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1、臨時工勞動合同書甲方(用人單位)名稱:性質(zhì):地址:電話:乙方(勞動者)姓名:性別:年齡: 文化程度:.住址:.籍貫省 市 縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)身份證號碼戶口性質(zhì):(非)農(nóng)業(yè)人口XXX勞動局制根據(jù)全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定 和XX省的有關規(guī)定,經(jīng)雙方 協(xié)商同意自愿訂立勞動合同。第一條合同期限甲方錄用乙方的期限為個月,20 年月 日起至20 年 月日止,期滿本合同自然終止,屆時生產(chǎn)需要應續(xù)辦勞動手續(xù)另簽合同。第二條工作崗位乙方分配在崗位工作,屬于工,系崗位,享有同崗位固定工勞動保護、防護待遇。第三條工資待遇乙方的 工資為元,按本企業(yè)規(guī)定時間發(fā)給。第四條勞動待遇(一)乙方患職業(yè)病或因工、非

2、因工傷、殘、病、亡有關待遇和處理辦法, 按“勞動合同書附件”執(zhí)行。本人隱瞞既往病史舊病復發(fā)的和違反安全生產(chǎn)規(guī)程 或不聽指揮違章作業(yè)致傷、殘、亡的,甲方視具體情況適當減發(fā)醫(yī)療費及生活補 助費。(二)乙方其它待遇如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、交通、取暖、物價 補貼、洗理費等,與本企業(yè)固定工相同。乙方是農(nóng)村或外埠勞動力的不發(fā)交通、 取暖、特價補貼。(三)乙方養(yǎng)老保險按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方如有特殊貢獻與固定工同樣享有國家規(guī)定的有關優(yōu)異待遇第五條權利義務(一)甲方權利:1.對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務或勞動 額;2 .按照全國職工守則、服務規(guī)范、職業(yè)道德和安全

3、生產(chǎn)等規(guī)章制度、 檢查乙方遵守執(zhí)行情況,根據(jù)廠規(guī)廠紀對乙方實施獎勵、處分、經(jīng)濟制裁或辭退。3 .根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方工作崗位、工種。(二)甲方義務:1 .向乙方宣傳國家法令、規(guī)定和廠規(guī)廠紀,進行思想政治與遵紀守法教育。2 .尊重乙方的主人翁地位,保障乙方的合法權益;3. 按規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)訓練,提供安全衛(wèi)生設施,保障乙方的安全 健康。(三)乙方權利:1 .入黨、入團、評選先進與同條件固定工相同,與固定工同樣參加企業(yè)民 主管理;2 .有不服從違章指揮,拒絕違章作業(yè)的權利;3.甲方不執(zhí)行本合同條款,有權向上級有關部門申訴和要求賠償損失。(四)乙方義務:1 .遵守國家法令、規(guī)定和社會公德,保守

4、國家和企業(yè)機密,愛護公共財物。2 .遵守全國職工守則和勞動紀律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)規(guī)程與廠規(guī)廠 紀。3 .努力學習政治、文化,鉆研技術業(yè)務,服從領導,聽從指揮,團結協(xié)作, 堅持出勤,積極勞動,完成崗位工作、生產(chǎn)任務。第六條解除合同(一)在下列情況下甲方可以解除合同:1.發(fā)現(xiàn)乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重既往病史的;2 .乙方患病或非因工負傷,規(guī)定的醫(yī)療期限已滿,不能從事原工作的;3.乙方有下列情況之一,經(jīng)教育仍不改悔的; 不服從領導指揮或完不成崗位生產(chǎn)任務的; 違反規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動紀律、服務規(guī)范、職業(yè)道德或 工作不負責任,出現(xiàn)差錯、事故,為企業(yè)或他人造成損失和影響的; 多次遲到

5、、早退、溜崗、串崗、漏崗或月曠工二天,連續(xù)曠工二天的; 有弄虛作假、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博偷拿、貪污盜竊和流氓等行為的; 有其他違紀行為或違反本合同規(guī)定的義務的。4 .本企業(yè)停工、停產(chǎn)、倒閉或瀕臨破產(chǎn)需精簡職工的;5 .由于特殊原因甲方提出、乙方同意解除合同的。(乙方被判刑、教養(yǎng)、拘留、收容審查或自動離職的本合同自行解除)(二)在下列情況下乙方可以解除合同:1.本崗位缺乏安全防護設施或存在重大事故隱患和嚴重塵毒危害的;2 .甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬或勞動保護、防護用品的;3 .報考學校、參軍或到國外、港澳定居的;4 .甲方違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的;5 .由于特殊原因,乙方提

6、出、甲方同意解除合同的。(三)在下列情況下甲方不得解除合同:1 .合同期限未滿又不符合本條(一)項所列情況的;2 .經(jīng)鑒定確認乙方因工負傷部分喪失勞動能力以上的(一次性處理的除 外);3 .乙方患病或非因工負傷,規(guī)定的醫(yī)療期限未滿的;4. 國家和省規(guī)定的其它不準解除合同的。(四)解除合同,除本條(一)項1,3款外,必須提前十天通知對方。第七條違約責任甲方違反本合同有關條款或無正當理由在合同錄用期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際經(jīng)濟損失給予適當賠償,乙方違反本合同有關條款為甲方造成經(jīng)濟損失的, 甲方可給予經(jīng)濟制裁或辭退。乙方在合同期內(nèi)不經(jīng)甲方同意離廠,賠償甲方元, 否則甲方不予辦理離廠手續(xù)并追究乙方法律責任。第八條其他事項第九條爭議處理甲乙雙方在履行本合同時,接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。雙方履行合同發(fā)生 爭議時協(xié)商解決;協(xié)商不成由本企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解;調(diào)解無效由勞動仲裁機關 仲裁。第十條有關事宜本合同未盡事宜或有關條款與國家、 省市規(guī)定相抵觸時,按國家和省、市規(guī) 定執(zhí)行。本勞動合同書一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后三日內(nèi)由甲方負責會同乙方 到勞動仲裁機關鑒證后各執(zhí)一份。甲方:用工單位:(蓋章)法定代表人:(委托代理人)(簽

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