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1、文章來源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考12017 公司監(jiān)事會工作報告范文各位股東:根據(jù)公司法、公司章程賦予公司監(jiān)事會的職責(zé),我受監(jiān) 事會的委托,向股東大會做 XX 年監(jiān)事會工作報告,請各位股東審議。一、監(jiān)事會會議情況:(一) 報告期內(nèi),公司監(jiān)事會共召開了五次會議:1、XX 年 7 月 25 日,監(jiān)事會召開了本年度第一次會議,討論了 公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師咨詢費用途的事宜。2、XX 年 8 月 30 日,監(jiān)事會召開了本年度第二次會議,討論關(guān) 于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會, 向股東通報公司 資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。3、XX 年 12 月 5 日,監(jiān)事會召開了本年度第三
2、次會議,通報討 論了公司中干會議關(guān)于追加一萬二工程款之事, 監(jiān)事會認(rèn)為工程款應(yīng) 該按合同辦, 即使是因不可抗拒的因素要追加工程款, 也希望董事會 按照公司章程辦理,并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。4、XX 年 1 月 8 日,監(jiān)事會召開了本年度第四次會議,監(jiān)事會成 員質(zhì)詢和咨詢了一萬二工程的監(jiān)理劉老師, 關(guān)于工程款追加和房屋保 溫設(shè)計變更問題。劉老師說房屋保溫設(shè)計變更事先沒有通過他。5、XX 年 4 月 10 日, 監(jiān)事會召開了本年度第五次會議, 討論通 過了 XX年監(jiān)事會工作報告,審議通過了關(guān)于向股東會會議提出 關(guān) 于派監(jiān)事會代表文章來源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考2列席經(jīng)營班子會議的提案。
3、(二) 、報告期內(nèi),監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開 的一次董事會臨時會, 三次董事會碰頭會。 列席或參加了中層干部或 班組長以上的骨干會。二、監(jiān)事會工作情況: 報告期內(nèi),公司監(jiān)事會仍然嚴(yán)格按照公司法 、公司章程、監(jiān)事會工作細(xì)則和有關(guān)法律、法規(guī)及的規(guī)定,本著對公司和對股 東負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),對公司依法運作情況、公司財務(wù) 情況、投資情況等事項進行了認(rèn)真監(jiān)督檢查, 盡力督促公司規(guī)范運作。 一年來, 監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議, 參加了公司班組長以上 的骨干會,通過檢查公司財務(wù)、抽查二級部門物管公司的財務(wù),抽看 了綜合科的賬本,對公司的財務(wù)著力進行了了解, 對公司董事、 經(jīng)理
4、 執(zhí)行公司職務(wù)時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了 考察,對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查, 對公司經(jīng)營管理中的一些重大問題認(rèn)真負(fù)責(zé)的向董事、經(jīng)理提出了 意見和建議, 對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的疑問提出了質(zhì)詢。 根據(jù)一年的工作 實踐,監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司情況向股東大會作報告:1、公司依法運作情況 公司的董事、經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循公司法、公 司章程行使職權(quán) ;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標(biāo)開展公司的經(jīng)營管理工作,各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的XX 年度經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)。 但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有認(rèn)真貫徹落實上年 股東大會精神,沒有執(zhí)行上年股東會形成的
5、關(guān)于 、決議,對上 年股東會上監(jiān)事會提出的關(guān)于對公司 XX 年的三點建議不予重視,沒 有嚴(yán)格按照公司法、 公司文章來源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考3章程的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行工作和處理 問題,公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫,缺乏大膽管理的精神,公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處 理和決策忽視股東的權(quán)益, 從而使得公司工作成效不大, 職工積極性 不高,股東不滿意的狀況。2、檢查公司財務(wù)的情況從四川神州會計師事務(wù)所出具的公司 XX 年度財務(wù)審計報告基本 上反映了公司的財務(wù)狀況 ,報告表明:公司全年總收入 3012500.82 元,其中實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入 1625443.80
6、元( 公司本部收入為 1350951.20 元,物管公司經(jīng)營收入274492.60 元) ,營業(yè)外收入 1387057.02 元。 公司凈利潤為 377218.58 元( 其中公司本部凈利潤為 409039.11 元,物管公司凈利潤為 -31820.53 元)。公司累計利潤 ( 公司本部累計利潤 , 物管公司累計利潤 )。監(jiān)事會通過檢查公司財務(wù) , 查看公司會計賬簿和 會計憑證 ,認(rèn)為雖然公司報表完整 , 賬目清晰,但是公司財務(wù)不能完整 真實反映公司的財務(wù)狀況。 其原因是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。監(jiān)事會還對 二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務(wù)進行了檢查。 物管公司 的財務(wù)決算報告通過了四川神州會
