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文檔簡(jiǎn)介
1、辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)2020-07-10總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面悄況進(jìn)行評(píng) 價(jià)與描述的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們一起來(lái)學(xué) 習(xí)寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的辦公室 主任5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇1談校團(tuán)委個(gè)人工作總結(jié)本學(xué)期以來(lái),本人在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入開(kāi)展了 一系列教育活動(dòng),為營(yíng)造了&好的校園文化氛W盡了一些微薄的力量?,F(xiàn)將本 學(xué)期工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)為了提高團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),組建一 個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。校團(tuán)委力求從&qu
2、ot;新"入手,在08級(jí)團(tuán)干部的帶領(lǐng) 下,在平時(shí)工作中堅(jiān)持每周一次例會(huì),通過(guò)此種方式,促進(jìn)了新生團(tuán)干的成長(zhǎng) 與進(jìn)步,增強(qiáng)了團(tuán)干的服務(wù)意識(shí).主人翁意識(shí).責(zé)任感,培養(yǎng)了團(tuán)干愛(ài)校、愛(ài) 國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)專業(yè)的精神。一、突出特色,認(rèn)真做好常規(guī)工作本學(xué)期以來(lái),不但迅速組織團(tuán)委會(huì)組織 部的學(xué)生,按轉(zhuǎn)團(tuán)員關(guān)系,整理注冊(cè)。而且還配合學(xué)校政教處搞好班級(jí)常規(guī)工 作的考核,工作總結(jié)校團(tuán)委個(gè)人工作總結(jié)。平面管理是我校的一大亮點(diǎn), 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校入黨積極分子的培訓(xùn)和教育工作。三.參加活動(dòng),養(yǎng)成自我良好習(xí)慣我校徳育工作的基本思想就是:"W繞養(yǎng) 成抓徳育,抓好徳育促發(fā)展"。校團(tuán)委成為徳育的一塊
3、陣地。通過(guò)豐S多彩的活 動(dòng),促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成&好習(xí)慣的養(yǎng)成。主要是:在青年中大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為 核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)熱情,堅(jiān)定 團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟黨走的信念;抓住重大事件和相關(guān)契機(jī),及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想 教育。積極參加我校組織的去敬老院幫助孤寡老人獻(xiàn)愛(ài)心,還實(shí)行了包戶活動(dòng) 這也是我們團(tuán)委的一大亮點(diǎn)。四、開(kāi)展宣傳,營(yíng)造和諧&好氛圉組織了"運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦迎新晚會(huì)等活 動(dòng),促進(jìn)武建這個(gè)大家庭中每位成員的團(tuán)結(jié)與和諧,展現(xiàn)當(dāng)代青年學(xué)生陽(yáng)光時(shí) 尚,朝氣蓬勃的一面。同時(shí)也為了豐S同學(xué)們的文娛生活,增進(jìn)友誼,加強(qiáng)團(tuán) 結(jié),給廣大文娛愛(ài)好者和特長(zhǎng)生一貫展現(xiàn)自我
4、風(fēng)采的舞臺(tái)。我校團(tuán)委工作在校 黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一些成績(jī),這是校黨委和各職能部門關(guān)心支持的結(jié) 果?;仡櫛緦W(xué)期的工作,我們也深感存在不足,主要是團(tuán)的工作缺乏整體創(chuàng) 新;學(xué)生學(xué)術(shù)科技活動(dòng)缺乏強(qiáng)有力的支撐;團(tuán)的工作機(jī)制不健全、工作評(píng)價(jià)缺 乏手段;團(tuán)員的教育管理還未規(guī)范等。面對(duì)新形勢(shì)諸多挑戰(zhàn),我們一定團(tuán)結(jié)一 心,努力工作,克服困難,大膽探索,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇2本人于XX年12月9日入職,歷任總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人、副主任(主持工 作)、主任職務(wù),并于XX年9月1日至XX年10月31日兼任XX項(xiàng)U部經(jīng)理、 XX辦事處主任,現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?,F(xiàn)將XX年工作報(bào)告如下:一. 主要
