職務(wù)分析樣本——財務(wù)類

1、財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)財務(wù)部經(jīng)理 職位名稱： 所屬部門： 直屬上級： 管轄人數(shù)： 權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限： 對公司有關(guān)決策有建議權(quán)。 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。 對公司年度財務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實(shí)施權(quán)。2.責(zé)任：1對公司財務(wù)會計核算程序的制定負(fù)全部責(zé)任。2對公司計劃內(nèi)的資金使用負(fù)審批責(zé)任。3對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負(fù)全面控制責(zé)任。所受指導(dǎo)：接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。所予指導(dǎo)：無任職資格：1年齡區(qū)間：32-38歲2性別：無特殊要求3教育背景 所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？茖I(yè)：財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)4培訓(xùn) 培訓(xùn)

2、科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動法，公司歷史財務(wù)類1.2.3.4.5.6.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 制定和管理稅收政策方案及程序。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章 制度。組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降 低成本、增收節(jié)支、提高效益。監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部 總經(jīng)理5人1.對下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。培訓(xùn)時限：三個月5.經(jīng)驗(yàn):從事財務(wù)管理實(shí)務(wù)工作五年以上6.技能:具有獨(dú)立

3、從事公司財務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力， 能夠運(yùn)用物知識， 解決比 較復(fù)雜的財務(wù)管理實(shí)際問題，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。7.體能：:無特殊要求8.晉升趨勢：暫無財務(wù)部經(jīng)理2崗位名稱：直接上級：下屬崗位：崗位性質(zhì)：管理權(quán)限：承擔(dān)執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù) 管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：1在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全 面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工 作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3負(fù)責(zé)組織會計法及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；4負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程

4、、成本管理會計監(jiān)督及其有 關(guān)的財務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；5組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全 面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；6組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；7負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核， 降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；8負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；9審查公司經(jīng)營計劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng) 營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議；10 參與審查調(diào)整價格、 工資

5、、 獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案；11 組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；12負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、 會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員 的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；13負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報 各項(xiàng)財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策；14有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱；2熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識；3熱愛本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

6、；財務(wù)部經(jīng)理 分管副總經(jīng)理 會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長 負(fù)責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作 行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并4虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；5堅持原則，廉潔奉公。參加會議：1參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；2參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動分析會、銷售點(diǎn)開發(fā)研討會、上市產(chǎn)品預(yù)測會、考核 評比等會議；3參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；4參加本部門召開 的財務(wù)工作會議。財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)名稱：所屬部門：直接上級：工作目的：工作要求：工作責(zé)任：1.編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。2.組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執(zhí)

7、行。3.資金的籌集調(diào)度，保證資金在使用上的安全可靠。4.匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況。5.匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況，及其存在問題，并提出解決意 見。衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作難點(diǎn)：工作禁忌： 職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)副總經(jīng)理任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.專業(yè)背景要求：曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作2年以上3.學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事財務(wù)工作5年以上4.年齡要求：30歲以上5.個人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。財務(wù)部長崗位職責(zé)財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部 財務(wù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅持原則工作報告的完整性如何堅持財務(wù)政策 工作粗心，留

8、有首尾1.2.3.4.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管 副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問 題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂 公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營會計核算科科長會計核算科科長 財務(wù)部經(jīng)理 材料核算員、 工資核算員、 成本費(fèi)用核算員 全面主持會計核算科的工作 對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 對所承

9、擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)嚴(yán)格服從財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)； 草擬本科的工作計劃和目標(biāo)； 負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理； 會同勞資部門搞好工資計劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況； 負(fù)責(zé)審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)； 負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算； 負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作； 負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法； 負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同；10有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；11定期組織對科里工作進(jìn)行評價；12完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求：1具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；2熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；3有較強(qiáng)的管

10、理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 參加會議：1參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會；2參加公司召開科級以上的會議；3參加公司月季年度的有關(guān)會議?；丝瓶崎L5.6.管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、 原輔材料供應(yīng)計劃。掌握稅收政策， 負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司 領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。8.9.10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服

