隴南關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司可行性研究報(bào)告（范文參考）

1、泓域咨詢/隴南關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司可行性研究報(bào)告隴南關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司可行性研究報(bào)告xx（集團(tuán)）有限公司報(bào)告說明在工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展早期，由于市場(chǎng)快速擴(kuò)張，部分生產(chǎn)企業(yè)雖然生產(chǎn)規(guī)模較小，甚至不具備必須的檢測(cè)設(shè)備，但仍然能夠生存并產(chǎn)生較高的效益。隨著行業(yè)的逐步成熟和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，目前沒有一定規(guī)模的企業(yè)無法在采購、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各方面形成成本優(yōu)勢(shì)，更沒有充足的資金開展研發(fā)工作和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)，從而缺乏可持續(xù)發(fā)展能力，較難適應(yīng)當(dāng)前日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。xx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資408.00萬元，占xx（集

2、團(tuán)）有限公司30%股份；xxx（集團(tuán)）有限公司出資952萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司70%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資36901.47萬元，其中：建設(shè)投資28592.63萬元，占項(xiàng)目總投資的77.48%；建設(shè)期利息698.48萬元，占項(xiàng)目總投資的1.89%；流動(dòng)資金7610.36萬元，占項(xiàng)目總投資的20.62%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入73700.00萬元，綜合總成本費(fèi)用56421.34萬元，凈利潤(rùn)12654.25萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率25.89%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值15093.53萬元，全部投資回收期5.52年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。由上可見，無論是從

3、產(chǎn)品還是市場(chǎng)來看，本項(xiàng)目設(shè)備較先進(jìn)，其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤(rùn)率高、市場(chǎng)銷售良好、盈利能力強(qiáng)，具有良好的社會(huì)效益及一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，因而項(xiàng)目是可行的。本報(bào)告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報(bào)告產(chǎn)業(yè)背景、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容基于公開信息；項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報(bào)告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況12

4、第二章 項(xiàng)目背景分析16一、 上下游關(guān)系16二、 行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及容量17三、 工業(yè)自動(dòng)化及機(jī)器人行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀19四、 加快推進(jìn)科技成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化運(yùn)用21五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性21第三章 行業(yè)、市場(chǎng)分析23一、 進(jìn)入本行業(yè)的主要壁壘23二、 工業(yè)自動(dòng)化及機(jī)器人行業(yè)發(fā)展背景25第四章 公司成立方案27一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨27二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)27三、 公司組建方式28四、 公司管理體制28五、 部門職責(zé)及權(quán)限29六、 核心人員介紹33七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度35第五章 法人治理結(jié)構(gòu)42一、 股東權(quán)利及義務(wù)42二、 董事49三、 高級(jí)管理人員53四、 監(jiān)事56第六章 發(fā)展規(guī)劃分析59一、 公司發(fā)展規(guī)劃

5、59二、 保障措施60第七章 環(huán)保分析62一、 環(huán)境保護(hù)綜述62二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析62三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析63四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析64五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析64六、 環(huán)境影響綜合評(píng)價(jià)65第八章 選址方案67一、 項(xiàng)目選址原則67二、 建設(shè)區(qū)基本情況67三、 提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力69四、 推動(dòng)更高水平的對(duì)外開放70五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)70第九章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范分析72一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析72二、 公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)79第十章 進(jìn)度計(jì)劃方案80一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排80項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表80二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施81第十一章 投資估算82一、 投資估算的依據(jù)和說明82二、

6、 建設(shè)投資估算83建設(shè)投資估算表85三、 建設(shè)期利息85建設(shè)期利息估算表85四、 流動(dòng)資金87流動(dòng)資金估算表87五、 總投資88總投資及構(gòu)成一覽表88六、 資金籌措與投資計(jì)劃89項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表90第十二章 經(jīng)濟(jì)效益分析91一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算91營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表91綜合總成本費(fèi)用估算表92固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表93無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表94利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表96二、 項(xiàng)目盈利能力分析96項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表98三、 償債能力分析99借款還本付息計(jì)劃表100第十三章 項(xiàng)目總結(jié)102第十四章 附表附件104主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表104建設(shè)投資估算表105建設(shè)期利息估算

