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文檔簡介

1、姜經(jīng)理見他不吱聲,便解釋起來。首先,你應(yīng)該說明來意,是為會面而打電話的。其次,捧場話講得太夸張不行。你開口便給對方帶了個“成功人士”的大高帽,對方會立刻產(chǎn)生一種抗感。和陌生人見面,太露骨的奉承令人感到你是刻意推銷,也容易給人急功近利的感覺。最后一點也是最重要的,電話是方便我們約見客人。你要“介紹”產(chǎn)品,見面是最佳途徑。 “鄒先生?你好!我姓姜。我們沒見過面,但可以和你談一分鐘嗎?”他有意停一停,等待對方理解了說話內(nèi)容并做出反映。對方說:“我正在開會!”姜經(jīng)理馬上說:“那么我半個小時后再給你打電話好嗎?”對方毫不猶豫地答應(yīng)了。姜經(jīng)理對小林說,主動掛斷與被動掛斷電話的感受不一樣。盡可能主動掛斷,可

2、以減少失敗感。半個小時后,姜經(jīng)理再次接通電話說:“鄒先生,你好!我姓姜。你叫我半個小時后來電話他營造出一種熟悉的回電話的氣氛,一縮短距離感?!澳闶亲鍪裁瓷獾??”“我是XX公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,是為客人設(shè)計一些財經(jīng)投資計劃”鄒先生接口說:“教人賭博,專搞欺騙?”兩人都笑了?!爱斎徊皇?!”姜經(jīng)理說?!拔覀円娨娒?,當然不會立刻做成生意。但看過資料印象深些,今后你們有什么需要服務(wù)的,一定會想到我??!”鄒先生笑了笑,沒說什么?!斑@兩天我在你附近工作。不知你明天還是后天有時間?”姜經(jīng)理問。“那就明天吧。”“謝謝。鄒先生,上午還是下午?”“下午吧!4點。”鄒先生回答?!昂茫∶魈煜挛?點鐘見!”姜先生說。姜經(jīng)理放

3、下電話,小林禁不住拍手歡呼。當我們打電話給某單位,若一接通,就能聽到對方親切、優(yōu)美的招呼聲,心里一定會很愉快,使雙方對話能順利展開,對該單位有了較好的印象。在電話中只要稍微注意一下自己的行為就會給對方留下完全不同的印象。同樣說:“你好,這里是XX公司”。但聲音清晰、悅耳、吐字清脆,給對方留下好的印象,對方對其所在單位也會有好印象。因此要記住,接電話時,應(yīng)有“我代表單位形象”的意識。 (一)重要的第一聲 當我們打電話給某單位,若一接通,就能聽到對方親切、優(yōu)美的招呼聲,心里一定會很愉快,使雙方對話能順利展開,對該單位有了較好的印象。在電話中只要稍微注意一下自己的行為就會給對方留下完全不同的印象。同

4、樣說:“你好,這里是XX公司”。但聲音清晰、悅耳、吐字清脆,給對方留下好的印象,對方對其所在單位也會有好印象。因此要記住,接電話時,應(yīng)有“我代表單位形象”的意識。 (二)要有喜悅的心情 打電話時我們要保持良好的心情,這樣即使對方看不見你,但是從歡快的語調(diào)中也會被你感染,給對方留下極佳的印象,由于面部表情會影響聲音的變化,所以即使在電話中,也要抱著“對方看著我”的心態(tài)去應(yīng)對。 (三)端正的姿態(tài)與清晰明朗的聲音 打電話過程中絕對不能吸煙、喝茶、吃零食,即使是懶散的姿勢對方也能夠“聽”得出來。如果你打電話的時候,彎著腰躺在椅子上,對方聽你的聲音就是懶散的,無精打采的;若坐姿端正,身體挺直,所發(fā)出的聲

