中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案

1、中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案(試行)一、指導(dǎo)思想 為認(rèn)真貫徹落實(shí)湖南省政府提出的建設(shè)職業(yè)教育大省的發(fā)展目標(biāo) , 為婁底市 "三大建設(shè) "和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多更好的中等技術(shù)人才 ,進(jìn) 一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革 ,促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作向科學(xué)化 和規(guī)范化方向發(fā)展 ,不斷提高中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益 .結(jié)合 教育局 << 關(guān)于加強(qiáng)全市中小學(xué)教學(xué)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)>> 和我市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀 ,特制定本方案。二、評(píng)價(jià)原則1. 以評(píng)價(jià)促進(jìn)改革發(fā)展的原則(1) 促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變辦學(xué)思想 ,堅(jiān)持面向市場(chǎng)和面向行業(yè)企業(yè) 辦學(xué) ,積極推行校企合作的辦學(xué)

2、模式。(2) 促進(jìn)教師更新教學(xué)理念 ,改進(jìn)教學(xué)方法 ,積極探索符合中等職業(yè) 教育的先進(jìn)教學(xué)方法。(3) 以就業(yè)為導(dǎo)向改革考試、考核、評(píng)價(jià)方法 ,突出學(xué)生實(shí)踐操作能 力的培養(yǎng) ,建立有利于培養(yǎng)學(xué)生全面素養(yǎng)和綜合職業(yè)能力的教學(xué)評(píng)價(jià)體 系。2. 以評(píng)價(jià)促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理的原則(1) 促進(jìn)學(xué)校以教學(xué)為中心 ,按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)和實(shí)習(xí)實(shí) 訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理 ,實(shí)習(xí)管理和就業(yè)管理。(2) 推進(jìn)課程改革 ,完善教科研制度 ,扎實(shí)開(kāi)展課題研究 ,校本研究和 課堂研究。(3) 加強(qiáng)教材建設(shè) ,堅(jiān)持從規(guī)范合法渠道征訂、使用教育部門(mén)規(guī)定的 教材。3. 以評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師提高的原則(1) 促

3、進(jìn)學(xué)生文明、守紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮 ,養(yǎng)成良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)。(2) 促進(jìn)學(xué)校制定和實(shí)施“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃 ,建立與行業(yè)企 業(yè)共同培養(yǎng)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)課教師的機(jī)制和適應(yīng)辦學(xué)需要的專(zhuān)兼職教師隊(duì) 伍。4. 涉及辦學(xué)思想和辦學(xué)方向的問(wèn)題實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)限期整改的原則(1) 發(fā)布虛假?gòu)V告 ,買(mǎi)賣(mài)生源 ,濫發(fā)文憑的。(2) 近兩年內(nèi)發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象和重大安全責(zé)任事故的。(3) 學(xué)歷教育未按規(guī)定開(kāi)足開(kāi)齊課程的。(4) 學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間不足的。(5) 不按上級(jí)教育部門(mén)要求組織學(xué)生和教師參加各種竟賽的。(6) 不按上級(jí)教育部門(mén)要求參加文化課、專(zhuān)業(yè)課和專(zhuān)業(yè)技能統(tǒng)測(cè)的。(7) 購(gòu)買(mǎi)使用盜版、盜印教材和教學(xué)輔導(dǎo)讀物的。三、

4、評(píng)價(jià)對(duì)象和方法1. 評(píng)價(jià)對(duì)象 :全市中等職業(yè)學(xué)校。2. 評(píng)價(jià)方法 : 采用聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、座談走訪、問(wèn)卷 調(diào)查、深入課堂等方式進(jìn)行。實(shí)行學(xué)校自評(píng)和考核組復(fù)評(píng)相結(jié)合,終結(jié)性評(píng)價(jià)與過(guò)程性評(píng)價(jià)相結(jié)合。3. 學(xué)校應(yīng)提供相應(yīng)的(近一年內(nèi)， 少數(shù)項(xiàng)目可延伸時(shí)限)實(shí)證材料。四、評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用1. 對(duì)涉及專(zhuān)項(xiàng)整改期限內(nèi)的學(xué)校 ,不于表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2. 對(duì)評(píng)價(jià)總分前幾名的學(xué)校授予“婁底市年度教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀單位”稱(chēng) 號(hào)。3. 將評(píng)價(jià)結(jié)果在全市通報(bào)。總分在60 分以上的學(xué)校確認(rèn)為“市年度教學(xué)質(zhì)量合格單位”； 總分在 60 分以下的學(xué)校限期整改。附件 2中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)分細(xì)則(試行)序 號(hào)一級(jí) 指標(biāo)二級(jí)

