2020年放射衛(wèi)生工作總結(jié)

1、放射衛(wèi)生工作總結(jié)放射衛(wèi)生工作總結(jié)一：自20XX年11月我院取得放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)乙級資質(zhì)以來, 放射衛(wèi)生工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下， 放射衛(wèi)生工作積極開展并取得 了從無到有，從有到精的進步。近一年來，完成大型綜合醫(yī)院設(shè)備性能與場所檢測 4 家，分別為 黃石市中心醫(yī)院、 武漢市商業(yè)職工醫(yī)院、 武漢市漢口醫(yī)院和武漢市醫(yī) 療救治中心 ; 報告總計 71 份。完成社區(qū)及民營門診設(shè)備性能與場所檢 測 6家，和平街社區(qū)服務(wù)中心、中南民族大學(xué)校醫(yī)院等 ;報告總計 12 份。完成口腔門診檢測任務(wù) 5 家，武大口腔花橋門診、江漢普育口腔 門診等;報告總計 10份。完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心放射機房預(yù)評控評報 告 7

2、份，郵科院社區(qū)、洪山街社區(qū)等。個人劑量的監(jiān)測任務(wù)，受鄂州 市疾控中心委托， 分別為鄂州市中心醫(yī)院、 鄂州市婦幼等完成個人劑 量監(jiān)測 56人次，周期監(jiān)測報告 4 份。武漢本地個人劑量監(jiān)測主要醫(yī) 用方面主要分布在口腔診所，監(jiān)測只有 3 人次，業(yè)務(wù)量較小。工業(yè)個 人劑量監(jiān)測，武漢富士康 47 人次，武漢天馬微電子 68人次，武漢昭 和 3 人次。目前，我院放射衛(wèi)生工作較以前有所進步，是對傳統(tǒng)的檢測項目 的大力補充，由于我院放射衛(wèi)生工作起步較晚， 沒有較早的占領(lǐng)市場。面對日益競爭激烈的市場，我院開展的放射衛(wèi)生工作相對尚少 ; 而且 檢測人員配備不足。再者， 檢測與評價報告發(fā)放滯后，造成被服務(wù)單 位有意

3、見。建議加強市場調(diào)研，努力開拓新市場 ; 完善相關(guān)人員和設(shè) 備的配置，爭取擴項 ; 報告及時發(fā)放，努力打造自身品牌。放射衛(wèi)生工作總結(jié)二：XX 年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅 持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)， 鉆研業(yè)務(wù)， 使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。 俗話說有 總結(jié)才會有提高， 為了能在以后的工作中揚長避短， 取得更大的成績， 現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：一、政治思想方面：因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想 起，曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的主人公保爾 . 柯察金說過 的一句話：人最寶貴的東西就是生命，

4、生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的： 當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨， 也不因過去的碌碌無為而羞恥。 所以我端正思想努力工作讓自己的工 作更有意義，自己的人生更有價值。二、業(yè)務(wù)水平方面：俗話說“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在 很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確 保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展， 大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上， 絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前， 要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、 診 斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的 排頭兵，風(fēng)險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如

5、履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對 待每個患者的 x 光片，我不敢有絲毫懈怠。 也正是因為壓力大所以我 不斷要求完美， 力求在技術(shù)上更精湛， 不因為自己的水平低而給患者 造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué) 習(xí)，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐 工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別， 很多時候面對新的 病情我從書中找不到答案， 一籌莫展， 科室會診大家的意見也莫衷一 是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后 很多同事對我的這種行為不理解， 或許覺得討教的行為不光彩吧， 但 我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求

6、知無罪。在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們醫(yī) 技科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片 子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的 cr 片子，我的臉 上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率 當然會大大降低。 我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備， 雖然成本很而不僅高，但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院， 就應(yīng)該有高于其他 醫(yī)院的設(shè)備， 先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報， 僅是經(jīng)濟效益。二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢 必會影響工作。首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相

7、學(xué)習(xí)的氛圍有待于提 高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān)， 希望在今后 的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習(xí)，增強我們科室的團隊意識。其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的 標準，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話 那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。 所以在下一年里希 望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時， 能把一些時間放給各科室， 各科室針對相應(yīng) 的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如 何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任 心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認識到醫(yī)技科室的重要性， 給予我們科室更多的關(guān)注， 分批分期派出去學(xué)習(xí)， 傾力打造一支責(zé)任 心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差， 體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨?？傊?，這一年里有收獲也有遺憾，希望在XX年里所有的榮耀不會 褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職 工的共同努力下， 長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院， 而且可以和省、 市一流醫(yī)院相媲美。相關(guān)文章：1. 放射衛(wèi)生