個人工作室工作計劃

1、個人工作室工作計劃個人工作室工作計劃1 一、指導(dǎo)思想 以南口鎮(zhèn)小學(xué)德育工作計劃為依據(jù);以構(gòu)建南口鎮(zhèn)小學(xué)幸福班集體，提升班主任素養(yǎng)為己任。緊緊圍繞我?！敖ㄔO(shè)儒雅文化,打造書香校園”這個核心，把立德樹人、全面實施素質(zhì)教育作為根本任務(wù)，努力提高班主任的責(zé)任和研究意識，不斷提升工作室成員的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，從而帶動班主任學(xué)研共同體的穩(wěn)步發(fā)展。 二、工作目標(biāo) 1.每一位研究教師為個案生建立檔案，每周定期上交研究記錄，走進(jìn)家訪，撰寫教育案例。 2.以班級文化建設(shè)的校本研究為載體，構(gòu)建“一班一品”的特色班級文化建設(shè)的逐步形成。 3.繼續(xù)以市級課題跟蹤指導(dǎo)小學(xué)高年級學(xué)生交往中尊重異性的研究為落腳點，參與學(xué)習(xí)

2、和研究，撰寫教育案例，設(shè)計教育課程等途徑，不斷提升班主任的科研素養(yǎng)。 三、工作措施 1.提高成員自身素養(yǎng) (1)開展每學(xué)期讀一本書的活動 (2)開展讀書分享活動 (3)參與專題及課題等項目培訓(xùn) (4)假期撰寫教育案例 2.課題研究撰寫成果 (1)為個案生建立檔案 (2)通過家訪探究個案研究效果 (3)參與課題研究 (4)撰寫教育成果 (5)誠邀專家做“希望生”教育指導(dǎo) 3.特色班級文化建設(shè) (1)理論學(xué)習(xí)提升認(rèn)識 (2)導(dǎo)師交流培訓(xùn)提升 (3)樹立典范完善成果 四、活動安排 隔周二下午活動 五、工作保障 1.領(lǐng)導(dǎo)組成 徐成(南口鎮(zhèn)小學(xué)校長) 王國珍(南口鎮(zhèn)小學(xué)德育副校長) 2.成員組成 外校教

3、師： 3.指導(dǎo)專家 張紅(北京教育學(xué)院教授) 邱立君(_區(qū)進(jìn)修學(xué)校德育教研室主任) 孫福華(_區(qū)進(jìn)修學(xué)校教科室孫福華主任) 4.附：任_班主任工作室20_至20_學(xué)年度第一學(xué)期各月活動安排 月份 工作內(nèi)容 主持人 9月份 1.收集暑假作業(yè) 任_ 2.繼續(xù)建立個案生檔案 3.進(jìn)行市級課題結(jié)題期間內(nèi)容學(xué)習(xí) 4.班主任基本功培訓(xùn) (主題班會設(shè)計及說課培訓(xùn)) 5.沒有愛就沒有教育演講比賽活動 10月份 6.個案生研究與走進(jìn)家訪 任_ 7.特色班級文化建設(shè)再培訓(xùn) 8.班級特色文化建設(shè)完善與實施 9.班主任基本功培訓(xùn) (主題班會設(shè)計及錄像) 10.市級課題繼續(xù)研究與實施 11.沒有愛就沒有教育演講比賽 1

4、1月份 12.個案生研究與案例撰寫 任_ 13.特色班級文化建設(shè)繼續(xù)實施完善 14.市級課題進(jìn)行深入研究 15.個案生研究與走進(jìn)家訪 12月份 16.市級課題教育課例研究撰寫培訓(xùn) 任_ 17.個案生深入研究與撰寫成果 18.特色班級文化建設(shè)深度研究完善 1月份 19.整理教育科研記錄資料 全員參與 20.整理教育是智慧的(五) 個人工作室工作計劃2 根據(jù)_區(qū)“名師工作室”工作方案，以及本“名師工作室”三年發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我們工作室現(xiàn)階段的教學(xué)、教研、科研實際情況，特制訂本學(xué)期研修計劃。 1.制訂個人規(guī)劃。 根據(jù)“名師工作室”的三年發(fā)展總規(guī)劃，圍繞個人教學(xué)的優(yōu)缺點，每位成員制訂三年個人發(fā)展規(guī)劃和年

