員工度個人工作總結(jié)-精品范文資料

1、實用精品范文員工度個人工作總結(jié)員工2012年度個人工作總結(jié)2011年對城投公司來說是一個在挑戰(zhàn)和困難中前進的一年，對于我 個人來說，更是在城投公司工作三年半以來，壓力最大、挑戰(zhàn)最多， 同時也是成長最快的一年。得益于城投公司這個平臺，得益于我個人 所處的工作崗位，得益于黨委的關心提攜和同事們的支持信任，本人在2011年，思想覺悟、工作能力和工作態(tài)度都有了長足的進步，特 就今年以來我個人的工作、學習和思想情況做一總結(jié)。工作情況督辦落實工作：一是對黨委會上安排的重點工作制定了督辦落實表， 二是日常工作中結(jié)合半年工作總結(jié)制定了各部室工作進展和疑難表， 三是認真完成了市委市政府重點工程會議、范書記調(diào)研講

2、話、市委十 一屆十四次全會、市委常委會、市政府全會、襄發(fā)201123號文件、 鄂發(fā)201119號文件、襄辦發(fā)201155號文件、保障房建設、市第 十二次黨代會等落實情況匯報。文字材料工作：完成了 10篇黨委會會議記錄、7篇會議座談錄音整 理稿；完成了評先表彰方案、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、工作要 點、部室目標責任狀、統(tǒng)計簡報分析、招商引資總結(jié)等年度例行工作 匯報；完成了政府年度目標考核、檔案省特級、保密先進單位、青年 文明號、優(yōu)秀志愿者組織、人才工作先進單位、文明單位等考核迎檢 工作的相關文字材料；完成了五年工作總結(jié)、范書記別市長工作匯報、 公司“十二五”項目庫、投融資情況匯報、縣域經(jīng)濟會交

3、流材料、國 企黨建材料、城市基礎設施建設服務體系、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專題報 告、擴大融資引大項目推進四個襄陽建設、 襄陽市舊城改造及城市綜 合體項目建設情況匯報以及“ 1+X系列等大型文字材料；完成了二 期債券發(fā)行所需各項文字材料；完成了三萬活動、集訓活動、還建房 等消息報道十余篇，工作簡報四期；完成了各類會議議程、主持詞、 領導講話、單項工作匯報等文字材料 70余篇?；顒咏M織工作：一是策劃組織并主持了 2011年迎新晚會；二是組織了 2011年收心會；三是組織實施了谷城學習集訓活動；四是策劃了重組 五周年慶典活動；五是聯(lián)系組織了“四個襄陽”宣講活動；六是組織 了佳海簽約儀式；七是起草了 “ 1

4、1襄投債”發(fā)行慶典儀式方案。 綜合部內(nèi)務工作：一是重新起草了公文處理辦法；二是堅持了綜合部 工作簡報;三是協(xié)助趙部對綜合部的分工、工作任務等進行梳理和安 排。學習情況一是把每次參會都當做是一次老師的專題講課，認真聽、專心記，重 點的下來后更是將錄音整理出來反復看，一年來累計參與了年度部室 座談會、績效考核座談會、投融資座談會、發(fā)債討論會、河南欒川、 安徽阜陽、鄂州城投、招商局集團考察、2011年度城建計劃擬定、2012年度城建計劃擬定、襄陽市區(qū)規(guī)劃建設匯報會、黨代會調(diào)研、 政府“ 1+n”模式專題常務會、政府辦公會舊城改造及城市綜合體建 設匯報、開行金融座談會、銀企合作座談會、世行項目評估會、

5、世行 貸款中期考察會、中建座談會、中交簽約會、開行座談會等多次會談， 對公司各部室的業(yè)務、城投的發(fā)展、襄陽的市情以及外地、外單位的 運作模式和先進經(jīng)驗有了更深的理解和更廣的認識，特別是聆聽高層 講話，讓我個人對有關工作和情況的認識更是提高了一個層次。二是珍惜每一次外出學習考察機會。今年4月下旬，經(jīng)公司領導批準， 我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學習，讓我重新拾掇出大學時代考取人力資源管理師時的書籍資料認真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報并貫 穿在公司集團化改革新設部室的設想中。今年 11月下旬，陳總帶領 連我在內(nèi)的四名同志參與了重慶城投年會， 進