7、計師事務(wù)所的審計, 全年物管公司 收入295923.02 元( 其中的 100000.00 元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng) 濟責(zé)任指標(biāo) ) 。物管公司的財務(wù)仍然沒有完整真實的反映出物管公司 收支情況,以收抵資的財務(wù)處理受到了神州會計師事務(wù)所審計人員的 口頭警告。通過對物管公司及綜合科的財務(wù)檢查, 咨詢有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo), 他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。監(jiān)事會認(rèn)為:物管公司 的財務(wù)沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支,責(zé)任在公司領(lǐng)導(dǎo),廣大股東要求公司財務(wù) 統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了, 上年股東會上又形 成了決議,由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議, 不進行統(tǒng)一文章來源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考4管理, 使
8、得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配, 因而引起 各部門之間科室之間的相互攀比, 相互不平衡, 由于分配制度的不健 全,進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。3、報告期內(nèi),公司投資情況和處置資產(chǎn)情況報告期內(nèi),公司對新辦的秀苑茶莊共投資了 405674.25 元 ; 建設(shè) 巷工程投資了 265797.50 元;東方明珠商鋪 2 間共計 86.25 平方米, 投資金額 789676.00元。固定資產(chǎn)的投資為公司的發(fā)展打下了基礎(chǔ)??傊?,監(jiān)事會在 XX 年的工作中,本著對全體股東負(fù)責(zé)的原則, 盡力履行監(jiān)督和檢查的職能, 竭力維護公司和股東的合法權(quán)益, 為公 司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定
9、的作用。但是,由于主客觀原因,監(jiān) 事會的工作不盡人意。 其主要原因: 一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股 東會所提出的工作目標(biāo),監(jiān)事工作不夠大膽,監(jiān)督檢查不到位 ; 二是 由于公司的經(jīng)營和決策沒有分離, 董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套 人馬,相互不能形成制約和監(jiān)督, 并且對一些重大問題沒有按照有關(guān) 規(guī)定和相關(guān)程序通過會議的形式進行決策 ; 三是經(jīng)營班子研究討論一 些重大問題時,沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議,對一些問題的決策是 否規(guī)范,是否正確,監(jiān)事不能很好的提出意見和建議,監(jiān)事會的工作 常常處于被動的窘境。所以,監(jiān)事會認(rèn)為,在過去的一年里,監(jiān)事會 工作不能使股東滿意,有愧于全體股東對我們監(jiān)事會誠摯的信
10、賴。 在 此,監(jiān)事會成員誠懇接受股東的批評。三、XX 年監(jiān)事會工作的打算和對公司 XX 年的工作建議:當(dāng)前,我們公司面臨的困難和問題很多,我們要齊心協(xié)力,奮發(fā) 努力,抓住機遇,促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司 XX 年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),進一步加文章來源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考5大監(jiān)督的力度, 認(rèn)真履行監(jiān) 督檢查職能,以財務(wù)監(jiān)督為核心,強化資金的控制及監(jiān)管,切實維護 公司及股東的合法權(quán)益。1、繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制,促進監(jiān)事會 工作制度化、規(guī)范化。以財務(wù)監(jiān)督為核心,建立完善大額度資金運作 的監(jiān)督管理制度,建立監(jiān)事列席公司有關(guān)會議的制度, 建立對公司二 級獨立法人單位
11、委派監(jiān)事的制度, 強化監(jiān)督管理職責(zé),確保公司資產(chǎn), 集體資產(chǎn)保值增值。2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀 況、生產(chǎn)成本的控制及管理,財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進行檢查的制度。了解 掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況,掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、 法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營狀 況。3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情 況進行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認(rèn)真履行職責(zé),掌握企 業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。4、加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的 運用效率。5、加強監(jiān)事會的自身建設(shè),積極參與在建工程項目,辦公物資 采購、租房合同談判。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,要加 強會計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì) 和能力,切實維護股東的權(quán)益。6、 對 XX 年度公司工作的三點建議: 一是建議對公司的財務(wù)進行 統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一核算,全面完整的對公司各二級部門進行 成本核算,增強公司的財務(wù)管理,使公司財務(wù)做到真正意義上的統(tǒng)一 ; 二是再次建議公司對重大問題的決策, 特別是應(yīng)該由董事會、 股東會 決策的問題和事項實行會議決策制度,文章來源網(wǎng),僅供分享學(xué)習(xí)參考6并做到公開、透明,以使決策 更加科學(xué)和規(guī)范 ; 三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的報酬,
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