![心理健康排查報(bào)告(共5頁)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/84164cd6-9a9a-4d7a-a0ff-47a12c40402e/84164cd6-9a9a-4d7a-a0ff-47a12c40402e1.gif)
![心理健康排查報(bào)告(共5頁)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/84164cd6-9a9a-4d7a-a0ff-47a12c40402e/84164cd6-9a9a-4d7a-a0ff-47a12c40402e2.gif)
![心理健康排查報(bào)告(共5頁)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/84164cd6-9a9a-4d7a-a0ff-47a12c40402e/84164cd6-9a9a-4d7a-a0ff-47a12c40402e3.gif)
![心理健康排查報(bào)告(共5頁)_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/84164cd6-9a9a-4d7a-a0ff-47a12c40402e/84164cd6-9a9a-4d7a-a0ff-47a12c40402e4.gif)
![心理健康排查報(bào)告(共5頁)_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/24/84164cd6-9a9a-4d7a-a0ff-47a12c40402e/84164cd6-9a9a-4d7a-a0ff-47a12c40402e5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上五年制大專部2016-2017學(xué)年第一學(xué)期學(xué)生返校思想動(dòng)態(tài)、心理健康排查報(bào)告及對(duì)策新學(xué)期開始,為掌握廣大學(xué)生返校后的思想動(dòng)態(tài)和心理健康狀況,增強(qiáng)我系學(xué)生日常思想政治教育工作的針對(duì)性,我系在學(xué)生處和院心協(xié)的指導(dǎo)下有序組織開展了假期學(xué)生返校思想動(dòng)態(tài)排查活動(dòng)。通過召開學(xué)生干部代表座談會(huì)、心協(xié)干部走訪班級(jí)、班級(jí)心理委員和班主任溝通交流,問卷調(diào)查等多種形式展開相關(guān)調(diào)研,成果由我系心協(xié)辦公室匯總整理,形成本報(bào)告。一、認(rèn)真組織開展返校學(xué)生思想狀況調(diào)查活動(dòng)為充分了解同學(xué)們寒假返校后的思想以及心理狀況,3月2日我系學(xué)生會(huì)和心理健康協(xié)會(huì)組織各班級(jí)要求開展對(duì)同學(xué)們返校后的思想動(dòng)態(tài)、心理健康
2、狀況的摸底和了解,全面詳細(xì)的掌握了14級(jí),15級(jí)學(xué)生的思想狀況。首先,召開學(xué)生干部代表座談會(huì)。2月29日我系學(xué)生會(huì)在學(xué)管主任常玉峰,學(xué)生處負(fù)責(zé)人滕廣輝,心理健康指導(dǎo)老師李平平和陳真老師的帶領(lǐng)下,召開了學(xué)生干部座談會(huì),傳達(dá)了2016年度心理健康協(xié)會(huì)的工作要點(diǎn)和時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)一切的精神,要求學(xué)生會(huì)各部室,心理健康協(xié)會(huì)積極落實(shí),并且深入切實(shí)的做好返校學(xué)生思想狀況調(diào)查工作,做好學(xué)生到校情況和學(xué)生心理狀況進(jìn)行摸底。其次,心理委員匯報(bào)班級(jí)問題學(xué)生情況。我們要求班級(jí)心理委員就近期學(xué)生返校后的狀況做了相應(yīng)的匯報(bào),并且及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決相關(guān)心理問題。繼續(xù)堅(jiān)持做好本學(xué)期的心理危機(jī)反饋工作,積極組織班級(jí)心理活動(dòng)。心理健康
