產(chǎn)品開發(fā)流程(IPD-CMMI)角色與職責定義

1、產(chǎn)品開發(fā)流程角色與職責定義產(chǎn)品開發(fā)流程(IPD-CW)文件編號：版 本：保密等級：發(fā)出部門：發(fā)布日期：角色與職責定義發(fā)送：抄送：總頁數(shù)：13頁附件：無主題詞：角色職責文件類別 回跨部門 口部門內(nèi)編 制 人：責任人：審核：批準：文件變更紀錄變更日期版本變更條款.變更內(nèi)容責任人文件分發(fā)清單分發(fā)部門/人數(shù)量簽收人簽收日期分發(fā)部門/人數(shù)量簽收人簽收日期產(chǎn)品開發(fā)流程角色與職責定義目錄1. 集成產(chǎn)品管理團隊(IPMT) 3職責說明3技能要求32. PDT 經(jīng)理(PDT Leader) 3職責說明3技能要求33. 開發(fā)代表(RDPDT) 4職責說明4技能要求44. 客服代表(TSPDT) 4職責說明4技能要

2、求45. 市場代表(MKTPDT) 4職責說明4技能要求56. 制造代表(MNFPDT) 5職責說明5技能要求57. 采購代表(PROPDT) 6職責說明6技能要求68. 系統(tǒng)工程師(SE) 6職責說明6技能要求69. PQA7職責說明7技能要求710. 項目管理工程師(PME) 7職責說明7技能要求711. 硬件工程師(EE) 8職責說明8技能要求812. 軟件工程師（SWE） 8職責說明8技能要求813. 結(jié)構(gòu)工程師（ME） 9職責說明9技能要求914. 工業(yè)設(shè)計師（IDE） 9職責說明9技能要求915. 測試工程師（TE） 9職責說明9技能要求1016. 資料開發(fā)工程師（TD） 10職責

3、說明10技能要求1017. 制造-高級制造工程師（AME） 10職責說明10技能要求1118. 制造-試制工程師（PP） 11職責說明11技能要求1119. 采購人員（PRO） 11職責說明11技能要求1220. 配置管理員（CMO） 12職責說明1221. UI 設(shè)計師（UI） 12職責說明1222. 供應(yīng)鏈質(zhì)量代表（MQE）12職責說明12技能要求121 .集成產(chǎn)品管理團隊（IPMT）職責說明 接受總經(jīng)理領(lǐng)導 建立和溝通遠景、使命、目標、戰(zhàn)略方向和投資組合優(yōu)先順序 選擇或取消細分市場 建立投資標準 批準產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃 管理公司投資 授權(quán)PDT和執(zhí)行決策評審 對代表的功能領(lǐng)域提供執(zhí)行

4、指導 承諾、提供資源和資金以完成功能部門的交付 在不同項目間安排資源的優(yōu)先分配順序，保證資源管道總體平滑 在公司內(nèi)部處理從功能領(lǐng)域或外圍團隊上報的問題 支持產(chǎn)品開發(fā)流程的不斷改進技能要求 具備相關(guān)職能領(lǐng)域的資深背景和敏銳的洞察力，能夠洞察相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展方向，并對公司發(fā)展提 出該領(lǐng)域的指導性意見 具備良好的大局觀，能夠站在公司的高度規(guī)劃和協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)所需的相關(guān)技術(shù)與資源 具備深厚的項目管理能力，能夠有效的管理與控制相關(guān)領(lǐng)域的各種項目 具備一定的投資管理能力，能夠從投資的角度管理與規(guī)劃相關(guān)職能領(lǐng)域的項目與資源 具備良好的團隊合作能力，能夠團結(jié)IPMT成員，并協(xié)調(diào)各PDT團隊進行良好的工作2 . P