7、表106固定資產(chǎn)投資估算表107流動(dòng)資金估算表108總投資及構(gòu)成一覽表109項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表110營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費(fèi)用估算表111固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表112無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表113利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表114項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表115借款還本付息計(jì)劃表116建筑工程投資一覽表117項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表118主要設(shè)備購置一覽表119能耗分析一覽表119第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1360萬元三、 注冊(cè)地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事工業(yè)機(jī)器人相關(guān)業(yè)務(wù)（

8、企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化，各部門分工

9、負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng)，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，公司以“和諧發(fā)展”為目標(biāo)，踐行社會(huì)責(zé)任，秉承“責(zé)任、公平、開放、求實(shí)”的企業(yè)責(zé)任，服務(wù)全國(guó)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額12377.069901.659282.80負(fù)債總額7029.515623.615272.13股東權(quán)益合計(jì)5347.554278.044010.66公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入47211.1837768.9435408.

10、39營(yíng)業(yè)利潤(rùn)10848.928679.148136.69利潤(rùn)總額9624.537699.627218.40凈利潤(rùn)7218.405630.355197.25歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)7218.405630.355197.25（二）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會(huì)組織，并通過明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)

11、，努力實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。公司在“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額12377.069901.659282.80負(fù)債總額7029.515623.615272

12、.13股東權(quán)益合計(jì)5347.554278.044010.66公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入47211.1837768.9435408.39營(yíng)業(yè)利潤(rùn)10848.928679.148136.69利潤(rùn)總額9624.537699.627218.40凈利潤(rùn)7218.405630.355197.25歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)7218.405630.355197.25六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx（集團(tuán)）有限公司主要從事關(guān)于成立工業(yè)機(jī)器人公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由目前，我國(guó)自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)雖已形成了涵蓋硬件、軟件的全產(chǎn)業(yè)鏈，但一些關(guān)鍵部件仍依賴進(jìn)口。較

13、低的國(guó)產(chǎn)化程度使國(guó)內(nèi)的工業(yè)自動(dòng)化及機(jī)器人價(jià)格居高不下，特別是核心部件進(jìn)口平臺(tái)的采購成本較高，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)最終的產(chǎn)品價(jià)格不能下降，導(dǎo)致產(chǎn)品缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)內(nèi)目前雖具備一些技術(shù)，但實(shí)現(xiàn)成本太高；有些方案成本低，但技術(shù)不過關(guān)，性能不穩(wěn)定。因此，技術(shù)和成本相互制約的問題，成為限制自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。“十三五”時(shí)期是全市決戰(zhàn)全面小康、決勝脫貧攻堅(jiān)的重要階段。五年來，深化實(shí)施“433”重點(diǎn)工作，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)事業(yè)取得巨大成就，基本實(shí)現(xiàn)了把隴南建成甘肅向南開放的橋頭堡、甘陜川結(jié)合部重要的交通樞紐聯(lián)結(jié)地、長(zhǎng)江上游生態(tài)安全屏障和全國(guó)扶貧開發(fā)示范區(qū)的奮斗目標(biāo)。脫貧攻堅(jiān)取得決定性勝利，五年累計(jì)減貧52萬多

14、人，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口全部脫貧，1707個(gè)貧困村全部退出，9縣區(qū)全部摘帽，歷史性解決了全市絕對(duì)貧困問題；綜合實(shí)力大幅提升，經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，預(yù)計(jì)二二年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到452億元；糧食生產(chǎn)連年豐收；生態(tài)文明建設(shè)成效顯著，污染防治三年攻堅(jiān)行動(dòng)如期完成，藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求，空氣質(zhì)量和水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，尾礦庫綜合治理取得重大成效；基礎(chǔ)設(shè)施大幅改善，隴南成縣機(jī)場(chǎng)建成通航，蘭渝鐵路建成并開通動(dòng)車組，兩徽、渭武高速建成投運(yùn)，鄉(xiāng)村公路建設(shè)快速推進(jìn)，綜合立體交通網(wǎng)絡(luò)基本形成，水利、市政、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，城市品質(zhì)提升和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)力度不斷加大；重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

