【培訓(xùn)】人力資源開發(fā)與管理

1、編輯ppt1人力資源開發(fā)與管理編輯ppt2為什么對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)編輯ppt3培訓(xùn)的目的提高工人的能力編輯ppt4培訓(xùn)的目的提高工人的能力編輯ppt5迎新介紹：一種特殊的培訓(xùn)編輯ppt6迎新介紹一覽表員工姓名 起始工作日工作部門 職務(wù)人力資源部門部門負(fù)責(zé)人填寫表A并交給或寄給新員工填寫表B將表B附在“迎新介紹一覽表之后并交給負(fù)責(zé)人新員工的第一天向同事介紹參觀部門參觀公司企業(yè)與員工政策與慣例 XYZ公司簡史組織結(jié)構(gòu)圖公司目標(biāo)員工分類保險(xiǎn)福利集體保健計(jì)劃某些使用物的地點(diǎn)：掛衣廚洗手間供員工使用的電話及有關(guān)使用規(guī)定工作時(shí)間上班與下班時(shí)間午餐時(shí)間工間休息加班早退編輯ppt7培訓(xùn)的目的提高工人的能力編輯pp

2、t8培訓(xùn)的目的減少流動(dòng)的可能性編輯ppt9培訓(xùn)的目的提高成本效率編輯ppt10編輯ppt11員工培訓(xùn)的基本程序編輯ppt12培訓(xùn)的過程編輯ppt13第一步 決定教什么編輯ppt14怎樣確定培訓(xùn)需要編輯ppt15怎樣確定培訓(xùn)目標(biāo)編輯ppt16第二步 怎樣使參加者的學(xué)習(xí)效果最大化編輯ppt17使受訓(xùn)學(xué)員專注編輯ppt18第三步 選擇恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法編輯ppt19成功的在職培訓(xùn)的步驟編輯ppt20工作指導(dǎo)培訓(xùn)- “給汽車換油”工作的JIT工作分解1. 確定你的汽車所需的油量和類型。查看用戶手冊(cè)了解該信息。2. 打開車的發(fā)動(dòng)機(jī)罩。確保你已合上發(fā)動(dòng)機(jī)罩，使其處于打開狀態(tài)。3. 將油塞放置于車的油蓋上。油蓋

3、位于水箱后部的發(fā)動(dòng)機(jī)底部,恰好在散熱器后面。油塞是它上面的一小塊方形突起。如有必要，參見用戶手冊(cè)。4. 把一個(gè)容器直接放在油塞下。該容器必須足夠大，以容納該車所需的油量。5. 用扳手?jǐn)Q下油塞，讓油流入容器。使用中號(hào)扳手。6. 小心地將容器從車底取下。確信油已流盡。7. 重新裝上油塞。確保它已擰緊。8. 取下濾油網(wǎng)。蓋子被置于發(fā)動(dòng)機(jī)閥門蓋上。查閱用戶手冊(cè)以確定準(zhǔn)確位置。9. 將漏斗放在帽所在的洞中。確保漏斗穩(wěn)固。10. 將適量的油倒入漏斗。查閱用戶手冊(cè)以確定合適的油量。11. 重新裝上濾油網(wǎng)。確保安裝穩(wěn)固。12. 擦干濺漏到發(fā)動(dòng)機(jī)上的油。不等油干迅速完成。13. 處理殘油。大多數(shù)汽車修理廠會(huì)接受

4、殘油并進(jìn)行處理。編輯ppt21報(bào)告或講座報(bào)告或講座編輯ppt22案例教學(xué)法案例教學(xué)法編輯ppt23角色扮演法角色扮演法 編輯ppt24角色扮演的問題編輯ppt25高級(jí)教學(xué)游戲高級(jí)教學(xué)游戲編輯ppt26其它方法編輯ppt27例子：培訓(xùn)沒有被應(yīng)用編輯ppt28第四步 保證培訓(xùn)被用在工作編輯ppt29具體方法編輯ppt30第五步 確定培訓(xùn)方案是否有效組織培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支出提高程度受訓(xùn)訓(xùn)人員知識(shí)與能力培訓(xùn)訓(xùn)效 編輯ppt31評(píng)價(jià)內(nèi)容編輯ppt32開發(fā)理論編輯ppt33繼承規(guī)劃編輯ppt34繼承規(guī)劃的步驟編輯ppt35地區(qū)經(jīng)理職位的替換圖表編輯ppt36設(shè)計(jì)指導(dǎo)方案：時(shí)間安排和內(nèi)容編輯ppt37設(shè)計(jì)指導(dǎo)方案：時(shí)間安排和內(nèi)容編輯ppt38設(shè)計(jì)指導(dǎo)方案：指導(dǎo)方法編輯ppt39部門經(jīng)理應(yīng)該做什么 編輯ppt40一線經(jīng)理的責(zé)任編輯ppt41人力資源經(jīng)理應(yīng)該做什么 編輯ppt42怎么樣幫助經(jīng)理進(jìn)行人力資源培訓(xùn) 編輯ppt43案例編輯ppt44案例的分析編輯ppt45案例分析的方法編輯ppt