碩士畢業(yè)論文答辯演講稿范文兩篇_第1頁
碩士畢業(yè)論文答辯演講稿范文兩篇_第2頁
碩士畢業(yè)論文答辯演講稿范文兩篇_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、碩士畢業(yè)論文答辯演講稿范文兩篇碩士畢業(yè)論文答辯演講稿范文兩篇AW篇一各位老師:大家好 !我叫 xxx ,我的畢業(yè)論文題目是試論獨(dú)立董事制度和小股東權(quán)益的保護(hù),畢業(yè)論文是在 xxx導(dǎo)師的悉心指點(diǎn)下完成的, 在這里我向我的導(dǎo)師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的 論文答辯表示衷心的感謝, 并對(duì)三年來我有機(jī)會(huì)聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將 本論文寫作的理論和現(xiàn)實(shí)意義及主要內(nèi)容向各位老師作一匯報(bào),懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。 首先,我想談?wù)劄槭裁催x這個(gè)題目及這篇文章的理論和現(xiàn)實(shí)意義。本文寫于新公司法起草期間,獨(dú)立董事制度是否必要訂于公司法及公司法應(yīng)如何加強(qiáng)對(duì)小股 東權(quán)益的保護(hù)問題, 都是學(xué)

2、界討論熱烈的課題。 對(duì)獨(dú)立董事的問題, 有從獨(dú)立董事的責(zé)任探討的, 有從獨(dú)立董事制度的可行性探討的, 有從獨(dú)立董事和監(jiān)事會(huì)的功能協(xié)調(diào)方面探討的等等。 對(duì)小股 東權(quán)益保護(hù)的問題, 有從公司法對(duì)股東權(quán)保護(hù)完善方面探討的, 有從少數(shù)股東權(quán)在股東大會(huì)中行 使和保護(hù)探討的等等。但對(duì)獨(dú)立董事制度的根本宗旨即是保護(hù)小股東權(quán)益方面探討的不是很多。 本文主要采用歸納、 比較和實(shí)證的方法,在獨(dú)立董事制度和小股東權(quán)效力保護(hù)的內(nèi)在聯(lián)系方面作 一些膚淺的探討, 為獨(dú)立董事制度的法定化做一些吶喊, 也就如何完善獨(dú)立董事制度以保護(hù)小股 東權(quán)益提一點(diǎn)意見。筆者認(rèn)為,在新公司法中確立獨(dú)立董事制度,使該制度法定化,并完善該制度以

3、保護(hù)小股東 權(quán)益具有極其重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。大家都知道,一項(xiàng)好的法律制度也是生產(chǎn)力,能促進(jìn)經(jīng)濟(jì) 的增長,近一、二百年來,在世界經(jīng)濟(jì)的飛速增長中,公司制度起著至關(guān)重要的作用。而公司制 度的基礎(chǔ)是人民投資的熱情, 故股東特別是小股東的權(quán)益是否充分地得到保護(hù)關(guān)系到人民的投資 熱情并最終影響到經(jīng)濟(jì)繁榮。從國處的經(jīng)驗(yàn)看,獨(dú)立董事制度是保護(hù)小股東權(quán)益的有效手段,在 我國特色下,如何引進(jìn)獨(dú)立董事制度、如何完善該制度保護(hù)小股東權(quán)益,以激勵(lì)人民的投資熱情 對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展意義重大。碩士畢業(yè)答辯演講稿近幾十年的現(xiàn)代公司發(fā)展中,公司股份日益公眾化、社會(huì)代、分散化,小股東因其在公司結(jié)構(gòu)中 所處的弱勢地位,