5、DT 經(jīng)理（PDT Leader）職責說明 領(lǐng)導項目組 指導產(chǎn)品從概念設(shè)計到市場接受 保證實施設(shè)計、收益、市場份額及利潤目標 解決沖突 管理項目 對項目目標（進度、質(zhì)量、成本等）負責。 確定/管理參與項目的人員/資源（與職能部門經(jīng)理協(xié)調(diào)） 跟蹤相對于項目基線的進展 與管理層溝通 提供項目進展狀況 準備并確定決策評審點 作為產(chǎn)品領(lǐng)導提供對項目組成員的工作績效評審的輸入技能要求 具備良好的業(yè)務(wù)才干及對軟硬件構(gòu)架的一定理解能力，能夠組織協(xié)調(diào)解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的各種 問題，并根據(jù)PDT成員提供的支撐信息做出正確的決定 具備良好的項目管理技能，能夠結(jié)合項目管理的成熟理論管理與控制產(chǎn)品研發(fā)的全過程 具備一

6、定的行銷技能，能夠成功的說服IPMT對PDT進行正確的投資決策 具備良好的團隊合作能力，團結(jié)PDT成員進行有效的開發(fā)，并與相關(guān)部門進行良好的協(xié)調(diào)，支持PDT的成功運轉(zhuǎn)3 .開發(fā)代表(RDPDT)職責說明 參與制定業(yè)務(wù)計劃，負責業(yè)務(wù)計劃中的研發(fā)部分 根據(jù)總的產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃，負責組織制定產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域的開發(fā)計劃 根據(jù)總的產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責組織制定產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域各階段、各級別項目計劃 協(xié)助測試工程師制定試驗局開通策略及產(chǎn)品的驗證計劃 組織協(xié)調(diào)研發(fā)各領(lǐng)域的工作 負責組織對客服等相關(guān)人員進行產(chǎn)品技術(shù)方面的培訓 在開發(fā)的各個階段對開發(fā)領(lǐng)域的項目計劃進行監(jiān)控，保證計劃可以正常的執(zhí)行 向LPDT匯報研發(fā)領(lǐng)域的開發(fā)情

7、況技能要求 對產(chǎn)品開發(fā)各領(lǐng)域的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容有足夠的了解：具備較高的技術(shù)水平，具備一定的廣度 和深度；具備豐富的開發(fā)經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)的過程，能夠?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)中遇到的問題進行指導 具備一定的市場意識 要有全局觀點，能從產(chǎn)品開發(fā)的整體出發(fā)考慮問題 具備良好的項目管理技能，能夠制定合理的項目計劃：在項目實施過程中能夠?qū)﹂_發(fā)過程進行有 效地監(jiān)控和管理 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決部門間協(xié)作的問題 具備良好的溝通能力，及時準確掌握研發(fā)團隊中的成員的思想和問題4 .客服代表(TSPDT)職責說明 負責產(chǎn)品開發(fā)過程中客戶實際使用方而的考察； 負責管理客戶服務(wù)擴展團隊，與功能部門保持例行溝通

8、； 關(guān)注所提供的產(chǎn)品包所需的技術(shù)支持需求，確保已被采納的可服務(wù)性需求得到滿足： 負責監(jiān)控技術(shù)支持策略的制定和優(yōu)化、實施情況； 負責實驗局的評審； 負責驗證產(chǎn)品的可安裝性和可服務(wù)性驗證 提供終止產(chǎn)品生命的說明(客戶服務(wù)層而包括安裝成本/運營成本)技能要求 具備獨立承擔客服領(lǐng)域技術(shù)評審任務(wù)的能力： 具備一定的項目管理能力，能夠?qū)椖咳蝿?wù)、資源和成本進行計劃、控制和管理，在既定預算內(nèi) 達到可接受的質(zhì)量水平： 具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力。 具備按照產(chǎn)品開發(fā)流程流程獨立開展工作的能力。 在制定客服策略方面需達到較高的技能要求. 在產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、測試、資金預算等方面需達到

