校園招聘會流程

1、前期準備工作）、根據(jù)本年度招聘量計劃確定本年度校園宣講高校名單，根據(jù)高校學(xué)生質(zhì)量選擇院校。（二）、咼校調(diào)研:1 1、根據(jù)高校名單前往各高校進行宣傳品的調(diào)研（看高校里五花八門的海報傳單，在宣傳品設(shè)計中力爭能夠獨樹一幟）；確定宣傳用品的風(fēng)格和定位。2 2、了解各高校層次、宣傳品張貼發(fā)放地點（食堂、宿舍。超市，像圖書館和教學(xué)樓是不讓發(fā)的）、宣傳渠道（就業(yè)指導(dǎo)中心）及效果調(diào)查、學(xué)生關(guān)注重點等。簡歷夾、傳單、帶有 logologo 的小禮品、條幅；其中易拉寶、條幅固定不便，可重復(fù)循環(huán)使用，海報、傳單根據(jù)宣講會的內(nèi)容進行修改，每次宣講會的海報和傳單都有所區(qū)別。（四）、制作與主題相匹配的宣講內(nèi)容，凸顯主題（

2、五）、確定每所院校的宣講主講人，將宣講PPTPPT 交予主講人，與主講人溝通宣講時間、主講院校;（六）、聯(lián)系各高校（確定宣講時間、場地、宣傳方案、報價） 1.1.可聯(lián)系的組織:a.a.高校就業(yè)指導(dǎo)中心、勤工儉學(xué)中心b.b.學(xué)生社團，協(xié)會等校園民間組織（民間組織和勤工儉學(xué)比較不靠譜，是要收錢的）c.c.校內(nèi)各院、系學(xué)生會（沒有熟悉的人就找學(xué)生會，學(xué)生會找大二一下的，靠譜，大二以上的都學(xué)會賺錢，不干活）根據(jù)我們所招專業(yè)，聯(lián)系相關(guān)專業(yè)的院系的就業(yè)相關(guān)老師，他們在院系頁面上發(fā)布公司信息或者通過郵件或者短息形式通知學(xué)生到場?；蛘咄扑]學(xué)生。2.2.聯(lián)系 3-43-4 個合作組織，進行約談（原則：選擇能保證

3、人數(shù)和過程的、院校知名社團、院校中大系學(xué)生會組織）社團的有利處：學(xué)生社團宣傳活動能直接深入學(xué)生中，我們對宣傳的過程可控性較強 社團的弊端：學(xué)生的責(zé)任意識不強，可能會出現(xiàn)教室審批的問題，場地出現(xiàn)變動，宣傳力度不夠等。宣傳期間必須做到嚴格的跟蹤監(jiān)督，以保證結(jié)果;就業(yè)或勤工儉學(xué)中心利處：官方宣傳有威信，可用的宣傳渠道廣泛。場地審批有保障，并且一般不收取場地費。就業(yè)或勤工儉學(xué)中心弊端：只對大四畢業(yè)生做宣傳，對解決兼職作用甚微。因此：我們某些時候可選擇就業(yè)中心+ +社團組織這樣的合作方式。（七）、確定最終的高校宣講計劃;二、宣講會實施階段。高校宣講會流程（三）、確定宣傳用品：各種類型宣傳品統(tǒng)一風(fēng)格,，塑

4、造公司正規(guī)大企業(yè)形象。例：易拉寶、海報、）、確定時間及場地的前期調(diào)研:1.1. 網(wǎng)絡(luò)：a.a.校園建筑分部情況，（主要教學(xué)樓、寢室樓分部、既往活動的舉辦地點）b.b.學(xué)?；顒优e辦時間，c.c.社團組織2.2.宣講會前兩周，至少去各高校兩到三次進行實地考察（海報粘貼的地方），通過各種渠道了解：a.a.學(xué)校的既往宣講會情況，b.b.社團，系組織及內(nèi)部人員的聯(lián)系方式，C.C.校園建筑結(jié)構(gòu)，受關(guān)注的場地，d.d.學(xué)生普遍的作息時間，什么時候比較愿意聽講座e.e.學(xué)校能不能貼海報，哪些地方學(xué)生經(jīng)?？?3.3.聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)中心，勤工儉學(xué)處排除大型活動和避免集中的課程決定場地和時間。（北京有專門開宣講會的