15、改革深入推進(jìn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)用領(lǐng)域不斷拓展，大數(shù)據(jù)應(yīng)用取得重大進(jìn)展，創(chuàng)新形成電商扶貧隴南模式，成功創(chuàng)建為電商扶貧示范市;對(duì)外開放走深走實(shí)，2020全球減貧伙伴研討會(huì)、“一帶一路”美麗鄉(xiāng)村論壇在隴南成功舉辦；教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會(huì)保障等社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展，社會(huì)治理能力明顯提升，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)取得新成效，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，民生福祉日益增進(jìn)；統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，全面落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”工作任務(wù)，新冠肺炎疫情抗擊戰(zhàn)取得重大成果，努力防災(zāi)減災(zāi)保障了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。經(jīng)過五年的艱苦奮斗，即將與

16、全國(guó)全省一道全面建成小康社會(huì)，為開啟隴南全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約78.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx套工業(yè)機(jī)器人的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積102128.95，其中：生產(chǎn)工程66440.19，倉儲(chǔ)工程23019.36，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8284.76，公共工程4384.64。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資36901.47萬元，其中：建設(shè)投資28592.63萬元，占項(xiàng)目

17、總投資的77.48%；建設(shè)期利息698.48萬元，占項(xiàng)目總投資的1.89%；流動(dòng)資金7610.36萬元，占項(xiàng)目總投資的20.62%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：73700.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：56421.34萬元。3、凈利潤(rùn)（NP）：12654.25萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.52年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：25.89%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：15093.53萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)綜上所述，本項(xiàng)目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施，屬于投資合理、見效快、回報(bào)高項(xiàng)目；擬建項(xiàng)目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設(shè)條件有明顯

18、優(yōu)勢(shì)。項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。第二章 項(xiàng)目背景分析一、 上下游關(guān)系自動(dòng)化及工業(yè)機(jī)器人行業(yè)按照產(chǎn)業(yè)鏈上中下游可分為核心零部件，工業(yè)機(jī)器人本體，應(yīng)用端集成三個(gè)主要環(huán)節(jié)。工業(yè)機(jī)器人本體可以理解為一個(gè)機(jī)械手臂。不同結(jié)構(gòu)的機(jī)械手臂靈活程度和擅長(zhǎng)動(dòng)作不同。如果將上述機(jī)器人本體理解為一只手臂，那么系統(tǒng)集成就是給這只手臂安裝上手（夾具），復(fù)雜的系統(tǒng)集成還需要集成眼睛(視覺控制)、觸覺（力度控制）等完成相應(yīng)動(dòng)作及功能。1、上游行業(yè)與本行業(yè)的關(guān)聯(lián)及影響上游行業(yè)是零部件和本體，核心零部件包括減速器、伺服和控制器，其中減速器成本占比最高，伺服次之；控制器，相當(dāng)于機(jī)器人的大腦，自動(dòng)化設(shè)備是否

19、能達(dá)到足夠的精度、速度、長(zhǎng)期運(yùn)行的穩(wěn)定程度等因素，都更大程度上取決于控制器?？刂破饔捎趪?guó)際市場(chǎng)的充分競(jìng)爭(zhēng)，價(jià)格也相對(duì)便宜，由于我國(guó)在工業(yè)控制領(lǐng)域起步較晚，核心零部件中約有70%的產(chǎn)品仍由日本進(jìn)口，國(guó)內(nèi)廠商要想完成這一替代，則任重而道遠(yuǎn)。2、下游行業(yè)與本行業(yè)的關(guān)聯(lián)及影響自動(dòng)化行業(yè)的下游是供水、冶金、化工、制藥、起重、機(jī)械、空調(diào)、稀土、汽車零部件等眾多領(lǐng)域。在目前制造業(yè)下行情況下，企業(yè)接到的訂單越來越呈現(xiàn)出小型化、碎片化、難以計(jì)劃調(diào)控的特點(diǎn)。面對(duì)的客戶需求多樣化和定制化的趨勢(shì)，企業(yè)需要在自動(dòng)化控制方面加大投入，增加生產(chǎn)信息化、自動(dòng)化控制；另外，近年來不僅勞動(dòng)力人口的絕對(duì)數(shù)在減少，而且勞動(dòng)力的主體是

