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文檔簡介
1、創(chuàng)業(yè)計劃書范文家教托管(2)創(chuàng)業(yè)計劃書(5)管理制度不完善;師資質(zhì)量問題??刂妻k法:選擇經(jīng)營場所必須進行實地考察,多選幾個點,多提幾個方案,請專家評價選最佳方案。在有條件下可在經(jīng)營場所周邊的居民進行一次民意調(diào)查,為決策提供有利的依據(jù)。學校與場所間要充分考慮所需的接送時間、交通工具等,避免遲到現(xiàn)彖。加深對競爭對手的了解:避實就虛,做到他有我有、他無我有,并且定價合理。對每次投資要進行經(jīng)濟核算,在預算時要寬松或上下互補。教師要進行嚴格考核,質(zhì)量要嚴格把關。七、相關的法律法規(guī)(1)據(jù)民法通則第18條的規(guī)定:監(jiān)護人應當履行監(jiān)護職責。保護被監(jiān)護人的人身、財產(chǎn)及其他合法權益,除保護被監(jiān)護人的利益外,不得處
2、理被監(jiān)護人的財產(chǎn)監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責或侵害被監(jiān)護人的合法權益的,應當承擔責任,給被監(jiān)護人造成財產(chǎn)損失的,應當賠償損失因此本公司在托管兒童的時候,其實就應當擔負起兒童的監(jiān)護責任,既要防止兒童(被監(jiān)護人)有什么損害,也要防止兒童對外造成什么損害,以免導致不必要的賠償責任。(2)根據(jù)中華人民共和國勞動法,與員工簽訂勞動合同,交納社會保險,維護員工的合法權益。八、人員機構設置管理方式1 .組織結(jié)構與職能范圍3 .制定工作崗位職責由上至下每個工作崗位制定出責任、權利、行為規(guī)范。4 .管理模式總經(jīng)理一部門經(jīng)理一職員的直接指揮方式。實行分級管理:由上至下:部門經(jīng)理對總經(jīng)理負責,職員服從部門經(jīng)理工作分配;由下
3、至上:職員有問題向部門經(jīng)理提出,部門經(jīng)理向總經(jīng)理反映。引入競爭機制、激勵機制:重視個人績效表現(xiàn),部門經(jīng)理、主任、員工不固定,能者上。管理方式人性化:重視調(diào)節(jié)員工的情緒,發(fā)揮積極性,以提高工作效率。用人標準:專業(yè)人員:本科畢業(yè)、持有國家認可的資格證書??偨?jīng)理:合作雙方選舉產(chǎn)生。員工標準:大中專畢業(yè),道德品質(zhì)優(yōu)良、責任心強、努力工作。5.建立管理制度員工守則、崗位職責、待遇、考勤獎罰、晉升、財務、安全防火。九、市場營銷策略1 .服務說明與定價(1)午托:接送小孩、午餐、輔導作業(yè)、午睡250元/月午晚托:接送小孩、午餐、輔導作業(yè)、午睡、晚餐、淋浴輔導作業(yè)、晚上9點家長接回家550元/月(3)代請各科
4、家教老師:20元海次(4)單科課程輔導:語文、數(shù)學、自然、歷史、地理、英語、美術音樂等300元/月(5)課外知識輔導:道德教育、情緒控制教育、理財教育等300元/月(6)特殊服務:孩了遇病不能回校上課或白天在校發(fā)生事情,提供及時協(xié)助30元/次說明:托管服務(午托、午晚托)以45個月為一個學期計算。家教、輔導課按每月為一期計算。托管服務招收四個班,每個班45名學生,寒暑假照常服務。輔導班,每12名學生一個班。2 .經(jīng)營策劃(1)場所定位:選擇交通方便的場所。場所周邊學校不少于4個。選擇的場所在老城區(qū)。場所的面積不少于500m0(2)設定經(jīng)營場所:營銷策略:加強聯(lián)系、不斷了解、推陳出新、滿足需求。
5、營銷手段:1)熟人推薦:利用熟人介紹。2)公關促銷:利用學校關系,由學校推廣促銷。3)宣傳推廣:到各學校設點進行宣傳推廣工作,特別是中午、下午放學時的宣傳。4)單位宣傳:到學校門口和深入學校周邊的居民區(qū)派發(fā)單張。5)電話熱線:接受家長的咨詢、推廣、投訴。6)人員推銷:直接推銷。7)街道設點:深入各街道居委設招生站,進行宣傳推廣。3 .經(jīng)營計劃把新生入學的促銷工作作為全年的重心來抓。銷售指標落實到個人,經(jīng)濟效益掛鉤。做好各學校、街道居委的宣傳、公關工作。宣傳單張必須及時派送到準消費者手中。為完成主營業(yè)目標:公關促銷計劃完成25萬元,宣傳推廣計劃完成20萬元,單張推廣計劃完成10萬元,人員推銷計劃
