額敏縣職業(yè)高級中學機構(gòu)設(shè)置方案

1、額敏縣職業(yè)高級中學機構(gòu)設(shè)置方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，在總結(jié)學校以往機構(gòu)設(shè)置和勞動人事制度改革工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持依法治校，深化改革，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，強化競爭機制，按照按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則，根據(jù)教學、管理、服務工作的繁簡、難易程度，建立和推行崗位責任制。堅持按勞分配和按技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的原則，逐步完善校內(nèi)津貼獎勵運行機制，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。建立優(yōu)質(zhì)、高效、充滿生機和活力的學校內(nèi)部管理運行機制，全面推進職業(yè)教育改革創(chuàng)新，為學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打好基礎(chǔ)。二、中層機構(gòu)設(shè)置學校中層機構(gòu)設(shè)置：黨政辦公室、教務科、教研室、學生科、綜治辦、招

2、生就業(yè)辦、培訓中心、總務處、工會九個職能部門。三、中層機構(gòu)的職責與目標（一）教務科在主管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下：1、認真貫徹黨的教育方針，根據(jù)專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)目標要求，指導教研室制定教學大綱、計劃，并組織實施。2、組織修訂教學方面的規(guī)章制度。研究并提出有關(guān)教學改革的意見，負責教學進度、教學秩序、教學質(zhì)量檢查，組織教學例會，開展教研活動，進行教學評估，提高教學質(zhì)量。3、制訂教師需求、培訓、進修計劃并組織實施，加強師資隊伍建設(shè)，不斷提高教學人員政治思想素質(zhì)及教育教學能力和水平。4、積極推進各項教學改革，對教研室教改予以支持指導。推行以素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)為中心的教學形式與教學方法，提高師生技能水平。5、主動

3、牽頭做好國家改革發(fā)展示范學校的建設(shè)工作。6、做好專、兼職教師的考核，并統(tǒng)計教師工作量。7、做好師生技能大賽的組織、選拔、比賽的各項工作。8、做好圖書收集、整理、編目、借閱工作。使圖書資料管理科學化、規(guī)范化，緊密配合各專業(yè)教學工作，提高圖書資料使用效率。9、制定部門員工的崗位職責，對員工進行業(yè)務考核。10、完成學校交辦的其它工作。中心工作：抓好教學管理工作，保證良好的教學秩序，深化教學改革，不斷提高教學質(zhì)量。（二）學生科在主管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下：1、 以人為本，加強學生的德育教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化的青年學生。2、 不斷加強青年學生的政治思想、時事政策、民族團結(jié)。3、認真貫徹“中職生日常行

4、為規(guī)范”、“中職生學籍管理規(guī)定”及學校制定的各項規(guī)章制度，教育學生成人、成材。4、組織指導學生會及各種學生社團活動，充分發(fā)揮學生會作用。開展好第二課堂活動，組織好各類文體活動。5、做好班主任的選拔、任用與管理，制定班主任評優(yōu)選先條件及考核辦法，認真進行考核。6、做好共青團工作。充分發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用，積極推薦優(yōu)秀青年入黨。7、做好學生公寓用品、學生宿舍的使用與管理。8、做好學生宿舍輔導員聘用與管理。9、做好學生國家助學金、獎學金、助困資金的發(fā)放工作。10、做好班級值周勞動的管理，與總務科協(xié)調(diào)抓好校園環(huán)境衛(wèi)生工作。中心工作：抓好學生的教育管理，為學生創(chuàng)造良好的學習、生活、成長的環(huán)境。（三

5、）綜治辦 1、配合上級主管部門做好校內(nèi)綜合治理工作。加強校園安全巡查，門衛(wèi)值班管理，確保校園安全穩(wěn)定。2、制定部門員工的崗位職責，對員工進行業(yè)務考核。3、完成學校交辦的其他工作。中心工作：抓好學生的安全保衛(wèi)工作，為學生創(chuàng)造良好的學習、生活、成長的環(huán)境。（四）黨政辦在主管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下：1、協(xié)助學校黨支做好黨建工作和精神文明建設(shè)；協(xié)助黨支書記督促檢查黨支各項決議的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決問題的措施和建議；協(xié)助校長負責落實全校的日常行政事務。2、組織起草黨支部和行政工作各類公文，參加黨支部和行政工作會議并做好記錄。3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督學校部門之間的工作，確保學校工作運轉(zhuǎn)有序。4、做好學校