5、音也會親切悅耳,充滿活力。因此打電話時,即使看不見對方,也要當作對方就在眼前,盡可能注意自己的姿勢。 聲音要溫雅有禮,以懇切之話語表達。口與話筒間,應(yīng)保持適當距離,適度控制音量,以免聽不清楚、滋生誤會?;蛞蚵曇舸执螅屓苏`解為盛氣凌人。 (四)迅速準確的接聽 現(xiàn)代工作人員業(yè)務(wù)繁忙,桌上往往會有兩三部電話,聽到電話鈴聲,應(yīng)準確迅速地拿起聽筒,接聽電話,以長途電話為優(yōu)先,最好在三聲之內(nèi)接聽。電話鈴聲響一聲大約3秒種,若長時間無人接電話,或讓對方久等是很不禮貌的,對方在等待時心里會十分急躁,你的單位會給他留下不好的印象。即便電話離自己很遠,聽到電話鈴聲后,附近沒有其他人,我們應(yīng)該用最快的速度拿起聽筒

6、,這樣的態(tài)度是每個人都應(yīng)該擁有的,這樣的習慣是每個辦公室工作人員都應(yīng)該養(yǎng)成的。如果電話鈴響了五聲才拿起話筒,應(yīng)該先向?qū)Ψ降狼?,若電話響了許久,接起電話只是“喂”了一聲,對方會十分不滿,會給對方留下惡劣的印象。 (五)認真清楚的記錄 隨時牢記5WIH技巧,所謂5W1H是指When何時Who何人Where何地What何事Why為什么HOW如何進行。在工作中這些資料都是十分重要的。對打電話,接電話具有相同的重要性。電話記錄既要簡潔又要完備,有賴于5WIH技巧。 (六)有效電話溝通 接電話時也要盡可能問清事由,避免誤事。對方查詢本部門其它單位電話號碼時,應(yīng)迅即查告,不能說不知道。 我們首先應(yīng)確認對方身

7、份、了解對方來電的目的,如自己無法處理,也應(yīng)認真記錄下來,委婉地探求對方來電目的,就可不誤事而且贏得對方的好感。 對對方提出的問題應(yīng)耐心傾聽;表示意見時,應(yīng)讓他能適度地暢所欲言,除非不得已,否則不要插嘴。期間可以通過提問來探究對方的需求與問題。注重傾聽與理解、抱有同理心、建立親和力是有效電話溝通的關(guān)鍵。 接到責難或批評性的電話時,應(yīng)委婉解說,并向其表示歉意或謝意,不可與發(fā)話人爭辯。 電話交談事項,應(yīng)注意正確性,將事項完整地交待清楚,以增加對方認同,不可敷衍了事。 (七)掛電話前的禮貌 要結(jié)束電話交談時,一般應(yīng)當由打電話的一方提出,然后彼此客氣地道別,應(yīng)有明確的結(jié)束語,說一聲“謝謝”“再見”,再

8、輕輕掛上電話,不可只管自己講完就掛斷電話。    案例一:突破"秘書"關(guān)的技巧     (秘書的含義:除董事長以外的所有接聽電話的人)      甲:"上午好,請問這是XX商務(wù)所嗎?"      乙:"是的,請問先生需要得到哪方面的幫助與支持呢?"      甲 :"請這位小姐幫我找XX教練,好嗎?"

9、;      乙:"請問你有什么事呢?"      甲:"這件事情很重要,需要和XX先生直接電話溝通,希望得到你的幫助,好嗎?"      乙:"請稍等。"      甲 :"謝謝你的電話幫助。"      案例二:    

10、60; 索取準保手記號碼的表達方式      乙:"十分抱歉,XX教練被邀請到企業(yè)去演講了。"      甲 :"那太好了,祝愿XX教練每場演講圓滿成功。"      乙:"你有什么事情嗎?(你有什么需要得到幫助和支持嗎?)"      甲:"這件事很重要,需要與XX教練直接溝通。請問小組能告訴我XX教練的手機號碼,好嗎?&qu

11、ot;      案例三:·      1詢問"秘書"的姓名或姓氏      乙:"很抱歉,希望你能留下電話號碼方便嗎?"      甲:"那太好了,感謝你對我的幫助,請問您貴姓呢?"      乙:"我姓趙。"    