5、場所）（二）、制作宣講會高校合作協(xié)議書并簽定（北大只有注冊資金達到500500 萬才可以進駐）包含：a.a.宣講時間; ;b.b.宣講地點;C.C.宣傳周期：詳細的宣傳時間及方式，制定宣傳需到達的效果d.d.整體費用; ;e.e.根據(jù)到場人數(shù)或宣傳力度制定的獎懲方案（三）、準備宣傳用品及宣講設(shè)備、宣講現(xiàn)場人員安排1.1.宣傳用品：印刷易拉寶、海報、傳單、宣傳冊、條幅；帶有l(wèi)ogologo 水筆及其它現(xiàn)場禮品2.2.宣講現(xiàn)場設(shè)備:3.3.宣講現(xiàn)場人員安排:宣傳物品明細1.1.硬盤 1 1 個2.2.DVDV （架子）各 1 1 畐 y y3.3.電腦 1 1 臺4.4.膠帶 2 2 卷5.5.相

6、機（電池）2 2 部6.6.剪子 2 2 把7.7.白版筆 6 6 支8.8.翻頁筆 1 1 個9.9.條幅 2 2 條（外場、內(nèi)場、活動字）10.10. 掛條幅的繩子1010 米11.11. 大頭針 1 1 盒12.12. 擴音器（電池）1 1 個13.13.路標、易拉寶上的字若干 14.14.食品 水 15.15.插線板 1010 米的 1 1 個 16.16.音箱 1 1 臺 17.17.裝簡歷的袋子 2 2 份 18.18.裝禮品的箱子 1 1 只，現(xiàn)場禮品、海報、宣傳筆 19.19.膠棒 1 1 個（四）、校內(nèi)宣傳兩天自己去看）2.2. 了解 BBSBBS 的板塊、內(nèi)容。至少提前一周

7、在各個板塊發(fā)帖，根據(jù)各版塊不同來制定不同的標題和話題。安排一個人固定的每天花 一個小時來做校園 BBSBBS 的發(fā)帖和管理工作。范例:論壇管理應(yīng)急方案1.1.置頂帖每天關(guān)注，回答留言問題，或利用不同用戶名炒熱話題2.2.不能置頂帖1.1.掛橫幅（不許自己攜帶，學(xué)校自己做）2.2.粘貼海報，前期預(yù)留兩個星期，第一個星期從周一去學(xué)?？?，和就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系，觀察學(xué)校粘貼海報的位置，一定要自己看，周三左右讓他拿海報去粘貼，大概粘貼10-1510-15 張，周五再粘貼 1515張，第二周周一粘貼5050 張，每個地方不能粘貼4 4 張以上，我們也要考慮成本，周三5050 張，這是必須粘的，粘貼時間要選擇

8、1212 點吃飯，1010 點半粘貼，保證他在 1212 點吃飯的時候能看到海報，晚上大概 5 5 點吃飯，4 4 點開始粘。在開宣講會的當(dāng)天要粘貼2 2 次，上午一次，下午一次，（確定你宣講會是在晚上召開的）3.3.發(fā)宣傳單（現(xiàn)在一般好點的高校是開宣傳會當(dāng)天在流動密集的地方）a.a.自習(xí)室 （發(fā)一些書簽、禮品，發(fā)一些簡單的，一定要?。゜.b.查詢課表，到重點系上課之前發(fā)放到桌面上或等下課后在教室門口發(fā)c.c.寢室發(fā)，每天晚上就寢之前人員：每場的前三天開始發(fā)傳單，每天安排兩人。a.a.五點半或根據(jù)各學(xué)校的習(xí)慣，在學(xué)生下課出教學(xué)樓的時候發(fā)。B.B.食堂，寢室樓外，校園里發(fā)三分之一,C.C.看一下