9、較高的技能要求. 能夠?qū)头U展團隊的工作過程、輸出與實施進行有效監(jiān)控。 能對某一類產(chǎn)品的發(fā)展動向有深刻的認識和理解，能預測到由此對客服系統(tǒng)產(chǎn)生的影響并提出有 效對策。5 .市場代表(MKTPDT)職責說明 負責客戶需求的提出與確認； 負責管理布場擴展團隊，并代表所有行銷和營銷功能部門做出承諾：同時與功能部門保持例行溝 通： 關(guān)注市場需求的實現(xiàn)，確保已被采納的市場需求得到滿足； 負責對業(yè)務(wù)計劃的市場部分進行組織實施和監(jiān)控，完成與市場相關(guān)活動，實現(xiàn)項目目標： 負責試驗局、早期銷售客戶的確定： 對LPDT負責，執(zhí)行PDT的決策和指令技能要求 深刻理解產(chǎn)品發(fā)展方向： 了解相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)： 掌握對市場機

10、會的把握能力； 具備團隊的組織管理和領(lǐng)導能力： 具備協(xié)調(diào)溝通能力： 熟悉公司產(chǎn)品行銷流程： 具備較強的項目管理能力； 具備人際能力（含溝通和團隊合作）和文檔寫作能力： 熟悉IPD流程； 掌握行銷技能。6 .制造代表（MNFPDT）職責說明 負責產(chǎn)品開發(fā)過程中制造業(yè)務(wù)領(lǐng)域需要完成的交付 負責管理制造擴展團隊，與功能部門保持例行溝通 關(guān)注所提供的產(chǎn)品包所需的可制造需求，參與階段評審，確保已被采納的可制造性需求得到滿足 負責準備制造資源，組織實施產(chǎn)品制造系統(tǒng)驗證 參與提前采購活動，保障物料滿足需求 對LPDT負責，執(zhí)行PDT的決策和指令技能要求通用技能 具備獨立承擔制造領(lǐng)域技術(shù)評審任務(wù)的能力 具備一

11、定的項目管理能力，能夠?qū)椖咳蝿?wù)、資源和成本進行計劃、控制和管理，在既定預算內(nèi) 達到可接受的質(zhì)量水平 具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力 具備按照產(chǎn)品開發(fā)流程獨立開展工作的能力業(yè)務(wù)技能 在可制造性設(shè)計方面需達到較高的技能要求. 在制造技術(shù)（產(chǎn)品試制/工藝控制/質(zhì)量控制/效率改進/產(chǎn)品數(shù)據(jù)）方而需達到較高的技能要求 在生產(chǎn)管理（生產(chǎn)組織/物流計劃/訂單履行）方而需達到較高的技能要求 能夠?qū)χ圃鞌U展團隊的工作過程與輸出實施有效監(jiān)控 能對某一類產(chǎn)品的發(fā)展動向、路標有深刻的認識和理解，能預測到由此對制造系統(tǒng)產(chǎn)生的影響并 提出有效對策7 .采購代表（PROPDT）職責說明 負責組織

12、新部品的商務(wù)認證及供應(yīng)商的商務(wù)評定 確定供應(yīng)商在供貨能力方面能否滿足產(chǎn)品需求 確定物料購買價格是否滿足產(chǎn)品目標成本的要求 組織采購部門確定部品有無替代可能性 確定是否有優(yōu)選供應(yīng)商 確定是否是主力供應(yīng)商及其在市場的地位如何 評估供應(yīng)商的商務(wù)條款 提供新部品的商務(wù)認證報告 確定是否組建Sourcing Team 對器件歸一化提供合理性建議 組織協(xié)調(diào)本產(chǎn)品采購領(lǐng)域的相關(guān)事宜 確保研發(fā)、生產(chǎn)等所需要的所有物料按時按需交付。 監(jiān)視供應(yīng)商的持續(xù)表現(xiàn)（產(chǎn)品開發(fā)流程之外的活動） 技能要求 具備一定的采購專業(yè)知識 對本公司采購流程相當熟悉 有供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗，具備商務(wù)談判能力 有一定的財務(wù)成本知識 具備成本分析能