5、指標(biāo)權(quán) 重評(píng)價(jià)要求評(píng)價(jià)方法評(píng)分自 評(píng)復(fù) 評(píng)1學(xué)制3分在校學(xué) 習(xí)、頂崗 實(shí)習(xí)時(shí)間3 分三年制學(xué)校的學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2年，符合要求記3分。在校學(xué)習(xí)時(shí)間每少1 個(gè)月扣1分。（試行“學(xué)分制”“工學(xué)結(jié)合”的另 行評(píng)價(jià)）查教學(xué)計(jì)劃及 完成情況、課程 表、班級(jí)日志2教學(xué)計(jì)劃4分教學(xué)計(jì) 戈V、教學(xué) 大綱2 分各專(zhuān)業(yè)制定和實(shí)施符合規(guī)定的 教學(xué)計(jì)劃， 各門(mén)課程制定和實(shí)施符合規(guī)定的教學(xué)大 綱，記2分。少一項(xiàng)扣0、5分。查教學(xué)計(jì)劃、大 綱，查課程表， 查實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)記 錄、報(bào)告（總結(jié)）實(shí)習(xí)實(shí) 訓(xùn)、頂崗 實(shí)習(xí)計(jì)劃2 分各專(zhuān)業(yè)制定和實(shí)施符合規(guī)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì) 劃和頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，記 2分。少一項(xiàng)扣0、 5分。3教學(xué) 管理1

6、0分教學(xué)管理 制度的制 定和實(shí)施3分建立健全教學(xué)常規(guī)管理制度， 執(zhí)行嚴(yán)格，管 理精細(xì)，記錄完整，符合要求記3分。出現(xiàn) 一次問(wèn)題扣0、5分。查教學(xué)管理制 度、工作記錄， 查備課筆記、作 業(yè)、試卷等實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn) 管理3分實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度齊全，各專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開(kāi) 出率達(dá)90%，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)記錄規(guī)范、完整， 符合要求記3分。每少一個(gè)百分點(diǎn)扣 0、1 分。查實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)制 度、記錄、報(bào)告 等教學(xué)督導(dǎo)和評(píng)價(jià)4分有完整的教學(xué)督導(dǎo)和評(píng)價(jià)制度，開(kāi)展常規(guī)教 學(xué)檢查、學(xué)生滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)、評(píng)教評(píng)學(xué)等活動(dòng)， 合理使用評(píng)價(jià)結(jié)果， 符合要求記4分。少一 項(xiàng)扣1分。查督導(dǎo)評(píng)價(jià)制 度，查原始記 錄、個(gè)別走訪師 生4專(zhuān)業(yè) 建設(shè)10分專(zhuān)業(yè)設(shè)置3 分

7、新設(shè)專(zhuān)業(yè)必須進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研，原有專(zhuān)業(yè)每2 3年至少進(jìn)行一次，有調(diào)研報(bào)告， 記3分。缺少一個(gè)調(diào)研報(bào)告扣 0、5分。查專(zhuān)業(yè)設(shè)置 查近兩年調(diào)研 報(bào)告重點(diǎn)（特 色）專(zhuān)業(yè)3分結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有一個(gè)或以上為本地經(jīng) 濟(jì)社會(huì)服務(wù)的重點(diǎn)（特色）專(zhuān)業(yè)，記3分。查專(zhuān)業(yè)建設(shè)方 案，查重點(diǎn)專(zhuān)業(yè) 批復(fù)，特色專(zhuān)業(yè) 相關(guān)資料，校內(nèi)實(shí)習(xí) 實(shí)訓(xùn)設(shè)施 設(shè)備2分各專(zhuān)業(yè)有相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備， 滿(mǎn)足需 要達(dá)90%，學(xué)生滿(mǎn)意度達(dá) 90%，記2分。 缺一個(gè)百分點(diǎn)扣0、1分。查固定資產(chǎn)帳 目,查設(shè)施設(shè)備 清單，召開(kāi)學(xué)生 座談會(huì)，校外實(shí)習(xí) 基地2 分各專(zhuān)業(yè)有相對(duì)穩(wěn)定的 （兩年以上）校外實(shí)習(xí) 基地，符合要求記 2分。每少一個(gè)扣 0、5