6、勞資、人事、社保、宣傳、接待等工作，負責有關(guān)統(tǒng)計報表的上報。5、協(xié)助校領(lǐng)導組織安排各種行政會議和學校重大活動，協(xié)調(diào)催辦各項工作的落實，及時匯報執(zhí)行情況。6、負責全校日常財務工作，做好財務預、決算和固定資產(chǎn)管理工作，做好財務分析。嚴格執(zhí)行財務政策，開源節(jié)流，當好校長的經(jīng)濟參謀。7、協(xié)助學校校長做好教職工的考核與聘用工作。8、認真做好機要保密工作，負責人事等檔案管理和學校印章管理。9、負責學校車輛管理使用，定期核定審核駕駛員出差報銷單據(jù)。10、制定部門員工的崗位職責，對員工進行業(yè)務考核。11、完成學校交辦的其它工作。中心工作：做好組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、確保學校工作運轉(zhuǎn)有序。（五）招生就業(yè)辦在主管校領(lǐng)導

7、的直接領(lǐng)導下：1、根據(jù)學校的發(fā)展情況，結(jié)合企業(yè)對人才的需求狀況和學生及學生家長對專業(yè)需求意見，提出學校專業(yè)設(shè)置的合理化建議。2、根據(jù)學校辦學規(guī)模和學年畢業(yè)生數(shù)，合理編制學年（春秋兩季）的招生計劃，確定招生任務，印發(fā)學年招生簡章和錄取通知書。3、負責起草招生管理法，合理核算招生人員經(jīng)費，報校長審批。4、做好學生頂崗實習和就業(yè)推薦工作。完善學生頂崗實習和就業(yè)管理辦法，加強頂崗實習學生的管理工作。5、做好學校多層次、多形式辦學，拓寬辦學思路。重點加強中職校聯(lián)合辦學、大專、企業(yè)合作辦學。6、負責畢業(yè)生檔案管理工作，畢業(yè)生證書發(fā)放、離校的手續(xù)辦理等相關(guān)工作。7、制定部門員工的崗位職責，對員工進行業(yè)務考核

8、。8、完成領(lǐng)導交辦的其它臨性時工作。中心工作：努力做好招生工作，完成招生任務；高質(zhì)量推薦畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)生優(yōu)薦，確保學校出口暢，入口旺。（六）培訓中心在主管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下：1、認真學習貫徹教育法和勞動法的有關(guān)政策、法規(guī)，堅持依法辦學、依法辦班。2、根據(jù)上級年度培訓的工作安排，結(jié)合學校實際，制定學校年度培訓工作計劃，確定培訓任務。3、制訂校內(nèi)培訓計劃，在教務處協(xié)助下制訂機關(guān)事業(yè)單位及社會人員的培訓計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后協(xié)調(diào)組織實施。4、嚴格按職業(yè)技能鑒定工作規(guī)劃、考評員考核大綱要求，聘用考評員。加強對考評人員的培訓、考核與管理。5、制訂培訓部門的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行考務管理規(guī)定，規(guī)范考務報表資

9、格審查、考場監(jiān)督、成績審核、統(tǒng)計報表、證書審批及發(fā)放等規(guī)范的工作程序。6、負責與上級勞動和社會保障局、人事局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通，盡可能取得上級部門對學校培訓工作的支持。7、積極開拓創(chuàng)新，不斷拓寬職業(yè)培訓與技能鑒定的覆蓋面。重點是加強企業(yè)、鄉(xiāng)場職工培訓工作。8、制定部門員工的崗位職責，對員工進行業(yè)務考核。9、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。中心工作：做好校內(nèi)學生職業(yè)技能培訓，提高學生技能水平；擴大社會培訓面，為學校創(chuàng)造良好的經(jīng)濟與社會效益。（七）總務科在主管校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下：1、完成學校每年的基本建設(shè)工程和修繕工程的計劃、組織、監(jiān)督、檢查和竣工驗收、經(jīng)費的決算工作。2、負責校園公用設(shè)備的管

