下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、研發(fā)聯(lián)盟收益分配模糊評價方法 摘要 公平分配是維持研發(fā)聯(lián)盟發(fā)展和成功的基礎(chǔ)。本文首先簡述了研發(fā)聯(lián)盟的概念和特征,然后論述了研發(fā)聯(lián)盟收益分配的原則、影響因素及其分配方法,并以此給出計算方法。 關(guān)鍵詞 研發(fā)聯(lián)盟;收益分配;比例計算方法 一、研發(fā)聯(lián)盟的概念和特征 一般的文獻認為研究開發(fā)合作的雛形是年在英國建立的“研究協(xié)會”( ) 。建立研究協(xié)會這一制度的初始目的是為了解決第一次世界大戰(zhàn)期間產(chǎn)生的各種技術(shù)問題以及克服研發(fā)中的資金匱乏。采用的組織結(jié)構(gòu)是以行業(yè)為單位,主要由中小企業(yè)參與的永久聯(lián)合體。 聯(lián)盟研發(fā)既具有企業(yè)獨自開展研發(fā)的一般特點,又具
2、有自身特性,主要概括為以下幾點:()聯(lián)盟研發(fā)具有節(jié)約企業(yè)研發(fā)費用的性質(zhì);()聯(lián)盟研發(fā)具有迅速攫取市場和經(jīng)營機會以及獲得戰(zhàn)略優(yōu)勢的性質(zhì);()聯(lián)盟研發(fā)具有組織學習的性質(zhì);()聯(lián)盟研發(fā)具有實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補,塑造企業(yè)核心技術(shù)能力的性質(zhì)。 關(guān)于聯(lián)盟利益分配的研究也有不少成果,多數(shù)是以博弈論、對策論的方式進行討論的。如合作博弈論對利益分配的大量研究以及一些算法等(如 ,;,;,; ,; ,;,等)。 國內(nèi)也有一些學者對聯(lián)盟利益分配進行了研究,多數(shù)是以動態(tài)聯(lián)盟為研究對象。孫東川、葉飛()認識到動態(tài)聯(lián)盟利益分配實際上是一個談判協(xié)調(diào)過程,試圖利用談判模型解決此類問題,并舉例說明。張樹義等()則運用博弈論基本理論
3、,通過納什利益分配模型分析了戰(zhàn)略聯(lián)盟的分配問題,導出了 個企業(yè)利益分配的一般公式,指出了利益分配中貼現(xiàn)因子時魯賓斯坦解與納什解的一致性,還給出了 種沖突點確定方法以及多納什均衡點時的選擇原則。楊屹等()提出了一種解決動態(tài)聯(lián)盟合作伙伴收益分配問題的模型及其求解的方法。他們是從談判模型出發(fā),構(gòu)建效用函數(shù),建立均衡方程,使用層次分析法確定因素權(quán)重,用模糊綜合分析法對分配因子的大小進行估計,最后用求解條件極值的方法求解方程得到均衡解。沈玉志、王紅亮()針對現(xiàn)實企業(yè)聯(lián)盟中存在的不平等性和因信息不完全引致的不確定性問題,引入貼現(xiàn)因子和信任度兩個概念,建立了不確定性環(huán)境下不平等聯(lián)盟的利益分配理論模型,全面分
4、析了企業(yè)“先動優(yōu)勢”、“后發(fā)優(yōu)勢”以及不能結(jié)盟的情況。他們所討論的不平等聯(lián)盟是指結(jié)盟的企業(yè)在合作過程中對聯(lián)盟活動的控制權(quán)或影響作用存在不對等的情況,而由此種關(guān)系建立的聯(lián)盟稱為不平等聯(lián)盟。企業(yè)聯(lián)盟中常見的不確定性問題是:一個聯(lián)盟企業(yè)基本上能夠判斷合作企業(yè)有哪幾種可選的策略,但它不知道對方策略組合的概率分布,僅對對方所要采取策略的可能性有一個大概的估計。對于這種不確定性,他們定義一種“置信”來表示。盧少華,陶志祥()通過研究供需鏈上相鄰兩個企業(yè)之間的交易情況對動態(tài)聯(lián)盟的利潤分配進行了討論,指出了動態(tài)聯(lián)盟的利益分配實際上是通過內(nèi)部供應(yīng)鏈上的交易過程得以實現(xiàn)。本文則主要針對研發(fā)聯(lián)盟的收益分配問題進行研