20、獨(dú)生子女，他們更追求自我，拒絕完全重復(fù)的勞動(dòng)，哪怕勞動(dòng)并不繁重。因此機(jī)器換人有著越來越廣泛的需求，勞動(dòng)力工人工資的上升更加快了這一過程，企業(yè)更強(qiáng)烈的訴求在這個(gè)時(shí)點(diǎn)尋求降本增效的改進(jìn)措施。因此，下游行業(yè)的需求穩(wěn)定且強(qiáng)烈，將推動(dòng)自動(dòng)化及機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展。二、 行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及容量1、工控行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù)改造、工廠自動(dòng)化、企業(yè)信息化需要大量的工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)，市場(chǎng)規(guī)模逐年擴(kuò)大，且工業(yè)控制自動(dòng)化技術(shù)正在向智能化、網(wǎng)絡(luò)化和集成化方向發(fā)展。未來無論市場(chǎng)容量還是增長(zhǎng)，工業(yè)自動(dòng)化控制的主要發(fā)展將在工業(yè)機(jī)器人方面。2、工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模2014年，全球工業(yè)機(jī)器人銷量23萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)27%，而中國(guó)工業(yè)機(jī)器人

21、的銷量增加了54%，達(dá)到5.7萬臺(tái)，占全球機(jī)器人市場(chǎng)的1/5。據(jù)IFR國(guó)際機(jī)器人聯(lián)盟稱，2014年之前過去5年，中國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)年均增長(zhǎng)59%。預(yù)計(jì)到時(shí)2017年，中國(guó)工業(yè)機(jī)器人銷量將達(dá)到10萬臺(tái)。對(duì)應(yīng)2015-2017年均增長(zhǎng)率為23%。據(jù)IFR統(tǒng)計(jì)，從上世紀(jì)七十年代機(jī)器人被發(fā)明使用開始算起，截止2013年底，全球累計(jì)生產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人約265萬臺(tái)，2014年全球工業(yè)機(jī)器人保有量148萬臺(tái)，我國(guó)保有量約為18.9萬臺(tái)，全球占比12.8%，首次超越韓、德，僅次于日本和美國(guó)。以機(jī)器人壽命12-15年計(jì)，截至2015年底，全球工業(yè)機(jī)器人保有量在170萬臺(tái)左右，我國(guó)保有量約為25萬臺(tái)，全球占比15%。

22、而根據(jù)IFR推測(cè)，中國(guó)機(jī)器人存量將于2017年超過40萬臺(tái)，全球占比進(jìn)一步提升。2014年全球平均工業(yè)機(jī)器人密度（每萬名產(chǎn)業(yè)工人對(duì)應(yīng)的機(jī)器人保有量）為66，其中工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家機(jī)器人密度普遍超過200，世界上機(jī)器人密度最高的韓國(guó)，2013年其機(jī)器人密度高達(dá)437臺(tái)/萬名工人。盡管經(jīng)過近幾年的爆發(fā)式增長(zhǎng)，2014年我國(guó)的機(jī)器人密度已由5年前的11增加到36,但與發(fā)達(dá)工業(yè)國(guó)家相比仍然差距甚遠(yuǎn)，僅達(dá)到全球平均水平的一半左右。我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是預(yù)計(jì)到2020年中國(guó)工業(yè)機(jī)器人的產(chǎn)業(yè)體系要具備3至5家具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，8至10個(gè)產(chǎn)業(yè)配套集群，機(jī)器人密度達(dá)到100以上。從以上數(shù)據(jù)對(duì)比看，無論是從中國(guó)機(jī)器人銷

