安全管理規(guī)章制度匯編樣本(共43頁)

1、安全管理規(guī)章制度匯編 1 山西華焱預(yù)應(yīng)力線材有限公司安全保障體系總經(jīng)理安全第一責(zé)任人對安全工作全面負(fù)責(zé)副總經(jīng)理主抓生產(chǎn)安全，協(xié)助總經(jīng)理搞好企業(yè)各項安全工作，負(fù)責(zé)召開安全會議 兼職安全員對副總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，抓好全廠各部門安全工作 綜合辦公室主任 財 務(wù) 部 部長 經(jīng)營管理部部長生產(chǎn)技術(shù)部部長 鍋 爐 房捻 股 組拉 絲 組酸 洗 組2各級安全生產(chǎn)責(zé)任制1、總經(jīng)理是公司安全工作第一責(zé)任人，也是公司安全生產(chǎn)教育的主要負(fù)責(zé)人，對公司全體職工的安全生產(chǎn)教育工作負(fù)責(zé)。堅持“安全第一”的工作方針，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，遵守各種法律、法規(guī)和各類規(guī)章、規(guī)程。2、在日常工作中，務(wù)必把安全工作放在首位，保持

2、清醒頭腦，常抓不懈，隨時查處安全隱患與“三違”行為，堅決杜絕人身事故和設(shè)備重大事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。3、認(rèn)真執(zhí)行公司的“安全會議與領(lǐng)導(dǎo)安全辦公會議制度”，堅持每月一次的安全檢查。4、在安全為主的全面管理前提下，把安全生產(chǎn)抓上去，完成公司生產(chǎn)計劃指標(biāo)，完成產(chǎn)量、產(chǎn)值、利潤、成本四大指標(biāo)，抓出效益來。5、建立健全各項規(guī)章制度和管理制度，健全安全組織，按照安全有關(guān)條例制度，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，達(dá)到安全生產(chǎn)。6、教育全體黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實到生產(chǎn)過程中。7、定期召開會議，聽取安全管理的情況匯報，研究分析安全生產(chǎn)狀況和存在的問題，采取有效措施，防止事故發(fā)生。8、定期對安全責(zé)任

3、制落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。9、向上級黨委匯報本公司安全工作情況、存在的問題及解決辦法。10、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨政工團(tuán)對安全生產(chǎn)齊抓共管工作。11、負(fù)責(zé)安全宣傳教育工作和安全文化建設(shè)。 副經(jīng)理1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門下達(dá)的各項安全生產(chǎn)管理責(zé)任。2、督促檢查安全技術(shù)操作規(guī)程各項內(nèi)容在企業(yè)生產(chǎn)過程中的貫徹落實及修改完善情況，組織審批重大安全技術(shù)設(shè)施和重大安全科研項目，推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)手段和安全技術(shù)裝備。3、組織制定審批生產(chǎn)方面的安全技術(shù)措施。4、負(fù)責(zé)重大事故搶救處理方案和防范措施的制定組織落實，對事故調(diào)查分析，堅持“四不放過”原則，同時對傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的準(zhǔn)確性、及

4、時性負(fù)責(zé)。5、對違章指揮造成的安全事故負(fù)直接責(zé)任。 分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助法定代表人落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、組織實施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃和年度期生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃的同時，組織實施安全生產(chǎn)工作計劃，組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制 3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。   4、參與編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計，重點工程、特殊復(fù)雜工程及專業(yè)性工程項目施工方案時，審核安全技術(shù)管理措施。 5、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳教

5、育工作，領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育、考核工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)開展工作，每月召開安全生產(chǎn)例會，研究企業(yè)安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作，及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。 7、本企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)組織因工傷亡事故調(diào)查、分析和處理過程中的具體工作。 辦公室主任1、 是辦公室業(yè)務(wù)保安的第一責(zé)任人，對公司辦公設(shè)施的安全負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的防火和防盜工作。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理機動運輸車輛安全工作。 經(jīng)營部部長1、是市場營銷業(yè)務(wù)第一責(zé)任人。2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司營銷市場的穩(wěn)定，在組織或參與各種類型的展銷會、招標(biāo)會或訂貨會時，要制定安全管理措施和預(yù)

6、案，確保人員和產(chǎn)品的安全。3、負(fù)責(zé)督促落實產(chǎn)品運送全過程的安全事故責(zé)任。 生產(chǎn)技術(shù)部長1、負(fù)責(zé)制定和完善安全技術(shù)操作規(guī)程，及生產(chǎn)過程的安全技術(shù)措施。2、制定各項安全技術(shù)管理制度，并貫徹執(zhí)行。3、組織安全技術(shù)培訓(xùn)，采用、推廣安全技術(shù)手段。4、負(fù)責(zé)重大事故現(xiàn)場的安全技措組織實施，有效阻止事故擴大化。5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量事故、設(shè)備事故的技術(shù)分析會。 技術(shù)人員1、在生產(chǎn)技術(shù)部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制各種安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)編制各生產(chǎn)工序的安全技術(shù)措施，并組織工作現(xiàn)場實施。3、負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任。 生產(chǎn)操作工 裝配鉗工1、是裝配生產(chǎn)作業(yè)過程自身安全保障責(zé)任人，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作

7、業(yè)，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。2、遵守各項安全管理規(guī)章制度。3、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向上級反映。4、對違章指揮有權(quán)拒絕。5、發(fā)生安全事故積極參與搶救，采取措施防止事故擴大。 電焊工1、是金屬焊接生產(chǎn)作業(yè)過程自身安全保障責(zé)任人，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。2、遵守各項安全管理規(guī)章制度。3、定期對電焊機進(jìn)行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向上級反映。4、對違章指揮有權(quán)拒絕。5、發(fā)生安全事故積極參與搶救，采取措施防止事故擴大。 起重工1、必須持證上崗。是重物起吊作業(yè)安全保障責(zé)任人，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。2、遵守各項安全管理規(guī)章制度。3、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向上級反映。4、

