銀行出納員個(gè)人總結(jié)

1、銀行出納員個(gè)人總結(jié)銀行出納員個(gè)人總結(jié)導(dǎo)讀：范文銀行出納員個(gè)人總結(jié)【范文一：銀行出納員個(gè)人總結(jié)】出納業(yè)務(wù)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，近年來，我行從完善出納工作制度 入手，建立組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查，認(rèn)真考核，有力 地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質(zhì)量。XXX炸度全行現(xiàn)金收入 XXXXXX疝元、支出XXXXXX如元，分 別比去年上升了 XX 57% XX 26%全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回 現(xiàn)金XXXX后元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金 XXXX后元、內(nèi) 部現(xiàn)金調(diào)繳XXXXXXXT元；全年收繳假幣 XXXX長計(jì)XXXXXXE。我行的具體做法是：一、完善制度，落實(shí)責(zé)任，為提高出納

2、工作質(zhì)量提供制度規(guī)范保 證出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作， 同時(shí)又是一 項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。 這項(xiàng)工作最大的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，不能堅(jiān)持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯(cuò)。因此，要保證出納 人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質(zhì)量， 必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證。 基于這樣的認(rèn)識，我行按 照出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作 質(zhì)量的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量 的工作。一是深入調(diào)查研究，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期，我行 針對出納制度

3、和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、 工作質(zhì)量時(shí)好時(shí) 壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。 通過深入細(xì)致的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn) 導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是， 對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納 操作規(guī)程缺乏有效的激勵(lì)和剛性的約束； 對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯(cuò)的 重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定；對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、 考核獎(jiǎng)懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性 癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。因?yàn)椋粋€(gè)人要一以貫之、周而復(fù)始 地干好一項(xiàng)工作，除了要熱愛這項(xiàng)工作之外，更重要的是不僅要知道 這項(xiàng)工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎(jiǎng) 懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的， 是不會

4、以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或 個(gè)人的意志變化而改變的。而要達(dá)到這一點(diǎn)，就必須按照保證出納工 作質(zhì)量的實(shí)際，完善各種相關(guān)的制度。二是抓住問題癥結(jié)，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題， 對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行大庫等全過程進(jìn)行制 度規(guī)范，制定了出納操作規(guī)程；針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī) 程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題，制定了以“五個(gè)當(dāng)面”為主要內(nèi)容 的沒收假幣操作規(guī)程，“五個(gè)當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、 當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記、當(dāng)客戶的面 開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。 針對保持出 納

5、工作質(zhì)量既缺乏有效激勵(lì)，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納 制度和人民銀行南京分行人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法的要求， 按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì) 利益掛鉤的出納工作考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，規(guī)定了 “每半年整點(diǎn)上 繳現(xiàn)金無差錯(cuò)的網(wǎng)點(diǎn)，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點(diǎn)分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 500元 和300元；發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的，按假幣面額的10喊勵(lì)柜員”、“對 發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財(cái)會管理年 終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為優(yōu)秀 出納員”；針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題，把“對出納工作 檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)

6、容。由于針對 性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都 有了制度保證，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。三是狠抓責(zé)任落實(shí)，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能 否得到有效的發(fā)揮，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而 要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。 因此，我行對出納、內(nèi)勤主任、會計(jì)科監(jiān)管人員都制定了崗位職責(zé) 履行明白書，把每個(gè)工種、每個(gè)崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確 地落實(shí)到具體責(zé)任人，從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺 性和責(zé)任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。二、抓好培訓(xùn)，增強(qiáng)技能，為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)

7、保 證出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強(qiáng)，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保 證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的， 還必須具備精湛的業(yè)務(wù) 操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的 同時(shí)，切實(shí)抓好采取多種形式對出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來，我行始終堅(jiān)持每個(gè)季度都利 用一個(gè)雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班， 每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都輪流選派柜員或 專職出納員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、 操作程序；邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要 求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片，同時(shí)組織優(yōu)秀 出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)驗(yàn)。近年來，我行對全行