13、力 具備一定的法律知識 具有市場前I造性 具備一定的溝通和管理能力。8 .系統(tǒng)工程師（SE）職責說明 分析需求、定義需求，對需求進行管理，包括需求存儲、需求變更和需求跟蹤 負責系統(tǒng)總體設(shè)計、模塊的劃分、架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)規(guī)格定義 主導技術(shù)評審 組織進行知識產(chǎn)權(quán)、智力資產(chǎn)分析以及評估技術(shù)可選方案 制定產(chǎn)品符合的標準策略，制定外部和內(nèi)部的產(chǎn)品認證策略技能要求 具備良好建模技術(shù)，將需求圖形化，為設(shè)計人員提供可視化的需求分析 具備良好的業(yè)務(wù)分析能力，能夠準確、快速的理解需求，同時能挖掘出高層需求 具備深厚的創(chuàng)新、設(shè)計能力 具備深厚的軟件、硬件、工業(yè)設(shè)計等專業(yè)技術(shù)知識 了解客服、制造、市場、財務(wù)等方而的知識

14、 熟悉產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的標準和法律、法規(guī) 具備良好的寫作功底，能夠?qū)⑿枨鬁蚀_、明了的描述出來 具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力 具備按照產(chǎn)品開發(fā)流程獨立開展工作的能力9 . PQA職責說明 分解產(chǎn)品質(zhì)量目標，并以此制定產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃，并監(jiān)控實施 作為產(chǎn)品QA工作的總負責人，協(xié)調(diào)各個功能領(lǐng)域QA活動，推動產(chǎn)品質(zhì)量問題解決 在流程執(zhí)行過程中進行質(zhì)量活動的引導和審核，確?；顒咏桓都M足質(zhì)量要求，以達到產(chǎn)品質(zhì)量 目標 擔任技術(shù)評審TR的過程專家，組織技術(shù)評審，確保技術(shù)評審按規(guī)定的過程有效進行 關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量問題并進行質(zhì)量風險評估 搜集、統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，組織分析并給出建議，及時反映

15、產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)和質(zhì)量風險，推動問題 解決 缺陷預防，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行回溯，推動預防措施落實 完成產(chǎn)品質(zhì)量報告，提交給LPDT,作為其決策時參考 保持工作的相對獨立性，及時相對獨立地向IPMT和質(zhì)量部反饋問題 及時反饋流程執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，作為流程優(yōu)化的輸入 組織項目團隊的工作流程培訓工作技能要求通用技能 具備獨立承擔產(chǎn)品生命周期中QA活動的指導、管理和審核任務(wù)的能力 具備一定的項目管理能力，能夠從項目質(zhì)量、進度和成本三者平衡的角度進行策劃、控制和管理 QA活動，在既定預算內(nèi)達到可接受的質(zhì)量水平 具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作、沖突管理、組織氛圍建設(shè)能力 具備按照產(chǎn)品開發(fā)流程流程獨立開展工作的

16、能力業(yè)務(wù)技能 在產(chǎn)品質(zhì)量管理或質(zhì)量保證策劃、審核工作的具備較高技能 具備產(chǎn)品流程質(zhì)量問題早期發(fā)現(xiàn)的能力 具有較強的分析和處理質(zhì)量問題的能力 能夠?qū)A團隊的工作過程與輸出實施有效監(jiān)控 能對某一類產(chǎn)品質(zhì)量管理的發(fā)展動向有深刻的認識和理解，能預測到由此對質(zhì)量管理體系產(chǎn)生的 影響并提出有效對策10 .項目管理工程師(PME)職責說明 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目管理策劃 監(jiān)控項目執(zhí)行 創(chuàng)建并維護項目環(huán)境技能要求通用技能 具備較好的組織能力，為各種會議和活動作計劃，并落實安排 具備較好的溝通能力，要善于協(xié)調(diào)項目組內(nèi)外部的關(guān)系 獲取新知識的能力，不斷增長知識和提高技能 團隊合作能力，要參加到實際項目中去，需要收