8、對違章指揮有權(quán)拒絕。5、發(fā)生安全事故積極參與搶救，采取措施防止事故擴大。6、在起吊過程中，要確保自身和他人的安全。 電工1、必須持證上崗。是企業(yè)安全用電保障責(zé)任人，嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程作業(yè)，確保企業(yè)安全用電。2、遵守各項安全管理規(guī)章制度。3、定期檢查企業(yè)用電情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理。4、對違章指揮有權(quán)拒絕。5、發(fā)生安全事故積極參與搶救，采取措施防止事故擴大。 生產(chǎn)設(shè)備操作工1、是企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備運行過程中自身安全保障責(zé)任人，嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程作業(yè)，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。2、遵守各項安全管理規(guī)章制度。3、設(shè)備運行前對設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向上級反映。4、對違章指揮有權(quán)拒絕。5、發(fā)生

9、安全事故積極參與搶救，采取措施防止事故擴大。 酸洗操作工1. 是原材料酸洗作業(yè)過程中自身安全保障責(zé)任人，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。2、遵守各項安全管理規(guī)章制度。3、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向上級反映。4、對違章指揮有權(quán)拒絕。5、發(fā)生安全事故積極參與搶救，采取措施防止事故擴大。 叉車工1. 叉車工必須持證上崗，是叉車作業(yè)過程中自身安全保障責(zé)任人，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。2、遵守各項安全管理規(guī)章制度。3、定期檢查車輛運行狀態(tài)，負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報處理。4、對違章指揮有權(quán)拒絕。5、發(fā)生安全事故積極參與搶救，采取措施防止事故擴大。 鍋爐工1.

10、必須持證上崗，是鍋爐運行過程中自身安全保障責(zé)任人，嚴(yán)格按照鍋爐操作規(guī)程作業(yè)，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。2. 遵守各項安全管理規(guī)章制度。3. 定時定期對鍋爐進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報處理。4. 對違章指揮有權(quán)拒絕。5、發(fā)生安全事故積極參與搶救，采取措施防止事故擴大。 專、兼職安全員1、 在生產(chǎn)技術(shù)部長直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳和認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等，推動本單位的安全生產(chǎn)工作。2、 負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總本單位安全生產(chǎn)情況，定時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 3、 協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)組織安全工作計劃和技術(shù)措施，對批準(zhǔn)的計劃項目、技術(shù)措施，督促有關(guān)人員按期完成。 4、 督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定及時發(fā)

11、放勞動保護(hù)用品，指導(dǎo)工人正確使用勞動保護(hù)用品。 5、 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)搞好新員工和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作。 6、 定時對車間作業(yè)范圍進(jìn)行安全檢查，對查出的隱患問題，有權(quán)限期整改，有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)糾正違章指揮。經(jīng)常性深入工作現(xiàn)場，巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。 7、 貫徹實行本單位安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定。 8、 參加事故的調(diào)查、分析及處理，并向上級如實總結(jié)上報。 9、 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理文件和有關(guān)制度，不斷提高管理水平，組織參加安全生產(chǎn)競賽活動。 10、 參加各種安全生產(chǎn)會議，提出安全生產(chǎn)方面的要求和建議。做好各

12、種安全生產(chǎn)工作記錄。 3 部室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 辦公室1、制定公司消防安全管理制度及防盜的安全防范措施，并組織落實。2、負(fù)責(zé)公司管理的日常工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)宣傳活動的組織和宣傳品的編輯、制作。4、負(fù)責(zé)組織安排上級安監(jiān)部門檢查時的接待工作。 經(jīng)營管理部1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司營銷市場的穩(wěn)定，在組織或參與各種類型的展銷會、招標(biāo)會或訂貨會時，要組織制定安全管理措施和預(yù)案，確保人員和產(chǎn)品的安全。2、做好本部門安全隱患排查，落實外出業(yè)務(wù)人員的安全事宜。 生產(chǎn)技術(shù)部1、認(rèn)真貫徹企業(yè)安全方針、政策、法律、制度、條例。執(zhí)行有關(guān)安全部門安全規(guī)定條列。教育職工樹立“安全第一”思想責(zé)任感。2、組織落實堅持車間每周

13、五的安全活動。大力開展反“三違”創(chuàng)“兩無”活動。協(xié)助、組織處理隱患事故。機電設(shè)備達(dá)到完好。3、組織安全隱患排查活動，對查出的不安全隱患，要做三定處理。4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)安全規(guī)程學(xué)習(xí)，掌握規(guī)程措施實施情況。開展安全競賽活動，使職工自覺遵守安全法規(guī)。5、嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，協(xié)助經(jīng)理解決生產(chǎn)中的質(zhì)量事故問題。4 安全管理規(guī)章制度為了完善公司各級安全管理體系，落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全規(guī)章制度，提高公司安全管理水平，實現(xiàn)安全管理目標(biāo)，特制定以下安全管理制度。（一）公司安全管理制度1、堅持“安全第一”的工作方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的法律，法規(guī)，遵守各種法律，法規(guī)和各類規(guī)章、規(guī)程。2、堅持“行政一把手責(zé)任制

14、”和“安全一票否決制”。3、堅持每月一次的安全例會，搞好“四無”“四保”工作。4、堅持定期不定期的安全檢查，存在問題及時處理，對隱患和漏洞徹底解決。5、抓住每周五安全活動，利用有效的宣傳手段，提高員工安全意識，定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)工作。6、強化管理，規(guī)范安全設(shè)施和裝置，重點安全設(shè)施，落實到人。7、嚴(yán)格執(zhí)行安全考核工作，對“三違”現(xiàn)象、重罰、重懲，把產(chǎn)品質(zhì)量與安全工作聯(lián)系在一起進(jìn)行抓。8、對上級部門的指導(dǎo)工作認(rèn)真對待。（二）廠安全管理1、廠長是廠安全管理第一責(zé)任人和兼職安全員，要高度熟悉和掌握本廠的各項安全技術(shù)操作規(guī)程，定期組織廠成員學(xué)習(xí)技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2、組織好班

15、前班后會，做到班前有安排，班中有檢查，班后有總結(jié)，杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。3、做好每周五安全培訓(xùn)活動，并做好活動記錄。4、加強對各類事故的管理，發(fā)生事故要及時如實地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，積極救治傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場，協(xié)助事故調(diào)查。5、強化文明生產(chǎn)，作業(yè)現(xiàn)場做到安全通道暢通，成品、半成品堆放整齊有序，按規(guī)定配戴勞保用品，設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)良好，按章操作。6、強化現(xiàn)場的安全動態(tài)管理，及時消除現(xiàn)場不安全隱患。 安全生產(chǎn)調(diào)度值班制度1、辦公室負(fù)責(zé)排定日常安全值班人員的輪流值班順序表，并應(yīng)認(rèn)真組織落實。若出現(xiàn)其他事由應(yīng)值人員不能值班時，須提前一天通知辦公室另做安排。2、當(dāng)日值班人員若出現(xiàn)在外