5、工作內(nèi)容:XX年1月1日至XX年4月30日,負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作,其工作 重點(diǎn)是進(jìn)行公司規(guī)章制度的建設(shè);XX年0月1日至XX年8月31日,全面負(fù)貴 總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,該階段的工作重點(diǎn)是人力資 源工作規(guī)范性建設(shè);XX年9月1日至XX年10月31日,全面負(fù)貴總經(jīng)理辦公 室的行政、后勤及人力資源管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)XX項(xiàng)U部的全面管理工作,該 階段的、工作重點(diǎn)是項(xiàng)U部規(guī)范管理的建設(shè);XX年11月1日至今,負(fù)貴公司行 政及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了 12個(gè)月的行政、后勤管理工作,6個(gè) 月的人力資源管理工作,2個(gè)月的項(xiàng)U部管理工作。二. 主要工作業(yè)績(jī)(-)行政管理工作
6、1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。主持制定了 17套規(guī)章制度,其中親自 主筆編寫11套,這些制度基本上滿足了公司U前的管理需求,從而使公司的各 項(xiàng)管理有章可循,員工有“法”可依,為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了 &好的基礎(chǔ)。2、公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管 理流程,使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序,確保了 公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,從而對(duì)提高公司 的工作效率起到了促進(jìn)作用。3、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,并實(shí)行了專人 管理,對(duì)公司檔案進(jìn)行了分級(jí)、分類、編號(hào)登記管理,對(duì)檔案的歸檔、保管
7、、 調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理,并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理 方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。4、完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái),均進(jìn)行了統(tǒng)一的形 象布置,并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn),統(tǒng)一了公司的接待流程及工 作要求,為樹(shù)立公司&好的企業(yè)形象起到了積極作用,為公司各部門的業(yè)務(wù)接 待起到了模范作用。5、會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議,從會(huì)前準(zhǔn)備到 會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,都能全面完成,無(wú)論是會(huì)議接待、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置 都能較好地完成,保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)。6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照印信管理辦法執(zhí)行印章使用審批 制度,對(duì)印
8、章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,確保了印章使用的 合法性和安全性??傊?,公司的行政管理工作,在海南企業(yè)中已達(dá)到了上等水平,我們的公 司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。<-)信息管理工作1、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作,對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核,并不斷充實(shí)網(wǎng)站 內(nèi)容、更新網(wǎng)頁(yè),及時(shí)上傳新信息、搜集外來(lái)信息,為企業(yè)建立了一個(gè)&好的 宣傳窗口,并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析、匯總,及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。2、建立了企業(yè)信息庫(kù),完成了公司信息的統(tǒng)一管理,規(guī)范了公司信息的使 用流程。UliijB建立客戶信息、通訊信息、項(xiàng)U信息、新聞信息、資訊信息五 個(gè)子庫(kù),并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三
9、個(gè)子庫(kù)的信息收集,共收 集信息515條。3、加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作,增大了公司的信息量及信息流,按照 公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了資訊周報(bào)編制,并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn) 用,方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作,同時(shí)也提高了工作效率。(三)人力資源管理工作1、制定并實(shí)施了人力資源管理細(xì)則,規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職 等人事工作流程,明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容,健全了人事檔 案,規(guī)范了人事檔案管理流程。3、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模,先后組織了項(xiàng)U開(kāi)工典禮、周年慶典、抗震救 災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng),組織了大、小六場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng),并組建了籃 球隊(duì),開(kāi)展了多場(chǎng)籃球比賽,以