5、究。 二、研發(fā)聯(lián)盟收益分配的原則和影響因素 研發(fā)聯(lián)盟收益分配就是研發(fā)聯(lián)盟企業(yè)將在其聯(lián)盟期間(有時包括聯(lián)盟期間后)實現(xiàn)的收益,依照一定的比例在各聯(lián)盟企業(yè)之間進行分割和分配的過程。研發(fā)聯(lián)盟收益分配應(yīng)該不僅僅是所得經(jīng)濟物質(zhì)的分配,同時還應(yīng)該包括該聯(lián)盟在完成項目期間所得到的其他非物質(zhì)資源,如技術(shù)和專利權(quán)等的分配。 建立一個良好的收益分配機制是研發(fā)聯(lián)盟必須解決的關(guān)鍵問題。因為研發(fā)聯(lián)盟是基于市場機遇,將兩個或兩個以上的企業(yè)通過一定方式聯(lián)合起來的,為獲取更高收益而組建的網(wǎng)絡(luò)狀虛擬聯(lián)盟。收益分配是否能夠公平、公正、合理,將直接影響到研發(fā)聯(lián)盟企業(yè)合作伙伴的積極性、研制技術(shù)項目成功的可能性以及研發(fā)聯(lián)盟的穩(wěn)定性等問
6、題。對于研發(fā)聯(lián)盟中的企業(yè)而言,收益和貢獻密不可分。根據(jù)前人的關(guān)于聯(lián)盟收益分配的研究,研發(fā)聯(lián)盟收益分配根本原則為“風險分擔,收益共享,按勞分配”。 研發(fā)聯(lián)盟收益分配的影響因素主要有以下幾個方面: 研發(fā)聯(lián)盟總收益的大小是收益分配的基礎(chǔ),沒有收益就沒有收益分配。 合作企業(yè)所投入的資本。這里的資本包括資金、人力資源、時間,等等。 合作伙伴企業(yè)在聯(lián)盟中所承擔的風險。這里的風險包括聯(lián)盟目標達成的風險、市場風險、合作風險、技術(shù)風險,等等。 聯(lián)盟中各個伙伴企業(yè)投入的技術(shù)和專利也是收益分配的一個重要因素。這里的技術(shù)和專利可以是企業(yè)原先擁有的,也可以是在協(xié)作研發(fā)過程中企業(yè)單獨開發(fā)獲得。 當然,還有其他一些影響收益
7、分配的因素,比如:伙伴企業(yè)之間的關(guān)系問題,各企業(yè)在研發(fā)聯(lián)盟中的地位問題等等都會對收益分配問題產(chǎn)生影響。但出于建立模型的簡單和方便,我們在這里僅僅考慮以上四個因素。 三、研發(fā)聯(lián)盟收益分配的比例計算方法 (一)假設(shè)條件。我們在設(shè)計研發(fā)聯(lián)盟收益分配的比例計算方法時,必須有兩個假設(shè):()研發(fā)聯(lián)盟收益分配可以衡量,但在實際情況下,有時收益的計算有很大的難度,我們也可以把收益看作是單位,這樣有利于計算各伙伴企業(yè)的收益分配,而且在實際情況下也是可行的;()各成員企業(yè)必須有相關(guān)的技術(shù)和專利投入,如果沒有相關(guān)的技術(shù)和專利投入,則下列計算方法難以成立。 (二)收益分配模型的建立。設(shè)一個研發(fā)聯(lián)盟由個成員企業(yè)組成,記
