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文檔簡介
1、護理管理學(xué)課程作業(yè)A 一單選題1. 根據(jù)消毒隔離制度,治療室、換藥室多長時間需進行細菌培養(yǎng)一次?(每天每周每月每年4.04.0每天每天本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:2. 由于護理人員的過失,造成病人嚴重殘疾,完全喪失勞動力者稱為(一級事故二級事故二級事故嚴重差錯本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:4.04.0二級事故二級事故20 %r40 %50 %3. 我國醫(yī)院分級管理標準規(guī)定,二。三級護理人員占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的。20 %4.04.050 %50 %本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:4. 管理幅度和管理層次的關(guān)系是()正比例關(guān)系反比例關(guān)系無什么關(guān)系有密
2、切關(guān)系rr本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:4.0 4.0反比例關(guān)系反比例關(guān)系5.短期計劃一般指:()年左右的計劃年以上的計劃年以上的計劃本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:4.05年以上的計劃4.01年左右的計劃1年左右的計劃6.下列哪項不是組織的基本原則目標一致原則效率原則分工協(xié)作的原則動態(tài)平衡原則本題分值:4.0用戶得分:4.0用戶解答: 動態(tài)平衡原則 標準答案:動態(tài)平衡原則7. 士卒犯過,罪及主帥反映了授權(quán)的()要求。量力帶責(zé)可控信任4.04.0帶責(zé)帶責(zé)本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:8. 當下屬工作經(jīng)驗豐富,自覺積極工作,領(lǐng)導(dǎo)者采用哪種領(lǐng)導(dǎo)方式命令
3、型說服型參與型授權(quán)型本題分值:4.0用戶得分:4.0用戶解答:參與型標準答案:參與型本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:9. 目前我國衛(wèi)生人員最集中,任務(wù)最繁重的衛(wèi)生事業(yè)機構(gòu)是(r衛(wèi)生防疫機構(gòu)r婦幼保健機構(gòu)r醫(yī)療預(yù)防機構(gòu)r醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)4.04.0醫(yī)療預(yù)防機構(gòu)醫(yī)療預(yù)防機構(gòu)10. 護理管理者在護理變革中應(yīng)盡可能采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是民主型權(quán)力集中型命令型由護理人員自主決定本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:4.04.0權(quán)力集中型權(quán)力集中型11. 護理人員編設(shè)的主要原則是:()滿足護理功能需要合理比例經(jīng)濟效能能級對應(yīng)本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:4.04.0合理比例合理
4、比例12. 護士長的角色模式 COMPETENCE 中的“ E”()員工的教育者小組的策劃者人際關(guān)系的專家護理人員的擁護者4.04.0員工的教育者員工的教育者本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:13. 組織結(jié)構(gòu)的管理層次與管理寬度的關(guān)系呈()正比管理反比管理扁平形式高聳式本題分值:4.0用戶得分:4.0用戶解答:反比管理 標準答案:反比管理14. 為管理活動因勢利導(dǎo),發(fā)揮非正式組織的協(xié)同和補充作用提供了依據(jù)的理論是:人際關(guān)系學(xué)說X - Y理論團體動力學(xué)理論雙因素理論本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:4.04.0X Y理論X Y理論15. 計劃工作的第二步是:()本題分值:
5、 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:4.04.0制訂目標制訂目標r估量形式r明確宗旨r制訂目標r一擇優(yōu)二判斷題1.控制本身要有組織機構(gòu),控制活動是按一定的組織層次進行的。本題分值:4.0用戶得分:4.0用戶解答:對標準答案:對2.法約爾提出了理想的行政組織體系”。本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:4.00.0錯對3.我國醫(yī)院分級管理標準規(guī)定,醫(yī)師和護理人員的比例為1:2本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:4.00.0錯對4.實施熱敷造成嚴重燙傷,屬于護理一般差錯。本題分值:4.0用戶得分:4.0用戶解答:錯標準答案:錯5. 組織的基本原則:目標一致原則、分工協(xié)作原則、集體統(tǒng)一與分權(quán)管理相結(jié)合的原則、管理跨度原則、穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合的原則。錯4.04.0對對本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:6. 醫(yī)院的分級管理分為三級九等本題分值:4.0用戶得分:4.0用戶解答:錯標準答案:錯7. 浪費時間是指所花費的時間對現(xiàn)實組織和個人目標毫無意義。4.04.0對對本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:8. 醫(yī)院中護理人員的服務(wù)質(zhì)量,直接影響醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。4.04.0對對本題分值: 用戶得分: 用戶解答: 標準答案:9. 護士長不是具體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織
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