員工增強(qiáng)協(xié)作意識提高凝聚力活動方案

1、員工增強(qiáng)協(xié)作意識提高凝聚力活動方案員工增強(qiáng)協(xié)作意識提高凝聚力活動方案方案： 增強(qiáng)員工協(xié)作意識，提高團(tuán)隊凝聚力 活動方案一、活動的背景：公司隊伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間， 業(yè)務(wù)團(tuán)隊之間，業(yè)務(wù)與后勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免 存在配合和服務(wù)上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的 和諧，促使各個部門之間更好的交流和溝通，提高工作效率，創(chuàng)造更 大的收益，企劃部針對這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān) 系，促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動。二、活動目的：活動有利于灌輸公司新的理念，互動能夠增加各 部門人員之間的親和力。通過周期性的活動，能夠及時、有效的傳達(dá) 公司最新精神和指示，讓員工

2、更加清楚的了解公司新動向。選擇不同 部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動，更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié) 作、理解、包容，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心，有效溝通，高效益的團(tuán)隊。三、活動的以兩個月為一個周期開展四、活動的主體：公司全體員工五、活動的場所：主要場地以培訓(xùn)室為主，戶外可以選擇農(nóng)家 樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)的主體公園為場所六、活動的開展：周期性活動大致可以分為三類：拓展項目、座 談會項目、體育活動項目、知識趣味比賽。根據(jù)活動主體不同，企劃 部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通，確定最后的活動方案，確保活動 能夠解決實質(zhì)問題，讓活動的價值最大化。、拓展分為：室內(nèi)拓展和 室外拓展室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、

3、見效快，成 本低，可供選擇活動內(nèi)容豐富。戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強(qiáng) 化服務(wù)意識，持久性好，可以增強(qiáng)團(tuán)隊之間的協(xié)作能力，達(dá)到團(tuán)隊相 互協(xié)作與信任的目的。、茶話會：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，可 以分為：團(tuán)隊才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色 轉(zhuǎn)變短時間體驗感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心 等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的形象對公司進(jìn)行宣傳，又會為 公司的業(yè)務(wù)累計資源。、活動：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、 跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉 ok 大賽、景區(qū)的旅 游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動。還可以組織到老人院、留守 兒童、問題兒童等地區(qū)送溫

4、暖活動，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做 服務(wù)和慰問活動，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力，還有益 于提高公司形象，宣傳力度。房產(chǎn)專業(yè)知識競賽、助理團(tuán)隊服務(wù)禮儀 競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對待客戶、尋找房源、客源方 式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通 過比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗交流，又可以提升員工工作的積極 性。七、活動的費(fèi)用預(yù)算每次活動最低標(biāo)準(zhǔn)以 5 元人的標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo) 準(zhǔn)以 10 元人為標(biāo)準(zhǔn)。附送：員工大會主持詞員工大會主持詞開場白：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體員工：大家下午好 ! 伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進(jìn)的豪情，我們已經(jīng)忙 碌而又多姿多彩的行走在了 xx

5、xx 的年尾，將信心百倍地迎來充滿生機(jī) 的 201X 年。在我們已經(jīng)走過的這一年里，酒店經(jīng)受住了一次次嚴(yán)峻的 考驗，但是經(jīng)過廣大員工的共同努力，酒店各項工作都取得了穩(wěn)步的 發(fā)展。今天我們在這里歡聚一堂，召開 201X年第 x 季度酒店全體員工 大會; 旨在回憶這一年以來我們的工作進(jìn)程，經(jīng)驗總結(jié)及應(yīng)吸取的教 訓(xùn)，借以共商酒店未來發(fā)展大計。動員全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增 強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，扎實工作，確保完成酒店在新一年里 確定的各項目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)酒店全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)在我宣 布：201X年 xx 酒店第四季度全體員工大會現(xiàn)在正式開始 : 首先，為大 家介紹出席本次會議的各大部門負(fù)

6、責(zé)人分別有：酒店總經(jīng)理 xx 女士， 行政部總監(jiān) xx 先生，行政辦主任 xx 女士，人事部總監(jiān) xx 女士，財務(wù) 部總監(jiān) xx 先生，市場部總監(jiān) xx 先生，房務(wù)部經(jīng)理 xx 先生，餐飲部經(jīng) 理 xx 先生，工程部經(jīng)理 xx 先生 . 副經(jīng)理 xx 先生今天到會的還有酒店各部門管理層人員和酒店全體同仁們。 在 此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。現(xiàn)在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧 憬，用一顆感恩的心共同創(chuàng)造美好的明天。請大家一起做感恩的 心手語操。歌曲完畢后，請大家就坐 感恩的心，感謝有你們，和世知相依相伴，一路走來。酒店的前 進(jìn)離不開每位員工凝成一股繩