10、理，做好門窗、桌凳、床等物品的維修工作，改善教學辦公條件和校內(nèi)職工生活條件。3、做好學校綠化、照明系統(tǒng)，供水系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)，排污系統(tǒng)等工作。4、做好后勤物資采購、供應、管理工作。5、做好師生員工的醫(yī)療工作。6、做好食堂管理工作，確保食品安全衛(wèi)生。7、制定部門員工的崗位職責，對員工進行業(yè)務考核。8、完成學校交辦的其他工作。中心工作：做好后勤服務保障，確保學校正常的教學和生活秩序。(八) 教研室工作職責在教務科的領(lǐng)導下，負責教研室教師、所屬專業(yè)班級和實驗室的管理、教學和學生思想品德教育工作。一、負責教學管理。組織教學計劃、教學大綱的編制和修訂；制定教材和教學參考資料訂購計劃；組織教師任課安排；做好

11、教師教學檢查和教學質(zhì)量管理工作。二、負責教學工作正常進行。組織理論教學、實踐教學、“雙證”培訓考核工作的正常進行，確保良好的教學秩序。組織開展教育教學研究，進行教學改革，不斷提高教學質(zhì)量。三、負責實驗、實習、實訓室管理。充分發(fā)揮各實驗、實習、實訓室的功能，提高實習實訓開出率。負責實驗室建設(shè)和師資培訓工作，制定工作計劃，經(jīng)審批后組織實施。四、負責承接科研課題和對外技術(shù)服務項目。負責教研室人員的學習、考核及各種獎勵的評定。及時聽取學生意見并予改進。指導教師完成好各項工作。五、負責學生管理工作。在學生科的指導下負責常規(guī)學生管理，組織進行學生行為規(guī)范、職業(yè)道德、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)教育，寓教于學。協(xié)助學生科做好

12、班主任的選派，抓好教研室班級學風、班風的建設(shè)，組織開展好學生課余活動。(九)工會1、堅持教育教學為中心。 2、組織教職工參與學校民主管理，維護教職工合法權(quán)益，維護婦女權(quán)益，做好計劃生育工作。 3、開展教職工的思想政治教育、職業(yè)首先教育和各種業(yè)余學習活動，抓好行風建設(shè)工作。 4、審批工會經(jīng)費和會員入會。 5、完善工會組織管理，建立 教工之家。 6、向同級黨組織和上級工會匯報工作。 7、參與涉及教職工利益有關(guān)的會議和決策。 8、組織召開教代會和工作會議。 9、協(xié)調(diào)與部門的關(guān)系，爭取部門支持，反映教職工的意見和建議。 10、加強上下聯(lián)系，變學校工作意圖為教職工自覺意愿。 11、組織開展退休人員和住院教職工慰問，做好扶貧幫困工作。中心工作：做好工會、婦聯(lián)、計劃生育工作。序號考核內(nèi)容扣當月崗位獎勵金（百分比）1遲到、早退一次(含值班)32工作拖拉、未能按時按質(zhì)完成任務153工作有誤、尚未造成事故54無故不參加會議和其他集體活動(學校與中層組織的)一次55工作失誤，造成一般性事故206打架、罵人(造成影響)行為粗暴一次(不管理由)157弄虛作假、欺上瞞下一次258上班干私活，或上班期間打撲克、下象棋、打麻將（含上網(wǎng)玩游戲及于工作無關(guān)的事）一次159用學校財產(chǎn)干私活一次3010泄露尚未形成決議的內(nèi)容，造成不良后果一次2011搬弄是非、挑撥關(guān)系、誹謗他人一次2012工作扯皮、互相推諉、不服從工作