8、分。查校企合作協(xié) 議，現(xiàn)場(chǎng)查看5課程 建設(shè)12分課程設(shè)置3分各專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置符合國(guó)家、省、市要求，并 與行業(yè)企業(yè)、職業(yè)資格（等級(jí)）證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)相 銜接，實(shí)施“雙證書(shū)”教育，記3分。查教學(xué)計(jì)劃、課 程表，查教師教 案、教材 抽查一至兩個(gè) 班級(jí)學(xué)生教材、 輔助資料實(shí)踐技能教學(xué)3分實(shí)踐性教學(xué)內(nèi)容占 50%以上（文科專(zhuān)業(yè)不 低于20% ），記3分。開(kāi)齊開(kāi)足 公共課程4分按國(guó)家、省、市有關(guān)要求開(kāi)設(shè)德育課，文化 課，信息技術(shù)、音、體、美等公共課程，記 4分。少開(kāi)一門(mén)扣 0、5分。教材建設(shè)2分從正規(guī)渠道征訂、使用經(jīng)國(guó)家、省、市審定 的正版教材、教學(xué)輔助資料，記2分。學(xué)校（蓋章）填報(bào)日期:序號(hào)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)權(quán)重評(píng)

9、價(jià)要求評(píng)價(jià)方法評(píng)分自評(píng)復(fù)評(píng)6教師 隊(duì)伍 建設(shè)6分“雙師型”教師3分學(xué)校具有一支符合教學(xué)需要的結(jié)構(gòu)合理的專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍，“雙師型”教師達(dá)50%以上，記3分。少一個(gè)百分點(diǎn)扣 0、1分。查教師花名冊(cè)及相關(guān)證書(shū)教師培養(yǎng)培訓(xùn)3分學(xué)校制定并實(shí)施教師培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，專(zhuān)業(yè)課教師每?jī)赡甑狡髽I(yè)實(shí)踐時(shí)間達(dá)兩個(gè)月以上，記3分。查培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)， 查到企業(yè)實(shí)踐 記錄、工作總結(jié) 等7教研 科研 工作10分教研機(jī) 構(gòu)、活動(dòng)、 經(jīng)費(fèi)3分有教研機(jī)構(gòu)（教研室、教研組），有活動(dòng)計(jì) 劃并實(shí)施，有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，記3分。缺一項(xiàng)扣 1分。查教研活動(dòng)計(jì) 戈V、記錄、經(jīng)費(fèi) 查課題立項(xiàng)文 件、工作方案、 結(jié)題報(bào)告等 查活動(dòng)通知、方 案教科研課

10、題研究3分有國(guó)家、省、市教育科研課題，有階段性研 究成果（或結(jié)題報(bào)告），記2分。開(kāi)展校本 教科研課題研究，記 1分。教科研論文2分按要求參加省、市教育部門(mén)組織的論文評(píng)選 活動(dòng)，記2分。教師教學(xué)競(jìng)賽2分按要求參加省、市教育部門(mén)組織的教師教學(xué) 競(jìng)賽活動(dòng)，記2分。8短期培訓(xùn)3分短期培訓(xùn)3分充分利用校內(nèi)資源，積極開(kāi)展短期培訓(xùn)工作，管理規(guī)范，效果明顯，每年培訓(xùn)量 ，人 數(shù)乘課時(shí)（每天按8課時(shí)計(jì)算）大于1.6萬(wàn) 人*時(shí)，符合要求記 3分。查培訓(xùn)計(jì)劃、管 理制度、學(xué)生花 名冊(cè)、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì) 表9德育工作6分德育工作和校風(fēng)校紀(jì)2分學(xué)校重視德育工作和德育課教學(xué)，并制定和實(shí)施德育工作計(jì)劃和工作制度，德育教師隊(duì) 伍健全