16、出差時，辦公室應(yīng)按輪流順序表進(jìn)行續(xù)接安排，不得出現(xiàn)當(dāng)日無值班人員的情況。3、值班人員必須是具有一定安全管理業(yè)務(wù)能力的經(jīng)理、廠長等管理人員組成，值班人員在值班期間有權(quán)制止一切違章操作和違章指揮。嚴(yán)禁值班人員在夜間找閑人頂班脫崗。4、值班人員負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日事故的發(fā)生時間和事故概況，次日早碰頭會要作為主要匯報內(nèi)容。對瞞報、漏報要追查相關(guān)責(zé)任。5、值班人員要認(rèn)真落實早晨碰頭會上安排的交辦任務(wù)，并做好交接班記錄，進(jìn)行值班交接。6、值班人員要負(fù)責(zé)好生產(chǎn)加班的夜間安全監(jiān)督巡查工作。7、值班人員要做好當(dāng)班防盜防災(zāi)巡查工作。檢查各車間、辦公室、庫房的門窗是否關(guān)好，巡查周邊環(huán)境是否有異?，F(xiàn)象。 安全活動制度1、為了

17、加強公司安全宣傳教育工作，認(rèn)真開展各項安全活動，提高干部職工的安全意識，更好地學(xué)習(xí)和貫徹上級文件精神，同時，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和隱患及時進(jìn)行分析總結(jié)，特制定本制度。一、總體要求1、安全活動的總原則是：內(nèi)容充實、形式多樣、講求實效。2、安全活動要定時間、定地點、定內(nèi)容、定負(fù)責(zé)人，堅決反對形式主義。3、安全活動要安排專人做好記錄，每月對活動情況進(jìn)行匯總，辦公室負(fù)責(zé)定期檢查。二、活動內(nèi)容1、加強安全思想教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、資料以及安全生產(chǎn)規(guī)定、規(guī)程，貫徹上級安全生產(chǎn)精神，布置安全工作。2、結(jié)合生產(chǎn)實際，分析安全管理上存在的問題，積極提出有利于安全生產(chǎn)的意見和建議。3、總結(jié)安全生產(chǎn)事故

18、教訓(xùn)。4、閱讀安全雜志、報紙，了解安全生產(chǎn)信息和新聞。5、對安全生產(chǎn)中各種違章行為和違章人員提出批評，對勇于制止不安全行為的人員進(jìn)行表揚和獎勵。6、開展危險和事故預(yù)想預(yù)知活動。三、活動形式1、班組每天用10-20分鐘時間召開班前班后會，安排當(dāng)天安全生產(chǎn)，提出注意事項，總結(jié)一天的安全生產(chǎn)情況，。2、堅持每周五安全活動日，學(xué)習(xí)安全技術(shù)、規(guī)程，傳達(dá)上級安全文件精神，閱讀安全雜志、報紙，分析安全隱患，進(jìn)行安全預(yù)想等。3、公司每月召開一次安全工作會，總結(jié)本公司當(dāng)月安全工作狀況。4、堅持“安全生產(chǎn)活動月”活動或公司組織的其他安全活動，按照活動要求認(rèn)真組織開展。安全檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理措施，是建立

19、良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，做好安全生產(chǎn)工作的重要手段之一，也是公司防止事故的有效方法，其基本任務(wù)是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促各項安全規(guī)章制度的實施，制止“三違”，防范和整改各類隱患。一、安全檢查的總體要求1、安全檢查要有明確的目的、標(biāo)準(zhǔn)、要求、內(nèi)容和具體計劃。2、各種形式的安全檢查都必須做好記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計、整理和分析，下發(fā)檢查通報。3、安全檢查必須要對查出的隱患和問題進(jìn)行現(xiàn)場整改，責(zé)任廠方整改完畢后要組織復(fù)查驗收，公司復(fù)查驗收不合格者，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并督促其認(rèn)真進(jìn)行整改，直至驗收合格。4、檢查人員有權(quán)要求受檢工段及部室報告安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)情況，并提供有關(guān)資料，有權(quán)調(diào)查詢問，有權(quán)制止

20、“三違”行為，對重大隱患和問題有權(quán)提出限期或停產(chǎn)整改的要求。二、安全檢查的組織形式和內(nèi)容（一）日常性檢查1、公司安全檢查，由總經(jīng)理牽頭，組織相關(guān)部室負(fù)責(zé)人每月不定期進(jìn)行，檢查范圍為各科各部室，檢查內(nèi)容有：傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示和規(guī)定情況，安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中的隱患，包括不安全的物質(zhì)狀態(tài)、不安全不衛(wèi)生的工作環(huán)境和不安全的行為及操作。2、廠安全檢查,每天一次,由班組長組織，嚴(yán)格履行檢查制度，檢查范圍為設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，安全通道暢通情況以及文明生產(chǎn)情況。（二）、改變工藝和其他檢查是指設(shè)備裝置試運行檢查、設(shè)備開工前和停工前檢查、檢修檢查等以及節(jié)假日

21、停產(chǎn)復(fù)工檢查，由生產(chǎn)技術(shù)部組織。（三）、季節(jié)性檢查季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如冬季的防火、防寒、防凍；夏季的防高溫盛暑、雨季三防等。由生產(chǎn)技術(shù)部組織。（四）、專項檢查專業(yè)性檢查是針對特種作業(yè)、特種設(shè)備、特種場所進(jìn)行的檢查，如對鍋爐及壓力容器、危險物品、電氣裝置、起重設(shè)備、建筑施工、道路運輸以及防火防爆工作等，由生產(chǎn)技術(shù)部組織。 安全生產(chǎn)一對一監(jiān)管制度為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，保障員工人身及公司財產(chǎn)安全，促進(jìn)我市經(jīng)濟和建設(shè)的快速健康發(fā)展，特制定安全生產(chǎn)“一對一”責(zé)任制。 加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制各部門要按照安全生產(chǎn)監(jiān)管工

