空壓機(jī)站組長兼維修

1、職務(wù)說明書基本情況職位名稱空壓機(jī)組組長兼維修職位編制及現(xiàn)有人數(shù) 1人所屬部門動力分廠直接上級動力分廠廠長直接下屬職責(zé)1. 負(fù)責(zé)班組的日常管理工作。2. 檢查空壓站運(yùn)行設(shè)備的故障排除。3. 檢查運(yùn)行設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。4. 負(fù)責(zé)空壓機(jī)的周期性維護(hù)、保養(yǎng)工作。5. 負(fù)責(zé)空壓機(jī)的大修理工作。6. 排除運(yùn)行設(shè)備的安全隱患。7. 指導(dǎo)其它分廠搞好空壓機(jī)的維修工作。8. 指導(dǎo)班組成員業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。9. 報送空壓機(jī)站設(shè)備維修備件計劃。10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。11.12.13.14.15.職權(quán)1. 對動力設(shè)備檢修、修理時間的建議權(quán)。2. 對違反動力設(shè)備使用安全規(guī)程的處罰權(quán)。3. 對動力廠勞動力的合理分

2、配權(quán)。4. 對動力設(shè)備運(yùn)行中突發(fā)情況的應(yīng)急處理權(quán)。5. 動力管理節(jié)能措施的監(jiān)督權(quán)。6.7.工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報1定期向直接上級遞交月度工作總結(jié)和月度工作計劃。2定期向直接上級遞交年度工作總結(jié)和年度工作計劃。3不定期向直接上級遞交動力管理工作總結(jié)。4不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報。督導(dǎo)1定期審閱動力運(yùn)行記錄。2不定期確認(rèn)直接下級的工作狀態(tài)，并提出口頭工作建議。協(xié)調(diào)1每月向財務(wù)部提交部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果。2每月向企管部提交部門計劃執(zhí)行結(jié)果。3不定期與相關(guān)部門對動力管理問題進(jìn)行磋商。4.不定期與人力資源部門就培訓(xùn)、考核、職位異動等內(nèi)容進(jìn)行磋商。外部工作關(guān)系1定期協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門對水質(zhì)進(jìn)行檢測。2定期聯(lián)系供電部門進(jìn)行安全用具檢驗。3不定期與供電部門就供電情況進(jìn)行交流。任職資格學(xué)歷本科及以上專業(yè)動能管理（或相關(guān)專業(yè)）年齡30 35周歲性別不限工作經(jīng)驗5年以上動能管理工作或相關(guān)工作經(jīng)驗。工作技能良好的業(yè)務(wù)知識準(zhǔn)備良好的溝通協(xié)調(diào)能力良好的口頭和書面表達(dá)能力職前培訓(xùn)公司遠(yuǎn)景，公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司組織框架公司現(xiàn)有動力管理狀況其他要求職位調(diào)動或晉升考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度季度