威寧教師招考

1、 2010年威寧縣招考小學教師360名12月3日至7日報名根據(jù)畢節(jié)地區(qū)、人事局關于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法>的通知（畢署人字2006131號）精神，經(jīng)縣有關會議研究同意和畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局關于威寧縣教育系統(tǒng)面向社會公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師的批復（畢署人社復2010396號）精神，擬公開面向社會考聘小學教師360名，現(xiàn)公告如下：一、公開考聘的工作原則及程序公開考聘，嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。采取公開考試，嚴格考核的辦法進行，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進行。按照制定考聘計劃、發(fā)布考聘公告、報名及資格審查

2、、筆試及體檢、考核、確定擬聘用人員、公開考聘結果、聘用的程序進行。二、考聘名額及職位本次公開考聘名額為：小學教師360名其中小學英語80名、小學社會80名（科學教育20名、語文15名、思想政治教育20名、歷史25名）、小學科學110名（生物20名、化學20名、物理20名、經(jīng)濟10名、數(shù)學10名、地理30名）、小學音樂30名、小學美術30名、小學體育30名。具體職位及專業(yè)詳見威寧縣公開考聘小學教師職位一覽表（附后）。三、考聘對象的基本條件及報名資格條件（一）基本條件1、擁護中國共產(chǎn)黨，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟

3、；2、遵紀守法、品行端正；3、具有全面扎實的學科理論知識，具備考聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持考聘崗位的正常工作；5、符合考聘崗位職責要求的其它條件。（二）報名資格條件1、取得相應教師資格證的高等師范院校和其他全日制普通高校2011屆和往屆師范類專科及以上學歷畢業(yè)生，幼師、學前教育和特師專業(yè)除外（2011屆畢業(yè)生上崗前必須提供教師資格證原件和畢業(yè)證書原件審查，否則取消聘用資格），戶籍不限；2、英語、音樂、美術、體育學科報考學科與所學專業(yè)一致，社會、科學學科報考學科與所學專業(yè)一致或相近；3、考生年齡在35周歲以下

4、（即1975年10月31日以后出生）。（三）有下列情形的人員不予報考1、違反國家有關法律法規(guī)的；2、違反國家計劃生育政策的。四、報名及資格審查（一）報名時間：2010年12月3日至2010年12月7日；（二）報名地點：威寧縣教育局會議室；（三）報名辦法：1、報名者報名時填寫報名登記表，并持以下材料原件及復印件報名。（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書（2011屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名）。（2）近期一寸白底免冠彩照4張，考務費100元。2、報名者經(jīng)報名審核審查合格后取得考試資格。五、加分待遇少數(shù)民族考生在筆試總成績中加5分。六、考聘比例考聘按1:3的比例進行，報名人數(shù)比例達不到1:3時，按實際報

5、考人數(shù)調整比例擇優(yōu)聘用。七、考試科目、時間和地點1、考試科目：按所報學科分別考試；2、考試時間：2010年12月12日上午9：00-11：00；3、考試地點：見準考證（2010年12月10日上午在縣教育局領取準考證）。八、考核經(jīng)筆試上線人員列入考核對象，縣考聘工作領導小組辦公室負責考核工作。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；3、有政治、經(jīng)濟和其他問題的；4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考聘崗位正常工作的；5

6、、不符合報考職位資格條件的；6、受黨紀政紀處分未解除處分人員的；7、經(jīng)考聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況的。九、聘用1、經(jīng)考試、考核合格后確定擬聘對象，并由縣考聘工作領導小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視、報紙等媒體及政務公開欄進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無反映的，從高分到低分按學科依次選崗，分數(shù)并列時抽簽選崗，職位末尾分數(shù)并列時重新考試，不超編進人。用人單位根據(jù)相關規(guī)定按職位辦理相關聘用手續(xù)、事業(yè)單位崗位設置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準調離原聘用單位。2、聘用人員由各招聘單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。新聘人員全部納入全額撥款事業(yè)編制，由縣財政統(tǒng)一撥付工資，新聘人員的社會保險事項按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。新聘人員實行半年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。十、紀律監(jiān)督考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作