12、  2電話營銷人員必須明白每一通電話想要達到的效果或目的。      3所打的每通電話,應(yīng)是通過市場細分的目標客戶群體(行業(yè)、領(lǐng)域),并準確無誤地將資訊傳達給客戶。征求了解客戶的真實需求,判斷他是即刻需求型還是培養(yǎng)需求型。      4使用標準的專業(yè)文明用語。(如您好:我是XX公司的XX,有一個非常好的資訊要傳遞給您,現(xiàn)在與您通話方便嗎?謝謝您能接聽我的電話等等。)      5面帶微笑及訓練有素的語音、語速和語調(diào)。這是通話過程中傳達給

13、客戶的第一感覺-信任感。增加客戶在電話交流時的愉悅感,樂意與你溝通下去的愿望。NLP神經(jīng)語言學強調(diào)過,語音、語速、肢體語言和面部微笑的表情在電話銷售中的積極性。微笑是一種有意識地放松、友好和禮貌的舉止,通過電話傳達給對方,讓其能夠感覺到你的真誠和可信度。微笑往往給人舒服、自然的感覺,電話銷售中,業(yè)務(wù)人員感到善意、理解和支持。      6具有良好的語言溝通能力。溝通的能力要變成有效的能量,需要經(jīng)過學習、組合,運用各方面的能力互相資源互補,其中最重要的能力是傾聽能力。良好傾聽能夠準確地了解客戶的真實需求。   

14、60;  案例分析:      去年底,有一位老總到深圳聽取陳安之老師的總裁班課程時非常地激動,就很想把這種教育帶到當?shù)?,讓當?shù)馗嘞氤晒Φ娜吮M快地成長起來。于是,他很快地組織一幫在當?shù)劁N售領(lǐng)域很優(yōu)秀的人士,積極的投入到市場的運用中。首先,對市場進行電話咨詢、調(diào)查和調(diào)研,經(jīng)過準確的分析后,發(fā)現(xiàn),想做成功的人很多,都是困惑于非正確的方法。這下好了,他們決定請亞洲成功的權(quán)威陳安之先生到內(nèi)地進行公開授課,他們向壽險業(yè)、廣告業(yè)銷售領(lǐng)域的朋友展開強烈的電話咨訊傳播攻勢。1000個聽課指標,電話營銷人員僅僅用了1 5天時間,就完成了,平均每人每天

15、要打50通以上的電話。在業(yè)務(wù)人員僅有8人的情況下,電話帶給企業(yè)如此之高的工作效率,可見,訓練有素的專業(yè)人員所撥打的每一通高品質(zhì)的電話,都能給企業(yè)帶來巨大的利潤。      電話銷售的關(guān)鍵在于電話銷售中的溝通表達方式。如何能夠在最短的時間段里了解到顧客的最大需求及是否為目標客戶,我們通常會采用設(shè)計對的問題,問對的問題,溝通進效性的問題,來發(fā)現(xiàn)目標客戶內(nèi)在的深層的需求。在此基礎(chǔ)之上,銷售人員必須以"打?qū)﹄娫捳覍θ说慕?jīng)營策略,在每天、每秒主動出擊,打出每一通高品質(zhì)的電話來。所有的企業(yè)都應(yīng)以高智能的態(tài)度,明智的選擇電話營銷。使電話成為企業(yè)-未

16、來市場份額占有率的重要生產(chǎn)力。向客戶不斷提問對的的問題,銷售時,問對問題,在適當?shù)臅r候,就能獲取更大的利潤。文章引用自: 引用 2007-05-30 | 發(fā)表者: celery 尋找客戶工具主要通網(wǎng)絡(luò)、廣告雜志等來尋找客戶源、利用電話來聯(lián)絡(luò)感情、了解客戶真正的需求、建立信任、贏得訂單。  因為公司是以電話銷售為主、電話營銷并不等于隨機地打出大量電話、所以它需要一定的策略和技巧。1、 打電話時要注意什么A:首先要足夠的自信心,相信自己有能力做好這件事,因為銷售涉及到談判,有足夠的自信心才能做好自己的談判工作.B:打電話給客戶時要知道自己想做什么?準備說什么?C:打電話或接電話時首先要調(diào)