8、,為全體企業(yè)的集合。假設(shè)研發(fā)聯(lián)盟獲得成功,那么,為聯(lián)盟的總收益,為伙伴企業(yè)的分配額。其中為伙伴的收益分配比例,為伙伴企業(yè)所承擔的風險的系數(shù),為伙伴企業(yè)的投資額(可依據(jù)市場價格確定的成本,如資金、設(shè)備和人力等資源,但不包括投入聯(lián)盟中的技術(shù)和專利價值),為伙伴企業(yè)投入的技術(shù)和專利價值系數(shù)(,)。之所以將技術(shù)和專利價值系數(shù)單列,主要是考慮在研發(fā)聯(lián)盟中技術(shù)因素的影響力較大。 合理設(shè)計研發(fā)聯(lián)盟收益分配機制的一個根本原則是“風險分擔,收益共享,按勞分配”。所以,伙伴的收益分配與伙伴所承擔的風險、伙伴企業(yè)在聯(lián)盟中所投入的資本以及它們投入的技術(shù)和專利價值系數(shù)是密切相關(guān)的,并且成正比關(guān)系。綜合以上考慮,伙伴的收
9、益分配比例由、共同決定,即(,),于是目標函數(shù)為: (,)() 其中, , , ,() 同時,根據(jù)共贏原則,對于研發(fā)聯(lián)盟中的成員企業(yè)有: ()對于任意的成員,若它的收益,那么其他成員的收益也都為。 ()對于任意的成員,若它的收益從,那么其他成員的收益也都大于。 這兩條分配的原則是研發(fā)聯(lián)盟收益分配的最基本條件。在上述條件約束下,研發(fā)聯(lián)盟的收益分配額模型可以表示為: (××)(××)() 即研發(fā)聯(lián)盟企業(yè)的收益分配額與企業(yè)的風險承擔系數(shù)(這里的風險包括技術(shù)風險、合作風險、市場風險等)成正比,與各企業(yè)的投資額(包括資金、設(shè)備以及其它資產(chǎn)的投入)成正比,與各伙伴企
10、業(yè)在聯(lián)盟運行過程中投入的技術(shù)和專利價值系數(shù)成正比。 根據(jù)式(),該研發(fā)聯(lián)盟中伙伴的收益分配比例為: (××)(××),() (三)模型變量的計算分析。確立了研發(fā)聯(lián)盟收益分配的基本模型后,下面就對模型中幾個變量進行計算或者確定。 風險系數(shù)的確定。在確定風險系數(shù)之前,我們應(yīng)該先要識別風險。在研發(fā)聯(lián)盟中,企業(yè)承擔的風險主要影響因素有三個方面:市場變化、技術(shù)水平、合作程度(在本文中為便于簡化計算,僅考慮這三個方面的影響。如果要處理其他因素的影響,也可運用類似的方法)。 識別了研發(fā)聯(lián)盟伙伴承擔風險的影響因素后,接下來計算風險系數(shù)大小。本文將采用模糊綜合評價法來確定
11、伙伴企業(yè)的風險系數(shù)。 第一步確定因素權(quán)重。因為伙伴企業(yè)所承擔的風險主要受市場變化、技術(shù)水平、合作程度三個方面的影響,因此,這三個方面的權(quán)重可采用層次分析法( -,即法)的判斷矩陣確定,經(jīng)過專家的調(diào)查和評分,判斷矩陣為: 其中: ,時; ,時( ,;,)。 的取值通??刹捎镁欧址?,見表所示: 也可以取中間值,如,。對于判斷矩陣要進行一致性檢驗。一致性檢驗可通過判斷矩陣的最大特征根來計算一致性指標,公式為:( ) ( )。并計算,公式為: ,為平均隨機一致性,可查表得到。如果 ,即認為判斷矩陣具有滿意的一致性。否則,可按照給出的一致性指標修正方法對判斷矩陣進行調(diào)整。 求特征向量的分量: (