22、作關(guān)口前移、重心下沉、突出過程、強化一線，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，形成橫向到邊、縱向到底的安全監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)絡(luò)的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實層層安全生產(chǎn)責(zé)任制。各級領(lǐng)導(dǎo)要做到底細(xì)清，情況明。要將安全監(jiān)管分片落實到領(lǐng)導(dǎo)成員，落實到具體監(jiān)管人員。 大力開展宣傳教育，增強全員安全意識要結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，緊緊圍繞 “心系生產(chǎn)安全，遠(yuǎn)離事故傷害”這一主題，大力開展宣傳教育，增強全員安全意識。一是要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把生產(chǎn)安全宣傳工作與實際生產(chǎn)安全宣傳工作結(jié)合起來，以主題活動為切入點，真正把安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識普及到每個人；二是要認(rèn)真組織干部職工，大力開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動

23、。采取安全事故案例宣傳、安全圖片展示等簡單直觀和通俗易懂的形式，大造聲勢，增強安全知識宣傳氛圍，努力推動安全知識的普及，讓所有員工都牢固樹立起“安全第一”的觀念。 強化安全監(jiān)管，加大監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真排查和整治事故隱患要組織開展生產(chǎn)安全隱患排查整治活動。要針對本公司安全生產(chǎn)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，特別是安全事故易發(fā)的實際情況，制定好排查和整治方案，落實好整改措施，精心組織開展生產(chǎn)安全隱患排查整治工作。要按照分級管理和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對事故隱患進(jìn)行分級、歸類、建檔，明確安全監(jiān)管責(zé)任人。同時，認(rèn)真組織開展生產(chǎn)安全工作督查，確安全生產(chǎn)責(zé)任和監(jiān)管措施落實到位。 工作要求（一）加強工作督導(dǎo)，確

24、保工作成效監(jiān)管責(zé)任人與被監(jiān)管人必須做到不斷檔斷線。要嚴(yán)格按照“一對一”安全監(jiān)管責(zé)任，加強對身邊的易發(fā)及隱患事故進(jìn)行時刻安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時提出并及時改進(jìn)。附安全生產(chǎn)一對一監(jiān)管責(zé)任表監(jiān)管負(fù)責(zé)人監(jiān)管對象監(jiān)管范圍主管安全副經(jīng)理 生產(chǎn)部長全廠安全生產(chǎn)生產(chǎn)部長各班長本班安全生產(chǎn)各組長本組各崗位人員本組安全生產(chǎn)各崗位操作人員本崗位設(shè)備安全操作為了及時有效地排查和整改安全生產(chǎn)過程中的事故隱患，并對各類隱患進(jìn)行收集、分類和整理，建立隱患排查治理的長效機制，特制定本制度。1、公司建立安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組，由總經(jīng)理任組長，對隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，副經(jīng)理任副組長，負(fù)責(zé)隱患排查治理制度的具體實施

25、，書記負(fù)責(zé)安全隱患和排查措施執(zhí)行的監(jiān)督和考核。隱患排查工作由生產(chǎn)技術(shù)部具體組織，并負(fù)責(zé)排查資料的收集、整理和上報。2、根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度、解決難易程度，將隱患分為ABC三類：A類：問題非常嚴(yán)重，解決難度比較大，需要投入一定資金和人力時間的并須暫時停止生產(chǎn)作業(yè)的隱患。B類：問題比較嚴(yán)重，解決難度比較大，需要一定投入和一定時間才能解決的，且能采取相應(yīng)措施，須限期解決的隱患。C類：問題雖嚴(yán)重，但解決難度不大，現(xiàn)場就能夠整改的；要現(xiàn)場進(jìn)行整改的隱患。3、公司定期進(jìn)行隱患排查專項行動，由總經(jīng)理牽頭，各相關(guān)部室及廠長參加，每月至少一次，與安全檢查結(jié)合起來，對查出的隱患要進(jìn)行統(tǒng)計、分類和整理，并對A類和B類

26、隱患進(jìn)行“三定”，即定整改措施、定整改時間、定整改責(zé)任人。4、隱患整改完畢后，公司要通知相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)查驗收，驗收不合格的，要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟處罰，并督促其認(rèn)真整改，直到驗收合格為止。5、對隱患整改不力、措施不到位，造成安全事故的，要對責(zé)任人和責(zé)任部門進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，包括經(jīng)濟處罰、行政處分等，直到引咎辭職或撤職。6、每月在安全例會上，對隱患排查的結(jié)果進(jìn)行通報和處理，并上報公司總經(jīng)理。7、對同一隱患發(fā)生兩次的單位，要進(jìn)行通報批評，并對責(zé)任人進(jìn)行一定的經(jīng)濟處罰。為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度，防止和減少安全事故，特制定本制度。一、事故分類按照生產(chǎn)安全事故的嚴(yán)重

27、程度將事故分為以下三類：1、輕傷事故：只有輕傷的事故。2、重傷事故：指有重傷無死亡的事故。3、死亡事故：（1）重大傷亡事故：指一次事故死亡1人的事故。（2）特大傷亡事故：指一次事故死亡1人以上的事故。二、事故匯報1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人報告，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即向公司辦公室匯報。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向總經(jīng)理匯報。公司辦公室在接到報告后,應(yīng)立即向總經(jīng)理報告。2、事故匯報應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確，不得遲報、漏報、謊報或瞞報，事故匯報應(yīng)包含以下內(nèi)容：（1）事故發(fā)生部門；（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（3）事故的簡要經(jīng)過；（4）事故造成的損失和傷亡

28、程度的簡要說明；（5）已經(jīng)采取的措施；（6）其他情況3、事故報告后出現(xiàn)新情況的應(yīng)當(dāng)及時補報。三、事故應(yīng)急救援1、事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即進(jìn)行匯報之外，要注意保護(hù)好現(xiàn)場，并采取簡單的急救處理。2、事故部門負(fù)責(zé)人在接到事故匯報后，應(yīng)當(dāng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，或采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。3、事故發(fā)生后，部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，不得破壞事故現(xiàn)場，毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大或疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出局面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。4、事故匯報要認(rèn)真遂級匯報，嚴(yán)禁瞞報漏報，對事故瞞報部門要加重處罰