5、度研修計劃。 2.開展讀書活動。 為了更好地讀懂學(xué)生和課堂，本學(xué)年度我們將學(xué)習(xí)兩本專業(yè)書籍，并通過多種方式交流，并結(jié)合自己的教學(xué)實踐寫出案例分析和心得體會。 3.開展課堂教學(xué)剖析活動。 為了對自己的課堂教學(xué)有更專業(yè)的把握，我們將結(jié)合個人公開課進(jìn)行課堂教學(xué)剖析，從多方面分析、解讀課堂教學(xué)，發(fā)現(xiàn)個人教學(xué)中存在的問題，以便后續(xù)的教學(xué)研究的開展。 4.開展在線交流、研討活動。 我們已搭建名師工作室網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)開展交流活動，解決教學(xué)中遇到的問題。 5.開展教學(xué)研討活動。 選擇一節(jié)課進(jìn)行集體備課，并進(jìn)行課堂教學(xué)的實踐，進(jìn)行案例研究。 6.申報課題 根據(jù)研究的內(nèi)容，申報市級課題，并開展研究。 7.學(xué)期末進(jìn)

6、行總結(jié)。 年度結(jié)束將進(jìn)行一次工作總結(jié)，整理工作室活動成果和相關(guān)資料，并討論下學(xué)年度的活動的主要內(nèi)容。 個人工作室工作計劃3 一課研究)是對課的研究。其中的每一次活動都是圍繞小學(xué)數(shù)學(xué)“兩步計算式題”領(lǐng)域的一節(jié)課(或兩三節(jié)相關(guān)的課)進(jìn)行多視角系統(tǒng)研究而形成。研究的內(nèi)容主要根據(jù)老師的課堂教學(xué)實踐與理論水平提高的需要來確定。主要維度如下。 1.數(shù)學(xué)知識維度。數(shù)學(xué)老師要上好一節(jié)課，就應(yīng)該比學(xué)生有更多關(guān)于這節(jié)課的數(shù)學(xué)知識，即“上位數(shù)學(xué)知識”。它是指超越了小學(xué)數(shù)學(xué)一節(jié)課的內(nèi)容，在初中、高中(或中等師范學(xué)校)以及大學(xué)數(shù)學(xué)中出現(xiàn)的相關(guān)數(shù)學(xué)知識。很顯然，沒有上位數(shù)學(xué)知識是無法上好一節(jié)課的，但只有上位的數(shù)學(xué)知識也遠(yuǎn)

7、遠(yuǎn)不夠，還必須能夠從中獲得教學(xué)的啟示。也就是說，要把圍繞一節(jié)課的上位數(shù)學(xué)知識與小學(xué)數(shù)學(xué)緊密結(jié)合，指導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)。這一維度的研究主要解決老師在知識上的“一桶水”問題。 2.課程標(biāo)準(zhǔn)維度。從理論上說，一個老師有了數(shù)學(xué)知識以后，首先要關(guān)注的就是課程標(biāo)準(zhǔn)。這是因為數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)是一個規(guī)定了數(shù)學(xué)學(xué)科的課程性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容和實施建議的教學(xué)指導(dǎo)性文件。對一節(jié)課展開研究應(yīng)該從最高的綱領(lǐng)性文件入手，明確這節(jié)課的目標(biāo)定位。叢書中所涉及的每一節(jié)課，其作者都查閱了自20世紀(jì)初到現(xiàn)在的一百多年中所有的數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(或教學(xué)大綱)，從標(biāo)準(zhǔn)的視角，展現(xiàn)出一節(jié)課的歷史沿革過程并從中獲得啟示。 3.教材比較維度。數(shù)學(xué)教材為學(xué)生學(xué)

