就業(yè)促進科第一季度工作總結(jié)

1、就業(yè)促進科2011年第一季度工作總結(jié)2011年以來，市人力資源和社會保障局就業(yè)促進科堅持“一個中心”：以保障就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、擴大就業(yè)為中心；突出“三個重點”：以乘勢而上、大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟為重點，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、創(chuàng)建全省創(chuàng)業(yè)型城市為重點，以完善充分就業(yè)社區(qū)、大力開展就業(yè)援助為重點；貫徹“四個堅持”：堅持以落實優(yōu)惠政策帶動就業(yè)；堅持以完善就業(yè)服務(wù)推動就業(yè)；堅持以加強培訓(xùn)工作促進就業(yè)；堅持以勞務(wù)輸轉(zhuǎn)拉動就業(yè)。認真貫徹落實河北省2011年經(jīng)濟工作會議精神和滄州市“十二五”規(guī)劃目標，努力為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：一、主要目標完成情況2011年第一季度，就業(yè)促進科在認真

2、領(lǐng)會省、市2011年就業(yè)再就業(yè)工作思路及有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合市人力資源和社會保障局中心工作部署，緊緊圍繞創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市申報工作，圍繞全市勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，圍繞全省就業(yè)失業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)軟件試點運行，充分發(fā)揮就業(yè)專項資金使用效能，扎實推進全民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)再就業(yè)及發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟工作。2011年一季度，全市共實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)（ ）人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)（ ）人，就業(yè)困難人員再就業(yè)（ ）人，分別完成全年目標任務(wù)的（ ）%、（ ）%和（ ）%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出（ ）萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在（ ）%以內(nèi)。二、主要工作措施（一）精心謀劃，籌辦2011年全省春風(fēng)行動啟動儀式2011年2月13日

3、，農(nóng)歷正月十一，一場今冬北方規(guī)模最大、持續(xù)時間最長的降雪為滄州百姓送來了久盼的玉塵甘霖，而與此同時，滄州的廣大農(nóng)民朋友又收到了由人力資源和社會保障部門送上的另一份“新春大禮”。為滿足春節(jié)過后進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)用工招聘需要,幫助農(nóng)村富余勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)、盡快找到合適的工作崗位，河北省2011年“春風(fēng)行動”啟動儀式暨大型勞務(wù)用工洽談會于2月13日在滄州市東光、鹽山、獻縣三個會場同時舉行，這標志著我省2011年的就業(yè)專項援助活動正式拉開了序幕。此次活動由河北省人力資源和社會保障廳、省總工會和省婦聯(lián)共同舉辦，活動當(dāng)天，在東光縣主會場及兩個分會場共有來自北京、天津、石家莊等10余個全國各大城市

4、以及滄州本地的1131家大中型企業(yè)入場招聘，現(xiàn)場為應(yīng)聘者提供崗位20000余個，參會人員15000余人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向9900余人。為了籌備好此次啟動儀式暨勞務(wù)用工洽談會，負責(zé)籌辦活動的滄州市人力資源和社會保障局和各縣人民政府從春節(jié)前便開始積極部署，制定了詳細的工作方案，明確了目標責(zé)任，從場地、展牌、宣傳資料、人員安排等方面周密準備，務(wù)必做到全力以赴、精益求精。其中作為主會場籌辦方的東光縣就業(yè)服務(wù)局還專門組織了10余臺活動宣傳車深入到全縣477個自然村進行現(xiàn)場活動宣傳。2月13日上午10時，“春風(fēng)行動”啟動儀式在滄州市東光、鹽山、獻縣三縣同時舉行，不期而至的大雪絲毫不能阻擋企業(yè)招聘員工和群眾

5、進場求職的熱情。為了應(yīng)對啟動儀式當(dāng)天場地及周邊因積雪而導(dǎo)致的道路濕滑、交通不暢等問題，各縣人民政府均安排了大量警力疏導(dǎo)道路交通，保持交通通暢，并在活動現(xiàn)場鋪設(shè)了防滑地墊，最大程度保障了活動現(xiàn)場的正常秩序和進場人員的安全。此次2011年的“春風(fēng)行動”是我省連續(xù)第七年舉辦的農(nóng)村富余勞動力專項就業(yè)援助活動，今年“春風(fēng)行動”的主題是：“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”，活動目的是通過提供全面優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)和落實各項就業(yè)政策，幫助農(nóng)民工盡早實現(xiàn)就業(yè)。與往年相比，今年的啟動儀式突出體現(xiàn)了三個“新”字。一是“舉辦地點新”。今年的全省啟動儀式是首次在省會石家莊以外的縣市舉行，即體現(xiàn)了農(nóng)民工專項活動的親民性