4、不僅要負(fù)擔(dān)管理層機(jī)會(huì)主義行為的代理成本, 還可能受到處于控制地位的大股 東的侵害, 保護(hù)小股東不受大股東和內(nèi)部人濫用優(yōu)勢地位的損害是各國公司立法中共同面對(duì)的問 題。與發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代公司制度的形成更多地表現(xiàn)為自發(fā)性制度變遷過程不同,我國建立現(xiàn)代企業(yè) 制度更多地表現(xiàn)為誘導(dǎo)性甚至強(qiáng)制性制度變遷過程。 政府在推動(dòng)國有企業(yè)公司代過程中起到舉足 輕重的作用。表面上看,公司化改革轟轟烈烈,大批所謂現(xiàn)代公司被“生產(chǎn)”出來。但實(shí)際上, 這種政府主導(dǎo)的公司化改革不可避免地帶來很多先天性的缺陷, 表現(xiàn)在股權(quán)結(jié)構(gòu)上國有股權(quán)一股 獨(dú)大,流通股本所占比重過小且高度分散。在這種股權(quán)結(jié)構(gòu)下,大股東利用其控股權(quán)選出占董事 會(huì)絕對(duì)

5、多數(shù)董事,實(shí)際控制了董事會(huì),董事會(huì)基本上成為大股東的代理人,股東大會(huì)實(shí)際上成為 大股東會(huì)議或大股東控制下的董事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,使小股東的權(quán)益更容易受到損害。同時(shí),我國公 司治理結(jié)構(gòu)的缺陷、監(jiān)事會(huì)的形同虛設(shè)、股東權(quán)利保護(hù)機(jī)制的欠缺,對(duì)受損害的小股東權(quán)益無從 救濟(jì)。因此我國窮盡一切措施,保護(hù)小股東權(quán)益,更具迫切的現(xiàn)實(shí)意義。各個(gè)國家都在探索保護(hù)小股東權(quán)益的途徑,其中獨(dú)立董事制度不妨是一種行之有效的方法。獨(dú)立 董事制度起源于 20 世紀(jì) 30 年代美國許多投資基金的失敗,因關(guān)聯(lián)交易、 投資基金公司的自我監(jiān) 督不足,公司和小股東的權(quán)益受到損害,使小股東失去了他們的投資。鑒于管理者、大股東和小 股東之間利益存

6、在的沖突, 為確保小股東權(quán)益得到保護(hù), 美國國會(huì)于 1940 年通過投資公司法 , 要求投資公司董事會(huì)至少有 40%的成員為獨(dú)立董事,獨(dú)立董事作為一項(xiàng)制度開始正式出現(xiàn)。在此 后多年的發(fā)展中, 獨(dú)立董事制度在小股東權(quán)益的保護(hù)上發(fā)揮著不可替代的作用。獨(dú)立董事制度于 xx 年,由證監(jiān)會(huì)關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見 ,以完善我國上市公司的治理 結(jié)構(gòu)和保護(hù)小股東利益為宗旨,正式引入我國。引入的這幾年來,獨(dú)立董事制度在保障了小股東 的權(quán)益方面起了一定的作用, 但由于存在缺少法源基礎(chǔ)、 理論界對(duì)獨(dú)立董事的作用認(rèn)識(shí)不清定位 不準(zhǔn)、 沒給予足夠的重視等問題, 使我國上市公司的獨(dú)立董事沒有發(fā)揮好保護(hù)小

7、股東權(quán)益的應(yīng)有 作用, 更多的是在智囊與咨詢方面發(fā)揮著積極的作用。理論界如何從獨(dú)立董事制度是保護(hù)小股東 權(quán)益的基石的高度定位該制度, 并以應(yīng)有的重視程度去研究完善該制度的措施,以促進(jìn)立法界將 該制度法定化,提升該制度的法階效力,使該制度能在保護(hù)小股東權(quán)益上發(fā)揮應(yīng)有的作用,具有 重要的理論意義。其次,我想談?wù)勥@篇文章的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。本文分成三個(gè)部分, 第一部分從獨(dú)立董事制度的起源 (產(chǎn)生的目的 ) 、獨(dú)立董事的本質(zhì)特征“獨(dú)立 性”的內(nèi)涵、及獨(dú)立董事在公司治理結(jié)構(gòu)中的作用來闡述獨(dú)立董事制度是保護(hù)小股東權(quán)益的基 石,明確獨(dú)立董事對(duì)小股東權(quán)益的保護(hù)不是直接的而是通過其監(jiān)督功能,監(jiān)督內(nèi)部董事和管理層

