新員工入職培訓試題

1、得分：.新員工入職培訓試題員工姓名性別所屬公司部門職位入職日期一、 填空題（每空3 分，共 33 分）1、 有限公司成立于年，以為主。公司提倡的企業(yè)精神。2、 的人才理念：。3、公司員工應。要求全體員工必須恪守。4、企業(yè)目標：。5、管理理念：。6、新員工試用期轉(zhuǎn)正需要填寫和。二、 單選題：（每題 2 分，共 10 分）1、 員工外勤必須征得部門領導的同意，并填寫（）報批。A、公務出差申請單，B、外出公務申請單，C、員工休假申請單。2、 員工因個人私事需請假的， 必須以書面形式提前向所在部門領導提出申請，（）天以上需另報總經(jīng)理審批。A、2 天， B、3 天， C、5 天。3、 員工的（）屬于公司

2、的保密范圍。.A、職位， B、工資， C、外貌。4、 員工提出（），被采納并為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益、社會效益者。A、薪酬要求， B、調(diào)動申請， C、合理化建議。5、 心態(tài)是我們采取一切行動的基礎，心態(tài)決定（）。A、工資， B、職位， C、成敗。三、 多選題：（每題 2 分，共 10 分）1、 員工的行為舉止應該：（）A、文明禮貌， B、友善待人， C、團結(jié)協(xié)作 ,D、互相關心， E、互相尊重。2、 員工應遵守公司的保密制度，做到： （）A、不泄露業(yè)務或職務上的機密， B、上班時不做與工作無關的事，C、不得從辦公室內(nèi)帶走任何屬保密性的資料，D、公司有關秘密不外傳或丟失。3、 員工上班時間未經(jīng)同意，不得出現(xiàn)以下行為：（）A、私自外出， B、擅自離開工作崗位， C、做與工作無關的事， D、在辦公室上網(wǎng)瀏覽娛樂網(wǎng)站。4、 我們要以（）的心態(tài)去工作：A、學習的心態(tài)， B、感恩的心態(tài)， C、積極的心態(tài)， D、長遠的心態(tài)， E、成功的心態(tài)。5、 員工有以下行為將受到嘉獎： （）.A、勇于創(chuàng)新成績優(yōu)秀， B、檢舉損害公司利益， C、遵章守紀， D、改進經(jīng)營管理效益顯著。四、 問答題：（共 47 分）1、 請結(jié)合你的崗位簡述你如何開展工作，做好本職工作？（10 分）2、 你對團隊合作精神怎么理解？如何共同奮斗達成目標？（ 14 分）.3、 你將以什么心態(tài)來對待你的工作？（13 分）4、 請描述