9、海報的存活率（每個星期都要抽出一到每天必須頂貼，保證帖子保持在第一頁。注意：各學(xué)校論壇情況不同，請參照備注中的版規(guī)操作，以免被封貼刪帖。3.3.遇到尖銳或反面話題帖解決方案：a.a.不需正面回答，多發(fā)各類正面話題帖;4.4.被禁言、刪帖、封 idid發(fā)帖人員在操作中一定要遵守各論壇版規(guī)，盡量避免出現(xiàn)以上情況。如出現(xiàn)以上情況，解決方案：a.a.換在其它板塊發(fā)帖b.b.換用戶名發(fā)帖或找在校學(xué)生幫忙發(fā)帖C C 情況嚴重的，不要用廣告語言發(fā)帖，可換作公益性的問題來發(fā)帖。例：在求職板塊發(fā)布類似“在大學(xué)如何過上你的 SOHSOH（生活，請在 X X 日 XXXX 地點參加講座”。5.5.校外 ipip 無

10、法發(fā)文聯(lián)絡(luò)校園兼職，在校老師幫忙發(fā)帖。負責(zé)人起到監(jiān)督作用，每天至少查看一次，確保有帖存在。通過一切能找到的人脈，聯(lián)系校班級輔導(dǎo)員、班長等這類能夠組織人員的人，幫助宣傳。3.3.4.4.聯(lián)系勤工儉學(xué)處，就業(yè)中心，看能不能有些輔助的宣傳5.5.海報張貼：a.a.寢室的宣傳欄，b.b.校園的宣傳欄，只要有就貼C.C.總的來說，校園里只要能貼廣告的地方都要貼，前期去學(xué)校踩點記錄校園所有能宣傳的點;6.6.建立宣傳監(jiān)督體系，每所院校安排一人做宣傳期間的監(jiān)督工作，及時與合作方溝通宣傳進度。（五）、宣講現(xiàn)場按照人員安排各司其職，保證現(xiàn)場秩序有條不紊。范例:宣講會當(dāng)天工作安排1 1、組長：總協(xié)調(diào)2 2、員工

11、A:A:設(shè)備的調(diào)式以及文件的拷貝（電腦、移動硬盤的攜帶）、DVDV 支架一幅、拍照 1 1 （以及后期的保管）標準：宣傳篇（如果還沒到開場時間就放完了，要保證及時銜接上）、PPTPPT 的順利播放；DVDV 要穩(wěn)穩(wěn)的架到場后的合適位置，保證主講人能在畫面的中央清晰可見；相機要捕捉到人員最多、最精彩的瞬間）3 3、員工 B B：（根據(jù)現(xiàn)場情況安排 1-21-2 名員工）安排展臺前答疑、結(jié)束后的咨詢、監(jiān)督展臺同學(xué)的工作、結(jié)束后簡歷的整理工作標準：要對同學(xué)的提問做到熱情、細致、耐心的講解，保證每位咨詢的同學(xué)都能填簡歷。標準：熱情大方、面帶微笑，保證到場同學(xué)每一個座位都是有效的。5 5、社團同學(xué)1 1