10、及印發(fā)項(xiàng)U簡(jiǎn)報(bào)41期、參展冬交會(huì)、參展 海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng),不斷地提高了企業(yè)知名度,有效地塑造了企 業(yè)文化。(四)后勤管理工作1、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清査的基礎(chǔ)上,依據(jù)公司 資產(chǎn)管理辦法分別按部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類、編號(hào)登記,并將管理責(zé)任落 實(shí)到具體的使用人或保管人,規(guī)范了資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、回收、調(diào) 撥等管理流程。2、車輛管理工作得到了加強(qiáng)。對(duì)公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用.維修維 保、行車安全、違章處理、費(fèi)用控制、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理,并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度,達(dá)到了有效地使用車輛和有力地控制費(fèi)用的雙巫效 果03、辦公用品管理工作規(guī)范化。實(shí)行了辦公
11、用品月計(jì)劃制度,并結(jié)合以舊換 新的節(jié)約措施,既保證了工作需要,乂避免了不必要的浪費(fèi),有效地控制了辦 公成本。(五)項(xiàng)u部管理工作1、率先創(chuàng)建了工作匯報(bào)制度,提高了工作透明度及工作效率,并徹底 解決了文件積壓及文件管理混亂的問(wèn)題,有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量。2、有力回?fù)糁泻9镜乃髻r發(fā)難,使我司變被動(dòng)為主動(dòng),并有效地改善了 施工單位與我司的對(duì)立局面。原中海公司曾多次以我司未按時(shí)支付進(jìn)度款、臺(tái) 風(fēng)襲擊受損等理山向我司多次索賠,并揚(yáng)言要訴訟于法律,在此被動(dòng)的情況 下,通過(guò)認(rèn)真研究合同,抓住對(duì)方項(xiàng)U經(jīng)理及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人未按照合 同規(guī)定“月住施工現(xiàn)場(chǎng)不少22天DD©D并需監(jiān)理和業(yè)主簽證一一
12、"之條 款,向中海反索賠每月22萬(wàn)元,并抓住中海公司項(xiàng)U經(jīng)理陳江簽名為偽造,對(duì) 其所有偽造簽名文件(特別是工程進(jìn)度款申請(qǐng))定為無(wú)效,并發(fā)文給中海公 司,將就此偽造行為我司將追究其法律責(zé)任,為此中海公司緊張了、陳江屈服 了,我司山此控制了主動(dòng)局面,也為中海公司撤換陳江這個(gè)只扯皮不干活的項(xiàng) U經(jīng)理打了基礎(chǔ)。3、糾正中海公司篡改的工程單價(jià)清單,避免公司遭受巫大損失。中海 公司項(xiàng)U部在報(bào)給我司項(xiàng)U部的工程單價(jià)清單中,在總價(jià)不變的詢提下, 私自將分項(xiàng)單價(jià)及金額調(diào)整,慮在提前套取工程款,如將防波堤增加約249萬(wàn) 元,碼頭增加約38萬(wàn)元,疏浚減少約338萬(wàn)元,護(hù)岸減少約7萬(wàn)元,在發(fā)現(xiàn)該 陰謀后,與
13、對(duì)方進(jìn)行了嚴(yán)正交涉,拒在工程進(jìn)度款申請(qǐng)上簽字,并要求重 新按投標(biāo)文件修改工程單價(jià)清單及單位估價(jià)表。(六)總經(jīng)理辦公室管理工作1、以創(chuàng)建先進(jìn)集體為U標(biāo),加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,使本部門具有 較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感,且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神。本部門在公司的重大活動(dòng)中 均取得了最好的成績(jī),如:公司周年慶典活動(dòng)中包攬兩項(xiàng)冠軍.新年聯(lián)歡晚會(huì) 活動(dòng)中摘下唯一的團(tuán)隊(duì)冠軍.法律知識(shí)考試中本部門姜小玲與李春艷并列第一 名、規(guī)章制度考試中本部門姜小玲獲得第一名。2、本著嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)的方式,以樹(shù)立模范、培養(yǎng)骨干為U的,加強(qiáng)本部 門員工的教育和培養(yǎng)。本部門先后有姜小玲、孫飛、李春艷及李立文被評(píng)為公 司月優(yōu)秀員工,同時(shí)
14、培養(yǎng)出李春艷、李立文及姜小玲三位工作骨干。三、主要工作經(jīng)驗(yàn)1、做人原則:做員工表帥,為下屬老師,當(dāng)同事朋友。2、做事原則:原則堅(jiān)定,獎(jiǎng)罰分明:身先士卒,帶頭實(shí)干。3、管理原則:理論上高度,實(shí)踐到深度:分工要明確,責(zé)任必到人。四. 工作中的不足:1、行政管理力度欠佳,行政監(jiān)督職能不強(qiáng)。2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短、仁慈之弊。3、新石場(chǎng)工作產(chǎn)生失誤,給公司造成了一些損失。五. 新年工作愿最1、與片水灣同舟共濟(jì),為總經(jīng)理分憂解難,與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),為實(shí)現(xiàn) 公司的宏偉U標(biāo)而奮力拼搏。2、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高,努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。3、務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝危M袡C(jī)會(huì)為企業(yè)