6、、便民性，又擴大了活動的影響力和范圍，能夠讓更多地區(qū)的農(nóng)民工參與到更加周到便捷的就業(yè)服務(wù)活動當(dāng)中；二是“活動形式新”。此次啟動儀式創(chuàng)造性的在滄州市不同方位的三個縣同時舉行，覆蓋了整個滄州地區(qū)，即解決了以往因場地有限而造成的企業(yè)攤位不足問題，又最大限度的方便了當(dāng)?shù)丶爸苓吶罕姷某鲂?，使求職人員能夠就近選擇活動場地，更加便捷的參與活動；三是“洽談情況新”。此次洽談會上共為求職人員提供就業(yè)崗位2萬余個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向近萬人，仍然有一半的就業(yè)崗位空缺，出現(xiàn)了往年招聘活動極少出現(xiàn)的“用工荒”情況。從活動統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，市內(nèi)、縣內(nèi)企業(yè)招聘情況相對較好，而來自京津等埠外地區(qū)的機械制造、餐飲服務(wù)、居民服務(wù)等行業(yè)

7、企業(yè)則大多出現(xiàn)了普工短缺的情況。究其原因，一是由于縣域經(jīng)濟發(fā)展帶來的人才聚集效應(yīng)。近年來，滄州市以東光機械、鹽山管件、肅寧裘皮、黃驊五金為特色的多種縣域產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，吸引了大量農(nóng)村富余勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；二是輸出地區(qū)與輸入地區(qū)薪金的差距逐步縮小。從2008年以來，作為勞動力輸出城市的滄州，本地企業(yè)與京津等發(fā)達地區(qū)企業(yè)的工資差距在不斷縮小，使農(nóng)村富余勞動力在報酬差距不大的情況下更加傾向于選擇在居住地就近就業(yè)。 “春風(fēng)行動”期間，滄州市各級人力資源社會保障、工會、婦聯(lián)等部門將以2011年全省“春風(fēng)行動”啟動儀式的召開為契機，深入企業(yè)收集用工信息、提供政策咨詢，進村入戶為農(nóng)民工送崗位、送培訓(xùn)、送政策

8、，進一步搭建企業(yè)用工、勞動力就業(yè)雙向選擇平臺，組織開展多層次，多形式的勞務(wù)對接活動。（二）就業(yè)援助月（三）全省勞務(wù)經(jīng)濟表彰（四）就業(yè)失業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)軟件（五）就業(yè)資金管理四、舉辦招聘會，積極促進就業(yè)。為應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民及外來務(wù)工人員提供更為寬松的就業(yè)環(huán)境，我局加大人力資源市場招聘會召開力度。1月8日，配合市創(chuàng)業(yè)辦在金鳳區(qū)舉辦了創(chuàng)業(yè)明星巡回演講報告會；3月6日，組織轄區(qū)近百名下崗女工、大中專畢業(yè)生、失地失業(yè)婦女參加了銀川市第八屆婦女就業(yè)專場招聘會；3月22日，在良田鎮(zhèn)盈南生態(tài)村舉辦了2010年春季人力資源招聘洽談會，共邀請用人單位30家，提供崗位1633個，其中包括

9、保安、木工、技術(shù)工、餐飲服務(wù)員等在內(nèi)的65個工種，共有510名求職人員與用工單位簽訂了用工協(xié)議。4月3日在首屆黨員專場招聘會上，組織10家以黨員為優(yōu)先招聘條件的企業(yè)為應(yīng)聘者提供了包括車間工人、管理、銷售、物流配送、出納、保潔等55個工種1054個崗位，共發(fā)放就業(yè)指南、創(chuàng)業(yè)就業(yè)免費培訓(xùn)套餐卡、職介快訊、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)促進條例及創(chuàng)業(yè)知識解答等各類宣傳資料2500余份，有105名應(yīng)聘人員與金鳳區(qū)10家用人單位達成了意向性協(xié)議。截止3月底，通過城鄉(xiāng)聯(lián)動舉辦“春風(fēng)行動”主題招聘專場2次，在67家企業(yè)挖掘就業(yè)崗位3624個，吸引2037名各類失業(yè)人員進場交流洽談報名登記，吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)249人。五、強化技

10、能培訓(xùn)，大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。實施“走出去”戰(zhàn)略，積極開展勞務(wù)輸出，引導(dǎo)幫助農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，同時搞好轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高了就業(yè)能力和就業(yè)穩(wěn)定性。一是加強勞動力培訓(xùn)。樹立大培訓(xùn)、大就業(yè)意識，整合各類培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)工作模式，多門類、全方位開展職業(yè)技能培訓(xùn)，促進城鄉(xiāng)勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)。舉辦農(nóng)村勞動力培訓(xùn)班18期共1967人，其中專業(yè)技能培訓(xùn)12期1324人，基本技能培訓(xùn)5期580人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期63人，培訓(xùn)后的就業(yè)率達到85以上。二是擴大勞務(wù)輸出。適應(yīng)國內(nèi)經(jīng)濟復(fù)蘇、勞動用工需求十分旺盛的形勢，在農(nóng)村勞動力培訓(xùn)上實行“關(guān)口前移”，主動深入轄區(qū)廣州頤和置業(yè)有限公司、寧夏萬達集團等多家重點

