實(shí)習(xí)生用工協(xié)議

1、編號：實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：地址：電話:乙方：戶籍地址：聯(lián)系電話：簽訂日期：一年月日XX有限公司印制實(shí)習(xí)協(xié)議甲方：聯(lián)系電話：乙方:聯(lián)系電話：家庭地址：身份證號碼：為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)V教育局職業(yè)教育管理規(guī)定，就甲方就乙方學(xué)生實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。一、乙方的實(shí)習(xí)期限為一天，即從201年一月一日開始到201年月一日終止。（乙方需負(fù)責(zé)提供相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件一份、一寸照片一張、所在學(xué)校開具的證明、父母乙方聯(lián)系方式：o）二、工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬1、勞動(dòng)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間按照法律、法規(guī)及甲方規(guī)定支付薪資：底薪元，加班按綜合工時(shí)制計(jì)算。2、按小時(shí)結(jié)算薪資每小時(shí)一元，（包括：雙休日及正常

2、加3、實(shí)習(xí)期間用工單位免費(fèi)工作餐免費(fèi)住宿及水4、每月15日之前發(fā)放薪資，薪資統(tǒng)一打入工資三、協(xié)議制度1、協(xié)議期間，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方用工單位的工作安排，按質(zhì)按量完成甲方安排的工人任務(wù),不得從事違法犯罪活動(dòng),必須自學(xué)履行甲方制定的員工守則中所規(guī)定的內(nèi)容一:2、用工期間，如果乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)仍不能滿足工作崗位要求或乙方嚴(yán)重違反了甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方隨時(shí)有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)關(guān)系，不給予任何補(bǔ)償。3、用工期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退，必須服從甲方安排，未經(jīng)用工單位及甲方同意擅自曠工或離職者甲方有權(quán)不予支付臨時(shí)工津貼。四、乙方上崗后應(yīng)按甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的

3、工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。五、乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度。六、乙方在履行協(xié)議期間，如果甲方用工單位經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)懲危害乙方身體健康或甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付過去報(bào)酬或甲方不履行協(xié)議、嚴(yán)懲違反國家政策法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除或終止協(xié)議,不予賠償甲方違約金。七、用工期內(nèi)由甲方為乙方購買保險(xiǎn)，個(gè)人每月承擔(dān)3八、協(xié)議的變更、終止和解除1、雙方在履行勞務(wù)合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞務(wù)協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞務(wù)協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。九、甲、乙雙方在履行本勞務(wù)協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成可已經(jīng)仲裁委員會(huì)仲裁及人民法院起訴。十、本勞務(wù)協(xié)議依法成立,具有法律效力，經(jīng)甲、乙