建筑類勞動合同范本_第1頁
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文檔簡介

1、建筑類勞動合同范本合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民 事關系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護。下面就是整 理的建筑類勞動合同范本,一起來看一下吧。建筑業(yè)勞動合同范本一甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:由生年月:家庭住址:居民身份證號碼:湖南省勞動和社會保障廳制簽約須知1、用人單位不得招用未滿 16周歲的未成年人。2、勞動合同約定試用期的,試用期包括在勞動合 同期限內。勞動合同期限不滿一年的,試用期不得超過十五 日;勞動合同期限在一年以上的,試用期按勞動合同期限每 滿一年不超過一個月計算,最長不得超過六十日。3、用人單位支付勞動者工

2、資不得低于本地最低工 資標準。4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的 150%勺工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者 不低于工資的300%勺工資報酬。5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等 違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法 權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行 政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。6、用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地 方相關規(guī)定參加社會保險。7、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和 義務。甲乙雙方根據中華人民共和

3、國勞動法等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意 訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同 期限:有固定期限:自年 月 日起至年 月 日止。無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所 約定的終止條件由現(xiàn)時止。以完成一定的工作(任務)為期限。自年 月曰至 工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自 年 月 日至年 月 日止,期限為 天。工作內容第二條 根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意 從事 工作(工作地、崗位、從事工種等 )O經甲、乙雙方協(xié) 商同意,可以變更工作崗位 (工種),雙方簽署的變更協(xié)議或 者通知書作為

4、本合同的附件。第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的 工作任務,達到規(guī)定的質量標準。工作時間和休息休假第四條乙方實行工時制。實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時 間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要, 經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超 過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身 體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不 得超過三十六小時。實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不 得超過8小時,平均每周工作時間不得超過 40小時。實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排第五條 甲方延長乙方工作時間的,應依法安排

5、乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休 息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息1天。勞動保護和勞動條件第七條 甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī) 和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他 勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工 實行特殊勞動保護。第八條甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教 育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī) 定,采取必要的安全措施。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作 業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健 康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第九條 甲方為乙方提供的宿舍

6、、食堂、飲用水、 洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,其中 建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及 其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提由批評并向有 關部門檢舉控告。第十一條甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種 作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。第十二條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故 發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位 應當采取措施使工傷職工得到及時救治。勞動報酬第十三條 甲

7、方根據本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第種方式:甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、 日、小時)工資為_ _元。試用期的工資為 _ _元/月(周、 日、小時)。甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為元。其他工資形式。建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇。具體約定可在本合同第 條中明確。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不 得折算為乙方工資。第十四條 甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資,每月日前支付工資,并由乙方簽字確認。甲乙雙方實行周、日、小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。社會保險和福利待遇第

8、十五條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī) 定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。第十八條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方為乙方提供以下福利待遇:1、高溫津貼元/月。勞動紀律和規(guī)章制度第二十條甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī) 章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。第二十一條乙

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