物業(yè)管理人員招聘要求

1、物業(yè)管理人員招聘要求1、物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2、物業(yè)副經(jīng)理崗位職責(zé)崗位要求：1、年齡30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，具備豐富的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)，具有在大型商業(yè)項(xiàng)目中擔(dān)任商業(yè)物業(yè)負(fù)責(zé)人 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、精通商業(yè)物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，善于商業(yè)物業(yè)公司組建、經(jīng)營(yíng)及租賃管理，熟悉商 業(yè)物業(yè)公司管理模式和工作流程，具有良好的服務(wù)意識(shí)、客戶溝通能力與創(chuàng)新精神；3、對(duì)大型商業(yè)物業(yè)營(yíng)銷策劃的制定、執(zhí)行、品牌調(diào)整、承租戶管理、客戶服務(wù)等商 業(yè)運(yùn)營(yíng)工作有全面的了解；4、對(duì)商業(yè)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況有準(zhǔn)確的分析與洞察力，具有豐富的行業(yè)合作渠道資源和高度的職業(yè)道德素質(zhì)；5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管

2、理能力、部門協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力；6、能夠承受較大工作壓力。3、客服主管崗位職責(zé)崗位要求1、35歲以下，大專以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)良好，有親和力；3、具備3年以上商業(yè)物業(yè)客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、 掌握WORD,EXCEL辦公軟件使用方法，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、 具備一定的寫作能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 和危機(jī)處理意識(shí)。3.1、客服前臺(tái)崗位要求：1、25歲以下，女，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先；2、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練操作電腦，能靈活運(yùn)用各種辦公室；4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及上進(jìn)心，有一定的應(yīng)變能力和洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)

3、合作精神。3.2、客服助理崗位要求：1、35歲以下，五官端正，大專及以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理員資格證書者優(yōu)先；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的精神面貌，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練使用電腦及各類辦公軟件；4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的溝通交流、協(xié)調(diào)能力；5、必須具備2年以上房地產(chǎn)行業(yè)客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)；6能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。4、工程主管崗位要求1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，土建/給排水/電氣自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2、從事房地產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理工作 5年以上，具有中級(jí)以上工程類專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書；3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的協(xié)調(diào)、溝通和管理能力；4、有良好的職業(yè)道

4、德和職業(yè)操守。（4.1、設(shè)備設(shè)施維護(hù)班長(zhǎng)職責(zé)4.1.1、運(yùn)行電工崗位職責(zé)4.1.2、弱電維修工崗位職責(zé)4.1.3、維修水工崗位職責(zé)）崗位要求：1、對(duì)機(jī)電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行保養(yǎng).強(qiáng)電.弱電.監(jiān)控.對(duì)講.門禁.道閘等系統(tǒng)熟悉.維護(hù)和 保養(yǎng)；2、熟悉電梯.中央空調(diào).給排水等；3、 有電工操作證或等級(jí)證，四年以上物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；4、有工程部領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.2、裝修管理及房屋維修崗位要求1、3545歲，大專及以上學(xué)歷，中級(jí)工程師職稱；2、主要工作職責(zé)：房屋售后維修、質(zhì)量保障；3、熟悉工民建及建筑施工，具有一定的施工管理經(jīng)驗(yàn)，能夠分析、處理建筑工程質(zhì) 量問題，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通交

5、流能力，具備一定的文字功底，熟悉一 般電腦操作；4、具有良好的道德品質(zhì)，誠(chéng)懇務(wù)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。5、安全主管崗位要求1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，男，身高 175以上；2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上商務(wù)樓保安主管經(jīng)驗(yàn)；3、具有豐富的保安管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)現(xiàn)行法律法規(guī)、安全條例、消防法規(guī)、交通法 規(guī)等專業(yè)知識(shí)有全面的了解，具有消防指導(dǎo)能力；4、具有對(duì)下屬保安人員培訓(xùn)、督查和管理能力；5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。遇事冷靜，有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力及經(jīng)驗(yàn)；6較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、人際交往和溝通能力。5.1、保安崗位要求1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，男，身高 172CM以上；2、有一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、身體健康，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)觀念，退 伍軍人優(yōu)先。6、物業(yè)辦公室主管崗位要求1、28歲以上，大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、身體健康，親和力強(qiáng)；3、熱愛工作,