供銷社職代會(huì)上的工作報(bào)告（通用）

1、供銷社職代會(huì)上的工作報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表、同志們：新春馬上降臨之際，我們xx供銷社在這里召開(kāi)第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨第四屆職工代表大會(huì)。受工會(huì)的委托，由本人向大會(huì)報(bào)告第七屆工會(huì)工作情況及20*年工會(huì)工作思路，請(qǐng)予審議。第七屆工會(huì)工作總結(jié)第七屆工會(huì)工作，在社黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣社工會(huì)的詳細(xì)指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大會(huì)議精神，不斷加強(qiáng)工會(huì)本身建立，提高工會(huì)整體素養(yǎng)，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，組織全社職工積極參與本單位的民主決策，民主治理和民主監(jiān)視，實(shí)在維護(hù)全社職工的合法權(quán)益。為實(shí)現(xiàn)我社事業(yè)“治理上檔次，運(yùn)營(yíng)上規(guī)模，效益上水平”的跨世紀(jì)開(kāi)展目的作出了積極的奉

2、獻(xiàn)。一、加強(qiáng)職工素養(yǎng)教育，加強(qiáng)執(zhí)業(yè)效勞水平，為振興我社各項(xiàng)事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)根底1.扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高干部職工的思想政素養(yǎng)。認(rèn)真做好“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳工作，定期開(kāi)展了政治學(xué)習(xí)和情勢(shì)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)職工做好新時(shí)期我社各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感，把職工思想統(tǒng)一到為實(shí)現(xiàn)xx供銷社事業(yè)的振興而奮斗的目的上來(lái)。通過(guò)情勢(shì)任務(wù)教育，使廣大職工可以正確認(rèn)識(shí)和支持企業(yè)改革，使職工正確對(duì)待在深化改革過(guò)程中的利益調(diào)整和臨時(shí)得失，接著保持和發(fā)揚(yáng)“識(shí)大體、顧大局和我為xx社開(kāi)展做奉獻(xiàn)”的主人翁精神，結(jié)實(shí)樹(shù)立企業(yè)和職工是利益共同體的觀念，引導(dǎo)廣

3、大職工同心同德、群策群力，堅(jiān)持從本地區(qū)、本單位的實(shí)際出發(fā)，制造性地開(kāi)展工作。3.加強(qiáng)四有教育，倡導(dǎo)五種精神。組織干部職工開(kāi)展“假設(shè)我是一名顧客”、“為供銷爭(zhēng)信譽(yù)”、“我愛(ài)我的崗位”大討論，舉辦“文明門(mén)市(柜組)”、“文明個(gè)人”等競(jìng)賽活動(dòng)，教育職工學(xué)習(xí)孔繁森、林秋貴等英模事跡，熱愛(ài)本職，效勞三農(nóng)。同時(shí)，注重對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)業(yè)技能和效勞理念的培訓(xùn)，大力倡導(dǎo)五種精神，即：全心全意為“三農(nóng)”效勞的精神，廉潔從商、守法運(yùn)營(yíng)的精神，開(kāi)辟進(jìn)取、奉獻(xiàn)的精神。倡導(dǎo)文明運(yùn)營(yíng)、守法運(yùn)營(yíng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)法那么，著力提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)才能，為推進(jìn)我社二次創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想根底。3.加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，樹(shù)

4、好典型、鼓舞爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，工會(huì)制定了供銷合作社行業(yè)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公民道德建立施行綱要的學(xué)習(xí)教育，要求職工堅(jiān)持這為農(nóng)效勞的辦社主旨，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗、老實(shí)守信、效勞“三農(nóng)”奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，積極為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民提供綜合效勞。做到熱愛(ài)本職，忠于職守;文明效勞，禮貌待客;講究信譽(yù)，買賣公平;努力學(xué)習(xí)，通曉業(yè)務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)了效勞標(biāo)準(zhǔn)，推行效勞文明用語(yǔ)。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，制定和完善售貨員、保管員、效勞員、主任、治理人員的工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)效勞工作中的接待程序、操作標(biāo)準(zhǔn)、效勞紀(jì)律等作詳細(xì)規(guī)定，并認(rèn)真付諸施行。通過(guò)老黨員、老干部、老職工，憶xx社歷史、辦社創(chuàng)業(yè)史、革命斗爭(zhēng)史，講山區(qū)供銷社“貨郎擔(dān)”、

5、“扁擔(dān)”、“人背肩扛爬大山”的精神，以及上門(mén)送貨、流淌效勞的先進(jìn)人物和事跡等，用言傳身教，親身經(jīng)歷開(kāi)展傳統(tǒng)教育，激發(fā)職工的工作熱情，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動(dòng)競(jìng)賽氣氛和為企業(yè)多做奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。進(jìn)一步發(fā)揮莊稼醫(yī)院、臨時(shí)供肥點(diǎn)的作用，為農(nóng)民提供消費(fèi)、生活綜合效勞。春耕期間，肥料門(mén)市推行承諾效勞，送肥下鄉(xiāng)，全日制上班。五年來(lái)我社先后獲得“市第二屆農(nóng)資商品知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)”、“20*-20*年度市供銷社系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“20*-20*年度市誠(chéng)信企業(yè)”、“第八屆縣級(jí)文明單位”、“第九屆市級(jí)文明單位”等榮譽(yù)，中心商場(chǎng)榮獲“縣質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)”，五金家電門(mén)市營(yíng)業(yè)員王加記同志，被市供銷社授予“優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員”稱