17、集信息，需要督促團隊努力工作 具備良好的職業(yè)道德，有較強的保密意識業(yè)務(wù)技能 熟練使用辦公自動化工具 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程產(chǎn)品開發(fā)流程 具備良好的項目管理知識 具備一定的系統(tǒng)管理能力11 .硬件工程師(EE)職責說明 根據(jù)設(shè)計需求提出硬件設(shè)計概念和提出技術(shù)可選方案 對各種可行性技術(shù)進行評估并參與技術(shù)方案的選擇 提出系統(tǒng)設(shè)計部分的硬件設(shè)計詳細實現(xiàn)方案(包括底層軟件) 完成硬件設(shè)計的原理圖，提出線纜規(guī)格 完成硬件PCB設(shè)計和實現(xiàn) 對硬件各單元進行測試，驗證，實現(xiàn)概念階段提出的各項需求 參與產(chǎn)品的BB集成和測試，驗證產(chǎn)品的各項功能，性能指標 配合軟件、結(jié)構(gòu)工程師完成相關(guān)接口設(shè)計 技術(shù)支持(對生產(chǎn)、市場、服

18、務(wù)等)技能要求 具有獨立的產(chǎn)品硬件設(shè)計能力 在技術(shù)領(lǐng)域具有較強的評估和把握能力 熟悉產(chǎn)品的工程安裝和可服務(wù)性 具有硬件原理設(shè)計能力和PCB設(shè)計能力 在產(chǎn)品設(shè)計中能充分考慮電磁兼容的問題 熟悉產(chǎn)品功能，性能，能制定恰當?shù)臏y試方案進行測試驗證 具備良好的團隊協(xié)作能力12 .軟件工程師(SWE)職責說明 負責提供產(chǎn)品軟件的可選技術(shù)方案 負責產(chǎn)品軟件需求的分解與分配 根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)格書，對產(chǎn)品的軟件部分進行框架設(shè)計、概要設(shè)計和詳細設(shè)計及編碼實現(xiàn) 負責產(chǎn)品軟件的單元測試工作 解決測試部門、試驗局及客戶反饋回來的問題，對產(chǎn)品軟件進行修改和維護 負責編寫產(chǎn)品軟件的設(shè)計文檔及相關(guān)的過程文檔，并為資料開發(fā)工程師提

19、供資料和技術(shù)支持 負責對相關(guān)部門進行產(chǎn)品軟件技術(shù)的培訓技能要求 具備軟件、設(shè)計開發(fā)能力熟練掌握常用的軟件開發(fā)工具和語言具備軟件開發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗，能夠 獨立解決軟件開發(fā)中遇到的問題 掌握軟件工程的思想，能夠正確理解軟件開發(fā)的各個環(huán)行和流程 能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司制定的軟件開發(fā)規(guī)范 具備一定的創(chuàng)造能力 具備良好的邏輯思維能力，能夠很好地把握復雜的系統(tǒng)的內(nèi)部關(guān)系 具備良好的與他人協(xié)作的能力，能夠積極主動地配合其他成員的工作 具備良好的溝通能力，能夠充分了解工作的內(nèi)容和性質(zhì)，并能把工作情況及時、準確地匯報給上 級主管 具備積極主動的學習能力，能夠不斷的提升自身的業(yè)務(wù)水平13 .結(jié)構(gòu)工程師（ME）

