安全培訓建議和意見

1、安全培訓建議和意見為了保障工作的安全進行，公司會對員工進行安全培訓，對于安全培訓你有哪 些建議和意見？集團公司所屬各單位，機關各部 （科）室： 為進一步加強集團公司安全教育培訓工作，推動集團公司科學發(fā)展、安全發(fā) 展，增強全員的安全意識和業(yè)務素質，從源頭上控制和預防各類生產安全事故，根 據國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定和省、市、區(qū)煤炭管理部 門要求，結合集團公司實際，現就加強安全教育培訓工作提出如下意見：一、重要意義。國家和省、市、區(qū)煤炭管理部門以及集團公司高度重視安全教 育培訓工作，不斷加大安全教育培訓工作的力度，公司職工的安全素質和技術業(yè)務 素質明顯提高。但個別單位對安全教育培

2、訓工作仍然存在著思想認識不到位、責任 落實不到位、實效性不強等問題，給安全生產帶來較大壓力。實踐表明，進一步加 強安全教育培訓工作，是集團公司落實黨的精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，實施安全 發(fā)展戰(zhàn)略的內在要求 ;是強化集團公司安全生產基礎建設，提高安全管理水平和從 業(yè)人員安全素質，確保安全生產的重要途徑 ;是防止 “三違”行為，不斷降低機械事故 總量，遏制事故發(fā)生的源頭性、根本性舉措 ;是維護職工生命健康，家庭幸福和切 身利益的實際需要。二、指導思想。以黨的精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀和上級關于加強安全 生產工作的決策部署，以培育一流素質職工隊伍為目標，以實現企業(yè)全面發(fā)展為著 力點和 2 出發(fā)點

3、，大力實施企業(yè)管理隊伍、專業(yè)技術人員隊伍和一線職工隊伍整 體素質提升工程，著力打造企業(yè)核心競爭力，促進集團公司安全穩(wěn)定和科學發(fā)展。三、工作目標。緊緊圍繞管理人員、班組長、特種作業(yè)人員 “三大目標 ”和全員 素質提升這一重點，不斷強化安全教育培訓工作力度，培養(yǎng)造就一支懂安全、善經 營，想干事、能干事、會干事、干成事的高素質的管理人員隊伍，加快培養(yǎng)造就一 支思想覺悟高、專業(yè)技術精、業(yè)務能力強的專業(yè)技術人員隊伍和一支忠誠企業(yè)、愛 崗敬業(yè)、吃苦能干的職工隊伍，營造 “人企和諧共贏 ”的良好氛圍，為集團公司的建 設和發(fā)展夯實基礎。四、重點工作。 （一）落實安全教育培訓責任。公司所屬各單位要把安全教育培

4、訓工作納入年度發(fā)展規(guī)劃，健全落實以 “一把手 ”負總責、領導班子成員 “一崗雙責 為主要內容的安全培訓責任體系，建立健全機構和責任追究制度，配備專人負責， 保障經費需求。要牢固樹立 “安全教育培訓不到位就是重大安全隱患 ”的意識，堅持 依法培訓、按需施教的工作理念，扎實推進安全教育培訓內容規(guī)范化、方式多樣 化、管理信息化、方法現代化和監(jiān)督日?；嵤┤采w、多手段、高質量的 安全教育培訓。把落實培訓制度、提高教學質量、強化培訓效果貫穿于安全教育培 訓工作的各個環(huán)節(jié)和各方面，確保取得實效。根據國家總局和省安全監(jiān)管局關于 20xx 年安全生產教育培訓工作要點精 神，結合我市工作實際，現就杭州市

5、 2010 年安全生產培訓工作提出如下意見：20xx 年杭州市安全生產培訓工作總體要求是：以黨的十七屆四中全會精神和 市委、市政府關于進一步加強安全生產工作的意見 （市委 20xx 6 號）文件為 指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持安全發(fā)展理念，緊緊圍繞落實企業(yè)安全生產主體 責任這一重點，統(tǒng)籌規(guī)劃、練好內功、加強監(jiān)督，著力完善安全培訓體系，大力推 進以 “三項崗位人員 ”主（要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員 ）、農民工和 班組長為重點的企業(yè)全員安全培訓，為實現全市安全生產形勢穩(wěn)定好轉提供人力資 源和智力支持。一、進一步深化安全培訓宣傳教育工作1、將培訓與安全生產宣傳教育有機結合起來，通過舉