29、。四、事故調(diào)查分析和處理1、對事故的調(diào)查分析和處理應(yīng)嚴(yán)格按發(fā)生事故的“四不放過”（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有得到嚴(yán)肅處理不放過，周圍職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）的原則進(jìn)行。2、各級有關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，明確責(zé)任，制定措施，處理相關(guān)責(zé)任人。（1）輕傷事故輕傷事故，由事故部門安全第一責(zé)任人，組織全體員工召開事故分析會，分析原因、落實責(zé)任，制定防范措施，實行考核處罰。做好原始記錄，寫出事故分析報告交辦公室存檔。、對有章不執(zhí)行的車間，違章作業(yè)造成事故的。要按照規(guī)定認(rèn)真組織分析，決不放過，并認(rèn)真處理。、對設(shè)備的責(zé)任事故造成損失的要嚴(yán)格按照

30、規(guī)定分析并追究責(zé)任認(rèn)真處理。、對那些工作不負(fù)責(zé)任造成事故發(fā)生按其損失大小給予處分，并停止其工作。有認(rèn)識接受教訓(xùn)，認(rèn)真改正，可讓上班。造成直接經(jīng)濟損失在1000元以上對責(zé)任者處以10%的罰款賠償。、對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患問題，匯報領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同解決，限期專人處理。、崗位職工不遵守規(guī)程，違章作業(yè)者，按照安全有關(guān)規(guī)定處理，并和經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤?？鄢?dāng)月獎金10%。（2）重傷事故發(fā)生重傷事故，由公司總經(jīng)理組織事故部門安全第一責(zé)任人及相關(guān)人員，召開事故分析會，分析原因、落實責(zé)任，制定防范措施，確定處罰結(jié)果。由辦公室做好原始記錄，寫出事故分析報告和責(zé)任處罰決定，在公司進(jìn)行通報。（3）重大和特大傷亡事故出現(xiàn)重特大傷亡

31、事故，總公司和事故單位負(fù)責(zé)人要積極配合上級專門調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查分析，如實反映、不隱瞞真相、查明原因、落實責(zé)任、制定整改措施并按相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰，事故分析報告交市安監(jiān)局和集團(tuán)公司安監(jiān)局。3、公司建立事故檔案，按事故類別整理記錄保管事故資料。對所有事故的調(diào)查分析資料（如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證資料、綜合調(diào)查材料、事故登記表、事故分析圖、事故分析報告書等）要妥善歸檔保管，保存完整。為了解更好地分析安全形勢，傳達(dá)上級部門相關(guān)文件精神和工作安排，強化安全責(zé)任意識，建立安全工作議事制度，及時總結(jié)分析處理安全方面存在問題，特制定本制度。一、公司安全例會1、時間：

32、每月末的星期五。2、地點：會議室。3、內(nèi)容：貫徹落實集團(tuán)總公司安全會精神；學(xué)習(xí)上級安全法令、法規(guī)、文件；總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況；安排次月安全工作。4、要求：由總經(jīng)理或副經(jīng)理主持，各部門負(fù)責(zé)人、各廠長、專職安全員參加（必要時全體員工參加），會議要有原始記錄，由辦公室負(fù)責(zé)整理會議精神，具體安排落實。二、廠安全例會：1、時間：每周五下午召開。2、地點：各廠。3、內(nèi)容：組織安全文件、法律、法規(guī)、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，查隱患、堵漏洞，開展安全教育。4、要求：由廠長主持，全體員工參加，會議要有原始記錄，辦公室負(fù)責(zé)每月抽查考核。四、對各級安全例會的要求1、各級安全例會均不能搞形式主義，要從實際出發(fā)，切實解決安全生產(chǎn)

33、中存在的具體問題，并要對安排的工作有措施、有時間、有考核。2、安全會議記錄要有時間、地點、參加人員、會議主題、內(nèi)容，各部門安全第一責(zé)任人。3、安全例會要嚴(yán)格按時間要求召開，如遇特殊情況，需事先向上一級領(lǐng)導(dǎo)請示。4、各級安全例會召開情況由上一級部門負(fù)責(zé)考核。為貫徹集團(tuán)公司“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，不斷提高本公司全體員工的安全技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，把安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法特制定本制度。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是指對生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員，在安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全文化、安全技術(shù)、管理、技能等方面，有計劃、有步驟地組織教育培訓(xùn)，以全面提高各類從業(yè)人員的素質(zhì)。一、

34、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)公司管理人員要按時參加總公司每年舉辦的領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員和班組長培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)文件，安全生產(chǎn)管理知識，不斷提高安全技術(shù)知識和管理水平。二、員工培訓(xùn)1、公司新招的員工，必須接受安全教育培訓(xùn)，三級教育的時間一般不能少于40小時。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司基本情況介紹、安全生產(chǎn)規(guī)程、自救互救知識、職業(yè)道德、工作紀(jì)律等內(nèi)容。培訓(xùn)考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿三個月后，方可獨立工作。2、特殊工程作業(yè)人員必須到相關(guān)部門接受特種作業(yè)人員的專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書方可上崗。到期接受復(fù)訓(xùn)進(jìn)行換證。3、對調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，新設(shè)備

35、方可投入使用，工人方可上崗作業(yè)。4、公司在崗職工，每年應(yīng)進(jìn)行一次安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)及考試，考試不合格者不準(zhǔn)上崗。5、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)的時間不得少于72小時。三、培訓(xùn)組織管理1、職工安全培訓(xùn)是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)、提高企業(yè)效益的基礎(chǔ)性工作。辦公室每年應(yīng)制定職工安全培訓(xùn)計劃，包括：培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員并按時間要求組織實施，并收集保管培訓(xùn)的相關(guān)資料。2、各部室、工會要加強督促職工安全培訓(xùn)教育工作，積極開展安全宣傳教育活動，提高職工的安全生產(chǎn)意識和技術(shù)素質(zhì)。3、對各種安全培訓(xùn)，由辦公室建立個人安全技能帳戶的培訓(xùn)檔案。為充分發(fā)揮安全獎懲對安全工作的激勵作用，構(gòu)建長效安全機制，實現(xiàn)

36、安全生產(chǎn)，特制定本制度。1、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營活動都必須納入安全管理網(wǎng)絡(luò)之中，實行安全一票否決制，要將一切安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。2、公司對安全管理機構(gòu)中的各個成員都必須規(guī)定明確的安全責(zé)任區(qū)域和安全責(zé)任要求，建立全員安全責(zé)任制度，逐月進(jìn)行安全責(zé)任制考核、其考核結(jié)果要與工資獎金掛鉤。3、凡對公司安全工作有重大合理化建議或有突出貢獻(xiàn)的員工，公司將根據(jù)實際價值或貢獻(xiàn)大小實行精神和物質(zhì)獎勵。4、對人身事故與重大設(shè)備事故的責(zé)任者，公司將視其情節(jié)與后果，給予經(jīng)濟處罰和行政處罰，經(jīng)濟處罰額最低要占事故經(jīng)濟損失額的15%。5、公司所有安全獎懲考核決定都必須收入公司安全檔案中，妥善管理。6、具體考核項目如下：（1

