安監(jiān)人員績效考核制度

1、安監(jiān)人員考核細(xì)則為加強(qiáng)公司安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，提高安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平，有效增強(qiáng)安監(jiān)人員的工作積極性，保障公司安全管理各項(xiàng)工作順利開展，特制定安監(jiān)人員考核細(xì)則，進(jìn)一步明確安監(jiān)人員崗位責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，具體內(nèi)容如下：一、安監(jiān)人員主要工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，不徇私情，作風(fēng)正派；2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟班制度，堅(jiān)持8小時(shí)跟班，班后認(rèn)真及時(shí)填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)跟班工作日志；3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，當(dāng)班的現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)及時(shí)傳遞到下一個(gè)班次；4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)查糾作業(yè)人員違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；5

2、、對(duì)照公司“三違”管理處罰細(xì)則要求積極開展抓“三違”、查隱患工作，每個(gè)安監(jiān)人員一個(gè)月抓“三違”人次不得少于3人，查隱患不得少于5處。6、檢查各系統(tǒng)及各生產(chǎn)場(chǎng)所安全設(shè)施設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止作業(yè)，責(zé)令人員進(jìn)行整改，危及人員安全時(shí)，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，并報(bào)告調(diào)度室、安全科;7、對(duì)上級(jí)部門、公司安全檢查、專項(xiàng)檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤落實(shí)安全隱患和問題的整改情況；8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、安監(jiān)人員記分考核1、實(shí)行績效工資100分制考核(最后得分除以100乘以績效工資為實(shí)得績效工資)，按下列方式進(jìn)行記分。(1)安監(jiān)人員有下列行為之

3、一的，一次記10分:未完成抓“三違”、查隱患任務(wù)的；工作由現(xiàn)失誤造成事故的。(2)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記5分：無故空崗、脫崗的；酒后上崗的；班中睡覺的；(3)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記3分：對(duì)違反公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)行為未進(jìn)行制止糾正的;發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)或違反勞動(dòng)紀(jì)律行為未及時(shí)制止的；不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮的;工作散漫，不積極主動(dòng)，不管事、怕事的；對(duì)上級(jí)部門、公司查由的安全隱患督促整改不力的。(4)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記2分：未持證上崗的；無故離崗時(shí)間較長，未嚴(yán)格做到現(xiàn)場(chǎng)跟班的；未按規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假擅自休息的；本月由

4、勤未達(dá)到22天的；未及時(shí)填寫安全監(jiān)督員工作日志的。2、計(jì)分考核其它規(guī)定:(1) 一個(gè)月內(nèi)未被記分的，根據(jù)情況給予加1020分；(2) 一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過20分的，停工學(xué)習(xí)7天，并寫由檢查、保證，經(jīng)考試合格后，方可重新上崗；(3) 一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過7分的，在安全會(huì)議上予以通報(bào)批評(píng)；(4) 一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過5分的，對(duì)安監(jiān)人員予以警告；(5) 一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過2分的，對(duì)安監(jiān)人員給予批評(píng)教育。三、獎(jiǎng)懲措施1、堅(jiān)持每班有人深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全督察，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，如未制止，一經(jīng)查由，處以100元罰款，如果未及時(shí)制止違章而發(fā)生事故，負(fù)連帶責(zé)任，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，處以200500元罰款，一月內(nèi)未發(fā)生未遂以

5、上事故，給予100-200元獎(jiǎng)勵(lì)。2、在日常安全監(jiān)督檢查工作中要注意方法方式，避免和工人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，嚴(yán)禁打架鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予經(jīng)濟(jì)處罰500元，并停工學(xué)習(xí)7天。3、發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)限期不整改的及時(shí)向安全科反應(yīng)；如未對(duì)整改情況進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，處以100元罰款。3、堅(jiān)持每天填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)跟班工作日志，完整真實(shí)地記錄當(dāng)班的工作內(nèi)容，安全科每天按日志填寫內(nèi)容進(jìn)行分析調(diào)查后下發(fā)整改通知或處罰決定，發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容不明確或未按要求填寫，將處以100元罰款。4、根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)制度，安監(jiān)人員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身安全技術(shù)水平，因個(gè)人素質(zhì)影響科內(nèi)工作的，處以100元罰款。5、每天上班前開完調(diào)度會(huì)后，必須開班前會(huì)，將調(diào)度會(huì)上布置的工作傳達(dá)給當(dāng)班安全員，未參加班前會(huì)的按曠工處理；各班組長要認(rèn)