11、，學(xué)生管理規(guī)范，校園文化建設(shè)好， 校風(fēng)校紀(jì)好，記2分。查德育工作計(jì) 戈V、制度、記錄， 查看校園查活動(dòng)方案、圖 片走訪周邊地區(qū) 單位、群眾德育活動(dòng)2分德育活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，有利于促進(jìn)學(xué)生身 心健康成長(zhǎng)，記2分。學(xué)生行為2分學(xué)生具有良好的思想道德品質(zhì)，行為規(guī)范 好，記2分。序號(hào)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)權(quán)重評(píng)價(jià)要求評(píng)價(jià)方法評(píng)分自評(píng)復(fù)評(píng)10學(xué)生 綜合 素養(yǎng)14分文化素質(zhì)3分省、市文化知識(shí)統(tǒng)測(cè)合格率達(dá) 90%以上（校 內(nèi)考試及格率達(dá) 95%以上），記3分。低一 個(gè)百分點(diǎn)扣0、1分。查統(tǒng)測(cè)統(tǒng)計(jì)表、 記分表 查普通話測(cè)試 表查看現(xiàn)場(chǎng) 查學(xué)生健康檔 案、運(yùn)動(dòng)會(huì)秩序 冊(cè)等，查課程表， 看學(xué)生演練等普通話水平2分所有專(zhuān)

12、業(yè)開(kāi)設(shè)普通話課程，85%以上學(xué)生普 通話達(dá)標(biāo)，記2分。低一個(gè)百分點(diǎn)扣 0、1 分。心理健康 水平2分重視心理健康教育，開(kāi)設(shè)課程，有咨詢(xún)室， 有專(zhuān)任教師，工作有成效，學(xué)生無(wú)重大心理 障礙，記2分。身體健康 水平3分早操、課間操（大課間）、眼保操活動(dòng)正常 規(guī)范，每年舉辦一次運(yùn)動(dòng)會(huì)及多種體育活 動(dòng)，學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo) 95%以上，記3分。計(jì)算機(jī)操 作能力2分學(xué)生能熟練操作計(jì)算機(jī)，并能運(yùn)用到學(xué)習(xí)中 的學(xué)生達(dá)95%以上，記2分。低一個(gè)百分 點(diǎn)扣0、1分。交流協(xié)作 能力2分學(xué)生與人交往交流能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，文明禮貌，記2分。11專(zhuān)業(yè) 素養(yǎng)10分專(zhuān)業(yè)知識(shí) 與技能3分專(zhuān)業(yè)課及格率達(dá) 95%以上，專(zhuān)業(yè)技能檢測(cè) 通過(guò)

13、率達(dá)90%以上，記3分。低一個(gè)百分 點(diǎn)扣0、1分查考試卷、統(tǒng)計(jì) 表查競(jìng)賽活動(dòng)方 案查職業(yè)資格（等 級(jí)）證書(shū)及報(bào)批 表學(xué)生技能 競(jìng)賽3分按要求參加國(guó)家、 省、市教育部門(mén)組織的學(xué) 生競(jìng)賽活動(dòng)，記3分。職業(yè)資格 （等級(jí)） 證書(shū)4分各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生取得中級(jí)以上行業(yè)企業(yè)技能 等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)達(dá)50%以上（旅游、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)達(dá) 20%以上），記4分。低 一個(gè)百分點(diǎn)扣0、1分。12畢業(yè) 生就業(yè)12分就業(yè)率3分重視畢業(yè)生就業(yè)工作，機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落 實(shí)，開(kāi)設(shè)就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)課程，各專(zhuān)業(yè)畢 業(yè)生就業(yè)率達(dá) 95%以上，記3分。低一個(gè) 百分點(diǎn)扣0、1分。查工作計(jì)劃、教 學(xué)安排、教案 就業(yè)登記表 查跟蹤調(diào)查報(bào) 告、檔案 召開(kāi)學(xué)生代表、對(duì)口就業(yè) 率和穩(wěn)定4分對(duì)口就業(yè)率達(dá) 80%以上（文科達(dá)50% ），記 2分。就業(yè)穩(wěn)定率（兩年）達(dá) 50%以上，記率1分。企業(yè)滿(mǎn)意率達(dá)80%以上，記1分。低 一個(gè)百分點(diǎn)扣0、1分。企業(yè)負(fù)責(zé)人座 談會(huì)畢業(yè)生就 業(yè)質(zhì)量3分畢業(yè)生對(duì)用人單位待遇、環(huán)境滿(mǎn)意度達(dá)90% 以上，記3分。低一個(gè)百分點(diǎn)扣 0、1分。畢業(yè)生跟 蹤服務(wù)2分建立畢業(yè)生跟蹤服務(wù)制度，工作開(kāi)展正常有 效，資料齊全，記2分。序號(hào)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)要求評(píng)價(jià)方法評(píng)分自評(píng)復(fù)評(píng)重點(diǎn)專(zhuān)國(guó)家、省、市重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)分別加記2、1、0.5分。查重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)批復(fù)業(yè)查校本教材校本