黨建問題清單100例

1、原創(chuàng)內(nèi)容 僅供參考 黨的建設(shè)沖突清單100例 1.政治理論及黨的建設(shè)工作水平不夠高，對一線黨的建設(shè)工作引領(lǐng)指導(dǎo)不夠。 2.黨務(wù)工缺少職業(yè)榮譽(yù)感。 3.黨的建設(shè)工作經(jīng)費投進(jìn)不夠多。 4.面對新期間一線黨的建設(shè)工作，缺乏新思維、新方法。 5.黨組織活動模糊。 6.主題黨日活動開展不夠深進(jìn)。 7.對黨員隊伍練習(xí)治理上創(chuàng)新精神不足。 8.黨的建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作融合不緊密。 9.黨的建設(shè)工作和責(zé)任體制不健全 10.黨員練習(xí)缺乏機(jī)敏性 11.對黨的建設(shè)工作思考不多；四是進(jìn)取意識不足。 12.對一線黨的建設(shè)工作不夠重視。 13.黨員隊伍發(fā)揚作用不夠明顯。 14.黨務(wù)干事政治素養(yǎng)有待提升。 15.對黨和國家的

2、新理論、新實踐運用不夠；政治學(xué)習(xí)自覺性有待提升。 16.服務(wù)群眾自主性不強(qiáng)。常因工作忙，不能經(jīng)常到服務(wù)對象中走訪，對群眾所需所求知之不多。 17.在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律上，有時存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。 18.推動工作的韌勁不足,缺乏“釘釘子”精神和韌勁。 19.政治理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深進(jìn)。 20.黨的建設(shè)工作投進(jìn)精力相對不足。 21.群眾瞧念、宗旨意識需進(jìn)一步堅決。 22.創(chuàng)新意識有待強(qiáng)化。 23.黨的建設(shè)責(zé)任細(xì)化、擔(dān)當(dāng)精神不夠。 24.抓一線黨的建設(shè)工作力度還不夠大 25.部分黨員干部練習(xí)治理工作“虛化” 26.黨員先鋒意識“淡化” 27.黨的建設(shè)工作整頓化、標(biāo)準(zhǔn)化方面詳情細(xì)化不到位。 28.活動載

3、體創(chuàng)新不夠。 29.抓黨員學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)格。 30.講習(xí)所“黨員輪番講”體制沒有充分運用起來。 31.部分黨員學(xué)習(xí)愛好不高，自主性不強(qiáng)； 32.黨的建設(shè)工作創(chuàng)新中亮點不夠突出，對開展黨的建設(shè)工作要求不夠高； 33.對黨員干部練習(xí)治理有松懈，黨支部織制度不夠健全。 34.大局意識有待強(qiáng)化，僅滿意完成年度目標(biāo)任務(wù)及工作部署，沒切實站在更高的高度上瞧待沖突。 35.理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式有待創(chuàng)新提升。學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式的單一，挺直影響到黨員對學(xué)習(xí)的愛好和學(xué)習(xí)的效果。如何做到內(nèi)容上更貼合實際，形式上更喜聞樂見，還需要連續(xù)探究； 36.黨的建設(shè)工作大多還是依據(jù)上級要求細(xì)化，創(chuàng)新探究不夠。開展黨的建設(shè)工作能夠較好細(xì)化

4、上級工作部署，但缺乏主瞧能動性； 37.業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)工作均衡性把握的不夠，； 38.黨員干部的黨性培育和培訓(xùn)要進(jìn)一步強(qiáng)化。 39.黨的建設(shè)治理張弛不到位。 40.黨的建設(shè)工作與黨員、黨組織的需求相脫離。 41.隊伍治理不嚴(yán)謹(jǐn)。 42.黨的建設(shè)載體不機(jī)敏。 43.考核問責(zé)不嚴(yán)格。 44.黨組織活動效果不好。 45.熟悉生疏不足。 46.黨的建設(shè)工作內(nèi)容不豐富。 47.黨員干部隊伍建設(shè)有待強(qiáng)化。 48.黨務(wù)干事綜合素養(yǎng)有待提升。 49.黨組織的地位和作用“弱化”。 50.黨員先鋒意識“淡化”。 51.黨員干部練習(xí)治理“虛化”。 52.理論聯(lián)系實際推動工作結(jié)合還不夠緊、不夠?qū)崱?53.深進(jìn)一線