8、18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上，使他們的專業(yè)知識水 平得到了系統(tǒng)的提高。二是正常開展崗位練兵活動。近年來，我行十分重視組織員工開 展技術(shù)練兵。各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個(gè)月都要利用業(yè)余時(shí)間， 組織對出納人員 進(jìn)行鈔票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識別能力、點(diǎn)鈔速度及準(zhǔn) 確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考 評的內(nèi)容。三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試。從 XX年起，每年都定期對 會計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試， 以考試成績定技能級別，與 崗位工資系數(shù)掛鉤，并實(shí)行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整 政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性、

9、自覺性和持久性，有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。三、抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保 證。多年的出納工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回 籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫、殘破幣整點(diǎn)繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點(diǎn) 突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力 是不夠的，支行財(cái)會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件， 才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。 我行在抓好出納工作 日常管理的同時(shí)，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采 取針對性措施解決殘破幣整點(diǎn)繳庫的問題， 為有效打通影響出納工作 質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。一是加大購置機(jī)具

10、設(shè)備的投入。XX年，我行又投入了十余萬元 購買自動、半自動捆鈔機(jī)、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識別儀等，對部分現(xiàn)金 收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置了半自動捆鈔機(jī)具， 同時(shí)支行還庫存了十 多臺點(diǎn)鈔備用機(jī)具，一旦營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)器發(fā)生故障，立即進(jìn)行調(diào)換；此 外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前，我行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行 調(diào)試維修，保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要， 以提高出納工 作效率，防止差錯(cuò)發(fā)生。二是集中人力突擊整點(diǎn)。我行明確凡基層上繳的完整幣，在鈔票 整點(diǎn)成捆后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。 支行中心庫 對基層單位上繳的現(xiàn)金，必須進(jìn)行抽樣復(fù)點(diǎn)。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期， 單靠出納與復(fù)核兩個(gè)人是無法既保證時(shí)間又

11、保證質(zhì)量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都集中人力， 利用班余時(shí)間突擊整點(diǎn)。支 行中心庫組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點(diǎn)， 從人力上保證每年春 節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯(cuò)。三是殘破幣以支行中心庫集中整點(diǎn)上繳為主。 針對基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時(shí)間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題，為 了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯(cuò)，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面 額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點(diǎn)。同時(shí)對支行中 心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核 的重要內(nèi)容，從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心

12、盡職做好殘破幣 整點(diǎn)工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯(cuò)?！痉段亩恒y行出納員個(gè)人總結(jié)】在的我已經(jīng)在銀行工作幾年了，可以說是對我們銀行的大大小小 的事情都能夠做到知根知底，特別是我的工作業(yè)務(wù)水平方面，隨著時(shí) 間的推移，我的工作能力越來越高，這是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事多次贊揚(yáng) 的，但是我并沒有驕傲和自滿，我會繼續(xù)努力的。我在銀行的工作時(shí)出納員，出納員說白了就是做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè) 務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報(bào) 表。這些工作我一直以來做的都很好， 我負(fù)責(zé)的賬目從來沒有出現(xiàn)過 任何一點(diǎn)死賬、壞賬。自年初工作以來，在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下， 我 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)

13、務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé)，較好的完 成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服 務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)講本年度的工作總結(jié)如下：1、精誠團(tuán)結(jié)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來，我與同事們 能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng) 營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)， 除做好本職工作外，我還 按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作，如每天提前 30分鐘上班打掃衛(wèi)生， 把營業(yè)室的物品擺放整齊，使環(huán)境干凈舒適，為客戶創(chuàng)造一流的服務(wù) 場所。從而確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。千方百計(jì)拉存款，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間走親串朋動員儲蓄存款， 為壯大信

14、用社實(shí)力不遺余力，全年共吸儲 60多萬元，較好的完成了 信用社下達(dá)的任務(wù)。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來，我能夠認(rèn)真 學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定 的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的意識。能遵紀(jì)守法， 敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭，忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守 職業(yè)道德和社會公德。認(rèn)真學(xué)習(xí)了 “三個(gè)代表”精神，能較好的理解 了 “三個(gè)代表”精神的內(nèi)涵，在“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)過程中，能及時(shí)的 發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“三個(gè)代表”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時(shí)加強(qiáng)學(xué) 習(xí)，予以改正，使我在思想覺悟方面有了一定的進(jìn)步。同時(shí)，利用工余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不

