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1、舄通科技VITOHGTECHNOLOGY貝工評估評估情況比分：0-極差1-不滿意2-滿意3-良好4-非常好5-優(yōu)異一_評估評估內(nèi)容-1評夕P部門經(jīng)理十人部門負(fù)責(zé)人1）儀表儀容是否穿著合適、整潔及干凈的制服，并在工作時間內(nèi)時常保持服飾的整潔。0123450123452）工作紀(jì)律及服從性有否自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，及能否按時出席相關(guān)的會議、培訓(xùn)等；是否樂於接受公司合理工作安排。0123450123453）專業(yè)知識及技能是否具備處理及跟進(jìn)日常工作的專業(yè)知識及技能，或是需時常尋求緊密的工作指引。0123450123454）工作效果及質(zhì)量能否勝任本職工作，是否能按公司要求或超出要求完成工作，或經(jīng)常出

2、錯，或需要督導(dǎo)才能達(dá)到平均水平。0123450123455）工作效率是否能按時完成交辦的工作及任務(wù)。0123450123456）獨(dú)立性及適應(yīng)性是否能獨(dú)立、果斷地處理職責(zé)范圍內(nèi)的工作；及能否較容易適應(yīng)不同的工作環(huán)境。0123450123457）主動性是否主動、積極地處理日常工作。0123450123458）團(tuán)隊精神能否處理好人際關(guān)系，能否團(tuán)結(jié)同事共同完成工作，是否樂意協(xié)助同事處理力所能及的工作。0123450123459）工作態(tài)度及責(zé)任感樂意接受工作任務(wù)，對工作有高度興趣，認(rèn)真負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作。012345012345合計：10以下-極差1019-不滿意2029-滿意3039-良好4045-非常好4

3、5以上-優(yōu)異評分人部門經(jīng)理評語及期望：評估人：日期：部門負(fù)責(zé)人建議：評估人：日期：人事行政部統(tǒng)計出勤情況：遲到（）次；早退（）次；病假（）天；事假（）天；曠工（）天。獎懲情況：書面表揚(yáng)（）次輕度警告（）次；口頭警告（）次；書面警告（）次；最后警告（）次其他，請說明：統(tǒng)計人：日期：員工評估表員工姓名：入職時間：口試用期/口 合同期/口 績考期：由 年 月職 位：評估日期：日至 年 月 日員工簽署：日期評估目的：口轉(zhuǎn)正口續(xù)約口調(diào)薪評估口調(diào)職評估口半年評估口年終評估評估是對員工各方面的表現(xiàn)、工作能力進(jìn)行全面鑒定，以作為員工轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)薪、續(xù)約、半年及年終獎勵的依據(jù)。自我評估1)工作能力2)工作績效3)責(zé)

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