17、節(jié)自己的心態(tài),不能太緊張.D:語音、語調(diào)、語氣、熱忱度、情緒狀態(tài)、感染力等等。E:控制電話時間,簡化你的對話內(nèi)容、保證談話效果及良好的效益。其實在這個過程當中,你的聲音很重要,自信地想象自己可以掌控整個談話過程,聲音語調(diào)的模仿和控制非常重要,同時相信自己所推廣的產(chǎn)品和服務(wù)真的可以幫助到自己的顧客。2、何時做電話拜訪是最恰當?shù)模?沒有定式,沒有最恰當,關(guān)鍵是看你的心情、你覺得什么時候恰當就恰當。3、打電話之前作為銷售人員我們必須掌握產(chǎn)品知識。? 當然了解產(chǎn)品的性能參數(shù)和用途以及如何尋找客戶群都需要一定的過程。產(chǎn)品的知識明后天由廠家來直接培訓及指導。4、應(yīng)了解客戶性質(zhì)、資料A:貿(mào)易型:經(jīng)營項目?B

18、:生產(chǎn)型:生產(chǎn)產(chǎn)品?5、如何打好電話找對人:應(yīng)從決策者下手? 但往往我們的銷售人員在電話行銷中遭受到前臺或不相干的人員阻攔而受到的挫折。接待人員總是擋在我們和決策者進行實質(zhì)接觸的大門之外。這時候你就要根據(jù)對方的反映而隨機應(yīng)變。(電話行銷突破接待人員的6個策略)A:克服你的內(nèi)心障礙?不要覺得買方公司是你的衣食父母,你不敢輕易冒犯、要提醒自已我們產(chǎn)品質(zhì)量是一流的、價格最優(yōu)惠的、是在給客戶提供好的供貨渠道、好的服務(wù)。B:注意你的語氣?好象是打給好朋友一樣:你好!張先生在嗎?不要說:"我是XX"要說出公司的名稱。C:避免直接回答對方的盤問?接電話的人通常會盤問你三個問題:你是誰?你

19、是哪家公司?有什么事情?如果你不直接回答這些問題,他們就不知道該怎么辦。你或許該這樣回答: 我很想告訴你,但是這件事情很重要,我必須直接跟他說。D:使出怪招,迂回前進;讓接電話的人措手不及,不要讓自己聽起來就象推銷員,要使出些怪招讓對方失去戒心。?例如: 對方:"這是某某公司,您好!" 你:"嗨!張先生在嗎?" 對方:"請問你是哪家公司?找他有什么事" 這時你很迷惑地說:"我也不知道,剛才我在接電話是他給我打了電話來、只留了電話號碼說是要什么繼電器、所以我才打電話找她。E:擺高姿態(tài),強渡難關(guān)。?"你跟陌生人講電話都

20、是這樣的嗎?你老總交代你要這樣嗎?" "你幫我轉(zhuǎn)電話之前,還想知道關(guān)于我個人什么事F:如果買方不在或是沒空、別把你的名字跟電話號碼留給接電話的人。以后再打?因為接電話的人知道你是在推銷產(chǎn)品某種商品時他跟本不會給你傳達負責人員、而且下次你打時碰巧也是他接到、他就會直接找借口說負責人不在。6、找到負責人如何交談 (4點)?對自已打電話的目的說清楚、一般只要用到這方面的客戶都會對你的話題感興趣、此時他們主要關(guān)心的就是價位和交貨期問題?(報價時不輕易亂報、要通過電話交談了解對方公司的采購情況后才給于口頭報價、比如、他們是否每個月都用、每次用量是多少、是否含稅價?,F(xiàn)在供應(yīng)商是誰、跟我們有沒有竟爭優(yōu)勢、等等)。A:你打電話到對方,負責人一口拒絕了怎么

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