8、習(xí)一節(jié)課的內(nèi)容提供了基本線索和知識結(jié)構(gòu),它是重要的數(shù)學(xué)課程資源。叢書對一節(jié)課的教材從多個角度進(jìn)行比較研究。從時間的角度看，進(jìn)行了縱向與橫向比較研究?？v向比較研究是對不同時期出版的教材進(jìn)行比較，特別是對同一個出版社或同一個主編不同時期編寫的教材進(jìn)行多角度比較，從歷史的沿革中感悟一節(jié)課不同時期的編寫特點;橫向比較研究是對同一時期出版的多種不同版本教材進(jìn)行比較。從地域的角度看，進(jìn)行了中國大陸與港、澳、臺教材的比較，以及國內(nèi)外教材的比較。教材比較研究可以為上這節(jié)課的老師開闊視野，幫助找到更多有價值的課程資源。叢書的每一本不但在正文中對教材進(jìn)行了比較，而且還在附錄中完整呈現(xiàn)了多個版本的教材，供讀者進(jìn)一步

9、研究參考。 4.學(xué)生起點維度。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，要進(jìn)行一節(jié)課的教學(xué)，自然要研究學(xué)生的起點。叢書不僅闡述了如何了解學(xué)生起點的方法，而且還圍繞一節(jié)課的學(xué)習(xí)，對學(xué)生起點情況進(jìn)行分析與研究，以便更好地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。 5.教學(xué)設(shè)計維度。有了上述五個維度的研究后，我們就可以進(jìn)入教學(xué)設(shè)計的研究維度。叢書首先對一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計進(jìn)行綜述，就是把散見在多種重要雜志和專著上的教學(xué)設(shè)計成果進(jìn)行整理(比如，查閱小學(xué)數(shù)學(xué)教師小學(xué)教學(xué)等刊物自創(chuàng)刊以來的全部內(nèi)容)，明確這節(jié)課迄今為止的所有研究成果。然后再根據(jù)學(xué)生的情況和多個不同的角度設(shè)計出新的不同的教學(xué)過程。這些新的教學(xué)設(shè)計都可以直接進(jìn)入課堂教學(xué)實踐。 6.課堂教學(xué)維度。有

10、了教學(xué)設(shè)計就可以進(jìn)入課堂教學(xué)研究。這一維度主要是對一節(jié)課進(jìn)行課堂教學(xué)的觀察與評價，具體闡述了如何從多個角度了解教師與學(xué)生的情況，如何對教師的教與學(xué)生的學(xué)進(jìn)行觀察與評價。 7.課后評價維度。課后評價維度是指在學(xué)生學(xué)習(xí)了一節(jié)課以后，對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了解與評價。叢書主要從情感態(tài)度與“四基”(基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗)內(nèi)容兩大方面，對學(xué)生進(jìn)行測查評價，包括如何進(jìn)行課后測查與訪談，學(xué)生容易掌握的內(nèi)容和容易出錯的地方的調(diào)查與研究，等等。 個人工作室工作計劃4 一、工作目標(biāo) 本工作室以教學(xué)為基礎(chǔ)、以教研為導(dǎo)向、以培訓(xùn)為主線，以課題研究為重要形式，以園青藍(lán)工程為抓手，做一線教師力所能及的