3、協(xié)會(huì)并于3月1到3月2日兩天找部分學(xué)生干部進(jìn)行了面對(duì)面的交流,確保了學(xué)生干部隊(duì)伍的心理穩(wěn)定。再次,由心理健康協(xié)會(huì)通過對(duì)心協(xié)干部開宣傳會(huì)和走訪班級(jí),和各班班主任溝通開展調(diào)查,統(tǒng)計(jì)各班級(jí)經(jīng)常逃課屢次不改,獨(dú)來獨(dú)往,人際關(guān)系不和諧,行為習(xí)慣怪異,自控能力弱等問題學(xué)生名單(見附件1)。與此同時(shí),各班級(jí)班主任老師還通過查晚自習(xí)情況,下宿舍等形式展開了深入細(xì)致的調(diào)查。二、調(diào)查中職生在思想動(dòng)態(tài)、心理健康方面的表現(xiàn)整理如下:1、我系學(xué)生的心理狀況堪憂,自卑感強(qiáng)烈。其中在適應(yīng)方面很多同學(xué)認(rèn)為進(jìn)入第二學(xué)期后基礎(chǔ)課程少了、專業(yè)課多了,面對(duì)陌生的專業(yè)理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn),難免會(huì)束手無策,困難重重,久而久之,便產(chǎn)生自卑心
4、理。2、逆反心理嚴(yán)重,自控能力較差。中職生大多正處在青春叛逆期,情感豐富,情緒波動(dòng)大,許多學(xué)生對(duì)班規(guī)校紀(jì)抱有嚴(yán)重的抵觸心理,對(duì)教師的批評(píng)教育置若罔聞。這個(gè)時(shí)期的青少年的自我意識(shí)及成人感迅速增強(qiáng),渴望獨(dú)立自由,渴望擺脫對(duì)成人依附,因而許多人思想行為上表現(xiàn)得另類而偏激。同時(shí),由于年齡小,又沒有升學(xué)壓力,學(xué)生的是非辨別能力、自我管理能力以及自我約束能力均比較差,隨著其社會(huì)接觸面的增大,容易受到種種不良社會(huì)現(xiàn)象的誤導(dǎo),從而出現(xiàn)各種各樣的問題,在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)很多班級(jí)學(xué)生行為方式放任自流、組織紀(jì)律及時(shí)間觀念差、不考慮行為后果,等等。3、中職生情緒情感不穩(wěn)定及封閉。 中職生正處于情緒波動(dòng)較大的青春發(fā)育期
5、,對(duì)外界評(píng)價(jià)異常注重,情緒的兩極性非常明顯,高低不定,喜怒無常,會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的成功而沾沾自喜,也易為一次考試失敗、情感受挫而一蹶不振,甚至無法控制自己的情緒,做出不理智的行為。另外由于中職生心理發(fā)展正處于過渡時(shí)期,許多人選擇隱藏自己的真實(shí)感情,這種封閉性往往使中職生豐富的情感找不到渲泄的出口,導(dǎo)致壓抑、抑郁等心理疾病,而情感的封閉與強(qiáng)烈的人際交往需要形成強(qiáng)烈反差,極容易使學(xué)生人際交往受挫,產(chǎn)生焦慮不安感、社交恐懼感。依據(jù)調(diào)查,中學(xué)生挑選異性朋友的第一標(biāo)準(zhǔn)依序排列分別是感覺、志趣相投和漂亮,典型的浪漫愛的特征。多數(shù)同學(xué)仍然認(rèn)為上學(xué)不談一場(chǎng)轟轟烈烈的戀愛是不完整的。但是當(dāng)兩人分手后,很多同學(xué)不知
6、道該怎么處理異性分手,常常自尋苦惱,喝酒解愁,要么消失幾天。可見,中學(xué)生在處理異性交往,分手等方面心理還存在著極大的問題。4、校園網(wǎng)絡(luò)的開通是一把雙刃劍,需要合理的控制和引導(dǎo)。我們?cè)卺槍?duì)宿舍24小時(shí)通網(wǎng)一事的認(rèn)可度調(diào)查中發(fā)現(xiàn),50%的學(xué)生認(rèn)為適度利用,有助于個(gè)人成才,可見學(xué)生對(duì)校園宿舍通網(wǎng)報(bào)有普遍熱情和過度樂觀。但就我們對(duì)自習(xí)室上網(wǎng)和教室上網(wǎng)的情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)同學(xué)上課時(shí)間還是利用網(wǎng)絡(luò)聊天、斗地主、打游戲。三、中職生心理問題對(duì)策 (一)針對(duì)中職生自信心養(yǎng)成教育的對(duì)策。首先,教育者要轉(zhuǎn)變教育理念,重視學(xué)生的心理健康成長(zhǎng)。學(xué)校要培養(yǎng)的應(yīng)該是健康、全面發(fā)展的人才,而健康不僅是指沒有軀體的殘缺與疾病,
