2020公共部門人力資源管理必修4章思考練習答案

1、1、作為一個完整的理論體系，人力資本理論的興起始自對這一范疇的研究卻早已有之。選擇一項：A. 20世紀50年代B. 20世紀60年代C. 20世紀70年代D. 20世紀80年代正確答案是：20世紀60年代22、舒爾茨對人力資本理論的貢獻主要有（）。選擇一項或多項：A.明確了人力資本的概念B.概括了人力資本投資的范圍和內(nèi)容C.建立了系統(tǒng)的人力資本理論體系D.構(gòu)建了人力資本理論的微觀經(jīng)濟基礎(chǔ)1Thecorrectanswersare:明確了人力資本的概念，概括了人力資本投資的范圍和內(nèi)容，建立了系統(tǒng)的人力資本理論體系33、人力資本理論認為（選擇一項：A.培訓B.教育C.素質(zhì)D.投資正確答案是：教育）

2、，但作為一種經(jīng)濟學思想,）是人力資本的核心。44、20世紀80年代，尤其是80年代后期，人力資本理論研究的勢頭更加猛烈，其主要代表有（）。選擇一項或多項：A.羅默的經(jīng)濟增長一收益遞增型的增長模式B.盧卡斯的專業(yè)化人力資本積累增長模式C.斯科特的資本投資決定技術(shù)進步模式D.貝克爾的微觀進步模式Thecorrectanswersare:羅默的經(jīng)濟增長一收益遞增型的增長模式,盧卡斯的專業(yè)化人力資本積累增長模式，斯科特的資本投資決定技術(shù)進步模式55、在市場經(jīng)濟條件下，公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)的運作必須以（）為基礎(chǔ)。選擇一項或多項：A.市場機制B.競爭機制C.契約機制D.保障機制Thecorrectansw

3、ersare:市場機制，契約機制，保障機制信息文本（二）判斷題（對的在括號中打M錯誤的在括號中打x）1、人力資本理論的思想淵源向上可以追溯到具有現(xiàn)代意義的經(jīng)濟學創(chuàng)始之前。（選擇一項：對錯T正確的答案是對。72、人力資本思想在英國古典政治經(jīng)濟學創(chuàng)始人亞當斯密那里得到萌芽式的闡述，他提出的土地是財富之母，勞動是財富之父”的著名論斷具有極強的人力資本含義。（）選擇一項：對錯T正確的答案是錯”。83、人力資本理論認為，人力資本包括人力資源的數(shù)量和質(zhì)量，但提高人口質(zhì)量是關(guān)鍵。（）選擇一項：對錯丁正確的答案是對。94、貝克爾構(gòu)建了人力資本理論的微觀經(jīng)濟基礎(chǔ)，并被視為現(xiàn)代人力資本理論最終確立的標志。（選擇一

4、項:對錯正確的答案是對。10J5、人力資本理論形成的標志是馬歇爾在1960年美國經(jīng)濟學會年會上所發(fā)表的題為人力資本的投資”的著名演講。（）選擇一項：對錯T正確的答案是錯”。ii6、人力資本的稀缺性是人力資本最本質(zhì)的性質(zhì)。（）選擇一項：對錯正確的答案是錯”。127、人力資本理論認為人力資本投資是生產(chǎn)支出而非簡單的消費支出。（）選擇一項：對錯T正確的答案是對。138、公共部門人力資本的產(chǎn)權(quán)和成本與公共部門密切相關(guān)，因此不具備私人性質(zhì)。（）選擇一項：對錯T正確的答案是錯”。14J9、公共部門對人力資本的再投資也應(yīng)遵循誰投資，誰收益”的原則，分享人力資本的收益權(quán)。（）選擇一項：對錯T,正確的答案是對。

5、1510、根據(jù)新增長理論，經(jīng)濟長期增長的關(guān)鍵因素是技術(shù)和知識的增長。（）選擇一項：對錯T正確的答案是錯”。信息文本（三）名詞解釋1、公共部門人力資本：1、公共部門人力資本指的是公共部門工作人員為了實現(xiàn)公共服務(wù)的目標，后天獲得的具有經(jīng)濟價值和社會價值的知識、技術(shù)、能力和健康等因素之整和。2、公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)：J2、公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)指的是為在市場交易過程中，公共權(quán)力的所有者和使用者針對公共權(quán)力使用者的人力資本的所有權(quán)及其派生的使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)等權(quán)利的歸屬依法生成契約而分別擁有的一系列權(quán)利。?信息文本(四)簡答題1、人力資本具有哪些性質(zhì)？1、(1)人力資本的生產(chǎn)性；(2)人力資本的稀缺性；(3)人力資本的可變性；(4)人力資本的功利性。2、人力資本具有哪些特點？2、(1)人力資本是存在于人體之中，與其承載者不可分離，不能夠直接轉(zhuǎn)讓和買賣，只能被出租，或轉(zhuǎn)讓使用權(quán)；(2)人力資本的形成與效能的發(fā)揮都與人的生命周期緊密地聯(lián)系在一起，而且受其個人偏好的影響；(3)一個人可能擁有不同形式的人力資本但其總量是相當有限的，同時一個人所具有的非互補的人力資本也不能同時使用；(4)人力資本的形成一般是在消費領(lǐng)域，當然有時也在生產(chǎn)領(lǐng)域；(5)人力資本不僅是一種經(jīng)濟資源，而且還是一種涵義更為豐富的社會資源。?(五)論述題試述公共部門人力資本與一般人力資本的不同。要點提示:1、公共部門人