23、量，還是從機(jī)器人存量，抑或機(jī)器人密度的增長(zhǎng)，我國(guó)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有數(shù)倍的增量空間，預(yù)計(jì)未來我國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)仍將呈現(xiàn)較為強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。因此，對(duì)于工業(yè)機(jī)器人而言，全球的增長(zhǎng)在中國(guó)，中國(guó)的發(fā)展在當(dāng)下，2013年，機(jī)器人與其相關(guān)軟件及系統(tǒng)的全球總交易為290億美元，其中中國(guó)交易量為95億美元，為全球最大機(jī)器人市場(chǎng)。系統(tǒng)集成和工業(yè)機(jī)器人將成為未來自動(dòng)化領(lǐng)域的發(fā)展重點(diǎn)，將帶動(dòng)新一輪的發(fā)展機(jī)遇，預(yù)計(jì)到2020年國(guó)內(nèi)機(jī)器人系統(tǒng)集成市場(chǎng)將達(dá)2000億元。3、重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域機(jī)器人按照應(yīng)用分，可分為焊接應(yīng)用，噴涂應(yīng)用，搬運(yùn)應(yīng)用，裝配應(yīng)用，切割應(yīng)用，打磨應(yīng)用等等。下游最終用戶可以按照行業(yè)分為：汽車工業(yè)

24、，一般工業(yè)，一般工業(yè)中又可以分為食品飲料，石化，金屬加工，醫(yī)藥，3C，塑料，白家電等等。其中汽車行業(yè)的自動(dòng)化程度已經(jīng)較高，中國(guó)汽車行業(yè)機(jī)器人密度高達(dá)281。而在非汽車工業(yè)（也稱一般工業(yè)）中其機(jī)器人密度僅為14，機(jī)器人應(yīng)用潛力巨大。目前由智能制造驅(qū)動(dòng)的機(jī)器人在工業(yè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，主要增量在于一般工業(yè)（非汽車行業(yè)）。三、 工業(yè)自動(dòng)化及機(jī)器人行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀我國(guó)現(xiàn)代化裝備制造業(yè)的發(fā)展使得自動(dòng)化控制技術(shù)得到越來越廣泛的應(yīng)用，除了在紡織、印刷包裝、石油石化、機(jī)床等傳統(tǒng)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用之外，在風(fēng)力發(fā)電、醫(yī)療器械、軌道交通、電動(dòng)汽車等新領(lǐng)域的應(yīng)用也日益增多，客觀上給工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，在中國(guó)

25、大力發(fā)展高端裝備及政策扶持、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、人力成本上升和替代進(jìn)口等眾多因素的推動(dòng)下，未來中國(guó)工業(yè)控制行業(yè)市場(chǎng)將不斷增大，中國(guó)工業(yè)控制行業(yè)市場(chǎng)將不斷增長(zhǎng)，目前，世界工業(yè)500強(qiáng)中的工業(yè)自動(dòng)化公司都已進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，2015年中國(guó)的自動(dòng)化及工業(yè)控制市場(chǎng)規(guī)模為1,390億元，預(yù)測(cè)2016年中國(guó)的自動(dòng)化及工業(yè)控制市場(chǎng)規(guī)模將超1600億元，2017年將達(dá)1700億元。隨著機(jī)器人的高效性、穩(wěn)定性、精準(zhǔn)性逐漸被認(rèn)可，工業(yè)機(jī)器人經(jīng)濟(jì)性愈發(fā)明顯，2010年開始中國(guó)工業(yè)機(jī)器人需求激增，新安裝工業(yè)機(jī)器人為14980臺(tái)，2011年達(dá)到22577臺(tái)，同比增長(zhǎng)50.7%；2001年至2012年期間，中國(guó)工業(yè)機(jī)器人的銷售量以年均