8、來發(fā)揮保護(hù)小股東權(quán)益作用的。第二部分從我國上市公司“一股獨(dú)大”的股權(quán)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及我國特色的“內(nèi)部人控制”來闡明我 國上市公司的小股東權(quán)益更容易受到損害 ; 從我國公司治理結(jié)構(gòu)中關(guān)于監(jiān)事會(huì)具體規(guī)定中存在的 缺陷來闡明我國的公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)受損害的小股東權(quán)益無從救濟(jì) ; 從而推論出我國上市公司引進(jìn) 獨(dú)立董事制度來保護(hù)小股東權(quán)益的必要性。同時(shí),在這部分也敘述了獨(dú)立董事在我國的發(fā)展,指 出我國獨(dú)立董事在實(shí)踐上走在了制度的前面。 并闡述了我國目前的獨(dú)立董事制度, 雖然在規(guī)范上 市公司運(yùn)作、 使決策民主化及加強(qiáng)上市公司監(jiān)督方面發(fā)揮了一定的作用,在一定程度上保障了小 股東的權(quán)益,但由于存在對(duì)獨(dú)立董事的作用認(rèn)識(shí)不

9、清定位不準(zhǔn)、缺少法源基礎(chǔ)、獨(dú)立董事制度的 推行沒發(fā)揮企業(yè)的自身作用和市場力量、獨(dú)立董事和監(jiān)事會(huì)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系有待理順、獨(dú)立董事的 責(zé)任和回報(bào)不相稱、獨(dú)立董事的獨(dú)立性、知情權(quán)和工作時(shí)間得不到保證等問題,使我國上市公司 的獨(dú)立董事沒有發(fā)揮好保護(hù)小股東權(quán)益的應(yīng)有作用, 更多的是在智囊與咨詢方面發(fā)揮著積極的作 用。第三部分是筆者從完善獨(dú)立董事制度以保護(hù)小股東權(quán)益的角度提出的若干建議。 包括建立公正的 提名機(jī)制、采用“累積投票制”、保障獨(dú)立董事的獨(dú)立性、增加獨(dú)立董事人數(shù)以加強(qiáng)小股東的代 言力度等措施從程序規(guī)制上確保獨(dú)立董事真正代表小股東權(quán)益; 通過加強(qiáng)獨(dú)立董事的激勵(lì)機(jī)制、保證獨(dú)立董事的知情權(quán)、 明確獨(dú)立董

10、事的法律責(zé)任等措施從實(shí)體規(guī)制上明確獨(dú)立董事保護(hù)小股東 權(quán)益的權(quán)利義務(wù) ; 通過整合獨(dú)立董事與監(jiān)事會(huì)的功能定位、改變國有股“一股獨(dú)大”的格局、培 育獨(dú)立董事的人才市場等措施為獨(dú)立董事保護(hù)小股東權(quán)益創(chuàng)造環(huán)境條件。最后,我想談?wù)勥@篇畢業(yè)論文存在的不足。 這篇文章的寫作過程,也是我越來越認(rèn)識(shí)到自己學(xué)識(shí)淺薄的過程。雖然,我盡可能地收集材,例 如畢業(yè)論文樣本,但由于識(shí)識(shí)能力的不足,在理解上有諸多偏頗和淺薄的地方,有些觀點(diǎn)是幼稚 的; 也由于理論功底的薄弱,存有不少邏輯不暢和辭不達(dá)意的問題; 因時(shí)間的緊迫及自己的粗心,在找印上也存在一些誤、漏。以上種種,墾請(qǐng)各位老師見諒。無論如何我將繼續(xù)努力。尊敬的各位評(píng)委

