2020年財務(wù)的部門工作計劃

1、財務(wù)的部門工作計劃篇一：20XX 年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年，集團(tuán)公司成立后，一切都以 嶄新的面貌呈現(xiàn)。 站在新的起點， 財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總 體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃 , 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，以加強(qiáng)財務(wù)核 算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工 作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制 度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實 行全員、全過程的財務(wù)管理策略，從嚴(yán)管理 , 積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決 策當(dāng)好參謀，為完成公司經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目前情況， 提出以下初步構(gòu)想：、理順工作思路，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。1 、搭建集團(tuán)公

2、司財務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)。崗位職責(zé)： 財務(wù)部長：對公司的財務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任，擬定籌資，投資方案，編制財務(wù)預(yù)算。會計主管：記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，組織會計核算 ;登記帳簿 ;對帳，結(jié)帳 ; 編制財務(wù)報表。出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。庫管員：管理財產(chǎn)物資，及時提供購銷存情況。2 、健全和完善財務(wù)制度。在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)核算的新要求，進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度， 嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理， 制定完善 內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。3 、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。收集整理好以前財務(wù)檔案，進(jìn)行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完

3、整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。二、加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)，提高財務(wù)人員素質(zhì)。目前，財務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務(wù)隊伍。 以強(qiáng)化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)， 全面提高財務(wù)部人員整 體素質(zhì)， 扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。 主要從下 幾方面入手：1 、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，堅 持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍，實行 優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊伍的實力， 為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。2 、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員 從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變， 充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù) 性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識

4、。3 、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)， 培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、 事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分 析工作。4 、加強(qiáng)會計實務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) , 注重工作效 率，提高會計人員的整體核算水平。三、開展會計信息化建設(shè)，盡快實現(xiàn)會計電算化。利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強(qiáng)會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準(zhǔn)確性。 有條件時， 首先實現(xiàn)電算化與 手工記賬同時進(jìn)行，逐步實現(xiàn)計算機(jī)替代手工計賬的財務(wù)管理模式， 解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、 漏計、錯算等錯誤。 大量的信息可以準(zhǔn)確、 及時的記錄、 匯總、分析、 傳送，從而使

5、得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)， 提高會 計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化?？傊?，財務(wù)部將嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、 法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)， 嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律， 堅持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提 供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。四、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，做好財務(wù)本職工作。1 、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金， 充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，2 、積極爭取政策支持

6、。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子， 爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。3 、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導(dǎo)財務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的 聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。4 、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢， 進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。5 、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。加強(qiáng) 閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。五、參與企業(yè)管理，管好用好各項財務(wù)資金。挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，財務(wù)部將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作

7、重點，即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴(yán)格審核報銷憑證，堅持“一支筆”審批，有效控制各項費用開支。1 、業(yè)務(wù)招待費管理。采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、部門監(jiān)督的原 則管好用好業(yè)務(wù)招待費。2 、差旅費管理。 嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時 限，堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒 領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。3 、電話費管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費預(yù)算按科室為單位包干 到位，努力降低話費開支。4 、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批 后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則

8、執(zhí)行。5 、車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法， 從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。 車輛維修必須先有計劃， 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修，車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，專門部門負(fù)責(zé)保管、 登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。篇二：20xx 年是 xxx 發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年。為了增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識，并充分認(rèn)識和有條不 紊地做好財務(wù)工作，特定本計劃。、嚴(yán)格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持 原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全 面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門

9、提供翔實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供 可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、積極參與企業(yè)管理。隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)， 為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)， 為落 實各項工作進(jìn)行監(jiān)督，為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。三、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求， 根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要， 我們要進(jìn)步做好日常工作。1 、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和 安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。2 、努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面，加強(qiáng)艱苦

10、奮斗、勤儉節(jié)約的理財作 風(fēng)，將各項費用壓到最低限度，倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識。3 、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)， 從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、 印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。內(nèi)控 與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實、 帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進(jìn)行， 逐步實現(xiàn)計算機(jī)替代手工計賬的財務(wù)管理模式， 解決會計 手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、 漏計、錯 算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄、匯總、分析、傳送， 從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)，

11、提高會計核算 的質(zhì)量，通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制， 可以避免各種人為的虛 假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn) 代化。五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育， 了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，進(jìn) 行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，豐富知識，學(xué)好 聚財、生財、用財之道，積極實施財務(wù)人才工程，進(jìn)一步完善財會人 員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取意 識的復(fù)合型財會人才，強(qiáng)化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支持。七、積極參與招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，采取各種措施花樣繁多的包裝好、 宣傳好 xxx，夯