6、辦各種培訓班、利用社 會新聞媒體、開展企業(yè)自主教育等途徑，加大安全生產社會化宣傳教育力度，宣傳 省委 88 號和市委 66 號文件、宣傳安全生產政策法規(guī)和安全發(fā)展科學理念，大力 推進基層安全文化建設，營造良好的安全生產社會氛圍，促進安全生產各項工作措 施的落實。2、深化“百千萬 ”企業(yè)安全服務專項行動。要在去年學習實踐科學發(fā)展觀活動 的基礎上，進一步抓好安全監(jiān)管部門和培訓機構自身建設，深入開展對企業(yè)的安全 培訓服務，針對量大面廣的企業(yè)培訓需求，積極采取送教上門、菜單式課程選讀、 分行業(yè)分工種分類教學等方式，幫助企業(yè)集中開展安全教育，解決工學矛盾。二、進一步完善安全生產培訓體系3、按照統(tǒng)一規(guī)劃、

7、合理布局、分步實施、優(yōu)勝劣汰的原則，進一步完善全市 安全培訓網絡體系。按照關于進一步加強安全培訓機構建設的通知（杭安監(jiān)管科技 20xx7 號）文件規(guī)定，轄區(qū)內尚未建立四級安全培訓機構的區(qū)、縣 （市），要 抓緊落實轄區(qū)內安全培訓機構的培育、設立和建設工作。已批準建立的安全生產培 訓機構，要嚴格執(zhí)行國家安監(jiān)總局 20 號令的規(guī)定，健全規(guī)章制度、完善教學設 施、配備專職人員、提高教學質量，同時，各區(qū)、縣 （市 ）安全監(jiān)管部門要加強對轄 區(qū)內培訓機構的監(jiān)督管理，對不符合培訓要求的機構要積極采取措施提出整改意見 并報告市安全監(jiān)管局。4 、嚴格執(zhí)行 “教考分離 ”規(guī)定，積極推進計算機無紙化考核辦法。市本級

8、負責 人、安全管理員以及特種作業(yè)培訓理論考試實行計算機無紙化考核，逐步推選縣 （市）區(qū)域內特種作業(yè)理論考試無紙化考核，積極探索特種作業(yè)應會知識信息化考核 辦法。5、探索安全培訓信息化管理，全市各培訓機構的安全培訓情況均要統(tǒng)一納入 信息管理系統(tǒng)，通過交互式聯(lián)網方式，實現對各培訓機構培訓情況的有效監(jiān)管。6、規(guī)范培訓內容。按照學用結合、因材施教的要求，加強培訓需求調研，結 合不同類型、不同層次人員的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際， 完善培訓課程設計，更新培訓內容，做到培訓內容規(guī)范化，切實增強培訓的針對性 和實效性。7、改進培訓方法。根據不同培訓內容和不同學員的特點，靈活運用研討式、 互

9、動式、案例式、模擬式等多種方法開展培訓，進一步增強教學的吸引力和感染 力。積極探索遠程教育培訓辦法，充分發(fā)揮網上培訓覆蓋面廣、共享性好、靈活性 強、成本低廉的優(yōu)勢，開展在線學習、網絡教育。8、推進培訓資源優(yōu)化配置。加強師資和教材建設，建立健全培訓師資庫，實 現優(yōu)質教師資源共享。積極選聘在職中青年安全生產管理骨干充實到教師隊伍，不 斷補充新知識、新理念，提高教學水平和教學質量。三、進一步落實企業(yè)安全培訓主體責任9、切實抓好生產經營單位主要負責人和安全管理員的培訓，各級政府部門要 根據屬地管理、分級培訓的原則，按照浙江省安全生產條例的規(guī)定，落實主要 負責人培訓經費，加大培訓力度，改進培訓方法，培訓

