小學(xué)生藝術(shù)成長(zhǎng)檔案

1、霍城中心小學(xué)學(xué)生藝術(shù)成長(zhǎng)檔案姓名：級(jí)班目錄1、個(gè)人資料2、個(gè)人基本情況信息表3、我的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案（四年級(jí)）4、我的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案（五年級(jí)）5、我的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案（六年級(jí)）6、我的獲獎(jiǎng)記錄7、老師的話8、我的作品展相片自我介紹：個(gè)人基本情況信息表姓名性別民族出生年月出 生 地身體狀況政治面貌學(xué)生身份證號(hào)家庭住址所在班級(jí)E-mail 地址我的性格我的愛好我的特長(zhǎng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷我的理想愿望家庭重要成員姓名工作單位聯(lián)系電話爸爸媽媽其他我的綜合素質(zhì)檔案四年級(jí)項(xiàng)目老師評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)父母評(píng)價(jià)歌唱、器樂能力繪畫、造型能力作品表現(xiàn)、創(chuàng)造力能力表演、創(chuàng)編能力綜合藝術(shù)能力綜合表現(xiàn)能力日常行為規(guī)范能力我的綜合素質(zhì)檔案

2、五年級(jí)項(xiàng)目老師評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)父母評(píng)價(jià)歌唱、器樂能力繪畫、造型能力作品表現(xiàn)、創(chuàng)造力能力表演、創(chuàng)編能力綜合藝術(shù)能力綜合表現(xiàn)能力日常行為規(guī)范能力我的綜合素質(zhì)檔案六年級(jí)項(xiàng)目老師評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)父母評(píng)價(jià)歌唱、器樂能力繪畫、造型能力作品表現(xiàn)、創(chuàng)造力能力表演、創(chuàng)編能力綜合藝術(shù)能力綜合表現(xiàn)能力日常行為規(guī)范能力我的獲獎(jiǎng)記錄其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)

3、與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。教師3、評(píng)每月足額語提取安全生：產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終

4、把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9 、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10 、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11 、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、 安全獎(jiǎng)懲：1 、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公