5、一線做的不夠 54.黨的建設(shè)宣揚更新不準(zhǔn)時 55.黨員在全體員工隊伍中的占比少 56.黨的建設(shè)精力投進(jìn)不夠。 57.練習(xí)治理方式不新。 58.陣地功能發(fā)揚不均衡。 59.“兩新”黨組織作用不明顯。 60.抓黨員練習(xí)治理還不夠有力。 61.黨支部功能發(fā)揚不均衡。 62.黨的建設(shè)工作創(chuàng)新方法措施不多。 63.抓黨員練習(xí)治理還不夠有力。 64.黨支部功能發(fā)揚不均衡。 65.示范點建設(shè)速度緩慢 66.黨的建設(shè)前提資料不整頓 67.“兩新”組織工作方式亟待轉(zhuǎn)變 68.黨的建設(shè)經(jīng)費投進(jìn)力度不夠。 69.各社區(qū)黨委書記存在方法不多、想法不新，抓而不實；普遍存在自主性不夠，面對具體工作不自主想解決方法、不自主

6、拿出解決措施。 70.各社區(qū)在黨的建設(shè)工作上支配多、抓細(xì)化不夠，對社區(qū)黨的建設(shè)提法多、推動措施少，導(dǎo)致在工作中亮點不亮。 71.黨的建設(shè)工作切進(jìn)點找不準(zhǔn)，破解黨的建設(shè)難題不夠，黨員治理缺少招法、黨員作用發(fā)揚不好、個別黨組織脆弱渙散等沖突照舊存在，對幫扶群眾、聯(lián)系群眾和解決群眾沖突還存在中梗阻現(xiàn)象。 72.在已建成的黨的建設(shè)陣地開展活動形式不多、次數(shù)不多，同時轄區(qū)黨的建設(shè)活動熟悉陣地還不夠全面，黨員活動場地還比較少。 73.前提工作有待進(jìn)一步整頓 74.黨員練習(xí)治理方式缺乏創(chuàng)新。 75.黨的建設(shè)工作進(jìn)度不均衡 76.“兩新”黨的建設(shè)成效不夠明顯 77.服務(wù)功能有待進(jìn)一步健全 78.年輕黨員作用尚

7、未得到充分發(fā)揚。 79.“三新”講師隊伍人才資源儲備不足 80.少數(shù)黨員黨性還不夠堅決，抱負(fù)信念有所淡化 81.黨員分類練習(xí)治理措施不夠細(xì)化。 82.一線組織黨的建設(shè)工作進(jìn)度不均衡 83.機(jī)關(guān)黨員活動開展效果不抱負(fù) 84.社區(qū)一線干部隊伍素養(yǎng)不突出 85.抓非公企業(yè)黨的建設(shè)工作舉措不創(chuàng)新。 86.抓黨員練習(xí)治理還不夠有力 87.黨支部功能發(fā)揚不均衡 88.對非公黨的建設(shè)工作指導(dǎo)不到位 89.黨的建設(shè)制度細(xì)化還不嚴(yán)格 90.品牌效應(yīng)不夠突出 91.黨員先鋒意識發(fā)揚不突出。 92.抓黨的建設(shè)責(zé)任意識不足，導(dǎo)致一線黨的建設(shè)工作進(jìn)度不均衡 93.在黨員練習(xí)中形式較為單一，督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)格。 94.村改居社區(qū)與城市社區(qū)黨的建設(shè)工作不均衡。 95.新興領(lǐng)域黨的建設(shè)需進(jìn)一步提升。黨的建設(shè)工作與商圈進(jìn)度、市場治理結(jié)合還不緊密。 96.作為城市黨的建設(shè)試點，街道社區(qū)在破解體制、待遇、出路方面的探究需要強(qiáng)化。 97.平常在社區(qū)工作中忙于事務(wù)性工作比較多，理論學(xué)問學(xué)習(xí)相對較少，內(nèi)容比較單一。 98.總以為工作做好了，居民沒瞧法就行了，疏于宣揚，與其他優(yōu)秀社區(qū)相比，市級以上黨報黨刊宣揚報道相對較少。 99.由于社區(qū)場地所限，黨員活動場地少，導(dǎo)致大多數(shù)黨員，只能分期分批