10、面達到 100% 。10、積極開展生產經營單位安全生產管理員培訓。在繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全 生產管理員培訓的基礎上，大力開展一般性生產經營單位安全管理員培訓，加大宣 傳和執(zhí)法檢查力度，持證率要達到 100% 。1、大力開展企業(yè)班組長培訓工程。各級政府部門要幫助和指導企業(yè)實施班組 長安全培訓工程，加強班組長能力建設，以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為 重點，確保從業(yè)人員安全培訓落到實處。2、抓好外來務工人員安全教育培訓。積極開展 “安康杯 ”知識競賽 ;繼續(xù)開展對 外來務工人員安全知識送培訓活動 ; 加強與勞動保障、總工會，以及社區(qū)等相關部 門溝通協(xié)調，把外來務工人員安全教育納入就業(yè)、職業(yè)技能、

11、社區(qū)教育等培訓內 容，大力普及安全生產知識，提高外來務工人員安全意識和安全技能。3、深化全員安全培訓工程。根據省安全監(jiān)管局20xx 年給我市下達的安全培訓目標任務，今年我市將完成生產經營單位安全培訓43.3 萬，并列入年度考核內容。各區(qū)、縣 （市） 要高度重視、認真對待，按照我市考核指標分解 （詳見附表 ），認 真完成全年的各項培訓任務。為貫徹落實國務院關于解決農民工問題的若干意見 （國發(fā) 20*5 號）及國家 安監(jiān)總局、勞動與社會保障局、全國總工會等中央七部委聯(lián)合印發(fā)的關于加強農 民工安全培訓工作的意見 （安監(jiān)總培訓 20*228 號 ），切實提高農民工特別是危險 化學品、非煤礦山、煙花爆竹

12、、建筑施工、登高作業(yè)等高危行業(yè)農民工自我安全保 護的意識和能力，有效保障農民工生命財產安全，根據常州市農民工工作領導小組 的工作部署和常州市安監(jiān)局常安監(jiān) 20*22 號文件精神，結合我區(qū)安全生產工作實 際，現就加強我區(qū)農民工安全生產培訓工作提出如下意見：一、提高認識，加強領導 農民工作為一支新型勞動大軍，常年奮戰(zhàn)在最艱苦、最危險的崗位上，為*的經濟建設和社會進步做出了巨大貢獻。但是，由于多種原因，目前我區(qū)農民工文化 程度較低，大都缺乏必要的安全基本知識、安全技能和安全意識，成為各類事故的 主要受害群體。近三年來，在我區(qū)工礦商貿安全生產事故死亡人數中， 80%-90% 為農民工，死亡人群中 95

13、% 以上是由于缺乏安全意識和安全常識造成的。因此， 加強農民工安全教育培訓，已經成為保護農民工根本利益和促進安全生產形勢穩(wěn)定 好轉的一項緊迫任務。各級、各有關主管部門和單位一定要從落實科學發(fā)展觀和構 建社會主義和諧社會的高度，充分認識加強農民工安全培訓的重要性，切實作為一 件大事來抓，實事來辦。區(qū)成立農民工安全培訓工作領導小組，由區(qū)安委會副主 任、區(qū)安監(jiān)局局長任組長，區(qū)安監(jiān)局分管局長為副組長，相關部門負責人為成員， 辦公室設在區(qū)安監(jiān)局。各鎮(zhèn) (街道 )、開發(fā)區(qū)也要建立相應的組織領導機構，并指定 一名專職工作人員為聯(lián)絡員，明確職責任務，制訂培訓計劃，建立工作制度，精心 組織實施。要加大培訓投入，