11、研討，做一線教師實際需要的研討，做提升專業(yè)素養(yǎng)的深度研討。 二、主要任務(wù) 1.帶一支團(tuán)隊。通過三年為周期的培養(yǎng)計劃的實施，有效推動培養(yǎng)對象的專業(yè)成長，力求在一個工作周期內(nèi)使工作室成員在師德規(guī)范上出樣板，課堂教學(xué)上出精品，課題研究上出成果，實現(xiàn)工作室成員的專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展。并結(jié)合園內(nèi)“青藍(lán)工程”的開展打造學(xué)習(xí)的聯(lián)動體、成長的共同體。 2.抓一個項目。在實踐中總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，瞄準(zhǔn)新課程實施和教學(xué)改革前沿，探尋教研教改的新思路、新方法并確定一項具有實用價值的科研課題，并以此為研究方向，在實踐探索中解決教育教學(xué)教研難題，帶領(lǐng)本工作室同仁開展有效的科研活動。 3.做一次展示。充分發(fā)揮名師的帶頭、示

12、范、輻射、引領(lǐng)作用。每學(xué)期承擔(dān)一次園級、區(qū)級或市省級展示活動，以研討會、講座、教師論壇、公開教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，有目的、有計劃、有步驟地傳播先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法。 4.建一個工作室網(wǎng)頁或博客。讓它成為教師學(xué)習(xí)互動的平臺、資源共享的平臺、成果輻射的平臺。 5.出一批成果。工作室教育、教學(xué)、教科研等成果以精品課堂教學(xué)實錄、個案集(含教學(xué)設(shè)計、課件、教學(xué)評析)、論文、課題報告、專著等形式向外輸出。 三、具體措施 通過課題研究和有效課堂打造，努力研究與探討骨干教師成長規(guī)律，帶領(lǐng)青年優(yōu)秀教師積極參加教育科研，不斷充實和提高青年優(yōu)秀教師的教育理論水平和教育科研水平，造就具有東幼專業(yè)氣質(zhì)的老師。(樂學(xué)

13、、善思、愛寫、精研) 1.成員擬定 工作室領(lǐng)銜名師一名，工作室成員45名要求在思想上積極上進(jìn)，具有樂于奉獻(xiàn)與勇于探究的精神，熱愛教育事業(yè)，專業(yè)思想穩(wěn)固;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，在新課程改革中身體力行;在教育教學(xué)教研工作中已經(jīng)嶄露頭角，具有良好發(fā)展前景的年齡在35周歲以下的骨干教師、教學(xué)新秀。 2.培養(yǎng)模式 (1)制訂規(guī)劃。本工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展計劃，制定年度工作規(guī)劃，從促使每位成員盡快提高教育教學(xué)和科研能力，推動成員的專業(yè)成長。 (2)讀書自學(xué)。工作室成員要積極參與學(xué)前教育的前沿理論與課程改革理論等讀書活動，結(jié)合園“書香四溢十分鐘”分享活動的開展，做好讀書筆記并交流心得體會，以同伴互助的方式實現(xiàn)成員

14、的共同成長。 (3)專題研究。工作室成員要積極參加各級各類課題研究，做好課題計劃與研究過程的記錄、整理、反思、總結(jié)、交流等。每學(xué)期撰寫經(jīng)驗論文一篇，工作室負(fù)責(zé)人要定期跟蹤課題實施進(jìn)度，檢查階段性成果，匯編成員的課題研究成果。 (4)優(yōu)課示范。工作室成員每學(xué)期必須組織一次優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動(教研活動)向全園教師進(jìn)行展示，做到正確、科學(xué)、前沿教育理念和教學(xué)行為的示范。 (5)幫帶工作。結(jié)合園“青藍(lán)工程”教師培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮工作室成員對青藍(lán)教師的傳幫帶作用，每人至少幫帶青藍(lán)教師1名，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)備課、課堂教學(xué)、活動組織、專題研究、考核資料的審核批閱工作等。 (6)參加培訓(xùn)。工作室成員能積極主動參加園、區(qū)