20、職責說明 負責產(chǎn)品開發(fā)中結(jié)構(gòu)相關(guān)的需求獲取和分析 負責公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、線纜設(shè)計（建議在硬件工程師責任中增加）和包裝設(shè)計 負責結(jié)構(gòu)件技術(shù)規(guī)格的確認 負責結(jié)構(gòu)件選型的確認 負責新品結(jié)構(gòu)件的首檢 負責安排結(jié)構(gòu)件的小批試制 負責產(chǎn)品開發(fā)中結(jié)構(gòu)件問題的查處與解決 對工藝組和生產(chǎn)部進行結(jié)構(gòu)裝配的指導技能要求 具備獨立承擔公司各類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分的設(shè)計能力 具備一定的溝通能力，定期對結(jié)構(gòu)部分存在的問題與廠商進行技術(shù)溝通 能熟練應(yīng)用結(jié)構(gòu)設(shè)計專用軟件和絲印排版軟件 掌握公司各類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的加工工藝、表而處理工藝 熟悉結(jié)構(gòu)件EMC和熱設(shè)計 具備與硬件開發(fā)人員相互溝通的能力 具備對外協(xié)廠商的技術(shù)能力、加工工藝進行確認

21、的能力 具有獨立設(shè)計的能力 具有良好的團隊合作精神14 .工業(yè)設(shè)計師（IDE）職責說明 負責公司產(chǎn)品的造型設(shè)計 分析同類、同行相關(guān)產(chǎn)品的造型 為結(jié)構(gòu)設(shè)計提供輸入 配合相關(guān)工程師進行造型設(shè)計技能要求 具備獨立承擔公司產(chǎn)品造型部分的設(shè)計能力 能熟練使用專用的造型設(shè)計軟件 具備了解公司各類產(chǎn)品表面處理工藝的能力 了解產(chǎn)品的開模工作 具備與結(jié)構(gòu)工程師相互間的溝通能力 具有一定的美學法則和人機工程學知識 具備對金屬和塑膠表面處理工藝的知識15 .測試工程師（TE）職責說明 負責提交產(chǎn)品可測試性需求；如：測試需求分析、測試環(huán)境條件分析 負責新產(chǎn)品在設(shè)計開發(fā)階段確實有效執(zhí)行總體測試工作，如：硬件模塊、系統(tǒng)的

22、功能、性能以及可靠性驗證測試工作等 負責制定和維護在產(chǎn)品測試過程中使用的策略及標準和規(guī)范 負責制訂產(chǎn)品開發(fā)中各類型的測試文檔與測試環(huán)境的建立并進行評審：主導產(chǎn)品的各種測試和維 護試驗過程，提交和歸檔輸出的各類測試報告與Buglist,并進行測試結(jié)果評審 測試完成后準時提交測試報告和測試過程中發(fā)現(xiàn)缺陷問題，整理出Bug list根據(jù)8D缺陷改善流 程跟蹤和驗證測試問題的解決的有效性，預防再發(fā)生 負責開發(fā)、維護和更新測試工具 參與外部認證測試和標準測試并提交產(chǎn)品總測試結(jié)果分析報告，避免軟件開發(fā)過程中的缺陷技能要求 理解用戶需求，能夠針對需求進行必要地分析 具備良好軟件、硬件、品質(zhì)管理等基礎(chǔ)知識 掌

23、握一定的測試工具開發(fā)和技術(shù)應(yīng)用，具有主動學習研究的能力 掌握測試基本流程與測試規(guī)范、標準的應(yīng)用 熟悉產(chǎn)品系統(tǒng)和模塊的組成、架構(gòu)和工作原理 掌握和理解各種測試方法，知道如何利用各種不同測試來Cover需求 具備良好的判斷能力與應(yīng)變能力，針對測試過程中發(fā)生的問題能夠及時洞察并糾正測試方法 具備良好的溝通能力，能夠順利的和其他PDT成員進行溝通 了解產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的標準 善于用非常規(guī)方式思考問題并改善問題 具備較強的邏輯思考能力和判斷能力，能夠書寫較為清楚、準確、詳細的測試文檔16 .資料開發(fā)工程師(TD)職責說明 開發(fā)用戶手冊、安裝手冊、維護手冊等相關(guān)資料 提供與中文資料相對應(yīng)的外文資料 驗證提供給