14、積極爭取各級財政部門對農民工安全培訓的資金支 持，廣泛吸納社會贊助資金，積極籌措培訓經費，做到思想認識、組織領導、工作 機制和經費保障 “四到位 ”。二、明確職責，落實責任 開展農民工安全培訓工作，要堅持 “以政府為主導、以企業(yè)為主體 ”的原則，各 級政府職能部門要認真履行組織領導、規(guī)劃制定、督促檢查和加強服務等方面的職 責;企業(yè)是安全生產的責任主體，也是培訓主體和受益主體，尊重企業(yè)、依靠企 業(yè)、造福企業(yè)，是推進農民工安全培訓工作的基本出發(fā)點和基本工作方法。其職責 分工： (1)區(qū)安監(jiān)局牽頭組織實施全區(qū)農民工安全培訓工作，加強指導和監(jiān)督檢查;負責會同區(qū)總工會等有關部門組織通俗易懂、應知應會的教

15、材，制作圖文并茂、案 例剖析教學光盤 ;協(xié)助各鎮(zhèn) (街道 )、開發(fā)區(qū)抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)的試點工作。 (2) 各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)牽頭組織實施本轄區(qū)農民工安全培訓工作;負責鎮(zhèn) (街道)、開發(fā)區(qū)和企業(yè)的師資培訓 ;幫助企業(yè)做好培訓的各項準備和服務工作。 (3)各有關主管部 門按照 “誰主管、誰負責 ”的原則，具體抓好本系統(tǒng)、本行業(yè)的農民工安全培訓工 作。 (4) 生產經營單位要認真貫徹落實生產經營單位安全培訓規(guī)定，履行責任 主體，把農民工安全培訓工作納入本單位年度工作計劃，認真開展企業(yè)內部 “三級 教育 ”，積極選送農民工參加有關培訓，保證全體農民工具備必要的安全生產知 識，熟悉有關安全生產規(guī)

16、章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安 全教育和培訓合格的，一律不得上崗，杜絕 “零培訓 ”上崗。三、突出重點，注重實效 農民工廣泛分布在各行各業(yè)，情況比較復雜。為確保此項工作有序有效的開 展，今年，在培訓對象上，要首先從農民工比較集中的行業(yè)和勞動環(huán)境危險的崗位 做起，重點抓好危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工和特種作業(yè)等農民工 的安全教育和培訓，全年培訓和受教育人數力爭達到 3 萬人以上，農民工較多的 鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)要開展農民工安全培訓 “萬人行動 ”，努力提高培訓率 ;在培訓內容 上，要重點抓好安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣貫，抓好安全生產基本知識和技 能、公民安全常

17、識和逃生應急常識的培訓，提高農民工自我保護意識和防范能力 在培訓形式上，要針對農民工的文化水平和特點，更多的采用多媒體、電視、漫 畫、通俗易懂的資料等圖文并茂的直觀方法進行教育培訓，堅持針對性教育與系統(tǒng) 知識講解相結合，形象化培訓與老工人 “傳幫帶 ”相結合;在培訓方式上，要針對中小 企業(yè)多、組織難度大、企業(yè)生產經營忙、集中培訓難的實際情況，可采取鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)集中授課、發(fā)放讀本個人自學、組織送教上門等多種方法進行教育培 訓。各級安監(jiān)部門和行業(yè)管理部門要積極為企業(yè)組織農民工安全培訓搞好服務、創(chuàng) 造條件。四、加強督查，確保質量 為更好地推動農民工安全培訓工作的開展，區(qū)安委會已將農民工安全培訓

18、工作 列入年度安全生產目標責任考核體系，從機制上保證農民工培訓工作的深入開展。 各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、有關主管部門要把企業(yè)農民工安全培訓情況作為執(zhí)法檢查的 重要內容，加強對企業(yè)安全培訓工作的專項監(jiān)察，加強對農民工持證上崗的日常檢 查，加大對無證上崗、違章作業(yè)的查處力度，增強企業(yè)依法組織安全培訓及農民工 依法接受培訓的意識，促進農民工安全培訓工作依法、正常、有序地開展。要建立 培訓獎懲制度，對培訓工作成績突出的，應給予表彰獎勵;對培訓工作重視不夠、組織不力的，要給予通報批評，并督促整改。各鎮(zhèn) （街道 ）、開發(fā)區(qū)和有關主管部門 將本轄區(qū)、本系統(tǒng)的農民工安全培訓工作實施方案，于 4 月 15 日前報

