臨時聘用協(xié)議書

1、.臨時聘用協(xié)議書甲方：住所：乙方：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商， 共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。 本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在中華人民共和國勞動法調(diào)整范圍內(nèi)，而在中華人民共和國民法通則 的調(diào)整之中。 甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法通則和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自 2017 年 7 月 1 日起，至 2018 年 12 月 31 日止。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容為： 財務(wù)會計工作。 包括定期到甲方辦公處收取當月做賬票據(jù)，對票據(jù)進行初步整理， 進行會計核算、賬務(wù)處理，對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進行審核， 并

2、按時申報國地稅各項稅種及稅務(wù)機關(guān)要求提供的各項報表等工作。三、勞務(wù)要求1. 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。.2. 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定， 遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。3. 愛護甲方財物， 保守甲方機密， 維護甲方利益 , 服從甲方的管理。4. 對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的， 甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利1 根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制。2甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為700元/ 月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后， 有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬， 并根據(jù)乙方工作情況，給予相應(yīng)的額外獎勵報酬。3 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣

3、繳。五、協(xié)議的解除與終止1 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。2 甲方因乙方不能勝任工作或違紀， 可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3 甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。4 本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦.理工作交接、歸還甲方財、 物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用， 以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/ 或以支付法律、 法規(guī)規(guī)定的其他稅項、 費用等及 / 或以作為其他合法用途。六、其他1 乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。2 因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù)。3 雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提