民企服務(wù)隊(duì)首輪觀摩解說詞

1、民企服務(wù)隊(duì)首輪觀摩解說詞民企服務(wù)隊(duì)首輪觀摩解說詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：這里是市派沂源民企服務(wù)一隊(duì)， 歡迎檢查指導(dǎo)。我隊(duì)自組建 以來，在市委、縣委和市、縣工作專班的領(lǐng)導(dǎo)下，在歷山街道辦 的大力保障下，通過建章立制、企業(yè)調(diào)研、集中攻關(guān)等方式，明 確政治要求、夯實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)， 積極推動(dòng)工作開展，服務(wù)隊(duì)自身建 設(shè)和企業(yè)服務(wù)工作開局平穩(wěn)、成效顯著。主要有4點(diǎn)做法：（一）凝心聚力抓黨建，讓企業(yè)心中有黨。指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)黨組織建設(shè)是民企高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)的重要職責(zé)。企業(yè)發(fā)展，黨建先行。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)還存在黨組織不健全、組織建設(shè)不規(guī)范的問題。為此我們積極開創(chuàng)“黨建+企業(yè)發(fā)展”融合的工作模式，以黨建工作

2、為基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。相繼幫助科醫(yī)特集團(tuán)建成黨支部， 為企業(yè)的正常經(jīng)營，落實(shí)“黨建引領(lǐng)” 的政治思路邁出了堅(jiān)實(shí)一步。 我們還根據(jù)企業(yè)黨建工作實(shí)際， 將 自己編印的民營企業(yè)黨建工作指導(dǎo)手冊，發(fā)放到服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)的黨建工作規(guī)范性開展提供政策支持。及時(shí)結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)開展傳幫帶，為新成立的科醫(yī)特黨支部培訓(xùn)黨建工作業(yè)務(wù) 員，協(xié)助企業(yè)完善“燈塔黨建在線”、指導(dǎo)建立各類登統(tǒng)計(jì)等； 發(fā)揮自身優(yōu)勢，對飛龍食品公司黨建文化墻、 科醫(yī)特黨員活動(dòng)室 建設(shè)提出意見建議；三是幫助協(xié)調(diào)服務(wù)三隊(duì)赴鑫泉醫(yī)藥公司參觀 學(xué)習(xí)黨建文化，就黨建文化的規(guī)范性做交流。（二）優(yōu)化分組聚合力，讓服務(wù)提質(zhì)增效。隊(duì)黨支部本著“中青結(jié)合、市

3、縣結(jié)合、工作互補(bǔ)”的原則，及時(shí)將隊(duì)員分成5個(gè)工作小組，每2人分別聯(lián)系一家服務(wù)企業(yè)。將調(diào)研情況認(rèn)真梳理總結(jié)，形成各企業(yè)調(diào)研報(bào)告，建立困難問題清單、對策措施臺賬等， 構(gòu)建了良性的“服務(wù)隊(duì)一一幫扶企業(yè)一一具體分工聯(lián)絡(luò)人”點(diǎn)對點(diǎn)式的精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制。積極與派駐單位取得聯(lián)系，努力為服務(wù) 隊(duì)工作建立專家溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，按照優(yōu)勢互補(bǔ)、分工分組不分家 的要求，將組員再分組，成立黨建指導(dǎo)、人才招引、土地規(guī)劃、 環(huán)保業(yè)務(wù)、法律服務(wù)、 金融協(xié)調(diào)等多個(gè)專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作組，如服務(wù) 隊(duì)與市縣兩級法院和縣司法局即將聯(lián)合開展的“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，極大擴(kuò)大了企業(yè)服務(wù)工作的參與面、覆蓋面，加深了企業(yè)與 業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的良性互動(dòng)。（三）群策群力獻(xiàn)