37、）、每位員工必須參加各車間每周五安全例會，一次不參加者扣罰金額10元（2）、不按章操作者扣罰金額20元。（3）、不按規(guī)定配戴勞保用品者扣罰金額20元。（4）、由于本人操作失誤造成輕傷事故的，本人扣罰金額30元，連帶其車間主任扣罰金額20元。（5）、由于本人操作失誤造成重傷和較大設(shè)備事故的，扣除本人當(dāng)月工資的10，連帶其車間主任扣除工資的10，生產(chǎn)經(jīng)理扣除當(dāng)月工資的10。7、具體機電設(shè)備事故認(rèn)定辦法：（1）、機電事故在2000元以上的為重大機電設(shè)備事故。（2）、機電事故在500-2000元的為較大機電設(shè)備事故。（3）、機電事故在500元以下的為一般機電設(shè)備事故。8、具體人身事故認(rèn)定由醫(yī)療權(quán)威機構(gòu)

38、或勞動部門出示證明，確認(rèn)其傷殘等級。一、總則1、為貫徹安全生產(chǎn)法，落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強危險源的管理，杜絕重大事故的發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定，特制定本辦法。2、本規(guī)定所指危險源是指公司范圍內(nèi)具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉(zhuǎn)化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設(shè)備及其位置。二、管理機構(gòu)和職責(zé)1、危險源管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組組長：副經(jīng)理副組長：生產(chǎn)技術(shù)部長成員：專、兼職安全員。2、各部門危險源管理領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：（1）組織本部門認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)危險源管理的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度；（2）根據(jù)總公司規(guī)定督促本單位做好預(yù)測、預(yù)警、預(yù)案工作，建立危險源的檔案登記

39、、檢測評估、監(jiān)控管理，對存在的問題落實整改技術(shù)方案和資金，并限期整改；（3）完善本公司應(yīng)急救援預(yù)案，定期開展演練，落實應(yīng)急救援工作；（4）協(xié)助或參加事故的調(diào)查和處理。（5）危險源管理必須做到責(zé)任到人，完善規(guī)章制度，規(guī)范日常管理，對本單位的危險源做到可控在控。三、危險源的識別、登記和建檔（一）危險源的分類根據(jù)危險源在事故發(fā)生、發(fā)展中的作用，把危險源劃分為兩大類，即第一類危險源和第二類危險源。第一類危險源：能量或危險物質(zhì)的意外釋放，作用于人體的過量的能量或干擾人體與外界能量交換的危險物質(zhì)，即產(chǎn)生能量的能量源或擁有能量的能量載體。常見的第一類危險源：1、產(chǎn)生、供給能量的裝置、設(shè)備。例如供熱鍋爐等。2

40、、使人體或物體具有較高勢能裝置、設(shè)備、場所。例如起重、提升機械、高度差較大的場所等。3、能量載體，擁有能量的人或物。例如運動中的車輛、機械的運動部件、帶電的導(dǎo)體等，本身具有較大能量。4、一旦失控可能產(chǎn)生巨大能量的裝置、設(shè)備、場所。5、一旦失控可能發(fā)生能量蓄積或突然釋放的裝置、設(shè)備、場所。例如各種壓力容器、受辱設(shè)備，容易發(fā)生靜電蓄積的裝置、場所等。6、危險物質(zhì)，分為可燃燒爆炸危險物質(zhì)和有毒、有害危險物質(zhì)兩類。7、生產(chǎn)、加工、儲存危險物質(zhì)的裝置、設(shè)備、場所。例如油漆、乙炔氣的生產(chǎn)、加工、儲存設(shè)施等。8、人體一旦與之接觸將導(dǎo)致人體能量意外釋放的物體。例如物體的棱角、工件的毛刺、鋒利的刃等。第二類危險

41、源：導(dǎo)致約束、限制能量屏蔽措施失效或破壞的各種不安全因素，它包括人、物、環(huán)境三個方面。1、人的不安全行為和人的失誤。人的不安全行為，例如超載起吊重物造成鋼絲繩斷裂，發(fā)生重物墜落事故；人的失誤，例如合錯了開關(guān)使檢修中的線路帶電，誤開閥門使有害氣體泄放等。2、物的不安全狀態(tài)和物的故障（或失效）。物的不安全狀態(tài)是指機械設(shè)備、物質(zhì)等明顯的不符合安全要求的狀態(tài)，例如沒有防護(hù)裝置的傳動齒輪、裸露的帶電體等；物的故障（或失效）是指機械設(shè)備、零部件等由于性能低下而不能實現(xiàn)預(yù)定功能的現(xiàn)象，電線絕緣損壞發(fā)生漏電；管路破裂使其中的有毒有害介質(zhì)泄漏等。3、不良的物理環(huán)境。包括溫度、濕度、照明、粉塵、通風(fēng)換氣、噪聲和振

42、動等物理環(huán)境，以及企業(yè)和社會的軟環(huán)境。例如，潮濕的環(huán)境會加速金屬腐蝕而降低結(jié)構(gòu)或容器的強度；工作場所強烈的噪聲影響人的情緒，分散人的注意力而發(fā)生人失誤。企業(yè)的管理制度、人際關(guān)系或社會環(huán)境影響人的心理，可能造成人的不安全行為或人失誤。（二）危險源的識別、登記、評價和建檔1、識別危險源的狀態(tài)。危險源可分為三種狀態(tài)：正常、異常、緊急。2、識別危險源的三種時態(tài)。危險源有三種時態(tài)，即過去（以往遺留的危險源問題）、現(xiàn)在（現(xiàn)有的危險源問題）、將來（計劃中的活動可能帶來的危險源問題）。3、評價危險源的等級。本規(guī)定將危險分為三個等級：一級危險源：一旦發(fā)生事故可能造成一人死亡或多人傷亡。二級危險源：一旦發(fā)生事故可