26、40%左右的速度高速增長(zhǎng)，而同期世界機(jī)器人市場(chǎng)銷量復(fù)合增長(zhǎng)率為10%。2013年中國(guó)工業(yè)機(jī)器人進(jìn)入產(chǎn)業(yè)元年，存量與需求都得到大幅提升。工業(yè)機(jī)器人2013年全球銷售量約17.9萬臺(tái)，需求達(dá)到了歷史最高點(diǎn)，同比增長(zhǎng)12%；其中，在中國(guó)銷售量約3.7萬臺(tái)，銷售量全球排名第一，同比增長(zhǎng)60%，占全球機(jī)器人市場(chǎng)的1/5，中國(guó)超越日本，成為全球第一大工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)。四、 加快推進(jìn)科技成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化運(yùn)用重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈完善提升，拓寬對(duì)外科技合作交流渠道，積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科技成果，加快推動(dòng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和應(yīng)用，加大先進(jìn)實(shí)用技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)推廣力度，大力發(fā)展以生物萃取為重點(diǎn)的農(nóng)特產(chǎn)品精深加工技

27、術(shù)，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。研發(fā)推廣應(yīng)用自動(dòng)采摘、運(yùn)輸?shù)壬降剞r(nóng)業(yè)機(jī)械，主要特色產(chǎn)業(yè)基地基本實(shí)現(xiàn)機(jī)械化。圍繞發(fā)展新材料、新能源、生物及中醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育一批創(chuàng)新平臺(tái)，建立一批示范基地，產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻克一批關(guān)鍵技術(shù)，推動(dòng)一批科技成果產(chǎn)業(yè)化。實(shí)施綠色制造工程，實(shí)施一批技改項(xiàng)目，引進(jìn)推廣循環(huán)低碳清潔生產(chǎn)先進(jìn)工藝和設(shè)備，推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化、智能化、綠色化改造。全面推進(jìn)“綠色礦山”建設(shè)，加快綠色冶煉、超低排放、廢渣無害化處置、資源綜合利用等新技術(shù)研發(fā)及推廣，全市已有大中型以上礦山和新建礦山基本實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。推進(jìn)民生科技建設(shè)，圍繞衛(wèi)生健康、食品藥品安全、公共安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)

28、等重點(diǎn)領(lǐng)域，引進(jìn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用一批新技術(shù)新成果，強(qiáng)化治理能力現(xiàn)代化的科技支撐。五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力，降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平，提升公司盈利能力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 進(jìn)入本行業(yè)的主要壁壘1、人才及技術(shù)壁壘工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)屬于典型的技術(shù)密集型行業(yè)，涉及電力電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、電機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件等多項(xiàng)學(xué)科領(lǐng)域，無論在理論上還是設(shè)計(jì)工藝及制造工藝上，其生產(chǎn)都需要

29、較高的技術(shù)水平和經(jīng)驗(yàn)積累，因此對(duì)人才隊(duì)伍有較高的要求，需要擁有在軟件、硬件、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等方面具備較高理論素養(yǎng)和較高實(shí)踐水平、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人才，以及具備行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的銷售及售后維護(hù)團(tuán)隊(duì)。因此，核心人才和技術(shù)是企業(yè)最大的資本，是核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要體現(xiàn)。相對(duì)來講，新進(jìn)入企業(yè)要取得技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)積累并獲得和組合好人才隊(duì)伍有較大難度。2、品牌壁壘機(jī)器人本體、變頻器、伺服電機(jī)等屬于重要的自動(dòng)化控制裝備，客戶在購買時(shí)除考慮其控制和節(jié)能的效果外，還會(huì)關(guān)注其性能的穩(wěn)定性和產(chǎn)品的安全性。由于自動(dòng)控制系統(tǒng)是自動(dòng)化設(shè)備的核心部件，其系統(tǒng)性能直接影響設(shè)備的功能實(shí)現(xiàn)，客戶在保證性價(jià)比的前提下通常會(huì)選擇具有品牌實(shí)力的廠商。因此