11、務(wù)態(tài)度，做 好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。崗位名稱直接上級下屬人員崗位性質(zhì)管理權(quán)限管理責(zé)任主要職責(zé)123456789稽核科科長 財務(wù)部經(jīng)理 總帳報表員、稽核員、會計檔案員 全面主持稽核科的工作 對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)1負(fù)責(zé)檢查外來的各類憑證是否合法和合理性；2負(fù)責(zé)審核各類記帳憑證；3負(fù)責(zé)編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳核對；4負(fù)責(zé)編制會計報表及審核， 并上報有關(guān)部門；5 負(fù)責(zé)管理會計憑證和帳表；6 負(fù)責(zé)審查財務(wù)成本計劃；7負(fù)責(zé)做好各類財務(wù)資料歸檔和管理工作；8負(fù)責(zé)審查各營業(yè)點(diǎn)的收入、成本、費(fèi)用；

12、9負(fù)責(zé)草擬本科的工作計劃和目標(biāo)；10有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；11定期組織對科里工作進(jìn)行評價；12完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時其他事項(xiàng)；崗位要求：1 具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；2 熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；3有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心； 參加會議：1參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會；2參加公司召開科級以上的會議；3參加公司月季年度的有關(guān)會議。崗位名稱直接上級下屬人員崗位性質(zhì)管理權(quán)限管理責(zé)任主要職責(zé)主辦會計崗位職責(zé)作。10.主動進(jìn)行財會資訊分析和評價， 向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、 可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。11.協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他

13、任務(wù)。會計主管會計主管； 財務(wù)部經(jīng)理； 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作；12341.2.4.5.6.8.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的 有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審 核會計憑證， 登記明細(xì)帳和總帳， 對款項(xiàng)和有價證券的收付， 財物的收發(fā)、 增減和 使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、 年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工

14、作。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織 清產(chǎn)核資工作。負(fù)責(zé)公司稅金的計算、 申報和解繳工作， 協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。負(fù)責(zé)社會集團(tuán)購買力的審查和報批工作。及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工崗位名稱：直接上級：工作目標(biāo)：權(quán)力與責(zé)任：服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)會計荼； 組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施； 組織編制本公司的

15、財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作； 負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手56 續(xù)；7負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；8負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資 料；9定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報告各項(xiàng)財務(wù)收支和盈虧情況，以便 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；10負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；11負(fù)責(zé)會計人員和老板娘考核，參與會計人員的任用和調(diào)配；12參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策；崗位要求：1具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；2熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方

16、針、政策；3有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；會計 職務(wù)名稱： 會計所屬部門： 財務(wù)部 直接上級職務(wù)：財務(wù)部經(jīng)理工作目的： 執(zhí)行計劃、進(jìn)行會計核算、編制會計報表、計提稅費(fèi)、 管理財務(wù)檔 案及設(shè)備工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅持原則工作責(zé)任：1.每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目2.審核財務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定3.負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作4.定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因 衡量標(biāo)準(zhǔn)：工作報告的完整性 工作難點(diǎn)： 工作禁忌：如何堅持財務(wù)政策 工作粗心，留有首尾職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理 任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.專

17、業(yè)背景要求：曾從事會計工作2年以上3.學(xué)歷要求：大專以上4.年齡要求：25歲以上5.個人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。核算會計崗位職責(zé)1.2.3.4.5.6.7.8.9.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他 業(yè)務(wù)的記帳工作。根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明 細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。 及時了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付 款項(xiàng)的清算。負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花

18、工作及相應(yīng)的繳納記錄。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時辦理記帳登記 手續(xù)。負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。正確進(jìn)行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準(zhǔn)確性。協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就 職責(zé)范圍問題提出工作建議。完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。成本會計崗位職責(zé)1.2.3.4.5.6.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂 公司各處成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。主動會有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計劃，提供 有關(guān)的成本資料。當(dāng)公司推行全

19、面成本核算管理和內(nèi)部銀行何等制時，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和 實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。 不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機(jī)操作，提出降低成本的控制措 施和建議。做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。7.完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。審計員崗位職責(zé)10.完成總經(jīng)理和財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。會計檔案員 崗位名稱： 直接上級： 部門性質(zhì)： 管理權(quán)限： 管理職能： 準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。具備條件：1 持有會計證；2具備必要的專業(yè)知識的專業(yè) 技 能 ；3熟悉國家