19、區(qū)安監(jiān)局， 從 20*年第二季度起，將每季度 （下季度第一個月 5 日前 ）農民工培訓工作進展情況 報區(qū)安委會辦公室，區(qū)農民工安全培訓工作領導小組將組織抽查。五、擴大宣傳，營造氛圍搞好農民工安全培訓，需要調動各方面的力量和全社會的支持。各級、各職能 部門和單位，要召開不同形式的動員大會，深入發(fā)動、廣泛宣傳開展農民工安全培 訓的重要意義和目的要求，增強抓好農民工安全培訓的緊迫感和責任感。要通過新 聞媒體、下發(fā)宣傳資料，提出宣傳口號，懸掛宣傳標等多種形式和渠道，大張旗鼓 地開展農民工安全培訓的宣傳，努力營造全社會關注安全生產、農民工踴躍參加培 訓的氛圍。要利用安全簡報、信息網站、板報等宣傳工具，及

20、時宣傳上級有關農民 工培訓工作的要求，刊登農民工培訓動態(tài)，報道生動鮮明的培訓亮點，總結交流培 訓經驗。要結合開展 “安康杯”競賽和“安全生產月 ”活動，在農民工中廣泛開展群眾 性的安全文化活動，免費向農民工發(fā)放一些普及安全生產基本知識的書籍資料和音 像制品等，組織開展一些較大規(guī)模和影響、豐富多彩、貼近農民工生產生活實際的 活動，弘揚安全文化，強化安全意識，擴大農民工安全培訓的影響力，不斷把農民 工安全培訓工作引向深入。為了保障工作的安全進行，公司會對員工進行安全培訓，對于安全培訓你有哪 些建議和意見？下面小編給大家?guī)戆踩嘤柦ㄗh和意見，供大家參考 !集團公司所屬各單位，機關各部 （科）室：

21、為進一步加強集團公司安全教育培訓工作，推動集團公司科學發(fā)展、安全發(fā) 展，增強全員的安全意識和業(yè)務素質，從源頭上控制和預防各類生產安全事故，根 據國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定和省、市、區(qū)煤炭管理部 門要求，結合集團公司實際，現就加強安全教育培訓工作提出如下意見：一、重要意義。國家和省、市、區(qū)煤炭管理部門以及集團公司高度重視安全教 育培訓工作，不斷加大安全教育培訓工作的力度，公司職工的安全素質和技術業(yè)務 素質明顯提高。但個別單位對安全教育培訓工作仍然存在著思想認識不到位、責任 落實不到位、實效性不強等問題，給安全生產帶來較大壓力。實踐表明，進一步加 強安全教育培訓工作，是集團公司落

22、實黨的精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，實施安全 發(fā)展戰(zhàn)略的內在要求 ;是強化集團公司安全生產基礎建設，提高安全管理水平和從 業(yè)人員安全素質，確保安全生產的重要途徑 ;是防止 “三違”行為，不斷降低機械事故 總量，遏制事故發(fā)生的源頭性、根本性舉措 ;是維護職工生命健康，家庭幸福和切 身利益的實際需要。二、指導思想。以黨的精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀和上級關于加強安全 生產工作的決策部署，以培育一流素質職工隊伍為目標，以實現企業(yè)全面發(fā)展為著 力點和 2 出發(fā)點，大力實施企業(yè)管理隊伍、專業(yè)技術人員隊伍和一線職工隊伍整 體素質提升工程，著力打造企業(yè)核心競爭力，促進集團公司安全穩(wěn)定和科學發(fā)展。三、工作目標。

