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文檔簡介
1、簡單勞務合同樣本甲方用人單位住所:法定代表人或負責人乙方勞動者住址:身份證號碼:甲乙雙方在平等自愿的根底上,按照?中華人民共和國勞動合同法?等法 律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達本錢合同,供雙方遵照執(zhí)行:第一條、勞動合同期限:1、本勞動合同為選擇其中一項并填寫完整 :A. 有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;B. 無固定期限勞動合同,自 年 月 日起。C. 以完成 工作為期限。2、本合同包含 個月的試用期自 年 月 日至 年 月 日 第二條、工作地點: 省自治區(qū)、直轄市 市縣 路 號 . 第三條、工作內容:1、乙方同意在甲方 部門或崗位擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲 方
2、的崗位職責要求執(zhí)行。2、假設因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定 一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合 同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者成心造成甲方損失的,甲方有 權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假:1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8 小時,每周工作不超過 40 小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服 從。2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬:1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元; 假設實行計件
3、工資的按照以下標準計法工資: 2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休 假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 . 第六條、社會保險: 1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費; 2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙 方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護: 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作 場所的符合國家規(guī)定的平安生產條件,并依法采取平安防范措施,預防職業(yè) 病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。 第九
4、條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公 司機密等任何不宜對外公開的事項,否那么造成甲方損失的,應當承當賠償責 任。第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者 簽訂競業(yè)限制協議。否那么,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承當責任,與 甲方無關。第十一條、勞動合同解除或終止:1、假設乙方需解除勞動合同書,應當提前 30 日以書面的形式通知甲方,書 面通知以送達甲方 具體部門、職務為準;2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照?勞動合同法?等法律、法規(guī)有 關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方 交付乙方使用的財物與甲方指
5、定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接 造成甲方損失的,由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲 方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性 法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份, 本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方蓋章 乙方簽字簽約代表簽字日期:年 月曰日期:年 月曰Word是學生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一,99.99% 的人知道它,但其實,這個軟件背后,還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們,你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后,會自動編號段落Ctrl + D 調出字體欄,配合 Tab+Ent
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