x鄉(xiāng)落實(shí)農(nóng)村“三老”人員政治生活待遇情況報(bào)告-

1、高品質(zhì)文檔x鄉(xiāng)落實(shí)農(nóng)村“三老”人員政治生活待遇情況報(bào)告xxx鄉(xiāng)落實(shí)農(nóng)村“三老”人員政治生活待遇狀況報(bào)告近兩年來(lái)，xxx鄉(xiāng)在緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)不動(dòng)搖，加快經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)展進(jìn)步，同時(shí)樂觀仔細(xì)落實(shí)好自治區(qū)黨委對(duì)農(nóng)村“三老”人員發(fā)放生活補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策規(guī)定。通過(guò)政策的有效落實(shí)，進(jìn)一步改善了農(nóng)村“三老”人員的生活條件，穩(wěn)定了基層黨員干部隊(duì)伍，不斷增加了我鄉(xiāng)基層黨組織的分散力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將詳細(xì)狀況報(bào)告如下：一、我鄉(xiāng)農(nóng)村“三老”人員概況1、截止2021年12月31日，我鄉(xiāng)“三老”人員總數(shù)為182人，可實(shí)際享受財(cái)政生活補(bǔ)貼人數(shù)為142人，其中老黨員為100人，老干部為42人，勞動(dòng)模范為2人。

2、1995年核定享受財(cái)政補(bǔ)貼人數(shù)為139人，截止2021年12月，享受財(cái)政補(bǔ)貼“三老”人員比1995年增加3人。2、在執(zhí)行暫行方法期間，沒有終止享受生活補(bǔ)貼和照看的“三老”人員。3、沒有暫行方法（第六條）規(guī)定享受自治區(qū)財(cái)政生活補(bǔ)貼以外的“三老”人員。二、農(nóng)村“三老”人員的管理狀況1、依據(jù)鄉(xiāng)、村兩級(jí)財(cái)政狀況，我鄉(xiāng)2021年制定了xxx鄉(xiāng)“三老”人員管理方法（以下簡(jiǎn)稱方法），方法規(guī)定了每個(gè)村可依據(jù)本村實(shí)際狀況為“三老”人員劃撥2畝耕地。通過(guò)落實(shí)制度，確保我鄉(xiāng)“三老”人員的政治生活待遇得到有效落實(shí)。2、xxx鄉(xiāng)“三老”人員管理方法明確規(guī)定了先由村黨支部申報(bào)，然后經(jīng)鄉(xiāng)黨委審核、批準(zhǔn)，備案。主要負(fù)責(zé)部門為

3、鄉(xiāng)黨建辦公室,由鄉(xiāng)黨委書記負(fù)責(zé)。3、近兩年來(lái)，鄉(xiāng)黨委每個(gè)季度組織人員對(duì)落實(shí)農(nóng)村“三老”人員政治生活待遇問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查。全鄉(xiāng)各村建立了重大事項(xiàng)邀請(qǐng)“三老”人員進(jìn)行爭(zhēng)論，聽取他們的意見和建議。年終時(shí)發(fā)放民意調(diào)查表，向他們征求本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展方面意見，整理好后，列入本村下一年村“兩委”班子整改項(xiàng)目。每逢春節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村干部都要到全鄉(xiāng)的“三老”人員家中進(jìn)行慰問，了解社情民意，解決他們生活中遇到的問題。4、“三老”人員去世后，全部進(jìn)行喪葬儀式，開追悼會(huì)能夠達(dá)到90%以上。并依據(jù)現(xiàn)有財(cái)政狀況一次性賜予喪葬費(fèi)500元/人。5、對(duì)于那些生活仍處于貧困狀態(tài)的“三老”人員，鄉(xiāng)黨委樂觀組織人員加

4、大對(duì)“三老”人員生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，為“三老”人員供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，關(guān)心了一部分“三老”人員實(shí)現(xiàn)了脫貧致富。對(duì)丟失勞動(dòng)力量和無(wú)依無(wú)靠的“三老”人員，由各村黨員成立幫扶小組，在生活上賜予關(guān)心與照看，解決了生活困難。6、全鄉(xiāng)18個(gè)村推行村級(jí)在職干部建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，詳細(xì)方法是在職村干部一次性交納5000元養(yǎng)老保險(xiǎn)金，60歲后，每月可從保險(xiǎn)公司領(lǐng)取80元的養(yǎng)老金?，F(xiàn)在全鄉(xiāng)有5名“三老”人員已經(jīng)可以每月按期領(lǐng)到養(yǎng)老金。存在的問題是讓村級(jí)干部一次性交納5000元養(yǎng)老保險(xiǎn)金對(duì)很多村干部來(lái)說(shuō)比較困難，很多干部不能夠理解，所以應(yīng)加大對(duì)他們進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的宣揚(yáng)訓(xùn)練。三、發(fā)揮“三老”人員

5、作用的狀況1、定期組織“三老”人員進(jìn)行我鄉(xiāng)進(jìn)展?fàn)顩r通報(bào)會(huì)，征求他們的意見和建議形成了制度，保證了決策的科學(xué)民主。2、定期組織“三老”人員參與政治理論學(xué)習(xí)，法律學(xué)問學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)老黨員參與黨的組織生活不間斷，提高了黨的吸引力，增加了黨組織的分散力和戰(zhàn)斗力。3、近兩年來(lái)，因個(gè)別黨員發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用突出，被縣委、鄉(xiāng)黨委表彰鼓舞的有2人。4、發(fā)揮“三老”人員作用好、中、差的比例為35.51.5，作用發(fā)揮不好的“三老”人員主要由于年紀(jì)較大不愿更多地參與我鄉(xiāng)的公益事業(yè)，影響了作用的充分發(fā)揮。5、應(yīng)連續(xù)堅(jiān)持在涉及全鄉(xiāng)、各村經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、精神文明創(chuàng)建、村級(jí)組織規(guī)范化管理方面廣泛聽取“三老”人員意見和好的建議，為加快我鄉(xiāng)進(jìn)展增加新力氣。四、農(nóng)村“三老”人員財(cái)政補(bǔ)貼的使用和管理狀況1、依據(jù)鄉(xiāng)、村實(shí)際狀況，對(duì)每村無(wú)償劃撥給“三老”人員耕地進(jìn)行了落實(shí)，2021年共落實(shí)耕地199畝，折合人民幣2.6萬(wàn)余元。2、我鄉(xiāng)對(duì)“三老”人員生活補(bǔ)貼實(shí)行年終一次性發(fā)放。3、建議：（1）應(yīng)明確縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)責(zé)任分工，嚴(yán)格發(fā)放程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。應(yīng)有組織干事與鄉(xiāng)財(cái)務(wù)人員同時(shí)到組織部領(lǐng)取，發(fā)放時(shí)“三老”人員憑生活補(bǔ)貼發(fā)放證領(lǐng)取，由主管黨務(wù)的副書記或其他鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)監(jiān)督。（2）應(yīng)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)黨委組織干事的嚴(yán)格合理監(jiān)督。并堅(jiān)持每年集中對(duì)組織干事進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問和黨性、黨規(guī)學(xué)問培訓(xùn)，