6、號(hào)，法人代表xxx榮獲“19992000年度全省供銷合作社系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“仙游縣勞動(dòng)榜樣”稱號(hào)。二、突出履行維護(hù)職能，建立全穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)持續(xù)開(kāi)展保駕護(hù)航1.積極為企業(yè)決策治理提供參謀意見(jiàn)。第七屆工會(huì)委員會(huì)在任職期間，組織全社部職工，舉改革開(kāi)展之旗，走艱辛創(chuàng)業(yè)之路，在向優(yōu)化隊(duì)伍要效益，向資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)要效益，向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要效益，向擴(kuò)張工程要效益，向文明創(chuàng)立要效益等八個(gè)方面加大了工作力度。工會(huì)充分發(fā)揮助手作用，積級(jí)為企業(yè)決策獻(xiàn)言獻(xiàn)策，積極與理事會(huì)協(xié)商制定并施行優(yōu)化資產(chǎn)配置，調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃，轉(zhuǎn)變營(yíng)銷業(yè)態(tài)，拓展運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，狠抓運(yùn)營(yíng)治理，推進(jìn)效勞認(rèn)識(shí)和質(zhì)量，參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)等方面的工作，實(shí)現(xiàn)了購(gòu)

7、銷增長(zhǎng)，效益增創(chuàng)，兩個(gè)文明建立獲得打破性成效，為推進(jìn)xx供銷社事業(yè)的開(kāi)展出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。2.積極履行保護(hù)職能，保護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)懷職工生活。在資金極度困難的情況下，工會(huì)建議理事會(huì)按時(shí)交納職工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為實(shí)在保護(hù)職工的切身利益而努力。同時(shí)，工會(huì)每年還開(kāi)展慰咨詢生活困難職工及下崗職工不連續(xù)，每年慰咨詢生活困難職工及下崗職工20多人，每年送去慰咨詢金4000多元。為確保職工收入不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，工會(huì)通過(guò)多方渠道，從鎮(zhèn)民政到供銷社系統(tǒng)以及有關(guān)部門(mén)，爭(zhēng)取為下崗困難職工辦理低保。至目前，下崗困難職工在鎮(zhèn)民政領(lǐng)低保金的有10多人，平均每人每月100元左右;在供銷社系統(tǒng)領(lǐng)低

8、保金的有40多人，平均每人每月50元左右。近年來(lái)，工會(huì)還發(fā)動(dòng)全體干部職工發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的風(fēng)格，為患病困難職工、災(zāi)區(qū)捐資捐物10屢次，折合人民幣4萬(wàn)多元。三、學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)法，全面加強(qiáng)工會(huì)本身建立，為提升工會(huì)組織在企業(yè)的積極用而群策力1、修正后的工會(huì)法，進(jìn)一步明確了新時(shí)期我國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位。堅(jiān)持職工利益高于一切，關(guān)懷職工呼聲先于一切，關(guān)懷職工疾苦重于一切。我社認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)工會(huì)法使員工做到知法、用法、護(hù)法，加強(qiáng)會(huì)員認(rèn)識(shí)和依法自我保護(hù)認(rèn)識(shí)。2、進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建立，提高職代會(huì)的工作質(zhì)量，在講務(wù)實(shí)效上狠下功夫。職工代大會(huì)是職工行使民主治理權(quán)

9、利的機(jī)構(gòu)。我社堅(jiān)持加強(qiáng)職代會(huì)制度建立，提高了企業(yè)職工民主治理和社務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量。依照情勢(shì)開(kāi)展的需要，不斷充實(shí)和豐富職代會(huì)的內(nèi)容，在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)和講務(wù)實(shí)效上狠下功夫;認(rèn)真做好職代會(huì)的籌備、組織工作;提交職代會(huì)審議的各類文件、草案，按規(guī)定提早印發(fā)到職工代表手中;在會(huì)議期間給職工代表安排充分發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)間;正確確定職代會(huì)的表決方式;經(jīng)職代會(huì)審議或通過(guò)的提案落實(shí)情況加強(qiáng)催促檢查并堅(jiān)持向職代會(huì)報(bào)告;建立健全和管好職代會(huì)檔案等，確保了職代會(huì)工作質(zhì)量，推進(jìn)職代會(huì)“五權(quán)”落實(shí)，工會(huì)作為職代會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，責(zé)無(wú)旁貸的把這些根底工作做得更好，3、進(jìn)一步深化和標(biāo)準(zhǔn)事務(wù)公開(kāi)工作。近年來(lái)，我社開(kāi)展的任務(wù)艱巨，在這種情勢(shì)在必行下，廣大職工關(guān)懷企業(yè)的改革開(kāi)展，關(guān)懷他們的切身利益，也更加關(guān)懷企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的以身作那么和情況，企業(yè)也更加需要地穩(wěn)定的環(huán)境中改革和開(kāi)展。為讓職工知社情、議社事、強(qiáng)治理、促效益，對(duì)涉及職工切身利益的改革措施或方案，都提交職代會(huì)審議，堅(jiān)持事務(wù)公開(kāi)的全面性、真實(shí)性和經(jīng)常性。工會(huì)委員會(huì)關(guān)于我社在人事安排、資產(chǎn)