15、做出更大的貢獻(xiàn)。六. 新年工作設(shè)想<-)行政管理工作1、在對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進(jìn)行調(diào)査研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修正和完善現(xiàn)行 規(guī)章制度,并加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度;2、新建合同管理辦法、保密管理制度、會(huì)議管理制度、辦 公場(chǎng)所管理規(guī)定、員工行為規(guī)范、工服管理規(guī)定等規(guī)章制度,已滿 足公司發(fā)展的需要;3、建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制,有效預(yù)防或應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī):4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)行政管理力度。(二)后勤管理工作1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),提高后勤服務(wù)質(zhì)量;2、加強(qiáng)成本控制管理,避免資源浪費(fèi)。(三)重點(diǎn)配合項(xiàng)U建設(shè)及招商引資兩項(xiàng)主要工作,全力以赴地支持這兩 項(xiàng)工作。最后,祝公司興旺發(fā)達(dá)!祝各位
16、領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥、身體健康、事事如意!辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇3本學(xué)年,根據(jù)暑期競(jìng)聘和學(xué)校安排,我擔(dān)任校長(zhǎng)辦公室主任同時(shí)任西校區(qū) 初二年級(jí)級(jí)長(zhǎng),一學(xué)年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下,我認(rèn)識(shí)到要成 為一名稱職的干部,應(yīng)做到甘于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本 求實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作?;仡檶W(xué)年來(lái)的工作,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)把本學(xué)年的工作小 結(jié)如下,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo):一. 身正為范,給教師做好榜樣俗話說(shuō):在其位、務(wù)其職、思其政。作為校長(zhǎng)辦公室主任,我首先要求自 己做到正確定位,牢固樹(shù)立兩種意識(shí),努力做好校長(zhǎng)的助手。1、墜視合作意識(shí)。作為一名中層干部,必須做到“上傳下達(dá)”,起橋梁溝 通作用。在
17、工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,努力完成上級(jí)交給的 工作。本學(xué)年上級(jí)安排了六大驗(yàn)收,無(wú)論是黨建工作還是“四無(wú)”學(xué)校,也無(wú) 論是創(chuàng)現(xiàn)驗(yàn)收還是平安校園,在材料準(zhǔn)備過(guò)程中,我盡心盡責(zé),常常工作到深 夜。平時(shí)教師在語(yǔ)文教學(xué)上遇到問(wèn)題我總是盡我所能予以解決。教師的備課、 作業(yè)等檢査我也認(rèn)真完成分配給我的任務(wù)。我擔(dān)任初二年級(jí)級(jí)長(zhǎng),平時(shí)注意以 身作則,用自身的形象影響人,我知道“喊破嗓子,不如做出樣子”,要求同 事做到的,我一定做到,在我的帶領(lǐng)下,初二年級(jí)團(tuán)結(jié)一致,沒(méi)出過(guò)任何事 故。2、突出服務(wù)意識(shí)。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。辦公室的工作是瑣碎而繁 雜的,常常是做了許多,別人還看不到成績(jī),對(duì)此我毫無(wú)
18、怨言。在平時(shí)工作 中,我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,弘揚(yáng)正氣;二是樂(lè)于 接受群眾監(jiān)督,自覺(jué)做到“三不”,即工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫 苦,做的事悄多不厭煩。我始終認(rèn)為,一個(gè)人無(wú)論職位高低,能力大小,都要 對(duì)工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們 的信任與支持。在工作中,我要求自己做到:對(duì)待同志態(tài)度謙和,和教師建立 起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團(tuán)結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理 承受能力。二、求真務(wù)實(shí),努力工作一學(xué)年來(lái),緊緊W繞“辦負(fù)責(zé)任的教育為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理 念,積極探索適適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱悄、求
