大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)

1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-831編號：_大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)編輯：_日期：_單位：_大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)用戶指南：該制度資料適用于加強和規(guī)范人員自身的建設(shè)，實行工作管理和維護工作秩序，并進一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)1職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應(yīng)用，并完成相關(guān)架構(gòu)設(shè)計文檔的撰寫;2、參與規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應(yīng)用的整體流程，并參與相關(guān)產(chǎn)品的決策;3、負(fù)責(zé)解決

2、核心技術(shù)問題，對技術(shù)方案進行決策;4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)研發(fā)團隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和技術(shù)團隊管理;5、積極了解業(yè)界發(fā)展，研究與跟蹤大數(shù)據(jù)新技術(shù)發(fā)展方向。任職要求：1、精通GoldenGate For BigData相關(guān)理論，具備大型數(shù)據(jù)利用的生產(chǎn)實戰(zhàn)經(jīng)驗;2、精通數(shù)據(jù)驅(qū)動的理論，設(shè)計并生產(chǎn)上線相關(guān)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品;3、精通常用消息中間件的使用，例如kafka/RocketMQ/Apache Pulsar，有解讀相關(guān)源碼者優(yōu)先;4、掌握hadoop、spark生態(tài)體系相關(guān)產(chǎn)品的使用，掌握MapReduce編程或Spark編程;5、了解傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫理論及相關(guān)ETL工具，例如kettle/datastage;

3、6、熟悉Oracle、Mongodb、Mysql數(shù)據(jù)庫的使用;7、扎實的Java語言基礎(chǔ)，熟悉Java開發(fā)工具和調(diào)試工具的使用;8、良好的團隊協(xié)作精神，有能力對團隊在軟件設(shè)計、實現(xiàn)和測試方面進行指導(dǎo);9、良好的邏輯分析能力和溝通能力，執(zhí)行力強、對待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、具備出色的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，有一定的推動能力;10、計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷，具有5年以上數(shù)據(jù)平臺項目開發(fā)經(jīng)驗，3年以上的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，具有大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)2職責(zé)：1、搭建基于Hadoop/Spark的數(shù)據(jù)挖掘體系和大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu);2、研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿

4、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并引入相應(yīng)技術(shù)在數(shù)據(jù)中心的使用;3、進行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)框架設(shè)計、模型算法開發(fā);4、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等 ;5、開展數(shù)據(jù)爬取、聚類分析、輿情分析、魚骨圖分析、定價策略等領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘工作;任職資格：1、本科以上學(xué)歷(持有學(xué)士學(xué)位)(985，211優(yōu)先)，計算機相關(guān)專業(yè)，五年工作經(jīng)驗;2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗，完整參與過數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)開發(fā)過程，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先;3、精通分布式計算框架(hadoop、spark、Storm等)及相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握Hive/SQL，Python，熟悉Python、R相關(guān)數(shù)值科學(xué)計算庫(NumPy,SciPy等)

5、;4、了解傳統(tǒng)的BI/DW 理論，能結(jié)合傳統(tǒng)BI*實踐設(shè)計大數(shù)據(jù)平臺;5、熟悉常用機器學(xué)習(xí)算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理，具備應(yīng)用場景經(jīng)驗，如用戶畫像、商品關(guān)聯(lián)度分析、輿情分析;6、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、和數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)治理相關(guān)的體系和方法;7、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題;大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)3職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊建設(shè);2、負(fù)責(zé)行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計與研發(fā);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊進行行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。任職要求：1、有三年以上大數(shù)據(jù)應(yīng)用、開發(fā)經(jīng)驗;具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)挖掘及機器學(xué)習(xí)有較為深刻的

6、理解;2、熟悉Hadoop相關(guān)技術(shù)，對HDFS、MapReduce、Hive、HBase有一定的使用和開發(fā)經(jīng)驗;3、熟悉Linux，熟練使用Shell或Python，進行腳本編寫;4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析算法有較為深刻理解;5、掌握至少一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)：Oracle、SQL Server、MySQL等;6、掌握實時流計算技術(shù)，有Spark、Storm開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;7、需要具備2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)4職責(zé):1)負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)的設(shè)計和關(guān)鍵功能實現(xiàn)2)負(fù)責(zé)公司架構(gòu)長期看護以及優(yōu)化;3)負(fù)責(zé)軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合;4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量;5)負(fù)

7、責(zé)大數(shù)據(jù)流式框架的設(shè)計、優(yōu)化及部署;6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術(shù)發(fā)展路線并提供必要的幫助和指導(dǎo)任職資格:1)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;2)頻繁換工作，比如一年一個公司，請繞路;3)3年以上產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗，主導(dǎo)過產(chǎn)品的成功上線;4)對底層設(shè)備通訊協(xié)議，B/S系統(tǒng)，手機APP開發(fā)等都有一定的了解;5)對各種主流語言C#JavaPathon有一定的了解5)精通各種大數(shù)據(jù)架構(gòu)，并深入研究過其中一種，有stormkafka等流式實時處理經(jīng)驗為佳6)能夠承擔(dān)較強的工作壓力，有良好的自我驅(qū)動能力和責(zé)任感;7)具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)5職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構(gòu)設(shè)計，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)情況進行技術(shù)選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設(shè)計、架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的開發(fā)，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;3.負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計開發(fā)，協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;4.建立良好的公司內(nèi)外的業(yè)界技術(shù)影響力;有效輔導(dǎo)團隊，提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力;任職要求：1.從事大數(shù)據(jù)項目相關(guān)開發(fā)和設(shè)計2年以上經(jīng)驗;有作為技術(shù)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;2.擁有一定的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ);有很強的數(shù)據(jù)設(shè)計抽象能力，善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題