工廠用工勞務合同

1、工廠用工勞務合同工廠需要招聘大量的工人，那么工廠用工勞務合同 是怎樣的呢？以下是在為大家整理的工廠用工勞務合同范 文，感謝您的欣賞。工廠用工勞務合同范文一甲方： 地址： 法人：根據(jù)甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為 元,工資發(fā)放日為每月的日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠 償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付元的抵押金，作為賠償?shù)谋ＷC。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣 除。合同期滿之時，押金返還乙方。三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方 式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除

2、兩天的工資， 以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當?shù)莫剟睢?注:無特別事情，不能請連續(xù)假)四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責任。五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同(1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的； (2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的（3）由于乙方的自身疾病不能正常工作的 ；（4）觸犯國家法律的。六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發(fā)乙方 兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向 甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。（注：如工資有變動時，由雙方協(xié)商填加在附后， 填加時由雙方互相填寫） 附：此合同一式兩份，簽字生效。甲方（法人）：乙方：年 月曰乙方：身份證

3、號：電話：住址：工廠用工勞務合同范文二甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動者）：姓名：性別：由生年月：家庭住址：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)勞動法 規(guī)及甲方依據(jù)法定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一 致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：一簽訂本合同之日起乙方為甲方職工，本合同為1年期限合同， 合同自年月 日起，其中試用期 為10天。二 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本 單位從事壓板工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制 的要求，完成規(guī)定的數(shù)量 ¸質(zhì)量指標或工 作任務。甲方應合理確定勞動定額。三 乙方在甲方工作期間，

4、甲方按照國家規(guī)定，以 法定貨幣（人民幣）按年支付乙方應得的工資報酬。實行計件 工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動 定額和計件工資標準。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈?低工資標準。四本廠無工傷、乙方依法參加意外保險。五 乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依 法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本 職工作，保證完成任務。本廠規(guī)定工作期間不得酗酒、打架、斗毆、尋畔滋事。違者罰款 20xx元。六乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷 殘、死亡、由保險公司賠償，本廠不再另外賠償。七 本廠實行年保底 3.5萬元（月工作日達到28日 及以上），本廠設全勤獎，工作日每月

5、達全月者獎勵200元。無節(jié)假日及婚喪假日，因工負傷除外，每月每員工實行兩天請假規(guī)定，超由規(guī)定請假期限者請假扣除100元，沒有聲明請假者按規(guī)定扣除150元，如有特殊情況需休假者， 提前10 天提由申請，如不提由一律按曠工處理。八乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)機密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲 方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)機密 之前均需征得甲方同意。九 本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方 保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。十 履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動 通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住

6、址發(fā)送 有關(guān)文件應視為送達。十一 履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符 合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所 需修改的內(nèi)容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同 內(nèi)容。十二 履行合同期間，甲乙雙方若需解除合同，必 須按照中華人民共和國勞動法 的有關(guān)條款執(zhí)行。 十三 甲 乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終 止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十四 有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理行定手續(xù)。如甲方不由具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則 視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。十五 甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，需 承擔違

7、約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。十六 本合同一式 份，具有同等效率。甲方簽章：年 月日乙方簽章：年 月日工廠用工勞務合同范文三甲方：乙方：身份證號碼：甲方根據(jù)業(yè)務需要，錄用并派遣乙方到無錫 棲園項目部或用工單位（以下簡稱用人單位），從事勞務施工作 業(yè)，為了明確雙方的權(quán)利和義務， 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定， 在平等自愿、誠實守信的基礎上，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié) 議。一、 作業(yè)工種：水電工二、 作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)三、協(xié)議期限：自20xx年 月 日起至本施工任務 完工之日止。試用期：乙方試用期為 1個月，試用期工資為 元/ 天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協(xié)議延續(xù)，考評

8、不 合格的協(xié)議解除。四、勞動報酬：1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以 計時和計件的方式計取。計時工資：乙方的協(xié)議計時工資為元/天，人民幣大寫：，（該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等 各項綜合費用）。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和 計件單價計算。2、本工程的計件單位為：3、生活費發(fā)放甲方每月的 15日左右支付乙方生活 費3-1如乙方當月由勤不滿 15天的生活費發(fā)一半， 如乙方當月由勤不滿 7天的一般不予發(fā)放。3-2生活費采用實名制的原則進行發(fā)放，乙方領(lǐng)取 生活時須持本人有效身份證件到財務處領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。4、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清。五、勞動保護：1、甲方為乙方辦理工傷

9、意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等；2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必 須按規(guī)定正確使用和維護；3、甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)知識教育培訓， 乙方要積極參加；六、勞動紀律：1、乙方須嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法 規(guī)，遵守甲方和用人單位的各項規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理；2、乙方必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章 指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律 ；3、用人單位有權(quán)對乙方的安全行為進行檢查，對 違章、違紀行為可以進行警告和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的，有 有權(quán)予以辭退。4、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指 令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權(quán)拒絕施 工，乙方要努力

10、做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷 害。5、乙方有責任和義務保護好施工現(xiàn)場的各類安全 防護設施，未經(jīng)允許，不得隨意拆除，挪動，發(fā)現(xiàn)問題要及 時通知現(xiàn)場管理人員。6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用， 杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償 ；7、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德，遵守 現(xiàn)場文明施工的各項規(guī)定。七、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定， 并: 1、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議;a、乙方操作技術(shù)水平達不到施工工藝要求，且無協(xié)商工資下浮余地的；b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；d、因乙方個人行為導

11、致重大安全事故和質(zhì)量事故的；以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并 收到兩次甲方書面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工 協(xié)議；因此而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求相應賠償。3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解 除用工協(xié)議：a、所在項目施工任務完成， 新的任務暫未承接的 b、在建項目因故停建的。八、違約責任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：1、未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提由解除協(xié)議的應賠償甲方由此造成的實際經(jīng)濟損失；2、乙方無正當理由不履行協(xié)議條約的、有意消極 怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失和不良后果九、特別約定：1、用工單位因工作需要，調(diào)動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動強度的情況下， 不影響協(xié)議的有效性，乙方應服從安排。2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動紀律受到用人單位 和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成 自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經(jīng)濟損 失，觸犯法律的應承擔法律責任 ；4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不 得從事特殊作業(yè)；5、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、 上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由 乙方承擔；6、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理, 集體宿舍里嚴禁私拉亂接