8S管理工作細則

1、8S管理規(guī)范及標準為保證8S管理實施的系統(tǒng)性、規(guī)范性和有效性，把8S管理 推行工作的要求進行分解歸納，制訂符合實際的 8S 管理規(guī)范及 標準。1整理（SEIRI）將辦公場所的所有物品區(qū)分為有必要 和沒有必要的，留下有必要的，清除掉沒有必要的，將混亂狀態(tài) 改變?yōu)榫挥行驙顟B(tài)。推行整理步驟：a 區(qū)分辦公場所的物品需要情況：根據(jù)物品在工作中的使用 頻率等情況，區(qū)分必需品和非必需品。b 清理辦公場所的非必需品： 將非必需品放置起來， 將垃圾 及時清除。c 個人制訂辦公場所必需品擺放標準。每天要按照標準擺放 必需品，按照標準建置必需品。2、整頓（SEITION）在辦公場所把必需品根據(jù)標準位置 整齊擺放，

2、并對不能明示的物品在儲具外加以標識。 如文件資料、 用品、報章雜志、電腦等用具、飲水機等每天進行整頓，或長效 定位、或用后復位、或定時開關電源、或使用前后檢查等。確保 能在 30 秒內(nèi)找到需要的物品，確保每天各類工作用具的正常使 用。推行整頓步驟：a分析現(xiàn)狀：對必需品的用途、性質(zhì)、特征、類型等進行分 析。b物品分類：將文件資料、用品、報章雜志、電腦等所用物 品進行分類。c 物品定置：確定物品擺放位置、放置方法、存放數(shù)量，對 物品實行“定置、定類、定量”擺放，并對不能明示的物品在儲 具外加以標識。奮斗目標、d 將自己的理想、 信念、 優(yōu)點、 缺點、 期主要任務等問題羅列出來。3、清掃（SEISO

3、 將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方 清掃干凈，保持場所干凈、亮麗、整潔。推行清掃步驟：a 制訂清掃標準：制訂要求和達到的標準，作為清掃工作的 依據(jù)。b 實施清掃：按照清掃標準清掃垃圾、灰塵，確保場所無垃 圾、無灰塵，保持干凈整潔。4、清潔（SEIKETSU 維持上面3S成果。清潔是將整理、 整頓、清掃長期堅持，并且標準化、制度化。推行清潔步驟：a落實前期工作:不斷深入開展整理、整頓、清掃等工作。b 總結(jié)固化：把實施中好的方法等及時予以總結(jié)。c 執(zhí)行與檢查：要求員工嚴格認真執(zhí)行標準，保持整理、整 頓、清掃的工作成果； 8S 工作組應加強檢查指導，制定獎懲制 度，做到獎罰分明，促進員工養(yǎng)成良好的習

4、慣。d 宣傳貫徹：促進員工深刻領會理解整理、整頓、清掃的含 義，增強員工的 8S 管理意識，全面徹底貫徹推行要領，進 提高現(xiàn)場管理水平。5、素養(yǎng)（SHITSUKE 讓每位員工養(yǎng)成按規(guī)則做事的良 好的習慣，持續(xù)提升員工的執(zhí)行力。推行素養(yǎng)步驟：a 制訂與守規(guī)：完善辦公場所管理的規(guī)章制度 , 通過各種方 式向員工灌輸遵守制度，紀律的意識，持續(xù)推動直至養(yǎng)成習慣， 最終改變并提高員工的綜合素質(zhì)。b制訂員工行為守則：通過行為規(guī)范、禮儀宣傳教育活動， 不斷引導、規(guī)范員工行為。C培訓與交流：加強員工 8S管理的培訓，不定期組織團隊 交流活動，培養(yǎng)責任感，激發(fā)員工的主動積極工作的熱情。6、安全（SAFETY 實

5、施全員安全教育，牢固樹立人的 生命高于一切的理念， 預防、杜絕、消除一切不安全因素和現(xiàn)象， 建立健全安全制度，做到防患于未然。推行安全步驟：a 完善安全管理體系：建立健全系統(tǒng)的安全管理體系，明確安全管理中的責任，完善各類應急措施。b 加強員工安全知識教育。c 定期開展安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時排除。7、節(jié)約（SAVING 減少企業(yè)的人力、成本、空間、時 間、庫存、物料消耗等因素。推行節(jié)約步驟：a 樹立全員成本意識。B 制定節(jié)能降耗措施。C制定費用考核標準。&學習（SDUDY 深入學習各項專業(yè)技術知識，從實踐 和書本中獲取知識， 同時不斷地向同事及上級主管學習， 揚長避 短，從而達到完善

6、自我，提升自已綜合素質(zhì)之目的。推行學習步驟：a 鼓勵員工開展自學互助活動。B定期開展員工專業(yè)技能繼續(xù)教育培訓。C對取得優(yōu)異成績的員工給予精神和物質(zhì)獎勵。物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化，最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的1保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員

7、全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在

8、具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3）法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。4）工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培

9、訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安

10、全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或