6、入公司以來，每年的城 投會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關愛和培養(yǎng)，更是對我們 的期望和提攜，我不敢辜負，會議上一是聽取當年最熱門的形勢分析， 二是聽取發(fā)言單位的經(jīng)驗介紹，三是走訪了解當?shù)爻鞘械慕ㄔO，四是 在活動中結(jié)交行業(yè)內(nèi)的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫，接觸 的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全國城 投的家底為襄陽建投建好數(shù)據(jù)儲備庫。三是把握黨委把我送出去脫崗學習的機會，在市委政研室扎扎實實地 學習了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學習與應用、技巧與規(guī)律的關系，加強了對全市情況的學習了解，深化了對文字工作的認識， 更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“

7、師傅”、“師兄”、“師姐”們請教學習，有了高人的指點，自己的工作質(zhì)量也大 有提升。四是堅持在工作中學、向身邊人學、從點滴中學。始終牢記保持對不 同工作崗位的好奇心和求知欲，積極向黨委班子成員學習靠攏，向胡 總、賈瑞、尤偉、梁炳成等專業(yè)人士請教學習，向各部室具體經(jīng)辦人 員學習咨詢；時刻提醒自己關注網(wǎng)絡、報刊、會議材料中的時事訊息 和精神;注重在工作中反思、積累；注重多看好書、多交高人、多思小 事。思想情況今年9月，我被黨委任命為綜合部副部長，作為一名不在編的年輕女 干部能被黨委啟用，榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和 同事們對我工作的認可讓我倍感欣慰和值得， 另一方面我也曾顧慮自 己的年

8、輕、經(jīng)驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負。陳總在黨委 會上的一席話以及各位領導在工作中對我的信任和期望讓我把一切 不安和懷疑都拋在了身后。我年輕，經(jīng)驗少，資歷淺，可我不怕，因 為我愿意學，愿意干，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學到 新知識、積累新經(jīng)驗，有些人可能在部分工作中干的久了、順手了， 我從零開始，只要堅持在干中學，在學中干，不放棄，終有一日我也 能達到。雖然我曾經(jīng)也讓部分領導覺得個性太強，不太“聽話”，但 是當我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜 合部的同志們在接受工作時的態(tài)度多了一份包容， 對綜合部的領導開 展和安排工作多了一份理解，彼此間加強溝通，尋找有

9、效的方法和路 徑，更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人， 努力和綜合部的同志們共同營造一個團結(jié)向上的集體。當我站在新的角色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負責的方式去 對待工作，以前我認為只要做好我自己的活兒就行了， 但現(xiàn)在我得對 新從事文字工作的李偉負責，傾心盡力地去教導和交流；得對對綜合 部操全盤心的趙部負責，主動匯報提醒部內(nèi)工作 ；也得對部室內(nèi)其他 同事的工作負責，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質(zhì)疑自己是為了 什么，但也及時地調(diào)整了心態(tài)，在其位謀其政，這個心我必須地操下 去，以一個能做事，敢負責的姿態(tài)體現(xiàn)出我個人的價值?；仡欉^去，自認為在原有的文字崗位上基本

10、完成了各項工作任務，但是站在負責文字材料起草、把關，信息宣傳報道、學習培訓組織、重 點工作督辦、網(wǎng)站建設以及文印工作的綜合部副部長崗位上來看，我 的工作還有很多不足，文字稿件的質(zhì)量、信息宣傳的力度、網(wǎng)站建設 的內(nèi)容、工作督辦的跟進、學習培訓的質(zhì)量、公文處理的規(guī)范以及協(xié) 助部長共同搞好綜合部的各項工作等離公司黨委的要求還差很遠，特別是加強學習調(diào)研、發(fā)揮參謀作用、服務黨委決策上還遠遠不夠。2012 年，我將更加努力，一是組織各部室、子公司信息員交流學習公文格 式和處理辦法；二是收集整理公司各項綜合指標年度數(shù)據(jù)庫；三是用 條款、制度和臺賬來規(guī)范公司督辦、文印、信息報道和網(wǎng)站建設；四是扎下身子跑遍每個項目和地塊；五是積極發(fā)揮膀臂功能，協(xié)助部長 做好綜合部內(nèi)務管理；六是和部室內(nèi)其他同志一起提高