公司督辦工作制度

1、公司督辦工作制度xxx 公司督辦工作制度第一章總則1.1.為適應(yīng)公司經(jīng)營管理需要，健全公司內(nèi)部管理監(jiān)督機制，加強效能建設(shè)， 狠抓各項制度貫徹落實，推動重點工作開展，以按時完成各項工作，保證公司安全運行和穩(wěn)健經(jīng)營，特制定本制度。1.2.督辦工作應(yīng)緊緊圍繞公司中心工作，督促督辦，狠抓落實。積極有效地對公司部門、司屬項目貫徹落實工作部署、會議決定事項和領(lǐng)導交辦事項等進行督促、檢查、催辦、協(xié)調(diào)和綜合反饋。1.3.本辦法適用于公司機關(guān)及司屬項目。第二章組織機構(gòu)與職責2.1.綜合辦公室為督辦工作牽頭部門，負責督辦工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和通報。相關(guān)部門根據(jù)部門職責分工或領(lǐng)導批示意見負責督辦。2.2.辦

2、公室在公司督辦管理中具有的職責和權(quán)限為：負責綜合性業(yè)務(wù)的督辦；負責組織協(xié)調(diào)公司督辦工作。 1 公司督辦工作制度2.3.其他部門在公司督辦管理中具有職責和權(quán)限為：根據(jù)職責分工或領(lǐng)導批示負責本系統(tǒng)（部門）內(nèi)具體業(yè)務(wù)工作督辦。第三章督辦工作內(nèi)容3.1. 上級重要會議、重要文件、重要政策法規(guī)執(zhí)行情況；3.2. 上級和本單位領(lǐng)導批示或交辦的重要事項；3.3. 公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作要點中涉及的重大事項；3.4. 公司領(lǐng)導班子會、 生產(chǎn)會、 辦公會及公司領(lǐng)導交辦的重大事項；3.5. 公司其他會議、文件的貫徹執(zhí)行情況；3.6. 其他需要督辦的事項。第四章督辦工作的原則4.1. 緊扣中心工作， 政令暢通的原則

3、。 督辦工作必須緊緊圍繞每一時期公司中心工作， 積極、主動地開展督促檢查， 對上級、公司的重大決策、領(lǐng)導關(guān)注的重大事項，要加強跟蹤督辦，狠抓落實。維護決策權(quán)威，提高辦事效率，做到事事有著落，件件有回音。4.2. 實事求是，務(wù)求實效的原則。 督辦部門要深入調(diào)查研究，全面、準確地了解和反映決策實施情況。特別要及時掌握和反映影響決策落實的問題及原因，提出解決問題的建議，加強協(xié)調(diào)與 2 公司督辦工作制度服務(wù)，注重實效，防止和克服形式主義。4.3. 認真辦理，及時報告的原則。對已立項的督辦事項，承辦部門必須認真抓緊辦理，按交辦通知的要求報告辦理結(jié)果。在規(guī)定時限內(nèi)不能辦結(jié)的，要說明原因， 同時按時限要求分

4、段報送辦理進展情況。辦理結(jié)束后，及時報告辦理結(jié)果。第五章督辦工作方式5.1. 電話催辦；5.2. 書面督辦；5.3. 現(xiàn)場督辦；5.4. 對列入公司重點督辦范圍內(nèi)督辦事項，應(yīng)視情況進行；對影響公司重大事項，集中力量督辦； 對全年性工作， 分階段督辦；對緊急事項，及時督辦。5.5. 其他方式。第六章督辦工作的主要程序6.1. 立項登記。由督辦部門根據(jù)督辦內(nèi)容涉及的工作任務(wù)進行分解立項，明確牽頭單位、協(xié)辦單位、責任人和完成時限。6.2. 督辦通知。 督辦事項登記后， 督辦部門要立即通知承辦單位，明確督辦事項內(nèi)容及時限要求。對文件、 會議已明確承辦部門和辦結(jié)時限事項，不另發(fā)通知。 3 公司督辦工作制

5、度6.3. 督促檢查。督辦部門要督促各承辦單位在規(guī)定時限內(nèi)按要求完成所承辦工作任務(wù)。過程中對決策實施和工作部署落實中落實有難度的問題，可采取實地督查的方式進行跟蹤落實。6.4. 綜合反饋。 承辦各項督辦工作任務(wù)的牽頭單位，負責起草反饋意見或報告，報督辦部門審核。對符合辦理要求的，由督辦部門向領(lǐng)導報告落實情況；對不符合辦理要求的，退回原單位重新辦理后上報。必要時，可下發(fā)督辦情況通報。6.5. 立卷歸檔。 對督辦事項的相關(guān)材料，督辦部門要按照檔案管理規(guī)定進行收集整理，及時立卷歸檔。第七章督辦工作要求7.1. 各承辦單位主要領(lǐng)導是落實督辦工作的第一責任人，對督辦工作的落實負總責。7.2. 公司各部門是督辦工作組織實施部門，按業(yè)務(wù)管理范圍實行分工負責制， 重點抓好催辦環(huán)節(jié)。各承辦部門是督辦工作的具體落實部門，對所負責事項，要按規(guī)定要求認真抓好落實，在反饋承辦情況時，要力求做到快速、準確、精煉、規(guī)范。7.3. 請示報告制度。 各承辦單位在督辦事項辦理過程中遇到自身難以解決的疑難問題、重大問題或新情況，要隨時請示。 因特殊情況不能按時辦結(jié)的，要及時說明原因并報告工作進展情況和下步措施。 4 公司督辦工作制度7.4. 檢查通報制度。 督辦部門要采取多種督促檢查方式，隨時掌握各單位所承辦督辦事項的落實情況，對落實不力或敷衍塞責單位和個人，給予通報批評，實行責任追究。第