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1、實施“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃的成效及幾點建議一村(社區(qū))一名大學(xué)生計劃20_5年8月,_區(qū)率先在全省實施“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃。按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,招聘了40名大學(xué)畢業(yè)生到重點鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))擔(dān)任社會事務(wù)助理和經(jīng)濟助理。2021年7月,又選拔了82名村(社區(qū))助理,共計122名高校畢業(yè)生統(tǒng)一配置到村(社區(qū))助理工作崗位(其中社會事務(wù)助理91名,經(jīng)濟助理31名),率先在全省實現(xiàn)了全區(qū)122個村(社區(qū))“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃。122名大學(xué)生助理分赴我區(qū)各村(社區(qū))之后,接受鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))雙重管理和區(qū)級相關(guān)部門相互協(xié)作監(jiān)督管理。區(qū)委組織
2、人事部門、團區(qū)委等部門以及各鎮(zhèn)(街道)一方面在工作上、生活上給予無微不至的關(guān)懷,另一方面加大管理及考核力度,有效運用激勵及約束機制,讓大學(xué)生助理充分施展才華,為他們提供到農(nóng)村基層施展才干的良好平臺。一、實施“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃以來取得的成效一年多的實踐證明,高校畢業(yè)生把先進的理念、思維方式和科技知識帶到基層,為推進城鄉(xiāng)一體化、建設(shè)社會主義新農(nóng)村注入了第一推動力,取得了良好的效果。第一,改善了農(nóng)村干部及專業(yè)技術(shù)人才隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),促進了城鄉(xiāng)人才協(xié)調(diào)發(fā)展。我區(qū)農(nóng)村基層干部和人才隊伍普遍存在年齡老化、文化較低、視野偏窄等缺陷,而公開選拔的大學(xué)生助理學(xué)歷層次較高,具有本科學(xué)歷的占人
3、員總數(shù)的44,大專學(xué)歷占55.9;專業(yè)較齊全,涵蓋了農(nóng)學(xué)、水利、畜牧獸醫(yī)、林業(yè)、法律、計算機、文秘、醫(yī)學(xué)、管理、金融等;年齡適中,平均年齡為25歲;來廣泛,畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川理工大學(xué)等各類高校。從而使我區(qū)各村(社區(qū))基層組織的實力大為增強,人才隊伍的面貌煥然一新。第二,幫助和帶動了農(nóng)民增收致富,促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。大學(xué)生助理具有先進的理念、思維方式和科技知識,善于挖掘農(nóng)村資的潛力,發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟,為農(nóng)村帶來了實實在在的實惠。和盛鎮(zhèn)友慶村社會事務(wù)助理楊偉利用計算機應(yīng)用與維護專業(yè)的特長,建立了友慶村網(wǎng)站來宣傳全村花卉苗木產(chǎn)業(yè),采集蘭花產(chǎn)、供、銷信息。目前網(wǎng)站點擊
4、率達到了5000多次,許多外地客商通過網(wǎng)站了解了友慶村的花卉苗木品種和銷售信息,通過網(wǎng)上訂貨交易,使該村人均收入增加了300元以上。紅星社區(qū)的經(jīng)濟助理李航組織建立了紅星社區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品營銷協(xié)會,并擔(dān)任協(xié)會秘書長,營銷協(xié)會下設(shè)大蒜、蔬菜、花木、家禽等營銷組,到2021年5月,僅大蒜銷售額就達360萬元,純利潤12萬元,促進了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富。第三,積極獻策于基層事業(yè),帶動了農(nóng)村社會事務(wù)的全面發(fā)展。大學(xué)生助理直接參加村務(wù)會的討論,提出建議,參與決策,同時又要走上工作第一線,與基層群眾打成一片,運用自己的專業(yè)特長從事農(nóng)技指導(dǎo)、遠程教育、文秘、建筑、規(guī)劃等工作,發(fā)揚不怕吃苦的精神和深入細致的工作作風(fēng)到每家
5、每戶為民辦實事,帶動了基層社會事務(wù)的全面發(fā)展,以實際行動贏得了干部和群眾的歡迎、支持和好評。助理們一是利用遠程教育這一設(shè)備,宣傳黨和國家的相關(guān)法律、法規(guī)、向廣大農(nóng)民推廣實用農(nóng)業(yè)技術(shù),提高了農(nóng)民的科學(xué)文化水平。壽安鎮(zhèn)百花村社會事務(wù)助理朱春瑾除做好了本村的遠程教育外,還指導(dǎo)完善了壽安鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代化遠程教育目標管理等管理制度,積極開展遠程教育操作培訓(xùn),使壽安鎮(zhèn)86戶花木種植戶掌握了上網(wǎng)查詢信息的技能。二是積極幫扶農(nóng)村弱勢群體,為民辦實事,充分就業(yè)成效明顯。天府街道梓潼社區(qū)助理屈斌,組建了潼白社區(qū)服務(wù)有限公司,開展就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù),社區(qū)就業(yè)率達96.8,金馬鎮(zhèn)劉家濠社區(qū)助理羅強兼顧了社區(qū)勞動保障站及為
6、民辦實事全程代理員,先后調(diào)查了1000多戶居民就業(yè)情況,充分就業(yè)工作成效明顯。三是規(guī)范了農(nóng)村辦公事務(wù),促進了農(nóng)村日常管理水平的提高。很多大學(xué)生助理都參與了基層黨支部開展的第三批“保先”教育活動。永盛鎮(zhèn)團結(jié)村助理尹勝積極發(fā)揮文字功底較強的優(yōu)勢,在“保先”教育活動的組織、策劃,文書寫作以及信息的收集、整理、挖掘、報送等方面作了大量工作,大大提升了所在村的黨建水平,撰寫的信息請讓我再交十年黨費在成都日報登載。其次,大學(xué)生助理還在提供法律咨詢,組織村(居)民開展豐富多彩的文體生活以及基層民主政治建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移實名登記、扶貧等方面做了大量工作,已成為新農(nóng)村建設(shè)精神文明的傳播員、市場經(jīng)濟的信息員、政策法律的宣傳員、農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣員、和諧社會的調(diào)解員,受到群眾和基層黨員干部歡迎和好評。第四、夯實了共青團的基層組織建設(shè),使農(nóng)村共青團組織幾乎癱瘓的局面得到改善。團區(qū)委在深入調(diào)研助理們工作情況、了解群眾反映后,積極向組織
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