7、還要有完整的心理、生理狀態(tài)以及社會(huì)適應(yīng)能力??梢娙说慕】狄褟摹吧磲t(yī)療”模式轉(zhuǎn)變成了“生理心理社會(huì)”模式。自卑心理是阻礙一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的最大的絆腳石,因此加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,尤其是自信心養(yǎng)成的教育,應(yīng)作為中職素質(zhì)教育的重要方面引起教師的高度重視,每一個(gè)教師都應(yīng)該在傳授學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的同時(shí),時(shí)刻注意學(xué)生的心理健康問題。其次,定期舉辦各類職業(yè)技能大賽。由于受傳統(tǒng)人才觀念的影響,許多中職生在社會(huì)上自覺低人一等,在人才市場(chǎng)上更是缺乏與高等院校學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的信心即使自己有一技之長(zhǎng)。而定期開展技能大賽,通過大賽這一紐帶,促進(jìn)校企合作,既能檢驗(yàn)各學(xué)校的技能教學(xué)成果,同時(shí)還能選拔優(yōu)秀學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)創(chuàng)新精神
8、,增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展信心,從而克服自卑感和對(duì)未來的盲目感。再次,凈化社會(huì)大環(huán)境,重視家庭教育。學(xué)生心理的健康成長(zhǎng),離不開社會(huì)大環(huán)境,作為素質(zhì)教育的一部分,中職生心理健康教育應(yīng)當(dāng)成為全社會(huì)共同的責(zé)任。另外,招聘單位在用人時(shí)應(yīng)拋卻偏見,重視技能能力,結(jié)合實(shí)際錄用人才,不要唯學(xué)歷、唯文憑這是社會(huì)的發(fā)展的一個(gè)誤區(qū);家庭教育作為學(xué)校教育和社會(huì)教育的基礎(chǔ)和補(bǔ)充,其影響是潛在的、持久的,這些影響會(huì)在孩子的成長(zhǎng)過程中打下深深的烙印,所以家長(zhǎng)要切實(shí)重視孩子的心理發(fā)展和性格養(yǎng)成,全面關(guān)心他們的成長(zhǎng)發(fā)展,而不是僅僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績(jī)。(二)針對(duì)中職生情感管理問題的對(duì)策。 首先,應(yīng)為學(xué)生開設(shè)心理健康教育課并將心理健康教育滲透到
9、各科教學(xué)當(dāng)中。要幫助學(xué)生克服、消除不正常的心理狀態(tài),必須通過科學(xué)的教育,通過系統(tǒng)的生理衛(wèi)生教育,讓學(xué)生充分了解個(gè)體在生理和情感方面的變化過程,消除學(xué)生因?yàn)檫@種變化而產(chǎn)生的恐懼感;班主任要在班級(jí)工作中建立學(xué)生心理檔案,不僅要做到對(duì)學(xué)生的心理狀態(tài)了如指掌,而且應(yīng)深入學(xué)生中間,了解他們的所思所慮、所悲所喜,找出學(xué)生當(dāng)中的主流心理問題以及不良心理產(chǎn)生或變化的原因,“對(duì)癥下藥”給予教育引導(dǎo);各任課教師要找出各科知識(shí)與心理教育的契合點(diǎn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理素質(zhì)培訓(xùn);通過與心理相關(guān)的主題班會(huì)等教學(xué)活動(dòng)的策劃和開展,讓學(xué)生受到潛移默化的心理教育影響。其次,建立心理輔導(dǎo)中心,開展心理咨詢與治療工作,并定期舉辦心理知識(shí)