19、實(shí)的 作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開(kāi)教務(wù)工作;確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提 高。堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自己的教 學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐S的教師請(qǐng)教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。聽(tīng)公開(kāi)課多 次,為今后講課的方向和以后語(yǔ)文課該怎么教和怎么講積累了豐S的經(jīng)驗(yàn)。平 時(shí)能盡自己之力幫助他人,今年丁慧老師的姜堰市教師會(huì)課,于月蘭老師的市 級(jí)公開(kāi)課,我都盡心盡力予以幫助,哪怕幫忙備到深夜也毫無(wú)怨言,在他們的 自身努力和我的幫助下,他們都取得了很好的成績(jī),得到了聽(tīng)課老師的好評(píng)。 自己的教學(xué)工作我也毫不放松,本學(xué)年我輔導(dǎo)的高凱麗同學(xué)獲全國(guó)一等獎(jiǎng),唐 秋月同學(xué)在江蘇省第五屆中學(xué)生臨場(chǎng)
20、作文競(jìng)賽中獲省二等獎(jiǎng),我也獲全國(guó)和省 優(yōu)秀作文指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。在姜堰市組織的備課及課件比賽中,我的教案及課件獲 市一等獎(jiǎng)。期中考試后,黃榮梅老師因種種原因請(qǐng)假,我毫無(wú)怨言擔(dān)起了東西 校區(qū)跨校區(qū)兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,風(fēng)霜雨雪、起早摸晚,中間的苦楚沒(méi)兒個(gè) 人能知曉。三. 認(rèn)真反思,努力改進(jìn)回顧這段時(shí)間的工作,我感覺(jué)我的工作還比較稚拙,經(jīng)驗(yàn)不足。隨著教學(xué) 形勢(shì)的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來(lái),有以下兒 占-八、一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對(duì)各位教師的困難和需要了解少,超前服 務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。二是“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓
21、實(shí)、抓具體和“一竿子插到 底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),辦公室的很多事情都是李校長(zhǎng)代勞的。三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人山于性格使然,處理問(wèn)題有時(shí)考慮得 還不夠周到,對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn)。一學(xué)年的工作讓我受益匪淺,泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò):果實(shí)的事業(yè)是偉大的,花的事 業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努 力,在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進(jìn) 行到底。辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇4在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照"小縣大城關(guān)、小鄉(xiāng)大集ftV的發(fā) 展思路,以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡心盡力履行職責(zé),較好地完成 了
22、 U標(biāo)任務(wù)。XX年工作回顧:<-)規(guī)劃工作進(jìn)一步規(guī)范。一是規(guī)劃編制進(jìn)度明顯加快。完成縣城舊城 區(qū)15. 5kin2控制測(cè)量和核心區(qū)2 kin2碎部測(cè)量,控規(guī)即將會(huì)審:完成4個(gè)鎮(zhèn)、 鄉(xiāng)總體規(guī)劃和96個(gè)村的建設(shè)規(guī)劃;“千疔工程” 7個(gè)示范村和17個(gè)整治村建 設(shè)已全部啟動(dòng),并召開(kāi)首次全縣“干白工程”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是審批機(jī)制進(jìn)一步理 順。在全市率先出臺(tái)規(guī)劃行政許可工作規(guī)則等3個(gè)示范文本。監(jiān)管力度不 斷加大,全年共選址2484件,會(huì)審30次,規(guī)劃局部調(diào)整38次,總平審查136 個(gè)。全面推行“陽(yáng)光規(guī)劃”,吸納相關(guān)部門參與規(guī)劃評(píng)審,實(shí)行批前公示和批 前聽(tīng)證制度。三是規(guī)劃監(jiān)察成效顯著。全年共立案查處違法建設(shè)
23、案件249起, 建筑面積11564in2,罰款72. 5萬(wàn)元,拆除違法建設(shè)面積587 m2o(-)建筑行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值10億元,同比增長(zhǎng) 93. 7%;簽訂合同總額19. 2億元,同比增長(zhǎng)188%,創(chuàng)建筑業(yè)增加值2. 3億元, 利稅6945萬(wàn)元,建筑業(yè)S成為我縣支柱產(chǎn)業(yè)。全年辦理質(zhì)監(jiān)注冊(cè)手續(xù)33次, 質(zhì)監(jiān)覆蓋率達(dá)96%。共開(kāi)展0次安全生產(chǎn)大檢査和4項(xiàng)專項(xiàng)整治,累計(jì)檢査面 積43.3萬(wàn)in2,連續(xù)5年保持無(wú)重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項(xiàng),交 易額1.54億元,應(yīng)招標(biāo)建筑工程招標(biāo)率達(dá)100%,直接發(fā)包備案率達(dá)100%。 全年新墻材應(yīng)用總量0.21億塊標(biāo)磚,同比增長(zhǎng)69.