4、智謀，解企業(yè)燃眉之急?？紤]到企業(yè)所提困難多樣化、復(fù)雜性， 單純依靠某小組力量恐難見實(shí)效，積極開 展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策” 活動(dòng)，讓隊(duì)員從原派駐單位不同工作 角度出發(fā)，為企業(yè)把脈檢查，拓寬思路，集思廣益，最大化為企 業(yè)難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。加強(qiáng)實(shí)地調(diào)研，協(xié)調(diào)有資質(zhì)的垃圾處理廠家為 興國新力處理危廢，解決了企業(yè)的老困難； 二是堅(jiān)持群策群力集 中研討，實(shí)地排查找準(zhǔn)癥結(jié)， 為興國新力集團(tuán)查清了 “因政策不 熟、供氣改革后未及時(shí)申報(bào)新的用氣計(jì)劃” 導(dǎo)致企業(yè)供氣不足的 真正原因，幫企業(yè)擺脫了兩年多來的困境。一系列為企業(yè)解決實(shí) 際困難的做法，收效明顯，頻獲好評。（四）探索新路找突破，讓企業(yè)得才得智。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，員

5、工老齡化、企業(yè)大學(xué)生回鄉(xiāng)率低、高精尖人才緊缺等，是企業(yè)普遍反映的問題。我隊(duì)結(jié)合企業(yè)“招聘會年年參加、年年缺人”的 現(xiàn)狀，深入企業(yè)摸清底數(shù)，深入院校走訪調(diào)研，最終確立“品牌 感召” “待遇保障” “制度依托”三位一體的人才引進(jìn)策略。我們 向鑫泉醫(yī)藥公司提出的“做好企業(yè)宣傳推廣提高企業(yè)知名度”“加強(qiáng)校企合作，采取校企聯(lián)合辦學(xué)方式提高員工整體素質(zhì)”及“做好正規(guī)全日制大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認(rèn)定”等對策建 議，為企業(yè)打開了人才引進(jìn)之門。我們還緊抓“2019年縣暑期招聘會”契機(jī)，為服務(wù)的5家企業(yè)牽線搭橋，組織他們集中參加。 他們積極配合有關(guān)部門做好活動(dòng)籌備工作，及時(shí)上報(bào)150個(gè)緊缺崗位需求，并做好招

6、聘會現(xiàn)場引導(dǎo)、介紹、引薦工作，經(jīng)過努力 共有70余人與企業(yè)達(dá)成應(yīng)職意向，解決了企業(yè)的當(dāng)前所需。打鐵還需自身硬。我們深知，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)自身建設(shè)是服務(wù)企 業(yè)工作順利開展的前提。 建隊(duì)以來，我們先后通過建立健全組織，制定黨組織生活計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展組織生活，并開展集體談 心談話等，使服務(wù)隊(duì)黨支部建設(shè)逐步規(guī)范；加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)， 本著“開始既嚴(yán)、一嚴(yán)到底”的原則，逐步構(gòu)建起完善的服務(wù)隊(duì) 制度體系。同時(shí)，加大各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，建立考勤登記牌， 狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格工作紀(jì)律； 優(yōu)化責(zé)任分工，在廣泛開展談心 談話活動(dòng)，隊(duì)員統(tǒng)一思想、深入了解基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，成 立隊(duì)黨務(wù)建設(shè)組、綜合業(yè)務(wù)組、工作保障組并結(jié)合工作隊(duì)員工作 優(yōu)勢建立人才招引、環(huán)境資源等小組，有的放矢地開展工作； 強(qiáng)化工作宣傳。建立隊(duì)專屬微信公眾號，提升工作宣傳對服務(wù)企業(yè) 工作的助推作用，近一個(gè)月以來共發(fā)文 20余篇，總閱讀數(shù)近8000 余人次，總用戶數(shù)達(dá) 1600余人。我們突出對“沂源地域文化特 色”“企業(yè)名片及招錄信息”和“幫扶企業(yè)亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)”的宣傳 推廣，受到各級和社會各界的一致好評。服務(wù)隊(duì)的各項(xiàng)工作市縣兩級黨委、工作專班的關(guān)心指導(dǎo)。后續(xù)工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)思想政治、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，按照“兩 新”組織黨建工作要求， 抓好自身建設(shè)的同時(shí)進(jìn)一步做好服務(wù)企 業(yè)黨建指導(dǎo)