30、，客戶在購買電機(jī)控制器和伺服驅(qū)動(dòng)器等關(guān)鍵零部件時(shí)較為看重廠商的品牌知名度，以及雙方合作的穩(wěn)定性。目前國(guó)內(nèi)外知名廠商經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)憑借其先進(jìn)的技術(shù)和可靠的產(chǎn)品性能樹立了品牌優(yōu)勢(shì)，并獲得了較為穩(wěn)定的客戶群體，行業(yè)新進(jìn)入者如要在短時(shí)間內(nèi)形成市場(chǎng)聲譽(yù)并爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶，將面臨較高的品牌壁壘。3、銷售渠道壁壘目前國(guó)內(nèi)變頻器和伺服電機(jī)等自動(dòng)化零部件銷售模式是以經(jīng)銷商分銷為主，廠家直銷為輔。各大生產(chǎn)廠商，特別是市場(chǎng)占有率較高的國(guó)外品牌廠家經(jīng)過多年積累，已經(jīng)建立了自己的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和直銷渠道。為了穩(wěn)定合作關(guān)系，維護(hù)市場(chǎng)秩序，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，各大生產(chǎn)廠商還通過在協(xié)議中約定限制性條款等方式加強(qiáng)了對(duì)各自經(jīng)銷商的控制和

31、管理。在上述背景下，新進(jìn)入企業(yè)較難在短期內(nèi)建立比較健全的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)和直銷渠道，如要進(jìn)入已有的渠道則替代成本較高、周期較長(zhǎng)，且會(huì)在資質(zhì)、使用記錄、合作關(guān)系等方面無先發(fā)優(yōu)勢(shì)，將面臨較高的銷售壁壘。4、規(guī)模壁壘在工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展早期，由于市場(chǎng)快速擴(kuò)張，部分生產(chǎn)企業(yè)雖然生產(chǎn)規(guī)模較小，甚至不具備必須的檢測(cè)設(shè)備，但仍然能夠生存并產(chǎn)生較高的效益。隨著行業(yè)的逐步成熟和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，目前沒有一定規(guī)模的企業(yè)無法在采購、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各方面形成成本優(yōu)勢(shì)，更沒有充足的資金開展研發(fā)工作和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)，從而缺乏可持續(xù)發(fā)展能力，較難適應(yīng)當(dāng)前日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。二、 工業(yè)自動(dòng)化及機(jī)器人行業(yè)發(fā)展背景工業(yè)自動(dòng)化（即工

32、業(yè)控制自動(dòng)化），屬智能裝備領(lǐng)域，主要是指使用計(jì)算機(jī)技術(shù)、微電子技術(shù)以及電氣手段，使工廠的生產(chǎn)和制造過程更加自動(dòng)化、效率化、精確化，并具有可控性及可視性。它以其充分利用人力資源、降低資源消耗、減少環(huán)境污染等特性，能夠幫助制造業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，協(xié)助制造型企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，在制造業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)方面起到了重要的作用。工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)主要由機(jī)器人、數(shù)控機(jī)床、PLC及自動(dòng)化輔助生產(chǎn)設(shè)備幾個(gè)行業(yè)構(gòu)成。在工業(yè)生產(chǎn)中，工業(yè)自動(dòng)化能夠在減少勞動(dòng)力成本和強(qiáng)度上起到很好的效果，并且能夠增強(qiáng)傳輸信息的有效性和實(shí)時(shí)性、提高檢測(cè)精確度。同時(shí)工業(yè)自動(dòng)化能夠降低安全事故發(fā)生的概率，保證生產(chǎn)的安全。作為現(xiàn)代先進(jìn)科學(xué)技術(shù)方面的核心領(lǐng)域

33、，依靠最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)建立起來的電氣自動(dòng)化工程控制系統(tǒng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中起著不可替代的作用，它引領(lǐng)著現(xiàn)代化工業(yè)的前進(jìn)方向。工業(yè)機(jī)器人是智能裝備的組成部分，屬于工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的一個(gè)子行業(yè)，是集系統(tǒng)集成、先進(jìn)制造和精密配套為一體，需要技術(shù)、制造、研發(fā)沉淀經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)。使用工業(yè)機(jī)器人可以降低人力成本與廢品率，提高生產(chǎn)線的利用率，降低殘次零件出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；另外，采用工業(yè)機(jī)器人還可以改善勞動(dòng)條件，提高生產(chǎn)效率，提供更可控的生產(chǎn)能力，加快產(chǎn)品更新?lián)Q代；提高零件的處理能力和產(chǎn)品質(zhì)量；減少停產(chǎn)時(shí)間，節(jié)約勞動(dòng)力。我國(guó)2015年的人均GDP已達(dá)8016美元，根據(jù)2015年世界銀行定義中等偏上收入國(guó)家的人均GDP為