15、、市省級各項研訓(xùn)活動和各級各類教育教學(xué)相關(guān)比賽，每學(xué)期能承擔(dān)一次園本培訓(xùn)和園本教研活動，發(fā)揮名師的示范輻射作用。 (7)外出實踐。創(chuàng)設(shè)條件，讓工作坊成員能夠定期外出參觀學(xué)習(xí)，更新觀念，能遷移、整合、運用有益經(jīng)驗和學(xué)習(xí)成果到自身工作實踐中并能創(chuàng)新開展工作。 四、預(yù)期效果 通過本工作室方案的實施，培養(yǎng)一批具有先進(jìn)理念和較強教學(xué)技能的優(yōu)秀教師，帶動一批青藍(lán)教師，促進(jìn)其專業(yè)成長。同時，將為幼兒園教師的專業(yè)化發(fā)展提供了一個很好的有力支點，將有助于園本研訓(xùn)的實施和完成，具有較好的示范意義和推廣價值。 個人工作室工作計劃5 為充分發(fā)揮名班主任的示范、引領(lǐng)、輻射、指導(dǎo)作用，進(jìn)一步增強班級管理、育人工作的藝術(shù)性

16、和高效性，切實推進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展，努力打造一支高品德、高素質(zhì)、高效率、專業(yè)化的班主任隊伍，特制訂20_學(xué)年本工作室計劃如下： 一、指導(dǎo)思想 本工作室以課題研究為載體、以班級主題活動為抓手、以激發(fā)工作室成員的自身潛力為目的、以集聚和傳遞工作室成員的群體智慧為宗旨，通過多層次、多形式的班主任學(xué)習(xí)、研修、實踐和培訓(xùn)活動，切實提高工作室成員的師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，使學(xué)員成為為人師表的楷模、班級管理的能手、教育科研的先鋒，努力使工作室成為名班主任的孵化器和青年班主任成長的“加速器”。 二、發(fā)展目標(biāo) 1、培養(yǎng)、帶動年輕班主任健康成長，使他們早日成為班主任隊伍中的骨干力量;促進(jìn)工作室內(nèi)優(yōu)秀班主任朝專業(yè)化方

17、向發(fā)展，使他們在保持現(xiàn)有育人特色的同時，逐漸形成各自的教育個性和育人風(fēng)格，努力使他們朝著“市屬、市級優(yōu)秀班主任”目標(biāo)邁進(jìn)。 2、通過工作室成員的不斷探索，理清小學(xué)班主任工作思路，總結(jié)一套行之有效的系統(tǒng)的班主任工作經(jīng)驗。 3、工作室將圍繞“班主任工作中的疑難問題”為課題研究項目，并依托課題研究把工作室研究的成果給予呈現(xiàn)。 4、立足本職工作，努力爭當(dāng)教書育人的楷模。 三、工作措施 1、加強理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式，要求每位學(xué)員每學(xué)年研讀五本以上教育專著，如魏書生的班主任工作漫談、班主任工作技能訓(xùn)練、影響教師一生的100個好習(xí)慣等。要求每位學(xué)員在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合教育實踐撰寫讀書心

18、得，每學(xué)期舉行一次讀書心得交流活動。 2、開展課堂觀摩研析活動。掛牌名師每學(xué)年至少上一節(jié)區(qū)市主題班會展示課，每位學(xué)員每學(xué)期舉行一次全校性的主題班會公開課，通過集體備課、聽課、評課等活動，努力提高學(xué)員組織班會課的水平。并配合工作室成員所在學(xué)校，積極開展青年教師主題班會匯報課的點評和指導(dǎo)工作，促進(jìn)青年教師盡快成長。 3、建立集體研討制度。通過有計劃、有步驟地開展各種形式的研討活動(一般一個月至少一次)，如專題研討(如何做好高一新生管理、如何成為一名優(yōu)秀班主任等)、案例分析、主題講座、課題研究、外出考察等形式，共同研討交流班級管理中存在的突出問題，相互出謀劃策，實現(xiàn)班級管理有效性的增長。 4、積極承擔(dān)班