24、35%,新墻材應(yīng)用面積達(dá) 154萬(wàn)1112,返退墻改費(fèi)60. 9萬(wàn)元,使新墻材用戶墻材成本每間降低1000多7Go(三)市政公用設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。新建城市道路面積5000多 m2,修復(fù)破損道路8000多邊,新建溪流防護(hù)欄400ni,改建交通綠化島2個(gè), 更換容井蓋110個(gè),新增果殼箱160個(gè)。城關(guān)供水提高到每日1.5萬(wàn)噸,供水 普及率達(dá)100%,四大指標(biāo)綜合合格率達(dá)到100%。燃?xì)夤芾淼玫郊訌?qiáng),開(kāi)展了 2 期液化氣安全知識(shí)培訓(xùn),立案查處案件18起,并有效禁止了有嚴(yán)重安全隱患的 二屮瞇氣體入境。(四)城市綜合開(kāi)發(fā)步伐進(jìn)一步加快。完成土地征用1449 ®,遷移墳?zāi)?180座,金都花
25、園完成土地平整,4幢樓已結(jié)頂,銀都花園、康欣公寓土石方開(kāi) 挖也完成了 50多萬(wàn)方,新城大道土地獲批,完成土石方和回填±16.4萬(wàn)方, 新城門隧道也進(jìn)入裝飾階段。(五)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。出臺(tái)獎(jiǎng)懲考核辦法,進(jìn)一步深化效能建 設(shè):加強(qiáng)制度建設(shè),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制:并以教育培訓(xùn)為平臺(tái),大力培 養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。全年新增中級(jí)職稱23人,其中注冊(cè)規(guī)劃師2人、工程師15 人、經(jīng)濟(jì)師5人、技師1人。二、缺點(diǎn)和不足一是深入基層調(diào)研深度不夠:二是個(gè)別制度抓落實(shí)不夠;三是抓規(guī)劃緊, 其他則相對(duì)較松。XX年工作重點(diǎn)(一)出臺(tái)泰順縣城市規(guī)劃技術(shù)規(guī)范,促使規(guī)劃工作走上法制化、規(guī) 范化軌道。(二)落實(shí)“千白工
26、程”任務(wù),再啟動(dòng)建設(shè)17個(gè)整治村,加快7個(gè)示范村 建設(shè)并確保質(zhì)量。(三)成立泰順縣建筑業(yè)協(xié)會(huì),召開(kāi)建協(xié)第一次代表會(huì)議。(四)確保建設(shè)工程一次性驗(yàn)收合格率100%,繼續(xù)加大建筑領(lǐng)域清欠力 度,力爭(zhēng)無(wú)重大安全事故。(五)積極配合縣里籌建全縣招投標(biāo)統(tǒng)一平臺(tái)。(六)建設(shè)一個(gè)城關(guān)垃圾中轉(zhuǎn)站。(七)啟動(dòng)建設(shè)縣城污水處理一期工程(八)繼續(xù)加大新城區(qū)建設(shè)力度,分期逐步推進(jìn)舊城整治步伐。XX年,在 縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照“小縣大城關(guān).小鄉(xiāng)大集«”的發(fā)展思 路,以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡心盡力履行職責(zé),較好地完成了 U 標(biāo)任務(wù)。一、XX年工作回顧:(-)規(guī)劃工作進(jìn)一步規(guī)范。一是規(guī)劃編制