20、的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度；4遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1敬業(yè)愛崗；2熱愛本職工作；3依法辦事；4客觀公正；5保守秘密。 主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)制訂管理制度，按照會計法及會計檔案管理辦法規(guī)定和要求， 制訂會計檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督 執(zhí)行。2調(diào)閱會計檔案，要嚴(yán)格辦理借理手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會計檔案，要經(jīng) 會計主管人員同意， 外單位人員調(diào)閱會計檔案， 要有介紹信， 經(jīng)會計主要人員或1.2.3.4.5.6.7.8.9.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司 具體審計實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。監(jiān)督公司各部門及下

21、屬單位對各項(xiàng)財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行?？刂啤⒖己?、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目標(biāo)計劃的行為。負(fù)責(zé)或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財 物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計活動。定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計、專案審計和財務(wù)收支審計。負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動。 負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保 護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。會計檔案員財務(wù)部經(jīng)理 會計檔案整理及管理 先例行使會計資料閱借的制度

22、的建立及管理 制訂會計檔案的立卷、當(dāng)檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理制度，報經(jīng)批總經(jīng)理批準(zhǔn)， 批準(zhǔn)后要詳細(xì)登記調(diào)閱的檔案名稱、 調(diào)閱日期、調(diào)閱人員的姓名的 工作單位、調(diào)閱理由、歸還日期等。3負(fù)責(zé)對管理期滿會計檔案的銷毀工作。對保管期滿的會計檔案，要按照財政 部和國家檔案局的檔案管理辦法規(guī)定， 由財務(wù)部門和檔案部門共同鑒定， 報經(jīng)上 級主要部門批準(zhǔn)后，進(jìn)行處理。對需要銷毀的會計檔案，要填寫會計檔案銷毀清冊。銷毀時，由單位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案部門的財務(wù)部門共同派員監(jiān)銷，并在銷毀 清冊上簽名或蓋章。會計檔案銷毀清冊要長期保存，以便備查。4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。合同專管員崗位職責(zé)出納職務(wù)名稱： 出納 所屬部門：

23、財務(wù)部 直接上級職務(wù)：財務(wù)部經(jīng)理 工作目的 工作要求 工作責(zé)任1.做好公司資金的管理及調(diào)配2.完成日常的收支工作及記帳工作3.配合會計做好每月憑證的錄入（或?qū)徍耍┕ぷ?.每月的工資核算及發(fā)放工作 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報告的完整性 工作難點(diǎn)： 如何堅持財務(wù)政策 工作禁忌： 職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理1.2.3.4.5.7.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬 訂公司具體經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn) 和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對公司內(nèi)部模擬法人獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提

24、出適用經(jīng)濟(jì)合同文本和實(shí)施方案， 并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體 情況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議。認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。負(fù)責(zé)做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，不得擅自在合同上蓋章?？刂坪贤北净驈?fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。搞好貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅持原則工作粗心，留有首尾任職資格：1.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.專

25、業(yè)背景要求：曾從事出納工作2年以上3.學(xué)歷要求：大專以上4.年齡要求：23歲以上5.個人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。出納崗位名稱：直接上級：部門性質(zhì)：管理權(quán)限：實(shí)相符； 管理職能：做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn) 金和銀行存款日報表。具備條件：1持有會計證；2具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能；3熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度；4遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德：1敬業(yè)愛崗；2熱愛本職工作；3依法辦事；4客觀公正；5保守秘密。主要職責(zé)：1 嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定， 根據(jù)稽核人員審核簽章 的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。 復(fù)核的主要內(nèi)容是： 核對收付

26、款憑證與所附的原始憑證會 計事項(xiàng)是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。2對于重大的開支，必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理， 收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋收訖、付訖戳記。3庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額， 超 過部門要及時存入銀行、 不得以白條， 有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。4嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必 須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用途、 簽發(fā)日期、規(guī)定限額， 并由領(lǐng)用支票人 在專設(shè)的登記薄上簽章。在隨時掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。5現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時記帳，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金的賬面