43、能造成人員重傷。三級危險源：一旦發(fā)生事故可能造成人員輕傷。 應(yīng)急救援管理規(guī)定依據(jù)國家重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)實際情況特制定應(yīng)急救援管理辦法。一、生產(chǎn)區(qū)危險源的確定。1、易引發(fā)爆炸的鍋爐。2、易引發(fā)脫落傷人損物的起重機。二、危險源要害部位的確定1、鍋爐本體、壓力表、安全閥等。2、起重機的起吊工具如起吊繩、鉤日久磨損過度容易產(chǎn)生斷裂脫落。三、應(yīng)急救援方案1、當(dāng)廠區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重供、用電事故或嚴(yán)重的生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備事故時，搶救現(xiàn)場指揮負(fù)責(zé)人由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人指揮。當(dāng)廠區(qū)范圍發(fā)生重大洪澇災(zāi)害事故，或嚴(yán)重的山墻坍塌事故，或廠區(qū)內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重破壞設(shè)施和火災(zāi)事故等的現(xiàn)場搶救指揮負(fù)責(zé)人，由副經(jīng)

44、理負(fù)責(zé)指揮。當(dāng)事故發(fā)生后，現(xiàn)場搶救由指揮負(fù)責(zé)人根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案結(jié)合現(xiàn)場實況積極穩(wěn)妥、有序地開展救援工作，設(shè)法采取有效措施以最快時效控制事故蔓延。在救援時要千方百計的救助事故現(xiàn)場的傷亡人員。把人員傷亡和財產(chǎn)損失降到最小。2、急救傷員運輸車定為工具車，在重大事故發(fā)生時，指揮人員隨時調(diào)用。3、消防器材存放點、數(shù)量要造表備用，要求定期核定確保使用時取之有物。4、廠區(qū)主要供電系統(tǒng)圖，生產(chǎn)部要定期核實備用。確保使用時的準(zhǔn)確性。5、門房要建立對外求援的相關(guān)聯(lián)絡(luò)電話，地址，如消防隊，醫(yī)院急救車。6、當(dāng)重大事故發(fā)生后，救援現(xiàn)場指揮要首先考慮人員傷亡的救助措施，避免二次傷人，在緊急情況下，指揮者可調(diào)用廠區(qū)內(nèi)一切可

45、用物資和人力。為保證職工健康，充分發(fā)揮安全防護(hù)設(shè)備效能，消除不安全隱患，特制定以下管理制度：一、設(shè)備操作人員操作設(shè)備前，必須對設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、安全操作、維護(hù)要求等方面的知識進(jìn)行充分了解，熟練掌握操作技能后方可進(jìn)行操作。二、運行供電設(shè)備各部位防護(hù)罩、蓋、欄、絕緣墊、棒、手套、鞋應(yīng)完備可靠，各種限位、聯(lián)鎖、操作手柄動作靈敏可靠。三、各起重設(shè)備各類防護(hù)罩、蓋、欄、護(hù)板完備可靠，各類行程限位、限量開關(guān)、緊停開關(guān)與聯(lián)鎖保護(hù)裝置完好，動作靈敏可靠。四、公司應(yīng)定期檢查設(shè)備防護(hù)裝置是否齊全、可靠，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保證設(shè)備完好。五、各加工設(shè)備電器箱、柜、線路應(yīng)規(guī)范、完整，各種安全保護(hù)裝置動作靈敏、可靠，電氣設(shè)

46、備接地裝置完好、正確。六、嚴(yán)格按設(shè)備管理制度對設(shè)備進(jìn)行日常和定期保養(yǎng)，保持外觀清潔、整齊、潤滑、安全等四項要求。、維護(hù)保養(yǎng)管理制度1、 設(shè)備的使用 1）設(shè)備的使用實行定人定機制度，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，做到正確使用設(shè)備。單人使用的設(shè)備由操作人員負(fù)責(zé)，多人操作、集體使用的設(shè)備由廠長負(fù)責(zé)，操作人員要保持相對穩(wěn)定。2） 設(shè)備要制定操作規(guī)程，重要設(shè)備、技術(shù)水平要求較高的設(shè)備，其操作規(guī)程要制訂得詳細(xì)、清楚。3） 設(shè)備操作人員在上機前要進(jìn)行設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)規(guī)范、維護(hù)知識和安全操作規(guī)程的理論教育和實際技能的培訓(xùn)，做到四懂（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途）、四會（會使用、會維修保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）

47、，并經(jīng)考試或考核合格后方可上崗。特種設(shè)備要憑行業(yè)考試合格證，憑證操作。持證者有權(quán)拒絕無證者使用設(shè)備，有權(quán)拒絕違反操作規(guī)程的工作安排。2 、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)貫徹預(yù)防性維修為主的方針，在設(shè)備故障發(fā)生前，按照檢修計劃或相應(yīng)的技術(shù)規(guī)定進(jìn)行維修保養(yǎng)。設(shè)備的日常保養(yǎng),是設(shè)備維護(hù)的基礎(chǔ)，預(yù)防事故發(fā)生的積極措施。每班維護(hù)(即設(shè)備操作人員上班后、下班前)，通過對設(shè)備的巡回檢查、清掃和擦拭，使設(shè)備處于整齊、清潔、安全、潤滑良好的狀態(tài)。保養(yǎng)內(nèi)容：1） 設(shè)備零部件齊全。2） 運轉(zhuǎn)設(shè)備聲音正常、潤滑良好。3） 螺栓緊固無松動、脫落。4）安全防護(hù)裝置完整、安全、靈活、準(zhǔn)確、可靠。5） 潤滑裝置齊全、完整、可靠、油路暢通、油

48、標(biāo)醒目。6） 對各傳動部位潤滑加油，傳動系統(tǒng)操作手柄、電器開關(guān)位置正確無松動，操作靈活可靠。7） 管線、管件完好，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。8） 設(shè)備內(nèi)外清潔，無油污、銹跡、灰塵和雜物，設(shè)備呈本色，周圍垃圾清掃干凈。9） 工具、附件擺放有序，存放整齊。10） 電器、儀表、線路整齊規(guī)范,指示準(zhǔn)確.3、生產(chǎn)技術(shù)部要組織人員定期按公司年度設(shè)備檢修、保養(yǎng)計劃對設(shè)備進(jìn)行檢修及保養(yǎng)。為了加強勞動防護(hù)用品管理，保證職工安全健康地從事工作，維護(hù)廣大職工的切身利益，特制定本制度。一、總則勞動防護(hù)用品管理是一項政策性很強的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，要做到制度、措施得力，責(zé)任落實到位。二、采購1公司采購勞動防護(hù)用品時