12、:展臺前發(fā)放傳單6 6、社團同學(xué)2 2:室內(nèi)海報的張貼、室內(nèi)/ /外條幅的懸掛7 7、社團同學(xué)3 3:室內(nèi)海報的張貼、室內(nèi)/ /外條幅的懸掛8 8社團同學(xué)4 4:門口禮物發(fā)放9 9、社團同學(xué)5 5:門口禮物發(fā)放1010、長期兼職 1 1:裝禮盒1111、長期兼職 2 2:裝禮盒宣講會突發(fā)事件處理方案宣講會前期 一、如承辦前期宣傳活動的組織取消本次宣傳？（注：協(xié)議中規(guī)定在七個工作日之前讓我司得知） 解決方案如下:在我司合作伙伴保證每所學(xué)校不低于2 2 個的情況下，且談判時話說的不要那么的肯定；這樣操作 起來會多一份保障,聘用 3 34 4 位得力兼職，保證兼職前期對每所學(xué)校都了解；在宣傳前期可做

13、些相應(yīng)培訓(xùn)；這樣有利于處理,兼職培訓(xùn)時間:宣講會當(dāng)天 一、如宣講當(dāng)天突遇電腦、多媒體、邁克不好使?解決方案如下: 1 1、確保你的組織負責(zé)人開場前 1 1 小時內(nèi)在場，這樣他可以聯(lián)系到相關(guān)的負責(zé)人；在此之前你同時也要問 清此方面的事情，要提前得到這方面負責(zé)人老師的聯(lián)系方式，以便及時取得聯(lián)系,4 4、員工 C:C:迎賓工作、引位、現(xiàn)場秩序的總維護;1 1、2 2、3 3、 按協(xié)議書上的規(guī)定扣除違約金。二、經(jīng)過我司調(diào)查后發(fā)現(xiàn)兼職的監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致該校50%50%以上都不知宣講會的事情。解決方案如下:1 1、找到負責(zé)本次宣傳的組織團體負責(zé)人，把事情說清楚；及時采取補救措施2 2、萬分火急的時候工作

14、人員就要承擔(dān)此次任務(wù)，我們要把易拉寶擺放在該校人流最多的地方，兼職要去寢室、教學(xué)樓、主干道下面發(fā)放傳單。三、如當(dāng)天主講人不能出席?解決方案如下:1 1、 提前一周就要和他確定時間以及他的出席情況，在臨開場前兩天還要與之核實；如確實由于某些原因不能出席，我們在前兩天得知后就要和其上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)換人,2 2、 如不能有人替換，我們要對主講人所做的PPTPPT 內(nèi)容很熟悉，我們部門也完全可以有人跟上,3 3、 改變講授思路，與人力資源相貼近的內(nèi)容，例如：介紹公司、現(xiàn)場答疑1 1、如電腦不好使，提前告之主講人自備電腦并提前一天要到主講人的前拷貝到 U U 盤上, 2 2、如邁克不好使，我們可以攜帶擴音器

15、,注：以上情況在租借場地時一定要問清楚，所以開宣講會時都是可以避免的。二、如開場前人數(shù)不足 5050 人?解決方案如下:1 1、即時發(fā)傳單（人流最集中地、場地門口2 2、調(diào)動他所屬的組織成員（事先要與其打好招呼；掌握他所屬組織的人員數(shù)量，以及它的可操作性）3 3、調(diào)動他身邊的朋友 三、如當(dāng)天到場人數(shù)超出場地實際座位數(shù)?解決方案如下:1 1、場地門口要擺有桌子，確保前來聽講座沒有固定座位的人都能填一份簡歷再離開,2 2、如能增添活動座位的話，要事先和負責(zé)人協(xié)調(diào)好，開場前就要放好一定數(shù)量的活動座椅,四、如宣講會當(dāng)天講師所講效果不是很理想，導(dǎo)致到場同學(xué)大部分都不填簡歷表，或者中途離場同學(xué)很多!解決方案如下:1 1、答疑的人員可以有很大的機會能挽回這個場面 五、停電？ ？ 宣講會后期 一、如當(dāng)天所帶簡歷（物品）不夠?解決方案如下:1 1、及時找到最近的復(fù)印社復(fù)印2 2、如辦公室有人，可相應(yīng)調(diào)動人員送一部分（除簡歷之外的其他急需物品）3 3、如辦公室有人，可協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員去取一部分（除