12、5;×) (××)() (××) 進而得到權(quán)重向量 , , ,其中: ( ) ( )() ( ) 第二步是確定評價指標集。設(shè)因素集合市場變化,技術(shù)水平,合作程度 , ,評價集無,低,較低,中等,較高,高,并賦予評價集各元素以量值,表示評價集各元素與風險系數(shù)大小的對應(yīng)關(guān)系。 第三步是利用專家評價方法確定企業(yè)的因素評語矩陣。利用專家組成風險評估小組,參照評價集,分別對企業(yè)的各因素進行評價。根據(jù)三種因素處于不同評價程度的關(guān)系,對各因素的高低進行評價,然后統(tǒng)計所有專家的評價結(jié)果,并把每個因素各登記的評價結(jié)果折合成,區(qū)間的數(shù)值,這樣就可以得到各因素的模糊
13、向量,將上述三個因素的評價結(jié)果合并成一個矩陣,可以得到從到的模糊關(guān)系矩陣。例如,每位專家給幾項指標打分時,應(yīng)滿足,打完分后對每項指標在每項評語下的得分分別取平均值,得出最終得分,并以其作為對應(yīng)的隸屬度。 () 第四步計算風險系數(shù)。用權(quán)重向量乘模糊評價評判法建立的收益分配關(guān)系矩陣,可得: ,() 如果中各分量之和不等于,則需要對進行歸一化處理,處理后為: ,進而求出風險系數(shù)。 ·() 則可以算出研發(fā)聯(lián)盟中各伙伴企業(yè)的風險承擔系數(shù)。 投資額的確定。研發(fā)聯(lián)盟中各企業(yè)的投資額,指企業(yè)投入研發(fā)聯(lián)盟中所有資源(不包括技術(shù)和專利)的市場價值總和。主要為:投入的資金,包括現(xiàn)金、設(shè)備等;人力資本的價格,包括企業(yè)的各種專家、技術(shù)工人、普通工人等人力成本;融資成本,是伙伴企業(yè)在投入資金的同時,都存在一定的融資成本,所以,這也是進行收益分配時應(yīng)該考慮的因素。 企業(yè)投入的專利價值系數(shù)的確定。在這里,專利價值是指各方投入到技術(shù)研制項目中的技術(shù)和專利價值。計算公式如下: () 其中,為企業(yè)投入技術(shù)和專利的價值。 分配比例的確定。通過上述方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【原創(chuàng)】江蘇省宿遷市2013-2020學年高二化學(蘇教版)第二學期期中模擬試題
- 【名師伴你行】2021屆高考生物二輪復習專題提能專訓1細胞的分子組成和基本結(jié)構(gòu)
- 吉林省八校2024-2025學年高一上學期期末聯(lián)考歷史試題(含答案)
- 2024-2025學年四川省綿陽市平武縣八年級(上)期末英語試卷(含答案)
- 四川省宜賓市第三中學2024-2025學年高二上學期期末模擬考試物理試題(含答案)
- 【創(chuàng)新設(shè)計】2020-2021學年高中化學魯科版選修5-分層訓練:第1章-第1節(jié)-認識有機化合物
- 【創(chuàng)新設(shè)計】2021高考化學(廣東專用)二輪-微題型專練13
- 安全生產(chǎn)上半年工作總結(jié):凝聚全員參與共創(chuàng)和諧工作環(huán)境
- 【備戰(zhàn)2021高考】全國2021屆高中政治試題9月匯編:M單元+生活智慧與時代精神
- 一年級數(shù)學計算題專項練習1000題集錦
- 單位工程、分部工程、分項工程及檢驗批劃分方案
- 七年級數(shù)學資料培優(yōu)匯總精華
- 器樂Ⅰ小提琴課程教學大綱
- 主債權(quán)合同及不動產(chǎn)抵押合同(簡化版本)
- 服裝廠安全生產(chǎn)責任書
- JGJ202-2010建筑施工工具式腳手架安全技術(shù)規(guī)范
- 液壓爬模系統(tǒng)作業(yè)指導書
- 2018-2019學年北京市西城區(qū)人教版六年級上冊期末測試數(shù)學試卷
- SFC15(發(fā)送)和SFC14(接收)組態(tài)步驟
- LX電動單梁懸掛說明書
- 旅行社公司章程53410
評論
0/150
提交評論