6、完成5萬元,街道居委計劃完成1.0萬元,其他完成L8萬元。輔營業(yè)額的完成,靠做好家長細致的思想工作,完成全年招生34名學生并不難(保守數(shù))。第二、三年必須抓緊市場開發(fā)工作,不斷推出新的服務,滿足社會需求,提高營業(yè)額。創(chuàng)業(yè)計劃書范文家教托管創(chuàng)業(yè)計劃書廣州市的兒童托管已成為市民R常生活中一個老大難的問題,解決這個問題創(chuàng)業(yè)就能成功,那么,怎么做家教托管行業(yè)的創(chuàng)業(yè)呢?家教托管行業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃書怎么寫呢?一、項目介紹項目名稱:“貝貝兒童托管服務公司共劉經(jīng)營范圍:兒課后童托管、輔導、營養(yǎng)配餐服務的提供項目投資:20萬人民幣場地選擇:西華路靠人民路段)項目概述:創(chuàng)辦“貝貝兒童托管服務公司,將父母親無法照顧的兒
7、童組織起來,管吃、管睡、管學習輔導,解決家長與兒童雙方面困難,而且利用系統(tǒng)的管理教育,培養(yǎng)兒童的自我約束、獨立管理能力和團隊協(xié)作精神,造福下一代。二、市場分析乂於*1目前,廣州市的兒童托管已成為市民日常生活中一個老大難的問題,這是我及身邊熟人常談及孩了讀書后,因上班遠而不能及時帶小孩,也有談到小孩讀書后,因吃不好午飯變瘦了。談論更多的是,父母文化程度低輔導孩了做作業(yè)成問題,代溝問題等,由此產(chǎn)生一種想法,如果能把這些小孩組織起來,保證孩了們吃得香、睡得好,同時輔導他們做作業(yè),難道不是一個很好商機嗎?1<1.市場需求分析*於J據(jù)悉,現(xiàn)在廣州市有小學幾百所,各小學都不同程度出現(xiàn)托管難的問題,據(jù)
8、不完全統(tǒng)計各小學平均有900名學生,新生入學需要托管服務約60%,需要輔導各科作業(yè)約45%,需要美術、音樂、英語等輔導約30%,需要單科作業(yè)輔導約20%o從上述數(shù)據(jù)分析:當今人們對教育的重視程度較以前大有提高;當今的孩了競爭性強、壓力大;父母投入社會工作多,難以照顧好孩子;玄於教育社會化的程度需不斷提高。<2.市場競爭與前景J社會進步必然存在競爭,在創(chuàng)業(yè)階段必須重視行業(yè)競爭,據(jù)有關報道,目前,廣州在開發(fā)家教、托管服務市場的時間不算很長,但普遍存在著質(zhì)量不高的問題,如:貨不對板、師資不合格、服務質(zhì)量差等。只要揚長避短,制定自己的競爭優(yōu)勢,突出優(yōu)點,創(chuàng)新發(fā)展,才能不斷滿足社會的需求。發(fā)展?jié)摿?/p>
9、是十分巨大的,從創(chuàng)業(yè)項目來講,只要重視競爭對手,采取“全方位發(fā)展,服務多元化,以優(yōu)質(zhì)服務取勝的經(jīng)營方針,一定能成功。三、成本預算L薪資預算說明:??普n程輔導老師不作工資預算,故不計人組織一個班另外聘經(jīng)營成本。輔導教師,只計提成。(見輔營業(yè)目標的說明)2 .投資預算4y-說明:玄劉(1)對原經(jīng)營場所只是修補性質(zhì)的簡單裝修。(2)要充分利用原經(jīng)營場所的基本設施:電器、辦公設備、桌、椅、床等,用舊添新。於3 經(jīng)營成本預算(1)學生伙食費用:按每月160名學生計算:其中有80名學生是午、晚餐的,估計240餐次,每餐伙食收費1.50元,則每天伙食費用共360元,按月30天計,每月有22天工作日,計算得每
10、月伙食費用是7920元。戈J(2)學生伙食標準:針對少年兒童飲食需求,按不同節(jié)令制定出符合標準的菜譜。<(3)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)在稅收政策方面有一定優(yōu)惠。4四、盈虧分析1經(jīng)營目標4*J J(1)實現(xiàn)招生目標:全年1920人次,即每月160名學生。說明:1920人次,實際是每月160名學生的重復。J即:160x12個月=1920人次。4J160名學生是以4個小學計算,平均每個小學錄取40名學生,貝9:4x40=160名。玄每個小學平均900名學生,按錄取4 0名計算,則只是每個學校的4.4%的學生。(2)主營業(yè)額目標:全年營業(yè)額:768000元(托管服務)。y-y-j說明:月營業(yè)收入:160名X平均單價40。元=64000yco全年收入:64000元X12個月=768000元。平均單價是以(午托、午晚托)算術平均法計算所得:400元。(3)輔導營業(yè)目標:全年營業(yè)額:10200元(家教、輔導)。說明:全年招生34名,每科收費300元。34名x300元=10200元玄S每周二晚輔導課,每班n-12名學生。<每班每月營業(yè)收入3300元,輔導老師按每晚50100元提成,平均為7 5元。3300-(75x8晚輔導課匚2700元y陽第二年營業(yè)額增加10%
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