23、緊緊圍繞管理人員、班組長、特種作業(yè)人員 “三大目標 ”和全員 素質提升這一重點，不斷強化安全教育培訓工作力度，培養(yǎng)造就一支懂安全、善經 營，想干事、能干事、會干事、干成事的高素質的管理人員隊伍，加快培養(yǎng)造就一 支思想覺悟高、專業(yè)技術精、業(yè)務能力強的專業(yè)技術人員隊伍和一支忠誠企業(yè)、愛 崗敬業(yè)、吃苦能干的職工隊伍，營造 “人企和諧共贏 ”的良好氛圍，為集團公司的建 設和發(fā)展夯實基礎。四、重點工作。 （一）落實安全教育培訓責任。公司所屬各單位要把安全教育培 訓工作納入年度發(fā)展規(guī)劃，健全落實以 “一把手 ”負總責、領導班子成員 “一崗雙責 為主要內容的安全培訓責任體系，建立健全機構和責任追究制度，配備

24、專人負責， 保障經費需求。要牢固樹立 “安全教育培訓不到位就是重大安全隱患 ”的意識，堅持 依法培訓、按需施教的工作理念，扎實推進安全教育培訓內容規(guī)范化、方式多樣 化、管理信息化、方法現代化和監(jiān)督日?；?，努力實施全覆蓋、多手段、高質量的 安全教育培訓。把落實培訓制度、提高教學質量、強化培訓效果貫穿于安全教育培 訓工作的各個環(huán)節(jié)和各方面，確保取得實效。根據國家總局和省安全監(jiān)管局關于 20xx 年安全生產教育培訓工作要點精 神，結合我市工作實際，現就杭州市 2010 年安全生產培訓工作提出如下意見：20xx 年杭州市安全生產培訓工作總體要求是：以黨的十七屆四中全會精神和 市委、市政府關于進一步加強

25、安全生產工作的意見 （市委 20xx 6 號）文件為 指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持安全發(fā)展理念，緊緊圍繞落實企業(yè)安全生產主體 責任這一重點，統(tǒng)籌規(guī)劃、練好內功、加強監(jiān)督，著力完善安全培訓體系，大力推 進以 “三項崗位人員 ”主（要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員 ）、農民工和 班組長為重點的企業(yè)全員安全培訓，為實現全市安全生產形勢穩(wěn)定好轉提供人力資 源和智力支持。一、進一步深化安全培訓宣傳教育工作1、將培訓與安全生產宣傳教育有機結合起來，通過舉辦各種培訓班、利用社 會新聞媒體、開展企業(yè)自主教育等途徑，加大安全生產社會化宣傳教育力度，宣傳 省委 88 號和市委 66 號文件、宣傳安全生產

26、政策法規(guī)和安全發(fā)展科學理念，大力 推進基層安全文化建設，營造良好的安全生產社會氛圍，促進安全生產各項工作措 施的落實。2、深化“百千萬 ”企業(yè)安全服務專項行動。要在去年學習實踐科學發(fā)展觀活動 的基礎上，進一步抓好安全監(jiān)管部門和培訓機構自身建設，深入開展對企業(yè)的安全 培訓服務，針對量大面廣的企業(yè)培訓需求，積極采取送教上門、菜單式課程選讀、 分行業(yè)分工種分類教學等方式，幫助企業(yè)集中開展安全教育，解決工學矛盾。二、進一步完善安全生產培訓體系3、按照統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分步實施、優(yōu)勝劣汰的原則，進一步完善全市 安全培訓網絡體系。按照關于進一步加強安全培訓機構建設的通知（杭安監(jiān)管科技 20xx7 號）文

27、件規(guī)定，轄區(qū)內尚未建立四級安全培訓機構的區(qū)、縣 （市），要 抓緊落實轄區(qū)內安全培訓機構的培育、設立和建設工作。已批準建立的安全生產培 訓機構，要嚴格執(zhí)行國家安監(jiān)總局 20 號令的規(guī)定，健全規(guī)章制度、完善教學設 施、配備專職人員、提高教學質量，同時，各區(qū)、縣 （市 ）安全監(jiān)管部門要加強對轄 區(qū)內培訓機構的監(jiān)督管理，對不符合培訓要求的機構要積極采取措施提出整改意見 并報告市安全監(jiān)管局。4 、嚴格執(zhí)行 “教考分離 ”規(guī)定，積極推進計算機無紙化考核辦法。市本級負責 人、安全管理員以及特種作業(yè)培訓理論考試實行計算機無紙化考核，逐步推選縣 （市）區(qū)域內特種作業(yè)理論考試無紙化考核，積極探索特種作業(yè)應會知識信