10、講座。系部可以聘請(qǐng)其他系部專業(yè)的心理咨詢師建立心理咨詢室、心理咨詢熱線、心理宣泄室,為出現(xiàn)心理問題的學(xué)生提供方便、安全的求助和治療平臺(tái)。而且還應(yīng)當(dāng)逐步建立學(xué)生心理檔案,對(duì)有問題的學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期的追蹤輔導(dǎo),關(guān)注學(xué)生心理進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)引導(dǎo)等。第三,開展豐富多彩的集體活動(dòng)。部分中職生性格內(nèi)向孤僻,逆反心理強(qiáng)烈,社交能力較差,有一些學(xué)生甚至不知道怎樣與他人進(jìn)行良好、有效的溝通,久而久之會(huì)影響其情感以及心理。而集體活動(dòng)的最大特征是富有教育力和感染力,它能寓教于樂,使學(xué)生在活動(dòng)中塑造良好個(gè)性、培養(yǎng)高尚品德、陶冶情操、磨練意志、鍛煉能力,因此學(xué)校的學(xué)生管理部門、共青團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)可以在學(xué)生課余時(shí)間舉辦各
11、類文體活動(dòng)、主題教育活動(dòng),例如各種球類比賽、歌唱舞蹈比賽、演講比賽、主題晚會(huì)、戶外旅行等活動(dòng),通過這些豐富多彩活動(dòng)的開展,擴(kuò)大學(xué)生的交往接觸面,提高他們的人際交往能力,緩解其交往恐懼心理,并在這個(gè)過程中讓學(xué)生逐漸學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝自我、發(fā)現(xiàn)自我,同時(shí)也為自己的情感抒發(fā)、宣泄找到一個(gè)有效的出口。(三)針對(duì)校園無線網(wǎng)開通對(duì)學(xué)生課堂影響的對(duì)策。1、制定學(xué)生使用手機(jī)的規(guī)章制度。設(shè)置手機(jī)管理箱,在新學(xué)期伊始就宣布嚴(yán)格的紀(jì)律,學(xué)生違規(guī)使用手機(jī),開始的時(shí)候處理可以嚴(yán)厲一些,起到震懾作用。在每個(gè)班教室都設(shè)置一個(gè)手機(jī)管理箱,學(xué)生課前將手機(jī)送到手機(jī)管理箱,統(tǒng)一靜音,保管。下課或課業(yè)結(jié)束后再取回。有些學(xué)生使用手機(jī)是受到環(huán)境影響,良好的禁用氛圍會(huì)讓他們對(duì)手機(jī)不感興趣。再就是不能讓學(xué)生養(yǎng)成使用手機(jī)的習(xí)慣。做到了這兩點(diǎn),手機(jī)問題就不可怕了。 2、不定期測(cè)試學(xué)生是否違規(guī)使用手機(jī)。實(shí)際上不可能做到禁絕學(xué)生使用手機(jī),所以可以允許學(xué)生在規(guī)定的地點(diǎn)、課外時(shí)間使用手機(jī)。給那些要使用手機(jī)的同學(xué)約法三章,不得在上課時(shí)間使用手機(jī),不得深更半夜躲在被子里使用手機(jī)。老師可以不定期進(jìn)行檢查,通過撥打?qū)W生號(hào)碼看學(xué)生是否信守承諾,然后再分別予以處理。 3、召開主題班會(huì),自覺遠(yuǎn)離手機(jī)危害。通過主題班會(huì)可以了解學(xué)生對(duì)手機(jī)的看法,深層而全面地挖掘出手機(jī)的利弊,也能加強(qiáng)學(xué)生之間的監(jiān)督
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式參考
- 產(chǎn)品代銷合同范本
- 個(gè)人借款分期還款合同模板范文
- 個(gè)人房產(chǎn)抵押貸款合同細(xì)則
- 交通事故和解合同書正式版
- 交通事故損害賠償合同范例
- 中學(xué)生安全行為規(guī)范合同
- 喪葬服務(wù)合同模板版
- 三方建筑安裝工程分包合同模板
- 專利使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同(試用)
- PHOTOSHOP教案 學(xué)習(xí)資料
- 2012年安徽高考理綜試卷及答案-文檔
- 《游戲界面設(shè)計(jì)專題實(shí)踐》課件-知識(shí)點(diǎn)5:圖標(biāo)繪制準(zhǔn)備與繪制步驟
- 自動(dòng)扶梯安裝過程記錄
- MOOC 材料科學(xué)基礎(chǔ)-西安交通大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 中國城市居民的健康意識(shí)和生活方式調(diào)研分析報(bào)告
- 復(fù)產(chǎn)復(fù)工試題含答案
- 售后服務(wù)經(jīng)理的競(jìng)聘演講
- 慢加急性肝衰竭護(hù)理查房課件
- 文件丟失應(yīng)急預(yù)案
- 全球職等系統(tǒng)GGS職位評(píng)估手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論