34、4126-12735美元，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入中等收入國(guó)家的行列。近年來，隨著老齡化加劇，勞動(dòng)力人口開始減少，同時(shí)勞動(dòng)力成本逐年增加。從2009年到2015年，制造業(yè)職工的年平均工資從15972元到37012元，年復(fù)合增長(zhǎng)率為16%。隨著我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占比不斷提升，服務(wù)業(yè)相對(duì)舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇使勞動(dòng)力從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)分流，加劇了制造業(yè)企業(yè)“用工難”的問題，同時(shí)制造業(yè)水平的提升也對(duì)從業(yè)人員的要求越來越高，導(dǎo)致制造業(yè)勞動(dòng)力成本不斷攀升，制造業(yè)職工人口加劇滑落，我國(guó)在低端制造上的優(yōu)勢(shì)漸退，制造業(yè)必須采取新的舉措來徹底解決勞動(dòng)力不足的問題。對(duì)照日本在進(jìn)入到中等收入?yún)^(qū)間之后大力發(fā)展高端

35、制造業(yè)，大規(guī)模引入工業(yè)機(jī)器人以提升制造水平降低制造成本的發(fā)展道路，我國(guó)已將高端裝備制造列為國(guó)家七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。工業(yè)機(jī)器人換人，將會(huì)是我國(guó)制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。第四章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨自主創(chuàng)新，誠(chéng)實(shí)守信，讓世界分享中國(guó)創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，

36、實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自

37、身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx（集團(tuán)）有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資408.00萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司30%股份；xxx（集團(tuán)）有限公司出資952萬元，占xx（集團(tuán)）有限公司70%股份。四、 公司管理體制xx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正

38、常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門

39、職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、

40、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑

41、證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)

42、劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)

43、劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、段xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、謝xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。201

44、7年8月至今任公司獨(dú)立董事。3、盧xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、秦xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、蔡xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任x

45、xx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。6、萬xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。7、姚xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。8、鄧xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至201

46、1年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上

47、的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的

48、虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）利潤(rùn)分配原則：公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)社會(huì)公眾股東的合理投資回報(bào)，以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤(rùn)分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤(rùn)分配決策程序：公司年度的利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也

49、可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提出中期利潤(rùn)分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤(rùn)分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見，利潤(rùn)分配方案須經(jīng)董事會(huì)過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過后，方可提交股東大會(huì)審議；股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說明，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見。提交股東大會(huì)審議時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外，公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金

50、留存公司的用途；監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)董事會(huì)制定或修改的利潤(rùn)分配政策進(jìn)行審議，并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的審核意見；公司利潤(rùn)分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出，董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤(rùn)分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見；公司利潤(rùn)分配政策的制定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過；對(duì)章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過論證后履行相應(yīng)的決策程序

51、，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過；公司如因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境或自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，詳細(xì)論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤(rùn)分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見，經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤(rùn)）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)；審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列

52、情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過，達(dá)到以下情形之一：交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)

53、會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營(yíng)業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營(yíng)業(yè)收入的50%以上，且絕對(duì)金額超過3000萬元；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過3000萬元；交易產(chǎn)生的利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（5）利潤(rùn)分配時(shí)間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤(rùn)

54、分配不得超過累計(jì)可分配利潤(rùn)的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤(rùn)分配原則、利潤(rùn)分配政策、利潤(rùn)分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)

55、告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；

56、持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。2、公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。3、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會(huì)召集權(quán)、提案權(quán)、提名權(quán)、投票權(quán)等股東權(quán)利。（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、定期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對(duì)法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項(xiàng)，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（9）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。關(guān)于本條第一款第二項(xiàng)中股東的召集權(quán)，公司和控股股東應(yīng)特別注意保護(hù)中小投資者享有的股東大會(huì)召集請(qǐng)求權(quán)