27、進(jìn)度明顯加快。完成縣城舊城 區(qū)15. 5kin2控制測(cè)量和核心區(qū)2 kin2碎部測(cè)量,控規(guī)即將會(huì)審:完成4個(gè)鎮(zhèn)、 鄉(xiāng)總體規(guī)劃和96個(gè)村的建設(shè)規(guī)劃:“千口工程” 7個(gè)示范村和17個(gè)整治村建 設(shè)已全部啟動(dòng),并召開(kāi)首次全縣“千白工程”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是審批機(jī)制進(jìn)一步理 順。在全市率先出臺(tái)規(guī)劃行政許可工作規(guī)則等3個(gè)示范文本。監(jiān)管力度不 斷加大,全年共選址2484件,方案會(huì)審30次,規(guī)劃局部調(diào)整38次,總平審查 136個(gè)。全面推行“陽(yáng)光規(guī)劃”,吸納相關(guān)部門參與規(guī)劃評(píng)審,實(shí)行批前公示 和批前聽(tīng)證制度。三是規(guī)劃監(jiān)察成效顯著。全年共立案查處違法建設(shè)案件249 起,建筑面積11564in2,罰款72. 5萬(wàn)元,拆除違
28、法建設(shè)面積587 m2o(二)建筑行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值10億元,同比增長(zhǎng)93. 7%;簽訂合同總額19. 2億元,同比增長(zhǎng)188%,創(chuàng)建筑業(yè)增加值2. 3億元, 利稅6945萬(wàn)元,建筑業(yè)已成為我縣支柱產(chǎn)業(yè)。全年辦理質(zhì)監(jiān)注冊(cè)手續(xù)33次, 質(zhì)監(jiān)覆蓋率達(dá)96悅 共開(kāi)展5次安全生產(chǎn)大檢査和4項(xiàng)專項(xiàng)整治,累訃檢査面 積43.3萬(wàn)in2,連續(xù)5年保持無(wú)重大事故和零傷亡率。完成工程交易76項(xiàng),交 易額1.54億元,應(yīng)招標(biāo)建筑工程招標(biāo)率達(dá)100%,直接發(fā)包備案率達(dá)100%。 全年新墻材應(yīng)用總量0.21億塊標(biāo)磚,同比增長(zhǎng)69.35%,新墻材應(yīng)用面積達(dá) 芋.4萬(wàn)ni2,返退墻改費(fèi)60. 9萬(wàn)元,使
29、新墻材用戶墻材成本每間降低1000多 TC 0辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇5不斷學(xué)習(xí),提高能力辦公室做為倉(cāng)庫(kù)后勤機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)著單位的信息工作、來(lái)客接待、一些公文 起草等,這都需要一定的知識(shí)。做為單位承上啟下的橋梁,辦公室向上連系著 倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)班子,向下面對(duì)著倉(cāng)庫(kù)廣大職工,向上要反映倉(cāng)庫(kù)情況,向下要傳達(dá) 領(lǐng)導(dǎo)精神,加強(qiáng)自己的溝通能力也十分重要,因此,工作之余,我總是不斷學(xué) 習(xí),多讀書、看報(bào),努力提高素質(zhì),增強(qiáng)自身工作能力,工作中,多向肖總學(xué) 習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),努力積累實(shí)際工作能力。二、以身作則,身體力行辦公室工作內(nèi)容多而雜,這需要工作熱不怕出力,不怕付出,乂需要 一顆細(xì)致的心。為把工作做好,日常工作中,我每天總是早早到倉(cāng)庫(kù),打掃衛(wèi) 生,放音樂(lè)。等員工們陸續(xù)到
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