美編專員崗位詳細說明書

1、、崗位基本信息崗位名稱美編專貝崗位編號所在部門企劃部崗位定員1直接上級崗位企劃部經(jīng)理直接下屬崗位二、崗位設(shè)置目的與企劃部有關(guān)的各項工作的美術(shù)設(shè)計，包括內(nèi)刊、各類畫冊及物料制作等。技術(shù)上、設(shè)計上接 受領(lǐng)導的指導與安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責。三、主要職責描述 （請按重要順序排列）序 號概述內(nèi)容頻率負責程度督 導全 責主 責協(xié)助1項目 策劃 與實施策劃、實施公司與外界公共關(guān)系開發(fā)、維護方案。需要時策劃、實施公司內(nèi)刊、各類畫冊的設(shè)計及物料制作 工作萬案。日常策劃、實施公司各類軟文策劃、寫作工作方案。日常策劃、實施公司各類廣告宣傳方案。日常策劃、組織公司各類主題活動。需要時策劃、實施公司企業(yè)文化的

2、工作方案日常2管理稽核督導檢查本部門工作紀律日常制定稽核計劃并實施制度流程稽核計劃時間根據(jù)各項會議決議進行本部門的落實追蹤日常對部門內(nèi)發(fā)生的異常，進行改善行動追蹤需要時協(xié)助總經(jīng)理對本部門進行績效考核考核時 間點內(nèi)3內(nèi)部 協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系，對發(fā)生的爭議進仃仲裁需要時協(xié)助總經(jīng)理進行本各部門的績效溝通考核時 間點內(nèi)4日常 事務(wù)部門人員日常管理以及跨部門協(xié)作。日常制定并執(zhí)行本部門的制度流程。日常參加公司疋期或不疋期召開的各類會議。需要時記錄工作日志，制定周工作計劃、擬定周工作小結(jié)。日常參加公司內(nèi)外各類培訓、組織部門內(nèi)培訓。需要時5其他完成上級交辦的其他事項。需要時四、崗位權(quán)限描述權(quán)限類別權(quán)限描述

3、（請選擇使用：核準、決定、審核、擬報、建議、督導、分配、調(diào) 配等字眼）事務(wù)權(quán)對公司相關(guān)制度的合理化修訂具有建議權(quán)。部門年度管理目標的編寫具有建議權(quán)；權(quán)限內(nèi)廣宣、物料類合同的簽訂具有建議權(quán)；五、主要工作關(guān)系公司內(nèi)部 工作關(guān)系匯報：每周向企劃部經(jīng)理匯報本人工作內(nèi)容及計劃。 協(xié)調(diào)：視需要與各部門協(xié)調(diào)相關(guān)設(shè)計工作。公司外部 工作關(guān)系與各類廣告公司的溝通、銜接；與物料制作、印刷單位等供應(yīng)商的溝通、銜接；六、本崗位需了解的制度和流程制度員工手冊、主題企劃與實施管理辦法、文件管理辦法等流程主題企策劃管理流程、單項設(shè)計管理流程、參展管理流程、內(nèi)刊編輯出版流 程等與履行崗位職責相關(guān)的明令禁止事項七、崗位禁區(qū)不得

4、隱瞞管理稽核中發(fā)現(xiàn)的問題 不得超越權(quán)限審批各項費用八、任職資格要求最匹配的學歷 要求大學?？埔陨献钇ヅ涞脑O(shè)計類或相當于大專學歷專業(yè)要求設(shè)計類資質(zhì)證照要求必須具備：能夠操作PS AI、CDF等軟件期望具備：CAD 3Dma軟件。工作經(jīng)驗要求需要本行業(yè)至少3年以上工作經(jīng)歷。知識與技能具備平面設(shè)計方面專業(yè)知識。能力素質(zhì)具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德，有強烈的責任感和事業(yè)心。 性格開朗，工作勤懇、語言表達流暢；熱情、主動，善于與人溝通。 具備新聞、廣告宣傳類設(shè)計能力。具有較強的組織、協(xié)調(diào)、公共關(guān)系處理能力；思維清晰有條理，具備良好的學習能力；有較強的抗壓能力和執(zhí)行力。其它特殊要求性格取向要求：自信心、成功欲、廉潔自律性、嚴謹求實、敏感、責任心、 誠實正直其它特別要求：無九、工作條件工作設(shè)施配置配置電腦、電話、及共享傳真機、復印機、打印機、掃描儀等日常辦公設(shè)備。工作環(huán)境特征大部分工作時間在有空調(diào)的辦公室內(nèi)大部分工作時間要在室外大部分時間要在工地現(xiàn)場工作需要直接接觸粉塵、高濕、高溫、危險化學品、高噪音等工作時間特征工作時間： 常規(guī)工作時間需倒班，白夜班需經(jīng)常加班出差情況：基