11、用工企業(yè)進行專題調(diào)研，對轄區(qū)重點用工企業(yè)情況進行了詳細摸底，積極到寧東能源化工基地、銀川經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)等重點企業(yè)，對企業(yè)用工需求情況進行詳細的摸底。三是在廣州頤和集團寧夏分公司頤和生態(tài)園項目現(xiàn)場舉辦“創(chuàng)業(yè)金鳳·春風(fēng)送暖”主題活動，與轄區(qū)上海金福來餐飲有限公司、廣州頤和集團寧夏公司、寧夏軍宏中專職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校勞動派遣公司等3家大型重點用工企業(yè)現(xiàn)場簽定了勞務(wù)用工協(xié)議，促進勞動力轉(zhuǎn)移。截止目前，實現(xiàn)勞務(wù)輸出864人，其中區(qū)內(nèi)輸出694人，區(qū)外輸出170人，實現(xiàn)勞務(wù)收入73.44萬元。四是強化對農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)，促進勞務(wù)產(chǎn)業(yè)做大做強，建立了金鳳區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，為進一步為加大對農(nóng)村

12、富余勞動力培訓(xùn)提升平臺。 六、統(tǒng)籌兼顧，抓好其他工作。一是按照金鳳區(qū)創(chuàng)城辦的部署，及時成立小組，制定方案，積極動員廣大干部職工，投身于金鳳區(qū)“創(chuàng)城”工作中。二是狠抓機關(guān)效能建設(shè)，進一步完善我局考勤、崗位管理等制度，加強人員管理，優(yōu)化崗位職責(zé)，提高工作效率，推進學(xué)習(xí)型、服實型機關(guān)建設(shè)。三是積極籌措資金3萬余元,在春節(jié)期間為下崗職工、困難黨員送去了黨和政府的關(guān)懷。四是積極響應(yīng)金鳳區(qū)黨委、政府的號召，組織機關(guān)干部職工參加金鳳區(qū)推進“三化”工程植樹活動，全面完成分配任務(wù)，植樹近5000余株，綠化面積25余畝。七、下一階段工作重點第一季度，我局高度重視，狠抓落實，各項工作扎實推進。同時，工作中還存一些問

13、題，受季節(jié)、資金等因素的影響，各項工作尚未全面展開，部分工作進展還不夠快。下一步階段，我局將圍繞全年目標任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實推進全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)“188”計劃，進一步加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為金鳳區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。（一）積極營造工作氛圍。通過在創(chuàng)業(yè)平臺、社區(qū)積極開展各種活動和在各種宣傳媒體上登記信息等方式，大力宣傳金鳳區(qū)全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)各項優(yōu)惠政策和工作動態(tài)，努力營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與的全民創(chuàng)業(yè)工作氛圍，推動各項工作不斷上臺階。（二）圍繞“總部經(jīng)濟聚集壯大，服務(wù)業(yè)提檔增量，工業(yè)提速增效，社會保障體系完善”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開拓工作思路，加大政策扶持，抓好五個創(chuàng)業(yè)主體培

14、訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)層次。五個創(chuàng)業(yè)主體，即培育一批青年創(chuàng)業(yè)者，吸引一批創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物創(chuàng)業(yè)，發(fā)展一批社區(qū)創(chuàng)業(yè)居民，扶持一批農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者，擴大創(chuàng)業(yè)中介組織規(guī)模。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)5個，創(chuàng)業(yè)示范村2個。（三）強化資金投入，夯實創(chuàng)業(yè)“硬件”平臺。結(jié)合金鳳區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)培育，通過BT和BOT的融資方式，加大資金投入力度，全面實施8個創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，構(gòu)建以樣板創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街、創(chuàng)業(yè)基地為中心，城市主次干道、背街小巷為支撐，社區(qū)為前哨的平臺網(wǎng)絡(luò)，促進大中專畢業(yè)生、失地農(nóng)民、下崗職工等群體創(chuàng)業(yè)。（四）強化管理，提升創(chuàng)業(yè)“軟件”平臺功能。緊緊把握自治區(qū)、銀川市創(chuàng)業(yè)工作新動向，加大協(xié)調(diào)與溝通，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺，完善創(chuàng)業(yè)融資平臺，搭建創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)平臺，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，深入推進全民創(chuàng)業(yè)工作。（五）完善促進