15、斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，對于聯(lián)社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通， 學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能 力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面，都有 了很大的提高。3、履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)， 把黨和國家的金融政策 及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，認(rèn)真遵守 規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作，耐心對待客戶，及 時(shí)整理好破幣和散亂現(xiàn)金，并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi)，通過本人 和全所的共同努力，在上級行社的多次檢查中，都受到了好評。嚴(yán)格規(guī)章制度，規(guī)范操作，

16、作為一名內(nèi)勤出納，我深感自己肩上 的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯(cuò)。因此，我不斷的提醒自 己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透；3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在信用社的領(lǐng)導(dǎo)下， 認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。 做好臨柜服務(wù)工作，與全體職工一起，團(tuán)結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的 提高，為完成明年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里，我會敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作；依法辦事；客

17、觀 公正；保守我們銀行的賬目秘密。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行 結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。 復(fù)核 的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計(jì)事項(xiàng)是否一致， 金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。在新的一年里，我會做好我自己，為我們銀行的業(yè)務(wù)擴(kuò)大做出自 己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！以上是我部XX年全年的個(gè)人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以 匯報(bào)。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè) 人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我 們相信點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡。有今天的積累，就有明天的輝煌?！痉段娜恒y行出納員個(gè)人總結(jié)】XX年在全行員工忙碌緊張

18、的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙 的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作， 我們會計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲， 都沒有碌碌無為、荒 度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做 出貢獻(xiàn)。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)， 發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管 理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開始工作時(shí)我簡單的認(rèn)為出 納工作好像很簡單，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性 工作，但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認(rèn)識和了解 是錯(cuò)誤的，出納工

19、作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需 要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能掌握。在平時(shí)的工作中我能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī) 章制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計(jì) 核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理，根據(jù) 會計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)， 嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴(yán)格保管有關(guān)印章， 空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時(shí)掌握銀行存款余 額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，月末關(guān)帳后盤點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì)，并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各 收付單據(jù)，配合會計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸睿?嚴(yán)

20、格控 制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。以上是我今年工作以來的一些體會和認(rèn)識， 也是我在工作中將理 論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過程，在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù) 各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全 意識，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作， 和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、 新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感 到仍有不少不足之處：1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等；2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透；3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng)?！痉段乃模恒y行出納員

21、個(gè)人總結(jié)】20XX年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作,我們會計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做 出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào)：一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積 累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而， 如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高 我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每

22、一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人 翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工 作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差 錯(cuò)事故。二、加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工病、 事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請假。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格 做到每日下庫保管；對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé)；明確柜員的 權(quán)限，不得擅自授權(quán)；對于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào)； 隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡 羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。三、培

23、訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試今年是對全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上 崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。 行里不想讓任何一個(gè)職 工掉隊(duì)，我會計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工 們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組 織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù) 上機(jī)打操作的練習(xí)。有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大 的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考 試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同 志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們

24、 感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看 書，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@ 關(guān)系到自己是否有資格上崗；時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟?客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。 在 考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦?，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻, 我們看到了員工們的可愛之處。四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到 支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動起來， 配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品 大都是對個(gè)人客戶的，但是我部員

25、工只要有機(jī)會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶 宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資 客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢 獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思 想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題 的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。 員工們不再 抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動去積極的參與。五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有 很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高， 大部分職工的 工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參

26、差不齊的現(xiàn)象存在。 這樣勢 必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。 所以，我部一旦接 到上級部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)， 減少核 算差錯(cuò)。六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。以上是我部20XX年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯 報(bào)。這一年中的所有成績都只代表過去， 所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人 都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們 相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌?！痉段奈澹恒y行出納員個(gè)人總結(jié)】不知不覺加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了， 在這段時(shí)間，不僅認(rèn) 識了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西，以前對房地產(chǎn)一無所 知的我，現(xiàn)在也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同， 這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時(shí)刻，我把自己這 一年來的出納工作進(jìn)行總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)、同事對我進(jìn)行監(jiān)督。作為一名財(cái)務(wù)人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn) 金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日