試用期員工勞動(dòng)合同書(shū)范本(2020版)

1、合同書(shū) | YB-HT-029147試用期員工勞動(dòng)合同書(shū)范本STANDARD CONTRACT SAMPLE（合同范本）方:方:期:編號(hào)：YB-HT-029147勞動(dòng)合同試用期員工勞動(dòng)合同書(shū)范本（2020版）r說(shuō)明：以下合同書(shū)內(nèi)容主要作用是：合同有效的約定了合同雙方的權(quán)利和義務(wù),對(duì)合同的履行有積極的作用，能夠較為有效的約束違約行為，能夠最大程 度的保障自己的合法權(quán)利，可用于電子存檔或打印使用（使用時(shí)請(qǐng)看清是否 適合您使用）。甲方：乙方：身份證號(hào)：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個(gè)月，自年 月 日起至 年月 日止 經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（

2、工種）為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的 各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為 元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工 資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。勞動(dòng)合同七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，將與公司

3、相關(guān)的文件、物品等交還甲方后辦理離職手續(xù)，否則，乙方無(wú)故離職的次日起視 為解除試用期勞動(dòng)合同。八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、 培訓(xùn)費(fèi)用共 后， 按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作 假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依 據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在試用期滿(mǎn)后次月底前與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)試用期，但試 用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng) 事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：（公章）年月日第4頁(yè)共4