24、用戶的資料正確性 負責用戶資料的及時更新技能要求 對軟件和硬件產(chǎn)品有比較全而的了解對軟硬件的安裝、使用都有一定的了解 邏輯清晰、語言表達能力強，善于組織編寫文檔資料 溝通能力和學習能力強，能夠從開發(fā)人員那里得到必要的信息 對用戶的心理和使用習慣有一定的把握，能夠站在用戶的角度思考問題 具備一定的專業(yè)外文基礎(chǔ)，能夠進行普通的翻譯工作17 .制造-高級制造工程師(AME)職責說明 制定產(chǎn)品工藝路線，組織設(shè)計總體工藝方案、詳細制造工藝 組織對產(chǎn)品包生產(chǎn)及測試裝備的設(shè)計及開發(fā)活動 負責產(chǎn)品的物料計劃制訂及實施 掌握控制物料的庫存及發(fā)放使用，確保生產(chǎn)及銷售按計劃推進 向MNFPDT報告職責范圍的各項工作

25、，并接受檢查和指導 負責制造系統(tǒng)驗證并出具驗證報告第11頁產(chǎn)品開發(fā)流程角色與職責定義技能要求 具備獨立承擔新產(chǎn)品制造工藝設(shè)計和開發(fā)的能力 在可制造性設(shè)計（DFM/DFA）方面需達到較高的技能要求 對產(chǎn)品的外協(xié)加工、裝配、調(diào)試等方面相當熟悉 在工藝文件的編制、評審、驗證與改進方面需達到較高的技能要求 具備產(chǎn)品制造/測試領(lǐng)域策劃、實施、協(xié)調(diào)的能力 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)/測試設(shè)備及方法，并具有較強的能力 具備元器件的相關(guān)知識（替代、可焊性等） 有一定物料計劃和物流管理知識 具備熟練使用IT工具的能力；熟練使用ERP、MRP系統(tǒng) 有較強的提出問題、分析問題和解決問題的能力 具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力 具

26、備按照產(chǎn)品開發(fā)流程流程獨立開展工作的能力18 .制造-試制工程師（PP）職責說明 準備試制環(huán)境，負責樣機和小批量生產(chǎn)工作： 與相關(guān)制造職能組溝通，確保試制工作順利開展 驗證制造系統(tǒng)，不斷優(yōu)化制造系統(tǒng) 對制造代表負責，匯報試制和小批量生產(chǎn)進展，執(zhí)行PDT指令：技能要求通用技能 具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力，能夠跟試制相關(guān)人員溝通交流： 具備按照試制工作要求獨立開展工作的能力： 具備一定文字表達能力，編寫試制報告。業(yè)務(wù)技能 在試制前了解試制對象的基本資料： 熟悉外協(xié)加工流程，能按進度推進SMT工作； 熟悉基本物流知識，能推進物料的流轉(zhuǎn)工作： 了解制造流程，能推進產(chǎn)品的生產(chǎn)和調(diào)試工作； 具備一定專業(yè)技術(shù)能力，能對產(chǎn)品在試制過程中出現(xiàn)的問題進行分析和判定，并協(xié)調(diào)解決:19 .采購人員（PRO）職責說明 提供長周期采購的器件風險評估信息: 確定是否有優(yōu)選供應(yīng)商： 建議主要和替代供應(yīng)商； 參與新增供應(yīng)商認證流程活動； 采購合同談判： 訂購早期部件、原型部件和關(guān)鍵器件: 搜集并提供供應(yīng)商信息： 訂購生產(chǎn)用部件；產(chǎn)品開發(fā)流程角色與職責定義 監(jiān)視供應(yīng)商的持續(xù)表現(xiàn) 尋找零部件樣品并參與承認技能要求 有一定的采購專業(yè)經(jīng)驗