員工離職申請表_第1頁
員工離職申請表_第2頁
員工離職申請表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、員工離職申請表填表日期:姓名性別公司任職工齡部門職務(wù)上班截止日期離職類別辭職 辭退 除名 自動離職合同到期其它C離職需知會 相關(guān)部門人力資源部財務(wù)部總經(jīng)理辦公室其它部門申請離職日期核準離職日期離職原因簽名：部門審批部門主管意見：簽名：部門經(jīng)理意見：簽名：A人力資源部約談審批總經(jīng)理批復(fù)簽名：簽名：木表依人事管理審批權(quán)限逐級核準。基層人員：各部門經(jīng)理f人事經(jīng)理 中層人員各部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一人力資源總監(jiān)一總經(jīng)理高層人員：人力資源總監(jiān)一總經(jīng)理一董事長員工離職工作交接表姓名部門11職務(wù)職務(wù)性別籍貫入職日期離職日期聯(lián)系電話序號承辦 (部門辦理事項內(nèi)容辦理狀況承辦員簽章直 屬 部門1、工作事物交接。2、個

2、人保管使用工具交接。3、交還相關(guān)重要文件與資料。4、離職人員計算機系統(tǒng)作業(yè)。5、移交員工離職申請表。已未口 已未口 已未口 已未口A已未口二財務(wù)部門2、公司個人借款歸還。2、應(yīng)收帳款催收。3、同事借款代還。4、應(yīng)付帳款處理。5、薪資結(jié)清。已未口 已未口 已未口 已未口 已未口三人事 部門1、辦公室鑰匙歸還。2、收回聘用合同、保密協(xié)議3、是否申請離職證明。4、財務(wù)借支及毀損公物之調(diào)查。5、薪資扣款計算。6、住宿辦理退舍。已未口已未口已未口已未口已未口 已未口四綜 合門1、公司物品歸還。2、車輛鑰匙及相關(guān)證件歸還。3、借用公司器材歸還。4、交還領(lǐng)用辦公用品。5、計算機及相關(guān)使用設(shè)備繳還。6、其它。已未口 已未口 已未口 已未口已未口已未口五備注：部門經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理人事經(jīng)理離職申請人附注：-X凡員匸辭職、留職（資）停薪、退休.離職等均應(yīng)親自辦理離職于續(xù).有特別情爭者，得抬定 代理人代為辦理，但所有一切責(zé)任仍由原移交人負責(zé)。二、離職人員應(yīng)將經(jīng)管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財物均應(yīng)一并繳回.否則視為 未辦完離職于續(xù)，如有拒不移交、交待不淸.虛偽、漏報、使公司蒙受損

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論