28、息化考核 辦法。5、探索安全培訓信息化管理，全市各培訓機構的安全培訓情況均要統(tǒng)一納入信息管理系統(tǒng)，通過交互式聯(lián)網方式，實現對各培訓機構培訓情況的有效監(jiān)管6、規(guī)范培訓內容。按照學用結合、因材施教的要求，加強培訓需求調研，結 合不同類型、不同層次人員的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際， 完善培訓課程設計，更新培訓內容，做到培訓內容規(guī)范化，切實增強培訓的針對性 和實效性。7、改進培訓方法。根據不同培訓內容和不同學員的特點，靈活運用研討式、 互動式、案例式、模擬式等多種方法開展培訓，進一步增強教學的吸引力和感染 力。積極探索遠程教育培訓辦法，充分發(fā)揮網上培訓覆蓋面廣、共享性好、靈活性 強、

29、成本低廉的優(yōu)勢，開展在線學習、網絡教育。8、推進培訓資源優(yōu)化配置。加強師資和教材建設，建立健全培訓師資庫，實 現優(yōu)質教師資源共享。積極選聘在職中青年安全生產管理骨干充實到教師隊伍，不 斷補充新知識、新理念，提高教學水平和教學質量。三、進一步落實企業(yè)安全培訓主體責任9、切實抓好生產經營單位主要負責人和安全管理員的培訓，各級政府部門要 根據屬地管理、分級培訓的原則，按照浙江省安全生產條例的規(guī)定，落實主要 負責人培訓經費，加大培訓力度，改進培訓方法，培訓面達到 100% 。10、積極開展生產經營單位安全生產管理員培訓。在繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全 生產管理員培訓的基礎上，大力開展一般性生產經營單位安全管理

30、員培訓，加大宣 傳和執(zhí)法檢查力度，持證率要達到 100% 。1、大力開展企業(yè)班組長培訓工程。各級政府部門要幫助和指導企業(yè)實施班組 長安全培訓工程，加強班組長能力建設，以班組長和高危行業(yè)企業(yè)一線操作人員為 重點，確保從業(yè)人員安全培訓落到實處。2、抓好外來務工人員安全教育培訓。積極開展 “安康杯”知識競賽 ;繼續(xù)開展對 外來務工人員安全知識送培訓活動 ; 加強與勞動保障、總工會，以及社區(qū)等相關部 門溝通協(xié)調，把外來務工人員安全教育納入就業(yè)、職業(yè)技能、社區(qū)教育等培訓內 容，大力普及安全生產知識，提高外來務工人員安全意識和安全技能。3、深化全員安全培訓工程。根據省安全監(jiān)管局 20xx 年給我市下達的安

31、全培 訓目標任務，今年我市將完成生產經營單位安全培訓 43.3 萬，并列入年度考核內 容。各區(qū)、縣 （市） 要高度重視、認真對待，按照我市考核指標分解 （詳見附表 ），認 真完成全年的各項培訓任務。為貫徹落實國務院關于解決農民工問題的若干意見 （國發(fā) 20*5 號）及國家 安監(jiān)總局、勞動與社會保障局、全國總工會等中央七部委聯(lián)合印發(fā)的關于加強農 民工安全培訓工作的意見 （安監(jiān)總培訓 20*228 號 ），切實提高農民工特別是危險 化學品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、登高作業(yè)等高危行業(yè)農民工自我安全保 護的意識和能力，有效保障農民工生命財產安全，根據常州市農民工工作領導小組 的工作部署和常州市安