7、的向心力，更離不開拉著這股繩前進(jìn)的 領(lǐng)導(dǎo)人，因為我們堅信有了方向和目標(biāo)才能走得更遠(yuǎn)。一、現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項有請酒店總經(jīng)理 xx 女士為大家回顧總結(jié) 201X 年年度酒店運(yùn)營情 況和未來的經(jīng)營方向。感謝 x 總發(fā)言，我們相信 xx 如同一艘正在前行的航母，擁有了正 確的方向她就能載著我們航行的更快更遠(yuǎn)。下面進(jìn)行二、大會第二項各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行 201X 年第 x 季度工作匯報，下面首先有請行政 總監(jiān) xx 先生為我們做行政辦工作介紹，大家掌聲歡迎。感謝 xx 總監(jiān)發(fā)言，下面有請行政辦主任 xx 女士為我們做行政辦 工作匯報，大家掌聲歡迎感謝 xx 發(fā)言，下面有請人事部總監(jiān) xx 女士為我們做人事部

8、工作 匯報，大家掌聲歡迎感謝 xx 發(fā)言，下面有請人事部主管 xx 先生為我們做人事部工作 介紹，大家掌聲歡迎感謝 xx 發(fā)言，下面有請財務(wù)部總監(jiān) xx 先生為我們做財務(wù)部工作 匯報，大家掌聲歡迎感謝各位負(fù)責(zé)人發(fā)言，我們相信能夠及時的總結(jié)與展望才能看到 更好的未來三、下面進(jìn)行大會第三項本季度重要制度及下一季度員工活動。 在本季度中，首先對員工獎這塊有了新的規(guī)定，凡由內(nèi)部員工進(jìn) 入酒店任職滿 3 個月即可一次性得到獎金 100元，如果，該被員工入 職后表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)部門肯定者，人也可相應(yīng)提前獲得 50元獎金， 3個 月后獲得另外 50 元。對于通知詳情及招聘崗位，各部門員工想要詳細(xì) 了解的，可以咨

9、詢自己所在部門或者可至員工公告欄中查看。另外對員工反映去 xx 通行不便的問題，酒店這邊開通了每月 xx 日、xx 日、xx 日、xx 日、xx 日 8:00-15:30 的白班車，滿 6 人便可出 行; 每月 xx 日、xx 日、xx 日、xx 日、 xx 日、xx 日、xx 日、xx 日、xx 日 18:00-22:30 的夜班車，滿 10 人便可出行，以上車次均為，如果需 要出行的員工可與車隊或商務(wù)中心聯(lián)系提前預(yù)定位置。下面有請行政總監(jiān) xx 先生為我們介紹下一季度員工活動，大家掌 聲歡迎。感謝 x 總監(jiān)的介紹，工作、生活、吃住行缺一不可，讓每位員工 開心工作，快樂生活是酒店一貫的宗旨。

10、下面進(jìn)行大會最重要的第四項：員工提議、建議及答疑 在場的各位員工如果有關(guān)于工作及生活各方面的建議或疑問，均 可現(xiàn)場舉手提問發(fā)言，我們工作人員將會把麥克風(fēng)送至您手中，提出 的問題建議均有各部門負(fù)責(zé)人直接為您解答。下面有問題或者建議的 員工可以開始提問發(fā)言：非常感謝這位來自 xx 部門的同事提出的建議提出的問題，下面請 xx 部 xxx 就此問題做出解答還有沒有感謝以上員工對我們提出的問題及建議呢 ? 酒店就像一個大家庭，不管風(fēng)雨，只要我們相攜并肩前行，就一 定能看見那片屬于我們的艷陽天。下面進(jìn)行大會第五項：請全體人員起立，請大家一起合唱相親相愛一家人請各位就坐結(jié)束語： 在溫暖祥和又催人奮進(jìn)的氛圍里，在對過去總結(jié)和對未 來的展望中，我們不知不覺的走進(jìn)了 201X 年第 x 季度員工大會的尾 聲。我們