49、必須確認(rèn)“生產(chǎn)許可證”（或“生產(chǎn)資格證”）、“產(chǎn)品合格證”和“安全鑒定證”。不能出示“三證”的勞動防護(hù)用品不準(zhǔn)采購、不準(zhǔn)驗收入庫。三、發(fā)放和使用1、員工的勞動防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。它不能代替設(shè)備的安全防護(hù)和對塵毒物質(zhì)的治理，更不是生活福利用品。2、公司要根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照行業(yè)特性以及不同工種、不同崗位、不同勞動條件制定配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)向員工發(fā)放勞動防護(hù)用品。3、勞動防護(hù)用品由公司提供，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。4、職工因病、離職學(xué)習(xí)等原因脫崗時間超過六個月以上時，應(yīng)停發(fā)勞動防護(hù)用品，已領(lǐng)用的勞

50、動防護(hù)品使用期限順延。5、工種相同且勞動條件相同，應(yīng)當(dāng)發(fā)放相同的防護(hù)用品；從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)放相應(yīng)的防護(hù)用品。如果發(fā)放的防護(hù)用品在從事其它工種作業(yè)時確實不能適用，還可以另發(fā)其所必需的防護(hù)用品，作為備用。6、公司有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品，安檢人員應(yīng)指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確佩帶、使用防護(hù)用品，隨時檢查作業(yè)中佩帶、使用情況，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時糾正、處理。四、管理和監(jiān)督公司要根據(jù)勞動防護(hù)用品管理制度，建立勞動防護(hù)用品管理檔案，對勞動防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維護(hù)保養(yǎng)、更換、報廢等知個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控并做好記錄。4. 16

51、 特種設(shè)備及人員管理制度依照我國“設(shè)備管理條例”法規(guī)要求，結(jié)合我公司特種設(shè)備使用情況，特定以下特種設(shè)備管理制度。一、參照相關(guān)“特種設(shè)備安全技術(shù)管理”文獻(xiàn)資料確定公司所用種類。1、起重機 2、各類壓力容器。二、對確定的特種設(shè)備，實行雙重管理辦法。1、將其種類全部列入公司制定的危險源和主要危害部位進(jìn)行認(rèn)真的監(jiān)督管理。2、加強對其種類設(shè)備的安全技術(shù)保障管理。，驢不死不下磨的生產(chǎn)組織方式。，提高設(shè)備使用安全實效。3、嚴(yán)禁其設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。4、設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé)，熟悉該設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，應(yīng)該定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)及維護(hù)。 消防安全制度為了認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的消防工作方針，進(jìn)一步的加強公司消防工

52、作，有效預(yù)防火災(zāi)危害，確保企業(yè)各項工作的順利開展。特制訂以下制度：，提高員工消防安全防范意識，做到消防安全警鐘長鳴，常抓不懈。，提高員工自救、自護(hù)能力，熟練掌握滅火器的使用。，易燃易爆物品，提高防范意識。（配電室、車間、鍋爐房）和消防器材的更換完備工作。、柜、線路的檢查，防止線路起火，如有線路起火應(yīng)及時使用滅火器滅火，嚴(yán)禁使用水和其他液體滅火。 安全投入管理制度1. 目的 為加強公司安全生產(chǎn)費用管理，建立公司安全生產(chǎn)投入長效機制，特制定管理暫行辦法。2. 適用范圍本辦法適用于公司的安全生產(chǎn)費用的提取和使用。3. 引用法規(guī)和相關(guān)文件 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 中華人民共和國職業(yè)病防治法 國務(wù)院關(guān)

53、于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的規(guī)定關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)<高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法> 的通知（安監(jiān)總局78號文）的通知（中國化工發(fā)財【2007】43號）4. 術(shù)語安全生產(chǎn)費用：是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。5. 實施程序 公司安全生產(chǎn)費用管理按照“公司提取、安委監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行。 安全技術(shù)科根據(jù)安全生產(chǎn)費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產(chǎn)情況、相關(guān)二級單位安全項目投資計劃及年度安全生產(chǎn)費用提取預(yù)算額（由公司財務(wù)科負(fù)責(zé)）。 年度安全生產(chǎn)費用投入計劃報送主管副經(jīng)理、公司總經(jīng)理審批。

54、公司財務(wù)科按照國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預(yù)決算，實行?？顚Ｓ谩Ｒ⒔∪踩a(chǎn)費用臺帳。 安全生產(chǎn)費用的使用，各相關(guān)部門應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費用月度預(yù)算表。由公司安全技術(shù)科審核，財務(wù)科確認(rèn)（需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批），方可使用。 用于安全生產(chǎn)投入的材料，在領(lǐng)用時開具材料領(lǐng)用單，到安全技術(shù)科加蓋“安全生產(chǎn)費用專用章后，再到供應(yīng)科辦理領(lǐng)用手續(xù)。供應(yīng)科要對于安全生產(chǎn)投入的出庫材料單獨建賬，并每月向財務(wù)科提供一份安全生產(chǎn)投入材料出庫明細(xì)表。對屬于安全生產(chǎn)費用規(guī)定范圍內(nèi)的材料，如未加蓋”安全生產(chǎn)費用專用章“，供應(yīng)科嚴(yán)禁出庫。 財務(wù)科要建立”安全費用“科目，按時入賬，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺帳

55、，每月進(jìn)行記錄。安全費用當(dāng)年結(jié)余，可轉(zhuǎn)入下年使用；當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用列支。 安全生產(chǎn)費用的提取，按照本單位年度實際銷售收入為依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取。安全生產(chǎn)費用計提標(biāo)準(zhǔn)一覽表序號全年實際銷售收入提取標(biāo)準(zhǔn)備 注11000萬元（含以下）4%21000萬至10000萬元（含）部分2%310000萬至100000萬元（含）部分0.5% 安全生產(chǎn)費用應(yīng)按照以下規(guī)定范圍使用： 車間、庫房等作業(yè)場所監(jiān)控、檢測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防靜電、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全防護(hù)設(shè)備。設(shè)施的完善、維修和改善支出。 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。 安全生產(chǎn)檢查與評價支出。 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。 安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。 其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 公司在本辦法第9條規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先