11、老師:大家好 !我是來自 10 級(jí)馬克思主義哲學(xué)專業(yè)的學(xué)生 xxx 。我的論文題目是 xxx 。下面本人就具體闡述一 下論文的主要結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。本論文的主要框架是各章內(nèi)容、結(jié)論、創(chuàng)新點(diǎn)與不足、展望與致謝等,本人就從這幾個(gè)方面進(jìn)行 具體闡述。全文共分為四章。在緒論中,主要概述了選題背景與研究的目的和意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究內(nèi)容和方法。接下 來本人就對(duì)此分別展開闡述。第二章是科學(xué)是變革思維方式的精神力量。主要從工業(yè)革命時(shí)代馬克思科學(xué)觀產(chǎn)生和發(fā)展的背 景、 科學(xué)的發(fā)展對(duì)認(rèn)識(shí)論的變革作用、 科學(xué)的發(fā)展對(duì)馬克思辯證唯物主義方法論形成的作用這三 個(gè)方面展開論述。第三章是科學(xué)是推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的決定力量。 主

12、要從近代科學(xué)的發(fā)展促進(jìn)資本主義生產(chǎn)方式的確 立和鞏固、 馬克思關(guān)于勞動(dòng)工具是生產(chǎn)力水平的標(biāo)志的論述、馬克思關(guān)于科學(xué)是生產(chǎn)力的論述這 三個(gè)方面展開論述。第四章是科學(xué)促進(jìn)社會(huì)形態(tài)更替和人的發(fā)展。 主要從科學(xué)通過變革生產(chǎn)關(guān)系來變革社會(huì)制度、 科 學(xué)的發(fā)展為新的更高級(jí)的社會(huì)制度奠定物質(zhì)基礎(chǔ)、 科學(xué)與勞動(dòng)異化以及人的解放和全面發(fā)展這三 個(gè)方面展開論述。!)論文通過研究得出了以下幾個(gè)結(jié)論: (1) 科學(xué)對(duì)人類的思維方式起著重要的變革作用 ;(2) 要重視 科學(xué)的物質(zhì)生產(chǎn)和變革作用 ;(3) 科學(xué)具有二重性 ;(4) 科學(xué)最終目的是要為人的發(fā)展服務(wù)。 論文在以往的研究基礎(chǔ)上也有一些創(chuàng)新,創(chuàng)新點(diǎn)主要有以下兩個(gè)

13、方面:首先,以往論文基本都是 研究馬克思全面的普遍的科學(xué)觀, 論文研究的重點(diǎn)也不夠突出, 而本論文專門研究工業(yè)革命時(shí)代 的馬克思科學(xué)觀, 突出強(qiáng)調(diào)和深入研究了工業(yè)革命時(shí)代科學(xué)開始進(jìn)入生產(chǎn)以后發(fā)揮的巨大革命作 用。其次,論文在研究中主要以科學(xué)在隨著社會(huì)發(fā)展和社會(huì)形態(tài)的變化中革命作用和地位的不斷 提高為線索, 對(duì)工業(yè)革命時(shí)代科學(xué)初步進(jìn)入生產(chǎn)過程發(fā)揮的巨大革命作用進(jìn)行了深入的研究, 重 點(diǎn)突出了馬克思關(guān)于科學(xué)是生產(chǎn)力和物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)的見解。 當(dāng)然,由于自身知識(shí)能力的局限性,論文的寫作也還存在很多不足之處,今后我會(huì)繼續(xù)提高自身 知識(shí)能力,查閱資料,更準(zhǔn)確清晰地理解馬克思科學(xué)觀的核心思想,也使論文的論證更加有說服 力。 最后,我要表達(dá)一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論