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1、? 1.下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是 ()。(單 選題3分)O得分:3分A. 員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力。廠B.員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期。區(qū)C.員工非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作肚D.員工在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年? 2.職稱制度改革中,專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是 ()(單選題3分)Q得分:3分A.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員匡B.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員C. 民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員D.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員? 3.優(yōu)撫制度是國(guó)有單位的一種福利制度,下列選項(xiàng)中不屬 于優(yōu)撫費(fèi)用的是()。(單選題3分

2、)O得分:3分o A.被辭退職工補(bǔ)助金B(yǎng). 喪葬補(bǔ)助費(fèi)C. 一次性撫恤金。D.遺屬生活困難補(bǔ)助)。(單選題? 4.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于(3分)得分:3分0 A.該單位。廣B.國(guó)家0 r C.工會(huì)匚D.成果完成人? 5.關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。(單選題3分)得分:3分。仁A.員工在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中導(dǎo)致他人利益受到傷害,被侵權(quán)的對(duì)象可以是爭(zhēng)議案件的第三方oB.在競(jìng)業(yè)避止案件中,與原單位有競(jìng)業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方??顲.工傷爭(zhēng)議中員工未成年子女不可以作為第三方oD.借用人員與借用單位發(fā)生爭(zhēng)議,原單位可作為第 三方? 6.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和

3、職工共同繳納,其中職工 繳納的部分()。(單選題3分)得分:3分。r. a.全部劃入統(tǒng)籌賬戶 ob.部分劃入統(tǒng)籌賬戶 。匡C.全部劃入個(gè)人賬戶0 D.部分劃入政府財(cái)政? 7.行政許可類職業(yè)資格改革的方向是()。(單選題3分)Q得分:3分區(qū)A.將行政許可資格下放到企業(yè)和個(gè)人B. 擴(kuò)大行政許可類職業(yè)的范圍,力爭(zhēng)全部職業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度(TC.規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入,依法嚴(yán)格管理D. 培訓(xùn)并提高專業(yè)技術(shù)人員在行政許可類考試中的應(yīng)試能力? 8.因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、 減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng) 爭(zhēng)議,()負(fù)責(zé)舉證。(單選題3分)D得分:3分0A.人事綜合

4、管理部門(mén)B.人民法院C.勞動(dòng)者D.用人單位? 9.下列選項(xiàng)中,可以授予專利的是()。(單選題3分)得分:3分o匸A.疾病的診斷和治療方法??顱.對(duì)產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)C. 智力活動(dòng)的規(guī)則和方法D.動(dòng)物和植物品種? 10.下列作品中,受著作權(quán)法保護(hù)的是()。(單選題3分)得分:3分0A.法律、法規(guī),國(guó)家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令??顱.獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的小說(shuō)oc.通過(guò)報(bào)紙媒體報(bào)道的單純事實(shí)消息的時(shí)事新聞0 D.歷法、通用數(shù)表、通用表? 11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由()組成。(多選題4分)得分:4分“ A. 工會(huì)代表B.企業(yè)方面代表oC.法院代表* D.勞動(dòng)行政部門(mén)代表? 1

5、2.事業(yè)單位的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目有()。(多選題4分) 得分:4分0A.超標(biāo)準(zhǔn)繳存的住房公積金“ B.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 C.特殊崗位津貼補(bǔ)貼。二D.伙食補(bǔ)助和物價(jià)補(bǔ)貼? 13.在崗位績(jī)效工資制度下,工資的組成包括()。(多選題4分)得分:4分 A.績(jī)效工資 “ B.津貼補(bǔ)貼 “ C.崗位工資D. 薪級(jí)工資? 14.專利權(quán)人的權(quán)利有(多選題4分)得分:0 A.獨(dú)占實(shí)施權(quán)0 “ B.轉(zhuǎn)讓權(quán)“ C.標(biāo)記權(quán) D.實(shí)施許可權(quán)? 15.根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng) 事人可以到下列哪些組織申請(qǐng)調(diào)解?()(多選題4分)5得分:4分。F A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組 織。1匸B.依法

6、設(shè)立的基層人民調(diào)解組織。| C.各級(jí)信訪部門(mén)?!?D.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)? 16.在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面,國(guó)家的職責(zé)有()。(多選題4分)得分:4分“ A.制定和實(shí)施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例 B.采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo)。| C.為企事業(yè)單位的安全教育提供經(jīng)費(fèi)支持 D.對(duì)違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適 當(dāng)懲處? 17.下列案件中,適用一裁終局的是()。(多選題4 分)得分:4分。A.追索勞動(dòng)報(bào)酬且不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議。廠B.索要超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 12個(gè)月金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償?shù)臓?zhēng)議。廠C.追討工傷醫(yī)療費(fèi)且數(shù)額特別巨大的爭(zhēng)議。叵D 因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作

7、時(shí)間、休息休假、 社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議? 18.復(fù)核和申訴的區(qū)別有()。(多選題4分)得分:4 分0 /A.目的不同0 “B.處理結(jié)果不同0 FC.受理單位不同0 “D.法律效力不同? 19.專利權(quán)的特征有()。(多選題4分)Q得分:4分 A.時(shí)間性 “ B.專有性。C.無(wú)形性0 D.地域性? 20.合同履行權(quán)保護(hù)的原則有(分:0分)。(多選題4分)得A.親自履行原則B.實(shí)際履行原則 C.全面履行原則。廠D.協(xié)作履行原? 21.平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利,可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。(判斷題3分)得分:3分。匕正確o 匚錯(cuò)誤? 22.住房公積金由單位及其在職職

8、工各按職工工資的一定比例逐月繳存,歸職工個(gè)人所有。(判斷題3分) 得分:3分0 E正確0 錯(cuò)誤? 23.專業(yè)技術(shù)崗位由三級(jí)到改革后的十三級(jí),拉長(zhǎng)了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間。(判斷題3分)得分:3分。恒正確 y_i錯(cuò)誤? 24.書(shū)面勞動(dòng)合同和口頭協(xié)議都是勞動(dòng)合同的合法形式。(判斷題3分)Q得分:3分o 住正確o y_錯(cuò)誤? 25.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn) 知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(判斷題3分)Q得分:3分o憾正確o 錯(cuò)誤? 26.事業(yè)單位工作人員復(fù)核一一申訴制度在性質(zhì)和功能上 同人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度相同,在人事?tīng)?zhēng)議及其處理上相互交 叉。(判斷題3分)得分:3分o L正確o庫(kù)錯(cuò)誤? 27.勞動(dòng)者在被用人單位解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同正常終 止用人單位不予續(xù)簽時(shí),有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。(判斷 題3分)得分:3分??镎_。匸錯(cuò)誤? 28.沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表的文

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