32、監(jiān)局常安監(jiān) 20*22 號文件精神，結合我區(qū)安全生產工作實 際，現就加強我區(qū)農民工安全生產培訓工作提出如下意見：一、提高認識，加強領導 農民工作為一支新型勞動大軍，常年奮戰(zhàn)在最艱苦、最危險的崗位上，為*的經濟建設和社會進步做出了巨大貢獻。但是，由于多種原因，目前我區(qū)農民工文化 程度較低，大都缺乏必要的安全基本知識、安全技能和安全意識，成為各類事故的 主要受害群體。近三年來，在我區(qū)工礦商貿安全生產事故死亡人數中， 80%-90% 為農民工，死亡人群中 95% 以上是由于缺乏安全意識和安全常識造成的。因此， 加強農民工安全教育培訓，已經成為保護農民工根本利益和促進安全生產形勢穩(wěn)定 好轉的一項緊迫任

33、務。各級、各有關主管部門和單位一定要從落實科學發(fā)展觀和構 建社會主義和諧社會的高度，充分認識加強農民工安全培訓的重要性，切實作為一 件大事來抓，實事來辦。區(qū)成立農民工安全培訓工作領導小組，由區(qū)安委會副主 任、區(qū)安監(jiān)局局長任組長，區(qū)安監(jiān)局分管局長為副組長，相關部門負責人為成員， 辦公室設在區(qū)安監(jiān)局。各鎮(zhèn) （街道 ）、開發(fā)區(qū)也要建立相應的組織領導機構，并指定 一名專職工作人員為聯(lián)絡員，明確職責任務，制訂培訓計劃，建立工作制度，精心 組織實施。要加大培訓投入，積極爭取各級財政部門對農民工安全培訓的資金支 持，廣泛吸納社會贊助資金，積極籌措培訓經費，做到思想認識、組織領導、工作 機制和經費保障 “四到

34、位 ”。二、明確職責，落實責任開展農民工安全培訓工作，要堅持 “以政府為主導、以企業(yè)為主體 ”的原則，各 級政府職能部門要認真履行組織領導、規(guī)劃制定、督促檢查和加強服務等方面的職 責;企業(yè)是安全生產的責任主體，也是培訓主體和受益主體，尊重企業(yè)、依靠企 業(yè)、造福企業(yè)，是推進農民工安全培訓工作的基本出發(fā)點和基本工作方法。其職責 分工： （1）區(qū)安監(jiān)局牽頭組織實施全區(qū)農民工安全培訓工作，加強指導和監(jiān)督檢查;負責會同區(qū)總工會等有關部門組織通俗易懂、應知應會的教材，制作圖文并茂、案 例剖析教學光盤 ;協(xié)助各鎮(zhèn) （街道 ）、開發(fā)區(qū)抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)的試點工作。 （2） 各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)牽頭組織實施

35、本轄區(qū)農民工安全培訓工作;負責鎮(zhèn) （街道）、開發(fā)區(qū)和企業(yè)的師資培訓 ;幫助企業(yè)做好培訓的各項準備和服務工作。 （3）各有關主管部 門按照 “誰主管、誰負責 ”的原則，具體抓好本系統(tǒng)、本行業(yè)的農民工安全培訓工 作。 （4） 生產經營單位要認真貫徹落實生產經營單位安全培訓規(guī)定，履行責任 主體，把農民工安全培訓工作納入本單位年度工作計劃，認真開展企業(yè)內部 “三級 教育 ”，積極選送農民工參加有關培訓，保證全體農民工具備必要的安全生產知 識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安 全教育和培訓合格的，一律不得上崗，杜絕 “零培訓 ”上崗。三、突出重點，注重實效 農民工廣泛分布在各行各業(yè)，情況比較復雜。為確保此項工作有序有效的開 展，今年，在培訓對象上，要首先從農民工比較集中的行業(yè)和勞動環(huán)境危險的崗位 做起，重點抓好危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工和特種作業(yè)等農民工 的安全教育和培訓，全年培訓和受教育人數力爭達到 3 萬人以上，農民工較多的 鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)要開展農民工安全培訓